
综合主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责门店各类证照的申办与日常管理;
2、协调处理门店售后服务相关事宜;
3、对接公司内部各职能部门(仓储、拓展、人力、财务)的工作衔接;
4、维护与外部相关单位的良好合作关系;
5、管理门店收银流程及各项费用的审核工作。
任职要求:
1、具备财务(必备)、行政或综合类岗位管理工作经历,有零售行业背景者优先;
2、性格开朗,具备一定的政府事务沟通与维护经验;
3、综合素质较高,能适应一定强度的工作压力;
4、须拥有财务相关工作经历。
上班时间:8:50-18:00
月休4-6天
财务总监
8000-14000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位职责
1.全面负责公司财务战略规划、财务管理、会计核算、资金管理、成本控制等全流程工作,搭建并完善符合综合体、多元化企业运营特点的财务管理制度及流程。
2.统筹公司资金调配、融资管理,优化资金使用效率,降低融资成本,保障公司资金链安全,支撑各板块业务(如综合体招商运营、多业态管控)的资金需求。
3.负责财务团队的搭建、管理、培训及考核,提升团队专业能力,带领团队完成各项财务工作目标,确保财务工作合规、高效推进。
4.精准核算公司经营成果,开展财务分析、预算管理及成本管控工作,为公司战略决策、业务优化、风险防控提供专业的财务数据支持和合理化建议。
5.对接税务、审计、金融机构等外部单位,处理各类财务相关事宜,确保公司税务合规、审计顺利,维护良好的外部合作关系。
6.统筹管理公司资产,包括固定资产、流动资产等,做好资产盘点、管控工作,防范资产流失,提升资产运营效益。
7.配合公司多元化业务拓展,针对不同板块业务特点,制定差异化的财务管控方案,助力各板块健康发展;熟悉综合体财务运营逻辑,能应对综合体招商、运营中的各类财务问题。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级及以上会计职称、注册会计师(CPA)优先。
2.从业经验:必须具备3年及以上综合体、多元化公司财务总监或同等岗位工作经验,熟悉综合体运营流程、多板块财务管控模式,能独立搭建多元化企业财务体系。
3.专业能力:精通国家财务、税务、金融相关法律法规及政策,熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等核心技能,能熟练使用财务办公软件及ERP系统。
4.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及决策能力,能有效带领团队完成各项财务工作,具备较强的问题解决能力和抗压能力。
5.职业素养:为人正直、诚信可靠,具备强烈的责任心和敬业精神,保密意识强,能严格遵守财务从业准则,适应多元化企业的工作节奏。
6.其他:具备良好的沟通表达能力,能高效对接内外部相关单位,有大型综合体或多业态集团公司从业经验者优先考虑。
三、薪资福利
薪资待遇:7000-10000元/月(根据个人从业经验、专业能力可面议调整)。
基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
我们重视每一位人才的价值,致力于为员工提供广阔的发展平台和良好的工作氛围,诚邀有志之士加入,与公司共同成长!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析融资管理成本管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定适用的会计政策与准则,结合企业实际及时优化调整;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来账目,具备全面分析财务数据与报表的综合能力;
4、根据投资者需求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、具备对团队成员进行业务指导及会计岗位技能培训的能力;
6、严格执行费用管理制度,合理规划支出,在保障企业正常运营的同时有效控制成本;
7、定期开展会计政策执行情况检查,随机抽查下属工作,防范操作风险,及时整改问题,确保财务体系安全运行;
8、配合外部审计工作,准确提供所需财务资料;
9、具备强烈的财务管理安全意识,严守财务流程规范。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有中级职称;
2、5年以上财务管理工作经验,有3年以上连锁零售行业财务工作经验者优先;
3、精通财务专业知识,熟悉账务处理及财务管理全流程;
4、具备较强的组织领导力、沟通协调能力及团队管理能力;
5、熟练掌握财务分析、融资管理、资金运作等技能,具备优秀的成本管控、预算编制、风险防控及报表分析能力;
6、品行端正,具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度,责任心强、事业心强;
7、具有较强的财务安全意识,善于统筹规划,能从财务角度优化资金使用,降低资金成本;
8、严格遵守财务信息保密要求,对财务数据及公司机密文件具备高度保密意识;
9、年龄30岁以上,身高158厘米以上者优先考虑。
岗位福利:
1、月薪7K-10K元;
2、公司设有食堂,提供免费工作餐;
3、享受带薪年假、司龄津贴、节日福利;
4、每年发放生日福利;
5、公司统一购买五险;
晋升路径:总账会计—财务经理—副总,每年4次调薪与晋升机会
财务主管/总账会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事
公司简介:
云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。
招聘职位:财务主管
工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面
岗位职责:
1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。
2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。
3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。
4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。
5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。
