工作内容： 1、学情统计：记录学生课堂表现，填写学情反馈表，配合授课老师完成相关教学辅助事务； 2、课堂影像记录：拍摄学员个人照、集体照及课堂小视频，用于教学情况反馈； 3、家长群运营：及时传递学生学习动态，协助家长掌握孩子学习进展； 4、安全保障：负责上下课及课间期间学员的安全管理与秩序维护； 任职要求： 1 本科及以上在读，需持有有效的学生证明材料； 2 符合以下任一条件者优先录用：大二及以上年级在读；具备教师资格证；主修小学教育或学前教育专业，性格亲和、责任心强；有意愿长期稳定工作； 3 热爱教育事业，具备良好的抗压能力，认同新东方企业价值观； 工作地点： 南京新东方青少部各校区；具体校区将结合个人意向就近分配，同时根据各校区实际需求进行适当调整； 工作班次： 7月班次：7.1—7.14、7.16—7.29 以上为暑期班主要时间段，共设两个班次，硬性到岗时间：7月1日，后续具体工作安排将视实际情况灵活调整； 工作薪资： 150元/日（8:00-17:30）

工作内容： 1、学情统计：记录学生课堂表现，填写学情反馈表，配合授课老师完成相关教学辅助任务； 2、课堂拍照：拍摄学员个人照、集体照及课堂小视频，用于教师学情反馈使用； 3、家长群维护：及时传递学生学习动态，协助家长掌握孩子在校学习情况； 4、安全维护：负责上下课及课间期间学员的安全管理与秩序维护； 任职要求： 1 本科及以上在读，需持有有效学生证明； 2 符合以下任一条件者优先录用：大二及以上年级在读；持有教师资格证；小学教育或学前教育专业背景，性格亲和、责任心强；有意愿长期稳定工作； 3 热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，认可新东方企业价值观； 工作地点： 南京新东方青少部各校区；具体校区将结合个人意向就近分配，并视各校区实际需求进行适当调整； 工作班次： 7月班次：7.1——7.14、7.16——7.29 8月班次：7.31——8.13、8.15——8.28 以上为暑期主要开班时间段，共设两个班次，硬性要求至少可完整参与7月或8月整月工作，具体排班将根据实际情况灵活安排； 工作薪资： 150元/日（8:00-17:30）

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工作内容： 1、学情统计：记录学生课堂表现，填写学情反馈表，配合授课老师完成相关教学辅助任务； 2、课堂影像采集：拍摄学员个人照、集体照及小视频，用于教学过程记录与反馈； 3、家长群运营：及时传递孩子学习动态，协助家长掌握学习进展； 4、安全保障：在上下课及课间时段负责学员安全看护工作； 任职要求： 1 本科及以上在读，需持有有效的在校学生证明。 2 符合以下任一条件者优先录用：大二及以上年级在读；持有教师资格证；小学教育或学前教育专业背景，性格亲和、责任心强；有意愿长期发展者。 3 热爱教育事业，具备较强抗压能力，认同新东方企业价值观。 工作地点： 南京新东方青少部各教学点；具体校区将结合个人意向就近分配，同时根据各校区实际需求统筹调整 工作班次： 7月班次：7.1——7.14、7.16——7.29 8月班次：7.31——8.13、8.15——8.28 以上为暑期班主要时间段，共设两个班期，须保证至少完整参与7月或8月整月工作，具体排班将依据实际运营情况灵活安排 工作薪资： 150元/日（8:00-17:30）

工作内容： 1、学情统计：记录学生课堂表现，填写学情反馈表，配合授课老师完成相关教学辅助事务； 2、课堂影像采集：拍摄学员个人照、集体照及小视频，用于教学情况反馈； 3、家长群运营：及时传递学生学习动态，协助家长掌握孩子学习进展； 4、安全管理：负责上下课及课间期间学员的安全保障工作； 任职要求： 1 本科及以上在读，须持有有效学生身份证明。 2 符合以下任一条件者优先录用：大二及以上年级在读；具备教师资格证；主修小学教育或学前教育专业，性格亲和、责任心强；有意愿长期稳定工作。 3 热爱教育事业，踏实肯干，认同新东方企业理念。 工作地点： 南京新东方青少部各教学点；具体校区将结合个人意向就近分配，同时根据实际需求进行适当调整 工作班次： 7月班次：7.1——7.14、7.16——7.29 8月班次：7.31——8.13、8.15——8.28 以上为暑期课程主要时间段，共设两个阶段，需保证至少完整参与7月或8月整月工作，具体排班将依据实际情况灵活安排 工作薪资： 150元/日（8:00-17:30）

