有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！拒绝频繁跳槽的来！！ 【公司优势】 1. 全国唯一一家由明星王丽云代言的心理咨询机构 2. 公司统一提供精准付费客户资源，家长主动联系咨询 3. 接受无经验人员，包含实习生、应届生及跨行业求职者 4. 入职即配发笔记本电脑与工作手机，配套完善培训体系 5. 入职安排带教导师，全程指导，快速上手 薪资待遇：无责任底薪4000元！ 工作时间：上午10点至晚上8点（含2.5小时休息） 培训期全程带薪，薪资不打折！！！ 我们希望你： 1. 具备较强执行力，拒绝混日子、不摸鱼 2. 主动积极，条理清晰，思维敏捷 3. 年龄22岁及以上，愿意从零开始，学习态度认真 【福利待遇】 1. 公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公设备 2. 成长空间广阔，晋升通道公开透明 3. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

无需四处奔波开发客户，无需频繁加班熬夜，无需担忧职业前景，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，零经验新人也无需顾虑，公司安排资深骨干1对1辅导带教，确保新人顺利出单、稳定创收，公司提供高质量精准客户资源，主管协助洽谈客户确保成交，高成交率带来高出单量，每月15日按时发放薪资，成立十余年来从未拖欠。 郑州玉恒集团深耕建筑行业企业服务领域十余年，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才成长与团队打造，设有管培生培养机制及清晰的晋升体系，提成奖励公开透明，收入可观易兑现。 岗位职责： 1、借助网络平台与电话渠道对接目标客户，挖掘其资质办理需求，推进客户沟通、商务谈判及合同签署全流程； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的企业咨询服务与解决方案； 3、依托数据统计分析，回应客户咨询疑问，持续关注并跟进客户需求动态变化； 4、负责客户关系维护，规范建立客户信息档案，开展定期回访工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可应聘； 2、具备一定逻辑思维与沟通协调能力，性格开朗亲和，适应性强；有强烈赚钱意愿与发展追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备自主学习意识和团队协作精神； 职业发展： 1、晋升方向：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，需达成业绩目标并具备管理潜力。 2、薪酬标准：初级销售月收入5000-8000元，资深销售可达2万-5万元（2024年平均月薪1.6万元，销售冠军达12.4万元/月），提成奖金占比较高，收入无上限。 融洽高效的工作氛围，整洁舒适的办公空间，秉承“礼义仁智信”的传统价值观，践行以人为本的管理模式，话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假一应俱全，定期举办生日会、运动会、月度团建、年度境内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，只有你想不到的关怀，没有公司做不到的支持体系，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.主动与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的销售建议； 2.独立开展销售工作，涵盖产品讲解、竞品分析、报价协商等环节； 3.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，汇总市场及客户意见； 4.配合团队推进销售方案，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性，能在压力环境中稳定发挥； 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能顺畅对接客户并推动合作； 3.工作踏实负责，可按时完成销售任务及相关团队协作事项； 4.认同团队协作理念，具备良好的内部沟通与协作能力。

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

薪资待遇： 无责底薪5000＋提成＋高奖金，月综合1w-2w在职老员工月综合薪资2w以上。新人保底1w+ 岗位职责： 1．律所提供的精准客源，根据客户需求报给法务团队为客户规划解决方案。 2．帮助有经济纠纷个债等需求的客户提供最优的解决 方案，专业、正规法律团队。 岗位要求： 1．有赚钱欲望！!! 2．有上进心，良好的团队协作能力 3．有销售相关工作经验． 4．有良好的客户服务意识和执行力，责任心 工作内容： 主要负责与当事人联系（律所提供精准且稳定的案源），与当事人进行沟通并了解具体的案件情况，为当事人提供法律咨询并达成委托。 工作时间： 9:00-12.0013:30-6:00，月休4天，周末固定休，缴纳社保，节假日正常休，薪资平均1w+，良好的职位晋升空间