6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。
7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。
8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。
3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。
4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。
薪资待遇:
•入职考核期:7天,2800元/月。
•转正后底薪:4000元/月。
•其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。
工作时间:
周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。
应聘方式:
电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
昆明呈贡区云南宏龙供应链有限公司财务主管工资8000+,本科以上学历,35岁以内,3年以上
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科及以上
云南宏龙供应链有限公司
财务主管工资8000+,
本科以上学历,35岁以内,3年以上工作经验
福利:有双休,交五险,包午餐
岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格
1、财务、会计专业专科以上上学历,持有会计证;
2、有财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
地址:(中铁十六局)云南省昆明市呈贡区鸿运大道中国石化加油站(昆明鸿运大道站)西北侧约70米
联系:周经理
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验制造业成本管理中级会计师税务管理互联网电商
财务经理
岗位隶属:锦成集团公司
岗位编制:1人
岗位职级:经理级
岗位直属:总经理
团队配置:财务主管&项目会计&税务会计&出纳
岗位职责:
1、组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,定期向高层管理层提交分析报告;
2、统筹公司税务筹划工作,保证各项财务资料符合国家法律法规要求;
3、健全并优化财务管理制度与业务流程,保障财务运作的合规性与安全性;
4、主导公司项目的投资及融资事务管理;
5、参与重大财务事项决策过程,提供专业化的财务分析与建议支持;
6、指导并监督财务团队日常作业,推动人员能效提升与团队协作。
任职要求:
1、熟悉电商及制造行业财务管理特点,具备扎实的专业知识与实操能力;
2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法;
3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规;
4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑;
5、具备2年以上财务整体运营管理经验,拥有团队带领与激励实践背景。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
战略与领导职责
· 规划企业财务发展方向,明确财务目标并制定实施路径。
· 统筹公司融资安排、现金流监控及资金运作计划。
· 牵头组织年度预算编制,落实预算执行监督与成效评估。
· 向高层管理团队提供财务洞察与业务运营决策支持。
· 完善企业内部管控机制与风险防控体系。
· 带领财务部门开展工作,设定考核指标,推动团队能力建设。
报告与合规职责(总账会计)
· 审核或编制会计凭证,保障账务记录的准确性与完整性。
· 主导月度、季度及年度结账流程,确保及时关账。
· 编制并解析财务报表(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理报表。
· 确保会计核算遵循会计准则及公司内部规范。
· 配合内外部审计工作,按时提供所需财务资料。
税务与合规职责(税务会计)
· 承担企业各项税费的申报、缴纳及清缴事务。
· 实施税务优化方案,合法有效降低整体税负。
· 维护税务机关关系,妥善应对税务审查与稽查。
· 保证发票使用、税务登记等环节符合法规要求
云南昆明今天急需2个小时工,工作内容是:对单号1小时20元地址:矣六街道云龙村电话☎:
20元/时
临时工1-2人
今天急需2个小时工,工作内容是:对单号
1小时20元
地址:矣六街道云龙村
电话☎:
机械工程师
核心岗位招聘:
1、车间主管
2、质量主管
3、切割技术主管
4、机械工程师
5、精算师/成本控制经理/预算经理
工作地点:石庄锦绣路18号
介绍成功录用满3个月,介绍奖励费5000元,录用满6个月再奖励3000元,共计8000元
浙泰供应链
联系电话:
财务主管
7000-11000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、审核费用报销单据、采购合同以及相关的系统审核、采购付款的审核;
2、负责增值税、企业所得税等税金的申报和外部各项专项报告材料的提供、整理;
3、审核凭证、报表、银行余额调节表和银行开户申请等银行业务等;
4、审核成本分配表等成本核算资料,保证成本核算准确性;
5、负责周报数据的汇总、审核;
6、完成其他财务负责人交代的事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、金融类相关专业,5年以上相关工作经验,拥有扎实的专业知识;
2、 熟练使用办公软件,尤其要精通Excel常用函数;运用过用友U8相关财会软件,熟练操作者优先;
3、较强的沟通协调能力,敏锐的分析、判断,良好的学习能力、团队协作能力,能承受较大的工作压力;
4、有从事过软件和信息服务业行业的工作经验;以及上市公司或大型财务主管经验;
5、持有中级会计职称。
7、完成公司安排的其他工作。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务副部长
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析税务管理风险控制
