
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包吃住包吃包住有空调全勤奖月休四天普通话流利客服经验
接待好顾客 安排好顾客 端茶倒水搞卫生
文员前台
8000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作
2. 协助日常行政事务,包括文件整理、资料归档、办公用品管理
3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入
4. 配合完成公司基础文书处理、邮件收发及内部信息传达
5. 维护前台区域整洁形象,展现公司专业、活力的品牌风貌
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基础抗压能力
4. 对新媒体/直播行业有热情,愿意在快速成长型团队中长期发展
5. 学历不限,有文员或前台相关经验者优先
前台接待包吃包住
5000-7000元/月
前台学历不限
KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节:
1.班前准备
参加班前会:整理仪容仪表,接受领班的工作安排和培训,
熟悉酒水信息:掌握各类酒水的特点、价格和促销活动,以便更好地推荐。
2.迎客与需求了解
热情迎接客人,主动问候,营造良好的第一印象。
通过观察和询问,了解客人的酒水偏好和消费需求。
3.酒水推荐
根据客人需求,推荐适合的酒水,强调特色和优惠,提供个性化建议 。
灵活应对犹豫不决的客人,增强推荐的针对性。
4.确认订单与点单
确认客人选择的酒水数量和价格,确保信息准确。
及时处理订单,快速交付酒水。
5.售后跟进
关注客人体验,适时询问反馈,提供后续服务。
清理桌面,保持包厢整洁,活跃气氛。
6.结账与记录
准确结算账单,避免出错 。
记录销售信息,以便后续分析 。
注意事项
保持热情和专业,注重客户体验 。
熟悉酒水知识,积累销售经验 。
遵守公司规定,确保服务质量 。
通过以上流程,酒水促销员可以有效提升销售业绩,同时为客人提供优质的服务体验。
5000前台招聘工作简单小白可上手+包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3. 协助处理基础行政事务,如文件收发、办公用品管理及会议支持
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
3. 性格亲和、细致耐心,具备基本服务意识与责任心
4. 能熟练使用电脑及常用办公软件
5. 包吃住,工作环境温馨,团队氛围融洽
前台
7000-8000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖周末双休大专及以上学历
工作内容:负责进行信息登记录入,工作简单
详情可以详谈了解一下。
有经验优先,主要是发展稳定!
上班时间:9:00-17:00周末双休
人员要求【满25岁+大专及以上】,可接受无经验
薪资待遇:无责任底薪7000元
福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假
前台接待经理
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
诚聘前台接待3人,年龄30-45岁之间,要有良好的沟通能力,性格开朗!负责司机的邀约和接待,每天上班时间09:00-17:30,每周单休(可调节)
牙科前台
4000-7000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验门诊部/诊所包吃住五险一金有空调年终奖餐补周末单休收银经验客服经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4. 学历不限,高中及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作
收银吧台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
要求:接受无经验,需服务意识佳,有积极向上的精神,工作态度端正,服从管理,期望自己在工作成长往更高的方向发展。
工作内容:吧台卫生收拾,客户开台结账,迎宾。
工作轻松,可以玩手机,免费练球,老板人好事少,球房氛围好,工作稳定性高。
前台登记员/7k/周末双休
6000-7000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调年终奖周末双休大专及以上学历
主要负责前台来访登记,寄送合同等,具体详聊。
要求:
1、学历:大专及以上
2、25周岁以上,接受小白
薪资:无责底薪6500
管道安装1-2个月
嘉兴设备厂招聘(做六休一)优势一:包吃优势二:提供住宿优势三:长白班岗位一:氩电焊工,岗位二:卷板工,岗位三:管工,岗位四:仪表工(年龄:18-45)仪表工:接线+会做槽盒桥架,有低压电工证,薪资60元/时(工期2-3月)管工:可以独立识图操作配管,薪资480元/天有带班经验、可以带焊工、打磨,薪资560元/天卷板工:1.水平下调式三辊卷板机,吊装,打磨 点焊 、固定薪资:45-50元/时半个月后计件氩电焊工:1.管管对接-不锈钢-6G2.管板对接-碳钢-6G3.必须氩电联。(管道工期2个月左右,容器是长期工)特级薪资600,一级薪资500,二级薪资450,三级薪资400四级薪资350五级薪资不及格【餐补】:9元一天(加班额外补贴9元)【住宿】:宿舍6-8人间,自己外住补贴300(当月工资次月发)每月24-30日发薪,发个人银行卡。联系电话
厨师1-2人
招聘自选快餐诚聘厨师一名,有多年厨师经验,能独立完成菜品研发和出餐,把控好食材新鲜度和成本,做好厨房卫生厨房切配一名,从事过餐饮切配人员,把控好食材新鲜度和食材整理,卫生联系电话:有意者请联系地址:桐乡市洲泉镇青石鞋材市场1期食分米自选快餐
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台宿管
120-130元/天
前台经验不限学历不限服务业前台酒店包吃包住有空调月休四天
国家队集训中心招前台宿管,包吃住
只对内开放不对外,岗位很轻松很轻松,上班时间8.30-8.30月休4天
日结130一天。
要求裸高163+35以内不要太胖
要活泼开朗点的
可以做长期,4000-4500一个月
前台
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
急招电玩城前台300一天/可假期兼职
180-290元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责电玩城前台接待及顾客入场登记工作;
2.办理会员相关业务,提供基础咨询与服务;
3.完成收银操作及日常票务管理;
4.协助维护现场秩序,提升顾客体验;
5.配合开展日常运营支持工作
任职要求:
1.能接受日结薪资,可短期或假期兼职;
2.具备良好沟通能力,服务意识强;
3.工作认真负责,能适应轮班安排;
