岗位名称：成品仓库管理员岗位职责：1、负责成品入库：核对生产车间交库成品的型号、规格、数量、批次、检验状态，核对入库单，按库位规范上架摆放，及时录入系统，做到单据、系统、实物一致。2、负责成品出库：依据销售发货单、出库单，按单拣货、复核、配货，核对批次、型号、数量，配合装车发货，做好出库记录。3、成品库5S管理：成品分区、分批次摆放，执行先进先出（FIFO），做好防潮、防尘、防磕碰、防混料，做好标识卡管理。4、库存盘点：执行日抽盘、月度全盘，编制盘点报告，对盘盈盘亏差异及时上报，跟进原因分析与整改。5、库存管控：监控成品库存，及时反馈呆滞成品、临期、不良成品；区分合格、待检、不良成品隔离存放，防止混放。6、仓库安全：做好防火防盗，检查货架、消防设施；管理仓库工具，落实仓库管理制度。任职要求：1、，25-40岁，大专及以上学历，会开叉车，持叉车证为佳。2、1‑3年工厂成品仓管理经验优先，熟练操作ERP系统（金蝶/用友等），会电脑基础办公软件。3、熟悉成品批次管理、先进先出原则，懂成品防护、库位规划。4、服从工作安排，需要配合生产发货节奏加班。5、有制造业工厂仓管经验优先，会看简单物料标识。薪资福利：薪资：4000‑4500元福利：五险、全勤奖、餐补、节日福利等联系方式：冯女士

仓储部仓管岗1.大专及以上学历；2.2年及以上仓管岗位工作经验；3.年龄：21‑45周岁，21‑42周岁，男女不限；4.身体健康，熟练基础办公软件；工作细致，吃苦耐劳，有团队意识，严守公司机密；5.遵纪守法，无违法犯罪记录。1.物料请购：结合月度使用计划、库存、出库、到货周期、库房货位开展物料请购。2.收验货：核对物料合格证明，对常温、冷藏、冷冻物料开箱抽检，核查包装、标签、规格、温度等指标。3.物资入库：ERP系统录入入库信息，登记货卡，送货单据扫描上传、整理归档。4.物资出库：根据需求发放物料，ERP系统做出库处理，更新货卡。5.物资盘点：库房不定期抽盘，配合财务部月度盘点，编写盘点报告。6.完成部门交办其他临时工作。薪资福利:提供具备市场竞争力的薪酬，按国家规定缴纳社会保险，享有企业相应福利。招工人数:1人报名截止时间：2026年10月18日！联系请说明来自工作地址:龙洞堡国际机场

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

招聘：仓库管理员（12小时制）薪资：4500-6000元仓库管理员1.出入库单据录入、核对，实时更新库存台账2.每日盘点数据统计，核对实物与系统库存差异并上报3.整理仓储报表，归档单据，保证数据完整可查4.配合仓管处理调拨、退货数据，修正系统错漏5.跟进库存异常，提交差异分析综合薪资：4500-6000（12小时制）

岗位名称：幼儿园工人；保管（库管）；岗位要求：幼儿园工人：1.年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳；2.有责任心；3.有相关工作经验者优先。保管（库管）：1.年龄45岁以下；2.高中及以上学历，熟悉办公软件操作；3.具备仓库管理经验或财务基础者优先。薪资待遇：面议，缴纳社会保险。享受国家法定节假日及寒暑假带薪休假。（注：工资范围3000-3001）

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

兼职招聘工作名称：仓库协助整理员（工作时间：8:30-17:30左右，中途有休息8：20集合工作内容：协助封闭仓库，仓库油膜整理，简单作业，人性化管理！人员要求：年龄30-50岁，，身高170以上，能吃苦耐劳，身体健康，服从安排，无纹身案底，能接受爬高，优先连续做和来过的工作要求:工作环境内禁止吸烟！需配合现场工作，工作效率高，人员勤快，不耍滑。工作地点：南明区二戈寨附近薪资福利:150元/天，次日结需求人数：3（不能放鸽子！）

仓库管理分拣员打包员

发货出库，进货入库，仓库盘点，电销

贵阳市花溪区招电焊

日结170，明天贵阳国际会展中心搭建小工数名，上午八点半到下午五点半。搬搬抬抬服从安排配合工作的，。管饭管水，联系电话

贵阳市花溪区招弱电/安防，监控，ap，动环，工资月结，。包住不包吃，320块钱一天。

贵阳市南明区像塑保温2人半个月的活

贵阳市观山湖区焊接楼梯，要自己有工具，会计算楼梯的师傅，

因公司业务扩展需招聘以下人员：一、仓管员职位要求：有责任心、熟悉电脑，工资面议、年龄：18-40岁。工作内容，处理退件、录系统、盘点库存等。联系人：曹小姐地址：廉江市祥和路东一横巷22号