工作内容： 1、学情记录：跟踪学生课堂表现，填写学情登记表，配合授课老师完成相关教学辅助事务； 2、课堂影像采集：拍摄学生个人照、集体照及小段视频，用于教学反馈与学习过程留存； 3、家长沟通支持：通过群组及时传递学生学习动态，协助家长掌握孩子学习进展； 4、安全管理：负责上下课及课间时段学员的安全保障工作，确保教学环境有序稳定； 任职要求： 1 本科及以上在读，需持有有效的在校学生证明； 2 符合以下任一条件者优先录用：大二及以上年级在读；具备教师资格证；主修小学教育或学前教育专业，性格亲和、责任感强；有意愿长期持续工作者； 3 热爱教育事业，具备较强抗压能力，认同新东方企业价值观； 工作地点： 南京新东方青少部各教学点；具体校区将结合个人意向就近分配，并根据实际运营需求统筹调整； 工作班次： 7月班次：7.1——7.14、7.16——7.29 8月班次：7.31——8.13、8.15——8.28

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与解决； 2、定期与学员家长保持沟通，构建稳定、信任的家校关系，为学员提供全方位支持，并为后续服务延伸做好准备； 3、合理安排学员课程计划，确保教学活动有序开展。 属半服务半销售性质（侧重续费） 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备良好亲和力与沟通技巧； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务理念 福利待遇： 1、健全的培训体系（包含入职培训、部门专项培训及管理能力提升培训） 2、广阔的发展平台（每年提供3-4次内部晋升竞聘机会） 3、五险一金：每月10日准时发放薪资，如遇周六则提前发放 4、节日慰问礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等 工作地点：就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁区3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞区3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合区2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

工作内容： 课前： 1. 沟通学员到课情况； 2. 检查教学设备运行状态； 3. 协助学员完成学习机登录操作； 课中： 1. 配合开展班级群内教学活动展示； 2. 实时记录学员课堂表现与状态； 课后： 1. 完成设备使用后的检查工作； 2. 对学习机进行统一充电管理； 3. 协助授课老师整理并反馈学员学习情况。 任职要求： 1、【教育背景】本科及以上学历； 2、【英语水平】通过大学英语四级者优先考虑； 3、【能力素质】持有教师资格证书者优先。具备较强的沟通表达能力、灵活应对能力、抗压能力，执行力突出，富有责任心。 工作地点： 南京新东方青少部各大校区；具体校区将结合个人意向就近分配，同时依据各校区实际需求统筹调整； 工作班次： 0期【6.20-6.30】 1期【7.1-7.11】 2期【7.******************】 3期【7.27-8.8】【7.28-8.7】 4期【8.10-8.22】 以上为暑期整体排期参考，每人需至少参与连续两期工作，具体排班将根据实际运营情况最终确定； 薪资待遇：150元/日（8：00-17：30）

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4. 有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责 1、面向幼儿及中小学生开展生动有趣的武术教学，确保课程质量； 2、承担20至100名学员的日常授课任务； 3、高效完成新生体验课及报名引导工作； 4、提供优质的客户服务，与学员建立良好互动关系； 5、与教务人员保持密切协作，确保教学流程顺畅； 6、按时完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、为人正直、作风严谨、有耐心，具备武术技能，擅长套路和散打，会跆拳道、搏击或拳击者亦可考虑； 2、有武术、散打、拳击或搏击学习经历； 3、热爱教育行业，工作积极，富有责任感； 4、具备较强的团队合作精神，遵守组织纪律。 薪资待遇：基本薪资5200—9000＋续报奖金＋招生奖金＋代班奖金，综合收入约10000元 工作时间：早九晚八，中午休息两小时，下午休息一小时 福利待遇：每月定期团建＋国内外旅游机会＋节假日礼品

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招聘：副炉一名，月薪7500，节假日补贴200，包吃包住，月休四天。地址：南京市江宁区殷巷农贸市场，小芋儿地锅鸡（江宁殷巷店）有意联系：

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【江宁·秣陵·瑞图电气】下午13:30面试，次日安排住宿长白班/高薪，秣陵好工作来啦[勾引]秣陵电气厂主要从事变电箱、汽车零零件钣金制造企业。┍高┑机会难得·秣陵好岗┕薪┙名额有限·长期白班[烟花]技术类岗位，18-53周岁，有制造业经验优先安排，独立完成简历，身体健康。面对机械工具，有些岗位需要爬梯子，有一定劳动强度，简单易上手。长白班，提供午餐、晚餐。激光切割26元直发，临时/身份证可，不体检，不面试，符合要求包进。普通工衣，站立工作，可带手机。户籍不限（）可以接收不忌口。禁止：需要常年吃药，有心脏病、高血压、传染病等慢性病均不接受，如有隐瞒后果全部自行承担！，否则冻结三天薪资。发薪行：招商。发薪日：次月月底（在职奖励同步）。三天试用期，能适应办理入职手续，需自行携带餐具。。4人间住宿及水电费平摊。工期最低打卡90天，，。合同到期续签。打卡15天1000（卡点也出）。