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1. 全面财务管理 (1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。 (2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 (3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。 2. 成本控制与管理 (1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。 (2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。 (3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。 3. 预算编制与监控 (1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。 (2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。 (3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。 4. 项目财务管理 (1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。 (2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。 (3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。 5. 税务筹划与合规 (1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 (2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。 (3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6. 跨部门协作 (1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。 (2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。 7. 风险管理与内部控制 (1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。 (2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。 (3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先; 3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求: (1)熟练使用Excel及其他办公软件; (2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作; (3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求: (1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; (2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系; (3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理代账公司上市企业会计中级职称
【岗位职责】
一、负责所辖公司日常账务的核算工作
1. 主要承担公司外账与内账的管理工作,公司已设立专门部门,并配有会计、出纳等专业人员协同作业
2. 需具备责任心强、细致耐心、作风严谨、态度认真及良好的抗压能力(频繁跳槽者请勿投递)
3. 工作时间为早九晚六,每周单休,工作地点位于崇州,非成都主城区五大区范围(如介意位置请谨慎投递)
二、积极协作配合公司其他职能部门的相关工作
【任职要求】
1. 大专及以上学历,会计、财务管理和相关专业者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及逻辑思维能力;
3. 工作作风踏实严谨,注重细节,善于归纳总结,有较强的责任意识和职业操守;
4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统软件
会计助理(五险+双休+旅游)
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上发票开具社保申报数据整理
【岗位名称:会计助理(流程会计)】
一、岗位职责
1. 负责发票的开具与管理;
2. 协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料;
3. 按月完成社保申报及网厅人员增减操作;
4. 汇总各类明细数据并发送至客户群;
5. 在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通;
6. 完成主办会计及上级安排的其他相关工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有初级会计职称者优先考虑;
2. 具备较强的责任心与敬业精神,工作细致认真,作风严谨踏实,具有良好的团队协作能力与职业素养;
3. 有半年以上相同岗位工作经验,经简要指导后可独立开展工作。
三、薪酬福利
1. 福利待遇:餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利;
2. 预估薪酬:底薪+职称补贴+提成+年终奖金,转正后4K-5K,需通过1轮考试及2轮面试,具体薪资面议;
3. 试用期:3个月,底薪2.5-3K,试用期综合收入3.5K-4K;
4. 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。
四、晋升通道
1. 管理路径:员工组长→主管→经理→公司高级合伙人;
2. 专业路径:流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1. 名:致力于建设云南地区标杆性的财税服务企业;
2. 利:上市公司子公司平台+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴机制;
3. 情:助力员工实现美好生活的愿景;
4. 梦:不止是一份工作,更是一份通往创业梦想的事业;
5. 乐:投身于为客户创造优质、高效、利他的财税服务之中。
工作地址:云南财经职业学院大观校区(东门)财税工厂
财务岗(全职)
5000-6000元/月
