高薪诚聘: 1、人力资源主管1人 要求：全日制本科学历，有人事工作经验5年以上，熟悉绩效考核板块工作。薪资5-6K，五险 2、物业客服经理1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5-6K，五险 3、客户1人 ，20-35岁，中专以上学历，身高165以上，30岁以内，五官端正，气质佳，沟通能力强，懂礼仪者优先。薪资5K，五险 4、物业经理1人 要求：高中以上学历，年龄50岁以内，熟悉物业工作流程，有相关证书，3年以上工作经验。薪资6k 5、保安形象岗5人 ，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。薪资4.5k 6、消防设施操作员1人 要求：有消防设施操作员证，身高180以上，年龄45岁以内，五官端正，退伍军。4.5k 7、写字楼保洁4人 要求：年龄50岁以内，身体健康，2k 招聘热线:章经理

入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

师傅岗位职责： 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

要求： 1、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有自如、啄木鸟等平台接单维修经验； 3、当天面试立马上岗，急招！ 待遇： 1、签劳动合同，交五险一金，按房源结算，电器10元/套，综合20元/套，年轻化团队； 2、房源地点：桥北、高新、六合；

服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信（黑名单勿扰），工作稳定8000-12000一月，全年12月，工资月结，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

苏州木渎、香山、临湖、胥口片区，就近分配 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 5、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 6、有电工证。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有电工证、交通工具优先

1／可以常驻上海，苏州，无锡，杭州等华东城市，公司提供免费住宿。南京不提供住宿 2/油漆，水电，瓦木都要可以熟练操作 3/，签订正式员工合同 4/工作地点所在城市，要求走电动车或电动汽车，常用工具，工具耗材公司提供 5／任职期间不得接私活 6／有精装修维保经验者有限 主要工作内容是:家老房局部维修，改造，订制安装，乳油漆工必须精通

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！

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招聘：物业管理经理 薪资：9000元以上/月 1、大专及以上学历；2、有物业公司同等职位六年以上工作经历；3、良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力，有管理50人团队的经验；4、有一定的文字功底，熟悉OFFICE各种办公软件的应用；5、熟悉物业行业法律法规及运营模式。

招聘：物业经理 薪资：7000元以上/月 岗位要求：1.五年以上学校管理经验，具有较强的团队管理能力和沟通协调能力；2.熟悉学校物业管理相关工作，具备良好的服务意识和解决问题能力；3.持有退伍证，大专以上毕业证书等。

铁东某物业招聘 项目经理一名：工资待遇面议，要求有物业行业从业经验，对物业行业充满热情、工作积极主动，有责任心。 工作地点：铁东明达附近。 电话:

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物业招聘 招聘以下岗位： 1.项目经理1名。 2.业主管家2名，善沟通。 （试用期3个月，） 3.秩序维护员4名，60岁以下，需无犯罪记录！ 4.楼内保洁员5名。 5.水.电工2名。 6.以上人员要求无不良记录，爱岗敬业， 服从按排！ 电话：（王经理） 地址：新城区北二环通和小区物业项目部

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物业综合维修岗位，要求应聘者年龄45岁以下，持有低压证或高压证，有住宅工程经验者优先且理解弱电者优先，待遇为月薪7K—8K，工作时间长白班，工作时间为8:3017:30，位于扬州，月休四天。

KTV综合维修工，薪资4000-4500元， 岗位职责：1、负责KTV门店设施设备维修、保养等工作。任职要求：1、年龄45岁以内，有责任心，身体健康；2、具备较高的强、弱电专业知识，熟知安全和操作规范；3、有相关职资格证书，有商场或酒店相关工作经验优先考虑。福利待遇：1、薪资4000-4500元/月，；2、五险+三节福利+生日福利+带薪年假+年终奖金+团建。

招聘：广陵 | 综合维修人员 薪资：面议 1.熟悉工程施工管线铺设情况，协助管网验收；2.负责管网巡视工作，做好管网安全运行监控，实施施工监护，识别燃气输配隐患并分析，协调与处理风险隐患并上报；3.建立并维护沿线商户、居民的关系，进行安全宣传；4.负责调压设备的日常测压、检漏与卫生清理工作。

招聘维修工两名，工作地点为仪征市曹山路23号6号、7号楼134室扬州，月工资5000元至10000元，并缴纳五险福利。

招聘：钟楼区物业小区储备寒假工，可以提前报名，元月下旬可以上岗，要求过年能留守在岗位上的，有过节津贴，联系电话☎

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

有物业管理能力，50周岁以内，

工作内容： 1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对； 2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理 3、应急突发事件处理上报；   岗位要求： 1、持有电工证 2、年龄50周岁以下 2、有亲和力和对客服务意识.

1.吃亏耐劳，服从项目安排 2.有物业维修经验者优先