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市区明天招聘带班人员，工作地点在南京，薪资为每小时300元。

浦口安吉招聘操作工和铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明，年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告。面试时需默写26个英文字母。操作工薪资为20元/时，点对点220元/天；铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天的工资。工作时间两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿情况水电平摊。面试地点在浦口区康华路，工作地点在浦口区浦泗路。面试要求携带身份证原件，会写26个英文字母，当天可安排住宿。面试时间为每周一、三、五下午一点。返费政策为打卡15天返1200元，或长期返3元/时。

工作地点位于南京。省铁路集团正在招聘，要求应聘者年龄在30周岁以内，并具备全日制公办本科及以上学历。年薪为20万元以上。

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岗位职责： 1.根据客户需求，提供高质量的游戏代练服务，包括但不限于护航跑刀、副本通关、装备获取等 2. 严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，提升服务满意度与复购率 4.持续提升自身游戏技术与版本理解能力，保持高胜率与高效完成率 5. 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏（如《三角洲》《王者荣耀》《原神》《魔兽世界》等） 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备，能保证服务稳定性与响应时效 3.沟通清晰、责任心强，具备良好的服务意识与时间管理能力 4. 无作弊、封号等违规记录，认同绿色健康游戏理念 5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、口碑良好的玩家加入

幼儿体适能老师/教练 主要职责： 1.教学授课：负责2-4岁幼儿体适能课程的一线教学工作，确保课程安全、有趣、有效。 2.课程与教研：深入理解并执行既定的体适能课程体系，并参与课程的本地化优化与迭代。 3.产品化与标准化：将教学实践转化为标准的教案、教学SOP（标准作业程序）及师资培训材料，助力该课程产品在公司内部的推广与复制。 4.教练培养：在未来具备一定经验后，协助培训与培养新的体适能教练。 5.家长沟通：与家长保持积极沟通，反馈学员成长情况，传递科学运动理念。 任职要求： 1.专科及以上学历，体育、学前教育、运动训练等相关专业。 2.持有幼儿体育指导员、体适能等相关资格证书者优先。 3.具备2年以上幼儿体适能或相关早教课程教学经验，有成熟的课程体系实操经验者尤佳。 4.深刻理解2-4岁儿童身心发展特点，拥有科学的体适能教学规划思路。 充满爱心、耐心，课堂感染力强，具备出色的安全意识和沟通能力。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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招聘长期工人，或长期小时工。年龄要求55岁以下。薪资待遇面议。

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招聘打包工，工作时间为半天班，下午1点到6点（或下午2点到7点），超过7点有加班费。薪资为1500-2000元/月。

岗位：燃气网格员一、岗位职责1、负责辖区内居民燃气用户入户安全巡检，排查燃气软管、灶具、阀门等用气安全隐患，记录隐患问题，向用户做好安全用气宣传告知。2、接收燃气工单，上门完成隐患告知、整改提醒、用户信息登记更新，做好工单闭环处理。3、执行网格化片区管理，建立用户台账，跟进隐患整改回访工作。4、服从班次调度，完成公司交办的其他燃气安全相关工作。二、工作时间实行两班轮班制，需要到公司打卡上下班-白班：08:30‑17:30-下午班：14:00‑21:00岗位需要每日有人在岗，休息日不固定周末，轮休调休模式；可通过多接单、多干活增加绩效积分，。三、任职要求1、年龄22‑50周岁，初中及以上学历，能接受轮班，能够适应上门外勤工作。2、善于沟通，有基础安全常识，有外勤、物业、燃气、社区工作经验优先。3、工作认真负责，服从调度安排，会使用智能手机完成工单填报、拍照上传。4、无违法记录，身体健康，可适应户外入户走访。四、薪资待遇1、薪酬结构：基础工资+绩效积分（工单）+补贴，多劳多得，绩效与实际接单工作量挂钩。2、按规定缴纳社保，享有相关岗位补贴。3、提供岗前业务培训，熟悉燃气安全规范、工单操作流程。五、其他说明1、上下班统一到公司打卡考勤，执行公司考勤管理制度。2、排班轮休，周末、节假日需要轮岗值守，休息根据排班统筹安排。3、绩效积分依据实际完成工单核算，。联系电话：