财务助理1-3年本科及以上
岗位工作职责:1、日常单据整理及审核、日常报销等账务的零星支付。2、每日出货的销售单和出库单审核整理,月底按销售单开发票3、每日精确及时更新应收账款明细表,上报集团风控部门(重点工作)4、增值税发票平台勾选进项票,进行上月的各项税费申报5、整理寄回成都总部的业务原始凭证,递交总部财务岗账务处理6、月底、半年及年终和客户对账、准确开具发票。统计本月未开票数量金额7、按时上报高新区统计局统计类报表,做好台账统计。8、对接总部进行子公司企业所得税、印花税的申报,财务报表的报送9、公司银行承兑票据相关业务办理。
岗位要求:3年及以上制造业财务工作经验,本科及以上学历,财务相关专业,中级职称。
成本会计本科及以上
岗位职责:
1、负责成本核算与控制,确保成本数据的准确性;
2、参与成本预算编制,监控成本执行情况,提出改进建议;
3、定期进行成本分析,为管理层提供决策支持;
4、优化成本核算流程,提升工作效率;
5、与相关部门协作,确保成本信息的及时更新与共享。
任职要求:
1、会计、财务管理相关专业本科及以上学历;
2、熟悉会计准则及国家相关政策法规,具备成本核算相关知识;
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维,能够独立进行成本分析;
4、熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的沟通协调能力;
5、工作细致,责任心强,具有较强的团队合作精神。
财务业务伙伴专员
5000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责业务线流程的审批与复核,对费用的真实性及合规性实施全过程监督与管理。
2、承担业务与财务团队间的联络与协同,开展工作内容分类调研,并提出专业建议,协助处理相关问题。
3、基于对业务流程的深入理解,识别关键环节中的难点与瓶颈,主动探索优化路径,助力流程改进,提升业务运行效率。
4、针对新业务模式进行系统调研,掌握其核心逻辑与推进节奏,为业务单元提供全面的财务支撑,涵盖财务流程梳理、财税方案制定、会计核算方法、投入产出分析模型、业财审核机制等内容。
5、参与日常财务管控及经营分析工作,主导产品盈利状况评估、重点资源使用效益分析等任务。
6、指导并支持各业务条线完成年度预算编制,监控预算执行进度,协助构建和优化预算管理机制。
7、持续跟踪财税政策动态,落实公司税务合规要求,配合完成税务检查相关工作。
8、维护良好的地方政企合作关系,积极争取有利于企业发展的政策支持并推动落地实施,参与内外部相关组织的沟通协作。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、会计、财务管理和税务等相关专业背景
3、具备5年及以上相关工作经验
4、具备目标管理、问题分析与解决、自我驱动、团队协作、知行合一、创新高效执行等能力
5、熟练使用PPT/WORD/EXCEL等办公软件,熟悉SAP/JDE等系统操作,持有中级及以上职称,具备注册会计师、税务师等专业资质者优先
4K起+周末双休+财税顾问
3000-7000元/月
财务顾问1-3年大专及以上网络销售电话销售售前/售后咨询客户关系维护
工作时间:8:50-11:5013:30-18:00我们主张效率上班,不占用下班时间,不加班!周末双休,法定假日正常休息。
(涉及打电话!但不地推!不邀约!)
1、负责公司业务的推广与销售;主要通过电话、网络、等方式开拓有财税需求企业客户,挖掘潜在客户,建立资源库;
2、跟进客户,针对性的设计解决方案,用专业知识为企业解决实际的税务疑难问题;
3、提升客户满意度及客户价值,定期拜访、维系重点客户,建立长期共赢合作关系;
任职要求:
1、大专及以上学历;熟练掌握基本的电脑操作和网络销售工具。
2、具有较强的学习能力和自我驱动力,积极主动,具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3、年龄在20-30岁,接受无经验,有师傅带,要求自主学习意识强,主动性高;
晋升途径明确:
基础员工-组长-主管-经理(经理可享受公司分红)
1、下午茶、定期团建、生日礼物、节假日福利、无勾心斗角,无内卷,都是0090后好相处。
工作地址
昆明西山区云纺东南亚商城B座云纺东南亚商城B座1402室
财务经理本科及以上
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务助理
岗位职责:
1、业务资料交接(领票、税控盘、客户收票);
2、协助会计对接工商、税务、银行业务;
3、企业售前售后支持;
4、负责完成企业客户财税咨询;
5、业务拓展支持;
岗位要求:
做事认真负责、有耐心、沟通能力语言表达能力强,有会计、出纳、财务相关工作经验者优先。
上班地点:呈贡
总账会计
4000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上金蝶EAS制造业中级会计师用友U8电商
岗位内容:
1.负责日常成本费用核算及预算管控相关工作;
2.协助制定、审查并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制;
3.参与成本核算、盈利状况分析及财务报表的编制工作;
4.审核各类费用支出,规范票据审核与归档管理;
5.准确记录并整理公司各项财务数据信息;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有1年以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制实践经验者优先;
3.熟练操作Office办公套件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作;
4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,企业成长空间大,晋升机制完善,管理扁平化,倡导高效工作不强制加班
驻项目会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
记账、核账、报账。编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时。
按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋。
依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全
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