游艺厅招聘前台接待两名。，25-35岁。形象气质佳，性格活跃。有意者联系

诚聘前台接待3人，年龄30-45岁之间，要有良好的沟通能力，性格开朗！负责司机的邀约和接待，每天上班时间09：00-17：30，每周单休（可调节）

前台接待是公司形象的第一窗口，主要负责来访客户的接待与引导。日常工作包括：接听转接电话，记录并传达重要信息；接待来访客人，登记信息、安排等候并通知相关人员；收发快递信件与文件，做好分类交接；维护前台区域整洁，管理办公与访客用品；协助员工考勤、会议室预订及会议服务；配合行政人事完成资料整理、归档及其他临时交办事项。任职要求：形象端正，普通话标准，沟通能力强、服务意识好；熟练使用办公软件，工作细致耐心、责任心强，能适应轮班。

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 配合完成公司基础文书处理、邮件收发及内部信息传达 5. 维护前台区域整洁形象，展现公司专业、活力的品牌风貌 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础抗压能力 4. 对新媒体/直播行业有热情，愿意在快速成长型团队中长期发展 5. 学历不限，有文员或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.协助完成日常前台相关事务，维护前台区域的整洁与秩序； 3.与团队成员密切配合，协同推进各项任务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效互动； 2.适应快节奏的工作环境，确保工作高效有序进行； 3.具有良好的团队意识，能够与同事协作共事。

主要负责前台来访登记，寄送合同等，具体详聊。 要求： 1、学历：大专及以上 2、25周岁以上，接受小白 薪资：无责底薪6500

酱油岗，干活轻松无压力，没有体力活，包吃住，上班可以带手机 入职没有任何费用，长短期都可以 有意速联！！！！！！！！！！！！！！ 工作地址：安徽合肥

招聘校内扫地车驾驶员，要求持有C1以上驾驶证，无犯罪证明，做六休一，工资待遇3000元。 有意者可报名。

招聘：电焊工一名长期工交社保要求：带焊工证焊接五金铁脚壁厚0.8-2毫米联系电话：地址：塘浦超强家具厂内

纺织厂急招新手、熟练工织布/整经/浆纱/综筘挡车、面料检验等并轴挡车、上轴/落布、染机/定型、搬运、要求：字母熟练，视力好，≥1.55m，≥1.70m，无纹文身、无不良记录，能交社保及办银行卡薪资：12h倒班，6000-8000/月｜五险一金+食堂+免费宿舍：

招聘生产手机外壳及屏幕组装员工，年龄18-37岁，男女不限。 薪资按月份调整：9月份260元/天，10月份250元/天，11月至次年1月份240元/天。 月结模式，时薪分别为：9月份27元/时，10月份26元/时，11月至次年1月份25元/时。 工期截止至2027年。餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴包含在单价中。 打卡满7天可获车补200元。

要求18到40岁，上一休一，私影前台需要会快速打字，会搞卫生，热情，爱干净，没有公主病。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现专业友好的企业形象 2.协助完成客户分诊、预约协调及信息录入等基础服务工作 3.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 4.管理前台办公物资、文件收发及日常环境维护 5.配合行政事务，完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力 4. 学历不限，有医疗、物业或商务前台经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

前台迎宾 工资：工资4200+300的全勤 待遇：月休4天，自由调休 上班时间：下午5点到凌晨2点 工作内容：负责大厅接待客人，引导客人到指定包间 福利：包吃包住，没有任何费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及基础咨询接待工作 2. 管理图书馆日常出入记录，维护前台秩序与环境整洁 3. 协助办理借还书手续，提供基础文献查询指引 4. 接听电话、收发通知，做好信息传达与事务交接 5. 配合馆内活动开展，完成临时交办的协助性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识与责任心，耐心细致，亲和力强 3. 能适应日结工作节奏，可稳定提供周末兼职时间 4. 有图书馆、行政前台或客服类经验者优先 5. 提供工作餐，工作环境安静舒适，氛围友好

【岗位职责】 1. 线索跟进：承接厂家、集团、汽车之家、懂车帝、抖音等全渠道线索，及时接待、全周期跟进，确保线索跟进及时率 100%，完成厂家响应要求。 2. 档案录入：使用标准话术外呼，挖掘购车需求、引导完整留资，规范建立客户档案，准确完整录入 CRM系统。 3. 邀约转化：达成每日外呼、接通、邀约、到店指标；进行线索分级运营，持续唤醒潜客到店看车试驾，提升到店转化。 4. 咨询合规：精通车型、优惠、竞品及平台规则，专业答疑、处理客户异议；疑难、投诉、平台问题及时上报，严守操作规范。 5. 学习提升：参与例会、培训、话术演练与案例复盘，精进沟通与获客转化能力。 6. 客情维护：跟进到店客户成交进度，协助签单；回访成交客户，维护满意度、挖掘转介绍。

招服务员，最好有经验

负责前台接待，开发会员

负责协助顾客点单-出餐，简单操作上手快。 详细操作面议，期待你的加入。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作职责与要求： 1、形象好，气质佳，有耐心，善于沟通，善于解决问题。 2、懂报表，会word，excel。 3、有驾照，或者在考驾照。 4、上六休一，正常法定假期。 5、工作时间：8点～12点，14点～18点

岗位职责： 1、负责仓库库存的日常数据统计与管理，确保信息准确及时； 2、按时完成库存报表编制，为管理决策提供有效依据； 3、配合开展库存盘点工作，分析差异原因并提出优化建议； 4、持续改进统计方法，提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 2、了解仓储管理流程，有统计相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据分析技能； 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效推进跨部门协作。 工作时间早上九点到晚上八点，介意勿投

岗位职责： 1.提供优质的顾客服务，确保顾客在用餐过程中满意度高； 2.解释菜单选项，向顾客推荐特色菜品及饮料； 3.及时响应顾客的需求，及时解决顾客在用餐过程中遇到的问题； 4.维持餐厅的日常卫生工作，确保餐厅环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有团队合作精神，能够有效配合同事完成工作任务； 3.能够适应快节奏的工作环境，有责任心； 4.有提成，底薪4300，全勤奖200。

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

每日16:00准时打卡下班，0加班文化！享受完整双休，入职即缴五险，告别“工作日焦虑”！ 主要工作： 文件整理、办公物资管理、基础人事协助； 职位要求： 大专以上学历，熟练使用Offce，责任心强； 薪资福利：8000-13000（可浮动）＋ 节日福利 +年度调薪。 核心优热： 到点熄灯、领导不拖堂、任务不堆积！真正实现“下班自由”！ 新部门接受无经验和跨行者！！！！！

KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节： 1.班前准备 参加班前会：整理仪容仪表，接受领班的工作安排和培训， 熟悉酒水信息：掌握各类酒水的特点、价格和促销活动，以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人，主动问候，营造良好的第一印象。 通过观察和询问，了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求，推荐适合的酒水，强调特色和优惠，提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人，增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格，确保信息准确。 及时处理订单，快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验，适时询问反馈，提供后续服务。 清理桌面，保持包厢整洁，活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单，避免出错 。 记录销售信息，以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业，注重客户体验 。 熟悉酒水知识，积累销售经验 。 遵守公司规定，确保服务质量 。 通过以上流程，酒水促销员可以有效提升销售业绩，同时为客人提供优质的服务体验。

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前台接待