店长 熟悉建材行业者优先。全面负责门店客户接待 薪资福利:薪资待遇优厚，面议 招工人数:1名 工作地址:广昌亿丰二期5栋富轩全屋门窗

安远电信城区营业厅诚聘 门店行销+营业员多名+店长1名 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度，有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-8000+上不封顶 联系人:

招聘：万象新城火锅店店长（包吃，绩效、团建） 薪资：5000-8000元/月 1、负责门店日常运营管理，确保服务标准与食品安全规范执行到位； 2、协助策划并实施线上线下营销活动，提升品牌曝光度与顾客满意度； 3、配合完成自媒体内容制作与发布，维护账号运营及用户互动。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，有自媒体运营相关经验更好； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应灵活工作节奏，责任心强，具备一定抗压能力。 薪资待遇：底薪加提成，月薪5000-8000元，月休2天，享有全勤奖。 外地人可安排住宿 工作地点：万象新城香胖子重庆老火锅。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

活泼开朗，有工作经验者优先！

招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

店长 薪资福利:2600-5000元/月，底薪2600+全勤+提成，包午餐、晚餐，买社保。 工作地址:上饶市阳县岩街道叠山路8号1栋11、2-1室(星河城）

招聘：4500-5000元招聘店长，领班，收银员 薪资：4500-5000元/月 店长：全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。具备餐饮行业管理经验，具备较强的组织协调与执行能力。 1. 负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升； 2. 熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件； 3. 具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。 4. 薪资待遇：4500-5000元+绩效奖金 领班：协助店长开展日常管理工作，保障服务流程顺畅。具备一定的沟通协调能力，有相关工作经验者优先。 1. 协助完成员工排班、培训及绩效跟进； 2. 监督服务标准执行，及时反馈问题并推动改进； 3. 具备较强的责任心与协作意识。 4. 薪资待遇：3600-4000元+绩效 收银员：熟练操作收银系统，提供高效准确的服务。具备良好沟通能力，有相关经验者优先。 1. 负责顾客结账、发票开具及收银数据核对； 2. 维护收银区域整洁，遵守财务规范； 3. 服务热情，具备基础电脑操作能力。 4. 薪资待遇：3000-3200元+绩效 公司提供传统节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖及工龄工资。 设有清晰晋升通道：收银员→领班→店长→经理→股东，欢迎积极进取的您加入！

食堂团餐副店长 【岗位职责】 1.日常协助后厨完成早间备餐、高峰期出餐、打包等一线工作，能熟练上手各岗位操作 2.负责门店日常运营，把控出品质量、环境卫生与服务规范 3.处理外卖平台订单与客诉对接，及时响应、妥善解决 4.配合完成门店基础管理，逐步学习全盘带店能力，可独立负责档口运营 【任职要求】 1.年龄 18-35岁 ，手脚麻利，理解能力强，沟通表达顺畅 2.有团餐、食堂档口、快餐连锁、小餐饮相关经验优先 3.能接受一线实操工作，做事主动不推诿，责任心强 4.吃苦耐劳，能正常沟通，愿意学习成长，长期稳定发展 岗位福利： 1.薪资5k+门店提成，2天休（能接受再来） 2.工作时间：早七点半到晚七点半，午休一小时到一个半小时 3.升职路径：店助-店长-大店长-督导-经理（看能力升职） 4.升职空间，意外险，氛围轻松，包吃不包住 工作地址：南昌大学九食堂，瑶湖师范大学，江西水利，江西科技 人事部：方（

江西九江温商杭萧招铆工2名，长期工，工资面议，具体可以电话详谈

昌盛服装厂，招四线2名。长征宾馆旁边。.