岗位职责： 1.负责台球摆球，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 5. 配合团队开展活动策划与品牌宣传，增强场馆影响力 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作时间 4.持有国家认可台球教练员证书或相关资质者优先 5.学历不限，体育类、教育类专业背景更佳

岗位职责： 1.协助普拉提教练完成课程准备、器械整理及学员引导工作 2.在教练指导下参与基础教学辅助，包括动作示范、学员体态观察与简单纠正 3.维护场馆整洁与器械安全，确保教学环境专业有序 4.积极参与内部培训与技能提升，逐步掌握普拉提教学核心要点 5.配合团队完成日常运营支持及会员服务相关事务 任职要求： 1. 对普拉提运动有浓厚兴趣，具备良好身体协调性与学习意愿 2.身体健康，形象端正，亲和力强，具备基本沟通能力 3. 能适应下午13:00-21:00工作时段，每月轮休4天 4. 提供住宿，接受岗位初期以辅助学习为主的成长路径 5.学历不限，有健身行业实习或志愿服务经验者优先

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.负责学生学习情况跟踪与反馈，及时与家长沟通学习进展 3.批改作业、整理学习档案，协助制定个性化学习计划 4.组织课后答疑、小组活动及学习习惯培养等辅助教学任务 5.配合教务完成教学资料归档、教室环境维护等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能熟练使用办公软件，适应全托制工作节奏 4. 有教育实习或助教经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

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岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.负责学生学习情况跟踪与反馈，及时与家长沟通学习进展 3.批改作业、整理学习档案，协助制定个性化学习计划 4.组织课后答疑、小组活动及学习习惯培养等辅助教学任务 5.配合教务完成教学资料归档、教室环境维护等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3. 能熟练使用办公软件，适应全托制工作节奏 4. 有教育实习或助教经验者优先 5. 最低学历不限，教育类、师范类专业背景更佳

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

补今天下午小半天招3个小伙伴在城北万象汇星聚会KTV里面拍一些唱歌视频，可以组团来大概2-3个小时40/人之前来过，超过1个月才可以重复16-30岁以内。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务协同，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备相关实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，专业知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的成长发展意愿。

作家篇---------------班次三15.00-19.3044人工资50/人，包饭，提前半个小时到----------------班次四8.00-18.004人工资110/人，包饭，完工结算提前一个小时到1.孔祥翰

招聘保温罐议价专员。要求具有相关行业的专业知识，了解保温罐的市场行情及价格构成。具备良好的谈判技巧和沟通能力，能够独立完成议价工作。具备一定的市场分析能力和团队协作能力，能够对采购策略提出合理建议。薪资根据经验和能力面议，提供完善的福利待遇。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有较强的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持；目前暂不强制要求持有教师资格证； 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训； （2）在岗持续提升：每周三集体教研、组长带教磨课； （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师成长； 3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明） 管理路径：学科教师-学科副组长-学科组长-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5. 节日礼品、员工生日会、月度聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，日常班次为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课程安排调整 【工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

招聘家装招一名刷地板胶的临时工，大概做一个月左右，要求男年龄60岁左右工作时间，7点~11点下午12点~5点按天计算200块钱一天工资6000左右工作地址，实验小学附近同步。

岗位职责: 1、负责讲授考研、四六级及专转本英语相关课程，涵盖作文、听力、语法、阅读、翻译等内容； 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 3、配合并执行学校与部门下达的各项教学及管理工作安排。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、大学英语四级成绩约600分，六级成绩约580分，或专业英语四级、八级高分通过者优先；熟悉四六级考试体系，有实际教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的语言表达能力、应变能力和服务意识； 4、形象良好，性格积极乐观，具有较强的亲和力与课堂感染力，能有效调动学生学习积极性； 5、高度认同新东方精神与企业文化。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并提出改进建议 4.布置、批改作业，进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解重难点 3.普通话标准，表达能力强，具备良好沟通与应变能力 4. 有家教经验者优先，师范类专业或在校大学生均可 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨与培训活动，按时落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学支持工作，提高学员与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力和扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的事业心和追求自我提升的动力。