桐乡修配厂招工年龄:70岁以内工资:3300~3500左右工作内容:白天洗洗车，管传达室，中饭食堂（免费）联系电话:（电话联系）桐乡市梧桐街道稻乐路333号

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护服务 2.规范使用洗车设备与清洁用品，确保作业安全与效率 3. 协助客户完成预约登记、车辆交接及服务确认流程 4. 保持洗车工位整洁有序，定期维护工具与设备 5. 配合团队完成日常运营任务，提升客户满意度 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外或半封闭环境作业，吃苦耐劳、踏实肯干 3.无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先 4.遵守公司规章制度，服从工作安排 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动

新店，晋升空间大，分店筹备中，需培训洗车工和店长， 学徒底薪三千五，有饭补和全勤， 老板不错，同事年轻好相处，不存在勾心斗角， 时间弹性，一般八点对八点，后续会改时间，下雨不忙可打游戏玩加提前下班，忙可能加班一会，不会超过九点，

洗车不会的可以教！提成到位

精洗，抛光，打蜡，有提成

日常洗车服从公司安排

金华市义乌市招货车车维修、其他维修、铲车/装载机维修、拖车维修、货车维修

每天把车洗干净就行！不会的可以先从学徒开始！

浙江嘉兴区招聘1、蓝牌C1高空车司机一名，做长期优先，证件齐全。

招聘A2驾驶员，负责运输建材。要求勤奋、负责、性格好，能够安全送达每一车货物。薪资按车次计算，约为12000-15000元。

宝湾 电商仓库 16-50岁 22元/小时 借支500-800元每周 上班可以带手机 日结240-280 短期日结 可做一天一结 可长期 工作内容 分拣扫描打包

精密钣金急招双枪焊工能接受两班倒的有意者请联系地址嘉兴市余新镇。

一，任职要求 年龄18到43周岁， 认识26个英文字母 会玩智能手机 二，工作内容 主要生产豪华气车线束 全空调车间，两班倒 三薪资待遇 三餐免费，宿舍4—6人间 独立卫浴

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

绍兴市柯桥区淼淼汽车养护店发布日期：职位：洗车工人数：3人薪资：2000-5000描述：日常车辆清洗保养要求：50周岁以下福利：提供午餐地址：柯桥区陶里村（海峰汽修服务中心）联系人：陆女士联系方式：/详情点击：井号://绍星零工/

西站洗车店找一洗车工，会开车

车鲁班一站式汽车招聘洗车工2700底薪，300全勤奖，300饭补，基本工资就是3300，一个月休息3天，洗一辆车10个点的提成联系电话

招聘洗车工，65岁以下，上8点半下5点半，工资3500，平日单休工作地点：铁东北路北辰汽贸园联系电话：田经理

招货车机修工、电工若干名

岗位职责: 1.进行汽车故障诊断，确保准确性与及时性； 2.负责汽车部件的更换和修复工作，保证质量符合标准； 3.执行日常汽车维护，确保车辆性能稳定； 4.参与汽车维修培训，不断提升专业技能和理论知识。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境整洁有序及运营顺畅； 2、协助开展人力资源相关支持工作，如员工入离职流程办理、劳动合同归档管理等； 3、策划并执行各类内部团队活动，增强员工归属感与企业文化的建设； 4、负责办公物资及固定资产的采购、登记与维护，提升资源利用效率； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，能高效应对日常行政事务； 2、了解人力资源管理基本流程，有相关实习经历或实际工作经验者优先考虑；

1做事认真负责 2做工细

岗位职责： 1. 负责项目安全工作的统筹管理，确保各项操作符合国家及行业安全规范要求； 2. 参与项目日常行政事务，涵盖考勤统计、物资采购等相关管理工作； 3. 与项目组成员密切配合，协同推进项目有序开展； 4. 负责员工关系协调，妥善处理劳动争议相关事宜； 5. 承担项目在安全、环保及职业健康方面的管理职责，并参与轻微工伤事件的现场处置； 6. 管理项目食堂、宿舍、办公耗材（低值易耗类）、办公区域5S卫生、绿化养护等后勤服务工作； 7. 负责项目会议组织、日常接待安排及员工行为规范的监督执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 2. 熟悉项目运行流程及相关法律合规要求； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力； 5. 退伍军人优先录用。

根据测试需求，完成电机台架的布局规划、设备定位及固定安装； 使用手推叉车、扳手、扭矩扳手等工具进行设备组装、拆卸及维护； 配合工程师完成电机性能测试前的准备工作，包括线缆连接、传感器安装等； 对测试台架进行日常巡检、维护保养，及时发现并排除设备故障； 协助完成测试数据记录及设备使用情况反馈； 严格遵守安全操作规程，确保作业现场安全有序。 基本要求 大专及以上学历，机械、机电、汽车维修等相关专业优先； 3-5年相关工作经验，具备扎实的机械设备安装与维护能力。 熟练使用手推叉车、扳手、扭矩扳手等常用工具； 具备基本的机械识图能力，能够理解设备安装图纸； 动手能力强，能够独立完成台架搭建及设备安装工作； 了解电机基本结构及工作原理者优先。 具有4S店维修经验者优先； 具有机械厂设备维修、安装经验者优先； 有测试台架搭建或实验室设备安装经验者优先。 工作认真负责，具备良好的安全意识； 吃苦耐劳，能够适应一定强度的体力劳动； 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 服从工作安排，执行力强。

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

能处理好各类汽车的美容装饰、清理等事项 岗位福利:包吃包住

岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，确保办公环境的良好运行 2.接待来访客人，提供必要的协助和支持 3.完成上级分配的其他后勤相关任务 工作内容 1.办公室接打电话，完成每月销售指标，报告电话内容，完成后期指标，完成客户需求 福利待遇 1.每周双休，早九晚五，不怕起不来床，时间给的够够的，交纳社保 2.每月6k上不封顶，提成面议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理日常接待事务 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心 3.能够适应团队合作，与同事共同维护工作氛围 4.任职年龄18岁到45岁

要求：接受无经验，需服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正，服从管理，期望自己在工作成长往更高的方向发展。 工作内容：吧台卫生收拾，客户开台结账，迎宾。 工作轻松，可以玩手机，免费练球，老板人好事少，球房氛围好，工作稳定性高。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 公司岗位人员招聘 5.考勤核算 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

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