1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

对接各种团餐业务

需要上面推销沟通

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

杭州市余杭区招其他销售职位

招裁床主刀（联系柯主管

转发，最近大量需要零时小工按时，按天都行

西湖区智强路云谷中心D10栋高端写字楼招聘: 保洁 60岁以内，男性63岁以内 2、工作时间: 7：30—16：30 休1小时 3、工资3600元月休四天、加班另算 4、地库洗地清洁工2人 5、外围清洁工3人 6、机动队领班1人，楼内保洁领班1人 联系人 : 汪主管 同步

招后片跑胆布一名塘里陈92号

浙江杭州萧山大立建设招室内电梯司机1名53岁，官网证件，工资4500元，加班20元。，年底结清。联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间） 薪酬福利： ①新人保障薪资：大专6000，本科8000 ②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ ③转正后提成范围15%-64% ④七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 ⑤内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升考核，公平公正公开 ⑥凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励 任职要求： ①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄18-38岁 ②具备良好沟通能力，表达清晰流畅； ③性格亲和，判断力佳，遵守职业道德； ④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳。 岗位职责： ①接待客户并提供专业房地产置业咨询； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③负责线上房产信息发布与维护，塑造公司及个人专业形象； ④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，跟进业务流程，促成交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权过户等相关后续手续 【薪酬福利】 薪资结构：综合底薪6000元—8000元（基础工资＋住房补贴）＋租赁提成45%+买卖最高提成64%＋绩效奖金 福利待遇：五险一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼品＋父母旅游福利＋丰富多样的团队建设活动 【培训体系】线上+线下结合 线上：太屋大学提供数百门课程，随时自主学习，每周有各领域精英分享经验； 线下：门店安排专人一对一指导，总监与店长全程支持，入职即享八天系统培训，快速上手； 管理岗专项培训：设置雏鹰训练营-将军特训营等系列课程，助力管理成长 【岗位职责】 1.为客户提供豪宅市场数据及项目分析报告 2.深入了解客户需求，精准匹配优质豪宅项目 3.实地考察豪宅楼盘，提供全面的产品对比方案 4.解答客户关于房产相关法律法规的咨询问题 5.协助客户进行合同协商、谈判及签署事宜 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上（退伍军人可适当放宽） 2.年龄范围：18-38岁 3.诚实守信，责任心强； 4.具备良好语言表达能力，善于倾听客户意见； 5.主动性强，重视团队协作与集体荣誉； 6.拥有良好的职业素养 【晋升体系】 专业路线：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路线：置业顾问→店长→区域总监→大区副总→城市经理 职能通道：公司所有职能岗位招聘及转岗均通过公开竞聘方式进行（坚持公平、公开、公正原则，杜绝空降），为员工提供广阔发展空间 感兴趣者欢迎发送电子简历，把握机会，深入了解行业发展机遇

1、远方安选健康食品店店员 2、健康，热情开朗，热爱销售 3、暑期兼职，大学生都可以 4、薪资面议 5、上班地址上城区庆谐路30号底商，亮新水果店边上

1、依据门店业绩目标，积极拓展业务渠道，确保完成既定销售任务 2、负责进店客户的接待与沟通，精准把握需求，推动成交转化 3、配合门店活动方案，高效执行并落实各项营销活动 4、根据客户订单情况协调发货安排，及时跟进并处理售后事宜 任职要求： 1、具有一年以上终端门店销售工作经验，具备家居建材行业背景者优先 2、具备良好的沟通能力，能够准确洞察客户需求 3、学习能力强，思维灵活，能快速适应新环境与新知识 4、具有团队协作意识，工作踏实肯干，抗压能力强