有无经验均可，入职后由资深员工手把手带教 工作内容： 熟悉公司现有房源信息，根据客户需求精准匹配房 源，线下陪同客户看房，协助促成交易达成！ 薪资待遇： 1. 底薪5000-8000+提成+绩效+多项现金奖励，月入 1W+，收入上不封顶！！！ 2. 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围轻松， 同事之间相处融洽 3. 工作时间灵活，无加班压力，适合需接送孩子的 宝妈群体 4. 提供住宿安排，不住宿舍者可享受员工专属租房 优惠价 5. 公司房源资源丰富，覆盖需求广泛，客户维护容 易，降低流失率 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 月休四天，可自由调休！

1. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和目标感。 ​ 2. 沟通表达能力强，性格外向，具备良好的谈判与抗压能力。 ​ 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训。 ​ 4. 工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。 ​ 5. 能吃苦耐劳，愿意接受挑战，执行力强。

岗位职责： 1. 负责储备经理或销售职位的招聘工作 2. 跟随经理深入市场一线，调研产品口碑，助力拓展产品市场占有率 ； 3. 服从经理工作安排，高效推进任务，全力完成公司业务目标 。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与团队成员合作 2. 能够按时完成上级交给的任务 3. 具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 岗位福利： 1. 薪资清晰透明：试用期薪资6600元（含5100底薪+1500绩效）+提成+奖金；转正后平均月薪8000元以上，业绩突出者可达10000-30000元，纳入基层管理岗，收入稳定有保障. 2. 住宿超便利：免费提供设施齐全的员工寝室，距离办公地点仅5分钟路程，通勤零压力. 3. 福利多样化：端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金；每年组织2次以上员工度假旅游，员工生日专属庆祝party. 4. 成长有机会：优秀员工每年可获得1-2次国内或出国进修培训机会，晋升通道清晰 。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从新手到管理的优质发展平台 。

职位描述: 1、薪资：无责任底薪4500+绩效(500-2000)+奖金； 奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、一经录用，免费提供住宿。 4、上班时间：上午8:30-18:30，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制。 岗位说明： 本岗位前期需学习基础运营相关知识，后期根据发展定岗于前端、中端或后端岗位。入职后由主管一对一指导，带教培训，内容易掌握，上手快。 任职要求： 1、诚实守信，有责任心，具备良好的沟通能力。 2、积极进取，学习能力强。 3、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与执行力。 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，住宿不收取任何费用， 公司免费提供岗位所需技能培训，敬请广大求职者知悉！

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名招聘专员等！ 挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 合作制50%总提成＋其他补贴平均工资：8000+，上不封顶！ 上班时间：上午9：30~18:00，提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间，具备空调，热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验！ 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，给我们厂区招工（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人 【职位要求】 男女不限，年龄17--35周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）（另诚聘招聘经理数名）

郑州市金水区招二次结构木工、装修木工 工资日结 不包吃住

郑州市中牟县封石膏板的工人，来年轻能干的，年纪大的不要来，自带工具，混子勿扰。

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郑州市中牟县招工地小工/杂工 一天200 八点上班 一天九个点 三天一结账

郑州市惠济区招钢筋绑扎能来的加微信聊

娃哈哈招聘： 业务员1名 要求：熟悉终端门店，吃苦耐劳，服从安排，稳定，踏实做事。（打酱油勿扰） 福利：你的收入你来定，上不封顶。(基本工资+销售提成+新产品提成) 做六休一，折优一金 学历:35岁以内大专学历 晋升空间大！ 负责区域: 永嘉瓯北 联系电话:   

招聘区域销售代表，主要负责农村自建房和施工队的业务开拓、沟通与维护，如果您对这个职位感兴趣，欢迎随时回复我哦！期待您的简历，希望能与您进一步交流。

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伊利牛奶区域和系统业务员

珠海市恒民贸易有限公司 (伊利常温奶经销商) 诚聘： 高新区、香洲区业务员各1名，鹏泰系统业务员1名 要求：18-45岁 有快消品销售经验，有品牌系统分析推广能力，自带交通工具。 公司福利：提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。 综合待遇6000-10000 联系电话：()廖生 介绍