潍坊央子地区招聘箱货男司机一名，月薪8000元。 同时招聘女仓库保管一名，月薪4000元，每月休息两天。 有意者请与央子周边人员联系。

招聘：【仓管】1名，男女不限，年龄22-45岁，岗位要求：1、有经验优先，做事认真细心，对数据敏感，懂电脑软件，会ERP系统，会做excl表格。2、上班时间  8:00-12:00,13:30-19:30，月休两日。3、试用期1-3个月，薪资范围：5000元左右。公司福利：包餐，转正有全勤、住宿补贴250元。有意者请联系：李小姐（）工作地址：中山市东凤镇新富华工业园2幢3号楼4楼

仓管有经验优先，无经验可学（能吃苦耐劳）薪资福利:5000左右工作地址:谷饶纺织城

招聘：仓管薪资：5千~8千职责描述：按公司要求做好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用、盘点等并做好相关台账；任职要求：1.高中以上学历，50岁以下，会使用办公软件；2.有空压机行业配件仓管相关工作经验，做事认真仔细；3.工资面议

负责快递的分拣，打包，装卸，

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

吃苦耐劳，无犯罪记录

10.10观山湖打包日结（20人）打包：14元/小时白班：8：00-20：00集合时间：7：30准时集合要求：男女不限，18-50中途吃饭一小时不算工时工作内容：打包酒水，饮料要求：不穿拖鞋，短裤，带帽子衣服，地址：观山湖京东亚洲一号3号门。

熟练电脑，善于沟通，懂系统，会做账

招聘启事扎佐物流园蔬菜区，招收分蔬菜拣工2名，男女不限，年龄在20-50之间，要求做事认真，会分拣蔬菜，会骑三轮车，能吃苦耐劳，每天上班8小时左右，上班时间，下午6点到凌晨2点，试用期3天，工资在4000到5000，不包吃住，有意者联系，陈

招聘快递包裹打包员2名，熟手，男女不限，45岁以下，工资4000元，月休2天，包中餐。地址：空港T3幢，步步旺生鲜超市对面。联系电话：

找临时工1名，13块钱一个小时，做过打包蔬菜的，下午两点做到1.30.电话

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工可获赠生日福利卡及传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次优秀绩效调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔培养

岗位职责 1. 运力拓展与招募：负责网约车合规司机及专职运力的引进与开发，构建稳定可靠的司机资源池，通过线上推广、线下地推及渠道合作等多种方式，达成月度、季度新增与留存目标，确保区域运力供给充足。 2. 运力运营与管控：统筹管理片区内网约车运力运作，实时跟踪区域运力缺口、在线数量、出车频率、活跃水平等关键指标，结合高峰出行、节假日安排及市场动态，制定调度与补充方案，优化运力分布，有效减少拒单情况、缩短乘客等待时间，提升整体出行服务体验。 3. 司机服务与留存：承担合作司机的日常运营管理、培训支持及关系维护，主导司机入职流程、合规审核、账户开通、岗前培训等工作，及时响应并处理司机在运营中遇到的订单异常、收入疑问、合规问题及申诉事项，增强司机满意度与粘性，提高活跃度与留存率，降低人员流失。 4. 数据复盘与优化：按日、周对运力运营数据进行回顾分析，涵盖新进司机数、实际出车量、营收产出、留存表现及运力缺口等维度，深入挖掘运营难点与流失动因，提出精准改进措施，持续提升运力使用效率和业务产能。 5. 渠道合作与维护：开拓并维系线下劳务机构、驾校、车辆销售企业及人力资源合作伙伴，建立长期稳定的运力输送通路，协商合作机制、完善合作政策，不断引入优质司机资源，打造多渠道并行的招募网络。 6. 政策落地与团队协作：推动平台及公司相关运力激励政策、合规要求的执行落地，统一司机管理标准；根据整体业务目标分解团队任务，协助指导运力专员开展工作，协同推进区域内运力质量与数量双提升，完成各项考核指标。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，具备扎实的工作态度和高效的执行能力。 2. 工作经验：1-3年网约车、出行领域、运力管理、人员招聘或渠道开发相关经历，了解司机运营模式、运力调配逻辑及渠道合作机制，熟悉本地出行市场者优先；拥有劳务资源、司机人脉或出行平台实操经验者优先考虑。 3. 核心能力：具备良好的数据分析、全局规划、沟通协调与问题应对能力，能独立推进从招募到留存的全流程运力管理工作；对数据有敏锐洞察，善于通过复盘调整策略，目标导向明确，抗压能力强。 4. 职业素养：责任心强，服务意识佳，具备团队协作思维与资源整合能力，执行力高，能快速适应行业规范与市场变化，认同出行行业的长期发展价值，愿意持续深耕该领域。 5. 其他：熟练操作办公软件及常用数据工具，具备自主开拓合作渠道、应对突发运营状况的能力，有网约车平台或出行类企业工作经验者优先。