招聘 博恒服装二厂新开组 专业生产亚马逊家居服、针织圆领衫 1.四线10名 2.平车5名 3.冚车1名 4.带组师傅1名 地址：信丰县嘉定镇二中服装街 博恒服装二厂 电话：李生

1、瓷砖打包线开机工多名，保底6000元/月,（计件工资7000-10000元/月）； 2、瓷砖打包线打托工多名，保底5300元/月,（计件工资6000-8500元/月）； 3、瓷砖打包线招聘叉车1名，熟手优先，保底6000 详情电‬话联系：陈/

招聘二保焊360-500天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000

招聘：店长（各行业OAO店） 薪资：4-6K元/月 主要工作：基于OAO模式搭建线上线下经营架构，选择负责保税店（进口商品销售）、茗茶汇、智造汇、咖啡厅、餐吧、健身房、公寓等行业OAO店经营管理。 任职要求：具有线上平台、线下实体商业相关工作经验，对线上线下新业态有深入了解，熟悉电脑及互联网应用，能借助AI协助工作，具有较强业务能力、文字组织能力、协调沟通能力。

田凤波推拿，诚聘前台3名。店长3名。前台招聘要求：高中及以上文化,20-45岁,身高155cm以上，普通话标准，性格开朗随和,有责任心。五官端正，有亲和力。 2. 能够熟练使用电脑、打印机、Poss机。具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。能上夜班（晚班11点下班）店长招聘要求，具备前台招聘要求以外，并且有极强的组织协调能力，至少有一年以上团队管理工作经验，前台薪资待遇：根据工作时间，保底工资最低4000元，提供食宿、月休四天。工作地点：在顺义城区及周边有23家门店，根据居住地点就近安排。店长薪资面议。联系人谢老师，联系电话

新店开业招聘 一、后厨人员 2、配菜3名 4500～7500 3、打荷4名 4500～5000 男女不限年龄20～55 4、铜锅涮切肉师傅2名 7000～7500 5、洗碗3名 4500～5000 男女不限年龄20～55 二、前厅人员 店长～2名（面议） 经理～2名（面议） 服务员数名 4800——5500 前厅人员18～40岁 、宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全，月休四天 要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利，3年以上经验。 地址:北京市东城区王府井 电话：张 非诚勿扰

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招聘：百大奥莱生活广场 【招聘岗位】店长 【招 百大奥莱生活广场 【招聘岗位】店长 【招聘人数】1 【招聘要求】5年以上服装店长经验，品行端正、积极肯干。 【工作内容】负责店铺日常运营管理 【薪资待遇】4000~5000 【工作地点】百大奥莱生活广场 【公司简介】百大奥莱生活广场，汇聚时尚潮流，致力于打造一站式购物体验。我们以顾客为中心，提供高品质的商品和服务，期待您的加入，共同书写百大奥莱的新篇章！

江西上饶招聘店员，月薪超过3000元，职责涵盖收银、货物整理、推销以及店内卫生维护。

岗位职责： 1. 于移动营业厅内，通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源，提升业务办理量。 任职要求： 1. 性格开朗，积极上进，有赚钱意愿。    2. 接受新人小白，具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+各种奖励，上不封顶。 2. 福利优厚：五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势：交通补贴、节日福利、其他补贴，环境舒适，提供岗前培训 此岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入，共同开启财富新征程！一周培训期带薪入职，让你轻松上手。 若对岗位感兴趣，请投递简历后直接电话联系

招聘：销售薪资：2500宝妈有销售经验的，工作类型，母婴用品店。时间段白班9-11:30~1:30-19:00下午11:30-17:0018:00~21:00

招聘 靖安 双杰批发 1⃣招送货司机 靖安、朱各庄、石门周边 底薪+绩效+提成 要求:25-45岁 C车本 具有良好的沟通能力 吃苦耐劳精神 有工作经验者优先 2⃣招业务员和促销员 25-45岁，会开车有C车本，底薪➕保险➕提成 有工作经验者优先 电话同步