岗位福利： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资不打折）； 2.定期组织员工活动、团队旅游、生日庆祝及节日关怀等； 3.提供免费公寓式宿舍，三室一厅户型，每间入住2-4人，营造温馨生活氛围，同事间相处如家人，工作氛围轻松融洽； 4.工作时间：8:00～18:00，固定每周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1.负责多种产品的市场推广与销售工作； 2.协助客户完成相关业务办理及流程手续； 3.积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系并提供持续服务； 4.及时响应并处理客户的咨询与问题反馈； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的表达能力与市场洞察力； 2.学习能力强，能够主动提升自我并保持积极心态； 3.具备团队协作意识和强烈的责任感。 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升空间。

新人入职前三个月保底六千元，真实有效，真实有效，真实有效，底薪+高提成+每日奖金（日均10-199元）+多项现金奖励，综合收入不低于六千，微信详聊可查看明细，年后岗位空缺多、奖励优厚，入职即可领取高薪，绝无虚假承诺。 1，客户资源：公司统一提供精准客户信息，新人首月开单成功率100%（重点强调） 2，成交周期：周期短，多数员工入职三天内即可完成首单 你的工作内容 1，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，了解需求并推荐产品，客户由公司精准分配，无需自行拓客 2，负责客户关系的维护与持续开发，拓展不同类型的客户群体 3，合理运营和管理公司提供的客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动客户重复购买，老客户复购率高达90% 4，公司配备全新工作手机、手机卡及微信号，全程支持开展业务 岗位要求 1，普通话标准，语言表达清楚流畅 2，具备良好的交流互动能力 3，热爱销售工作，有强烈的赚钱意愿 4，不限经验、不限学历，只要对销售有兴趣，公司提供系统化培训，老员工一对一指导，零基础也可胜任 工作时间 标准行政班，双休制 重要提醒说三遍：绝不加班 持续强调：绝不加班 再次确认：绝不加班 薪资结构 高底薪＋业绩提成＋各类奖金＋补贴 = 实际到手收入 综合月薪8000—25000元（上不封顶） 新手前两个月收入6000-9000元 每月15号准时发薪，提前发放，从不延迟 誉科生物专注于饲料添加剂领域，主营牛羊类产品，央视合作品牌，行业品牌影响力排名前三，现拥有两家自主生产基地。全国销售事业部近20家分支机构，郑州团队正处于快速扩张阶段， 面试安排：周一至周五 上午9:00-12:00，下午1:30-5:00 面试地点：瀚海北金A座16楼1608室 誉科集团 随时欢迎前来面试 总部正在扩大团队，急需储备管理人才，入职即纳入干部培养计划，多一个选择多一次机遇，欢迎咨询了解，回复迅速！

河南郑州新郑招临时司机两天活。30公里。一来一回。睡车里面。第2天8点回来。不装不卸。180.要求B证。。

招聘A2驾驶员 一、任职要求 1，货运从业资格证， 2. 无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识； 3. 会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件； 固定路线 单驾 郑州~西安 180方厢车 有意者致电：

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、我们公司2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、公司目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 本公司联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 公司眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者28800加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+28800元加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制:28800元加盟提10000元每店，卡提40元每张。 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁（大于45岁勿扰）。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周末单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在公司平台， 一:做个人业绩的，月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成。 2. 研判市场走向，动态优化销售策略以应对竞争格局与客户需要。 3. 巩固并开发客户资源，提高客户体验与满意度。 4. 跟踪销售指标，适时调整策略以提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与商务谈判水平。 2. 可自主设定销售目标，并高效推进计划实施。 3. 对行业变化具有较强感知力，能迅速适应市场调整。 4. 熟练开展客户关系维护，确保客户长期合作与支持。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

招a2副驾一位，拉过快递的，目前只拉顺丰，最基本的能独立操作手机的会看导航的，开车没问题，开车要稳 不会倒车或者倒不好没事，练练学学都会了 安排活就干，没安排就休息 事多者勿扰！！！ 联系电话

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户客户，持续维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、现场观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下的推广支撑）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿支持，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

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