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1.工作地点在东庐小学附近 2.工作时间周一到周五下午3:30-晚上8:30（时间根据小孩具体放学时间调整），周六早上8:00-下午16:30 3.单休，法定节假日需要补课一天 4.包饭+法定节假日福利 5.住秋湖嘉苑小区优先考虑

【福利待遇】 1. 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2. 包吃包住 3. 丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4. 每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 【岗位职责】 1. 负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2. 做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3. 负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4. 针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5. 上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成

【岗位职责】 1. 负责3-12岁小朋友Stem科学课的授课。 2. 日常备课、授课、课后沟通，完成教学目标，提升家长满意度。 3. 参加校区定期组织的教研活动，负责组织策划中心内部的会员活动。 4. 协助市场、咨询部门招生，学管师续费、口碑增值等服务。 【岗位要求】 1. 性格开朗，思维敏捷，善于沟通，逻辑思维能力强，有较强的团队合作意识。 2. 希望你天马行空，脑洞大开，爱思考，爱跨界，爱幻想，对未知充满好奇。 3. 本科及以上学历（学前教育、物理、化学、数学、工科、编程等相关专业优先考虑）。 4. 热爱教育行业，乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议。 5. 心态积极向上，有团队合作精神，有教育行业（3-12岁）相关工作经验优先考虑！ 【福利待遇】 1. 底薪＋课时费＋绩效补贴。 2. 一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3. 弹性工作时间，每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利。 4. 完善的入职培训和在职培训。 5. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。 6. 员工子女上课优惠。

核心声明：非销售！非电销！无推销！纯教务教学管理工作，不做任何推销相关工作，专注教育服务，办公环境舒适～ 薪资福利：试岗3天带薪，试岗通过办理入职即发放试岗工资；入职即缴五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全覆盖，福利无死角。教务无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及课程管理、规划等工作，教学管理岗负责教员招聘与管理，每月额外享有300-600元绩效。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长递增，成长路径清晰，能力可充分发挥。 岗位职责：跟踪学生学习动态，详细记录上课表现与成长轨迹；定期与家长沟通，精准把握课程诉求，搭建家校信任桥梁；敏锐发现课程问题，主动协调解决，保障教学流程顺畅推进；协助教务教学部门高效运转，助力团队达成教育服务目标。 工作时间：两班倒轮换（一周白班、一周晚班），单休制，每周休息1天，休息日可按需协调安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休。白班全程不加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，补贴及时发放。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好的团队协作能力；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备基本应急处理与安全防护意识 4.学历要求：不限 5. 工作经验：不限

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-重视销售思维与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

工作时间13：00-21:00/9:00-18:00左右 【您的责任】 1、对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、及时与学员家长沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对所带学员提供优质的服务，为推荐做好铺垫； 3、协调好学员的课程，保证课程的正常进行； 4、接受上级安排，参与市场专员组织的活动； 5、协助课程顾问安排到访客户或电话咨询。 【我们的期许】 1、年龄22到35岁，本科及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、沟通能力强； 3、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪8K-12K(上不封顶); 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假；