在小区做商城推广下单，然后将产品称重，分拣打包配送到小区

经营管理工作人员（一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养；3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；4.作风形象和职业信誉好，廉洁从业；5.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好；6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。（二）有以下情况之一的不得报考：1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；2.受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人且仍未处理到位的；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；7.违反八项规定精神问题正在接受调查或属实的；8.其他原因不适宜报考的。注：如报考人员正式录取后，发现存在上述任一情况的，将解除聘用关系。（三）亲属回避情形：1.市供销联社（供销经营公司）正职负责人或法人子女不得考录该人员所在集团（公司）的岗位。2.市供销联社（供销经营公司）领导班子成员亲属不得从事本公司办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位。3.市供销联社（供销经营公司）领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导关系（分管业务、子公司等）。4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避。5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。注：在招聘环节中发现存在回避情形的，应及时调整相关人员的工作安排或取消应聘人员的应聘资格。未主动回避或隐瞒关系者，一经查实取消应聘资格；涉及市供销联社（供销经营公司）干部、职工的，由市供销联社根据相关规定或管理办法给予严肃处理。具体岗位职责详见附件1薪资福利:按照《庐山市供销社关于规范社属企业工资发放标准的通知》执行。招工人数:1名

招聘：花果鲜实水果店诚聘营业员多名（8小时/节日福利） 薪资：3000-5000元/月 花果鲜实诚聘营业员多名（8小时/节日福利） 要求： 1、热情开朗，有服务意识； 2. 能适应早晚班（早8:00营业，23:00下班）每天8小时轮班制； 3. 无经验可教，有零售经验优先！ 【福利待遇】 薪资3000-5000元（底薪+提成+奖金） 每月2天休假，加班有加班费，节日福利+节日专属提成 ?注意事项：? 1.以上都是有试用期五天。试用期内辞退的人员? 2.?月休两天是带薪假期??一个月三十天还是二十八天?统一每个月按三十天计算 3.A班休假 联系电话：197****9978胡总 工作地址：龙南市龙南镇翼龙围安置区A区1#001号

核心职责 1. 家禽销售与推介：主动向顾客介绍门店产品，根据顾客需求推荐合适品类，促成销售； 2. 家禽宰杀与处理：顾客提供家禽宰杀、褪毛、开膛、切块等一站式服务，操作熟练规范； 3. 品质把控与保鲜：每日检查家禽鲜活度，确保所有待售家禽均为生态散养、品质达标；做好宰杀后家禽的保鲜处理； 4. 卫生清洁与消毒：负责家禽售卖区及加工区域的日常清洁与消毒，包括操作台、刀具、容器等工具的清洗灭菌，保持区域整洁卫生； 5. 库存管理与上报：协助店长做好家禽库存盘点，及时上报缺货、滞销情况，确保门店家禽品类供应充足；收集顾客对家禽口味、处理方式的反馈，优化服务流程。 任职要求 1. 年龄：25-55岁，身体健康； 2. 经验：具备家禽宰杀、处理经验，熟悉家禽加工全流程，刀法熟练者优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力，能清晰向顾客介绍生态家禽优势； 4. 素质：工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，适应生鲜门店工作节奏；认同门店“生态种养、回归本味”的品牌理念。 我们提供 1. 合理的薪资结构：底薪+提成+绩效奖，多劳多得，收入稳定； 2. 完善的福利保障：节日福利、生鲜食材内购优惠等； 3. 舒适的工作环境：复古怀旧的门店氛围，配套齐全的加工设备，干净整洁的操作空间； 4. 清晰的成长路径：提供产品知识、服务技能等培训，表现优秀者可晋升为门店骨干或区域负责人

门店销售 工作地址:江西省知声听力技术有限公司新余分公司 3K~5K 工作经验2年 中技

红星美凯龙圣象地板招聘导购，3000-5000元/月，年龄45岁以下，底薪+全店提成+个人提成，月休3天。地址：弋阳红星美凯龙2圣象地板联系电话：