我们是一群热衷于宝马汽车改装文化的年轻团队， 工作环境轻松自在，务实靠谱，没有压抑感，远离官僚作风，简单而真诚。 专注于宝马汽车一站式升级改装服务，业务遍及全国， 目前在杭州、宁波、南京设有三家直营门店。 我们的优势： 工作时间：9:30-18:30，告别早起拥堵，轻松避开早晚高峰， 老带新机制：涵盖汽车改装知识与销售技巧，全程手把手教学，快速上手， 团队构成：全员以90后、00后为主，沟通无代沟，协作高效，氛围融洽， 福利体系：客户成交奖励、内部激励奖金等多重收益机制。 岗位职责：（无需具备汽车改装行业经验，有其他领域销售背景亦可） 1.负责处理线上客户的咨询需求，提供专业升级建议并推动成交 2.完成客户信息整理与归档，建立完整客户资料体系 3.主动进行客户回访，持续跟进，提升转化率 4.协同客户完成售中及售后相关交付流程 5.接待线上来访客户，全面精准了解需求，提供个性化咨询服务，制定适配改装方案并推荐合适套餐 后期以客户维护为核心，收入区间可达25-50W。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力 2.具备主动性，工作积极投入，对汽车文化有浓厚兴趣 3.有强烈赚钱意愿和目标驱动力者优先考虑 4.具备良好的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定 5.拥有团队合作意识与优质客户服务理念 注：本岗位同样欢迎资深销售、销售主管、销售培训师等高水平人才加入，薪资待遇可单独面议。

岗位职责： 1.通过积极开拓市场，向企业家群体推广高端演讲类培训课程； 2.负责现场客户接待与服务，激活存量客户并持续跟进，促进复购或推荐新客户； 3.协助客户解决学习过程中的实际问题，深入挖掘客户需求，提供长期价值支持。 任职资格: 1.热衷教育行业，具备强烈成长意愿，追求事业长远发展； 2.大专及以上学历，目标明确，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.1年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需有销售相关实践经历）。 你将收获： 1.一个坚持长期发展的事业平台，从事富有意义且具使命感的工作； 2.完善的系统化培训体系，免费学习高端演讲课程，提升个人核心沟通表达能力； 3.专注服务企业家领域13年，管理体系成熟规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责任底薪+高比例业绩提成+丰厚奖金+与优秀企业家及行业领军企业深度交流机会； 5.优众教育为细分行业领先品牌，提供透明公正的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

千人规模大平台；专属导师1V1带教；年假超长福利优厚！诚邀优秀人才加入！ 1.主要通过线上沟通或电话运营等方式，推进公司产品的宣传与销售工作 2.依据公司KPI考核要求，达成所属部门的销售任务目标 3.负责客户关系的维护，并推动客户长期合作方案的落地执行 岗位要求： 1.发音标准，普通话顺畅，表达具有亲和力与感染力 2.具备良好的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识 3.拥有较强的学习意识和出色的交流沟通技巧 4.具备外卖、餐饮行业资源或从业经验者可优先考虑 薪资&福利待遇： 1.无试用期＋带薪岗前培训＋5000元底薪＋绩效奖金＋五险＋提成 2.入职前三个月收入普遍在8K至18K之间；三个月后员工月收入稳定于10K至30K区间，表现优异者最高月薪可达七万元 3.入职即缴纳五险 4.公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位开展业务技能、工作方法及能力进阶等内部专项培训 5.享受节日福利，定期组织团建活动、部门聚餐，每周安排下午茶等员工关怀项目

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岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户挑选入册照片，并推进后续销售工作（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童事业 3、具备良好的沟通技巧与较强的客户服务意识 4、踏实敬业，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责：打电话邀约客户到公司谈业务，做好后期洽谈 任职要求：男女不限，18-38，赚钱欲望强，有上进心 岗位福利： 1、试用期1.5w-3w（就算佛系也能开单）提成最高40%，奖金3k-2w 2、每年3-4次晋升机会，前途一片光明 3、每周三提供下午茶、水果、各种零食 4、月度、年度抽奖， 5、公司提供精准资源，不用打骚扰电话，小白也轻松开单 6、公司可培养无经验小白，前期带薪培训