图书贴标分类+招前台2人295+长短期可做
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班行政前台有行政前台经验包吃
岗位职责:
1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 协助图书贴标、分类及日常整理工作,确保资料有序归档
3. 接听电话、收发邮件,做好信息传达与事务记录
4. 管理办公用品出入库,协助基础行政事务支持
5. 配合完成临时交办的其他综合协调类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,有责任心,能适应长短期灵活用工安排
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 形象端正,亲和力佳,有图书管理或前台经验者优先
5. 遵守纪律,服从安排,具备团队协作精神
嘉兴桐乡市招聘加油员1名。要求高中以上文化,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,能适应户外和倒夜班工作
7000-7500元/月
加油员1-2人月结
招聘加油员1名。要求高中以上文化,熟悉电脑操作,吃苦耐劳,能适应户外和倒夜班工作,善于表达,执行力强,亲和热情,服务意识良好,纪律性强,能遵守公司管理制度并服从工作安排。岗位职责包括为顾客提供加油服务,确保操作规范、安全高效,以及熟练操作收银系统及电脑设备,准确完成油品销售结算工作。薪资为月薪7000-7500元,福利包括五险一金、年终奖、绩效奖金、定期体检和岗位晋升。工作地址为桐乡市濮院镇永越大道1560号。
洗车工包住包吃1-2人月结
,地址:浙江省海宁市许村镇市场路16号保时洁招聘:汽车中工(常白班包食宿),薪资:4000元/月,数量:1人,联系电话:
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住月休四天商务/会务接待经验收银经验
安排好顾客 端茶倒水 搞卫生
汽车维修
招聘汽车机修工。要求热爱行业,工作积极主动,有责任心,爱学习。小工、中工、学徒均可。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址为濮院镇。
平板车驾驶员
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作
2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符
3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效
4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量并反馈优化建议
5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力和多任务协调能力
5.遵守纪律,保密意识强,能适应灵活务实的工作节奏
不装不卸+后勤+c1
6000-11000元/月
后勤1-3年学历不限能吃苦耐劳实现共赢交通枢纽
岗位职责:
1. 负责C1照货车日常配送任务,执行不装不卸类运输工作
2. 承担公司内部后勤保障运输,包括物资调拨、文件递送、设备转运等
3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,确保行车安全与车况良好
4. 遵守交通法规及公司用车管理制度,如实填写行车记录与交接台账
5. 配合完成临时性运输支援及其他交办的驾驶相关工作
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力
4. 责任心强,服务意识好,能适应灵活的工作安排
5. 学历不限,具备良好沟通能力和职业素养
订单助理文员+无责底薪6000
6000-8000元/月
文员经验不限大专订单制作订单售后处理金融订单全流程处理数据台账维护跨部门协作沟通
工作职责:
1. 负责金融类订单的全流程操作,包括信息登记、进度追踪及异常情况的初步分析与处理。
2. 管理订单数据记录,保证数据真实准确、完整可查,按时完成基础性数据汇总与报表输出。
3. 配合业务团队及客户沟通,同步订单执行状态,提升服务响应的及时性与有效性。
4. 归集并整理订单相关文件资料,持续优化订单作业流程和标准化操作指引。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备金融或电商领域订单处理经验者优先考虑。
2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件,具有基本的数据录入与信息整理技能。
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力。
4. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作精神,能够快速理解并落实工作任务。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
工作时间:8:30-17:30
经验:3年以上建筑施工行业经验
岗位职责
1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。
2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。
3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。
4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。
5. 完成领导交办的其他综合事务。
任职要求
1. 30-45岁,大专及以上学历。
2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。
3. 文笔流畅,沟通协调能力强,做事沉稳细致。
4. 熟练办公软件,持有C1驾照优先。
6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。
7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
8、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
10、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化培训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。
11、完成新同事的培训工作,讲解和配合每个部门新同事的工作内容。
12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。
13、协助财务发放工资。
栏目概述
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