岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责拳馆日常前台接待工作。

事儿少，老板脾气好

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

招聘直销经理6名，前台营业人员2名。 年龄22-50岁，学历不限，优秀者可放宽要求。要求有耐心和责任心，具备优秀的语言表达和沟通理解能力。主要负责移动业务售前售后相关工作。薪资为底薪加提成，多劳多得。入驻灵活用工平台，与移动公司的合作单位签订自由职业者协议。工作地点在柳疃、龙池片区。

，负责前台接待，收银工作，工作轻松，不限学历，年龄18周岁以上

新平台新起点新形象，高密市哈弗4S店招聘前台接待，索赔专员，要求经验丰富，踏实肯干。底薪4000，享受五险+提成，综合工资8000+

招篮球馆前台，一天8小时，月休4天。下午两点上班。长期，兼职勿扰 有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向;形象气质佳 ！ •热情接待会员、球友及访客，打造优质第一印象 •预约登记、咨询解答、会员服务、收银结算 •维护前台区域，配合场馆日常运营 •活跃现场氛围，见证每一场热血球赛 我们希望你 •形象大方，性格开朗，有耐心，服务意识强 •熟练基础电脑操作，做事细心、责任心重 •热爱运动，喜欢篮球氛围者优先 • 能接受晚班，积极配合团队工作

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

奎文区虞河路樱前街附近小饭店招聘潍县菜凉菜大姐一名，。

招电焊长期工人5名，计件工资，月10000‑15000元，工资及时，活源稳定，能吃苦耐劳，有无经验均可，联系

招聘成品油替班夫妻驾，主要线路为山东省内，运输柴汽油及料子。要求具备三类成品油装卸经验，熟悉炼厂流程，持有押运员证，会制作电子运单。工作地点从潍坊大家洼上车。

招押运员月6000跑专线，电话

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 协助管理图书馆日常运营事务，包括资料整理、设备看护等 4. 处理基础行政事务，如文件收发、物资领用登记等 5. 保持前台区域整洁有序，营造温馨舒适的公共环境 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，有较强的服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有图书馆或公共服务行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 管理图书馆日常物资领取、文件收发及基础行政事务 4. 协助维护馆内秩序，配合开展读者服务相关支持工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 形象端正，亲和力强，有责任心和团队协作精神 3. 能熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力 4. 有图书馆、行政前台或客服类工作经验者优先 5. 能适应轮班制，遵守工作纪律，注重职业素养

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，及时反馈设备异常或现场问题 4. 协助处理观众投诉与突发情况，提升顾客满意度 5. 配合市场活动开展，做好会员推广及基础销售支持 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，含晚班及节假日上岗 4. 有服务业或前台工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务销售、退改签及会员管理 3. 维护前台区域整洁与秩序，及时处理突发情况并上报主管 4. 协助开展影城促销活动，推广卖品及会员权益 5. 记录并反馈观众意见，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，服从团队管理 5. 最低学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 4. 协助处理突发情况，如退改签、投诉协调及简单应急事务 5. 配合市场活动执行，做好会员推广与基础信息登记 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握系统操作 4. 有服务业或前台工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱电影行业的求职者加入

【岗位职责】 1. 针对车险马上到期的客户，与之取得联系，提醒保险已经到期并把我司的优惠力度告知客户，达成购买意向。（无需自己寻找客户，无需外出应酬客户） 2. 纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要出差、跑业务，无任务压力。 【工作时间】 1. 长白班，8小时工作制 2. 月休5天（每月首周双休），国家法定节假日带薪全休。（包含：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆均正常放假。） 【薪资待遇】 1. 基础底薪2800-7900+提成+奖金：上不封顶，满一年有工龄工资和年终奖； 2. 五险一金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。员工生日会，春节、端午中秋发节日礼品 4. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 【岗位要求】 1. 会基本电脑操作、会讲普通话，沟通能力强； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 3. 做事积极主动、认真负责、有团队合作经验优先。

办公室专员！！！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、工作内容简单，主要通过电话与客户沟通，协助办理车险相关事宜； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30， 月休5-8天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等）， 每年享受5-15天带薪年假。 有意向者可投递简历，优先安排面试！

1. 全日制本科2. 上班时间：8:30-18:00，周末双休 3. 主要进行常规知识问答、答案核验校准评分、文本理解等较高阅读理解能力需求的业务；为大模型深度学习提供算法数据 4. 薪资待遇：岗位薪资3000+绩效根据业务能力1k~3K不等，综合薪资5000-7000元

工作轻松易上手，零经验也可胜任，欢迎了解咨询 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无经验者亦可加入，入职后享带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 完成标书制作及文字材料撰写 - 承担物品采购、领用及后勤保障工作 - 协助接待来访人员及对外联络 会开车 能接受出差 会做文件使用电脑 勤劳能干能接受偶尔加班 学习能力强 稳定干的时间长 【职位要求】 - 中专及以上学历，无经验也可 - 熟悉后勤管理，会开车，能处理基础文书工作 - 文字功底扎实，做事细心有条理 最好应届毕业生 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元 - 五险一金齐全 免费三餐 车 住宿 水电 洗衣机 空调 洗漱间 过节过年礼品丰富

1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、收入情况：初期综合月收入可达3500-4000元，后期稳定在6000-8000元区间，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工给予奖金激励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，构建完善的成长体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你成长致富！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径，助力职业发展！

后勤合约出单人员！！！ 【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，工作踏实有担当，掌握基础办公软件操作。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，法定节假日均享带薪休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）企业提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

岗位职责 1. 负责车险客户的咨询解答、费用报价、保单出单、信息变更及续保提醒等相关工作； 2. 管理公司提供的客户资源，提供专业服务并持续维护良好的客户关系； 3. 协助完成保单材料的整理、系统数据录入以及文件归档等支持性事务； 4. 针对客户提出的险种内容、保费标准、理赔流程等问题给予准确回应，提升服务体验； 5. 积极配合团队达成日常业务目标，严格执行公司制定的服务规范与操作流程。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与职业耐心； 2. 有保险、客户服务或销售类工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训； 3. 能熟练操作计算机，掌握基本办公软件使用，工作态度认真细致； 4. 认可保险行业发展前景，愿意长期稳定发展，服从团队统一管理安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖励，综合底薪区间为1600-7300元，车险提成比例3%-20%，当前员工平均月收入约6000元。新入职人员前两个月平均收入在3500-4000元之间，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，多劳多得，收入无上限； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动； 3. 工作时间：每日工作8小时，长白班制，上午8:20上班，中午12:00-13:40午休，下午18:30下班，每月休息5天，首周双休（周六、周日），其余三周单休（周日），法定节假日正常休假； 4. 职业发展：配备系统化培训机制，晋升路径明确透明，团队协作氛围融洽轻松。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先