岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责：为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务； 岗位要求： 1、年龄25-45岁之间，男女不限、身健体‬康、性格开朗、工认作‬真、表达流畅。,身心健康,能吃苦耐劳,具有进取精神,无违纪记录； 2、良好的沟通能力、善于沟通、具有团队精神,有营销经验者优先； 薪资待遇；有责底薪+提成激励,正常干3K+,认真干6K+,努力干10K+,提供学习机会和晋升空间，时间自由，不耽误接送孩子。

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

岗位职责: 1. 负责与小区业主进行沟通对接，维系良好关系，推动老客户带新客户 2. 开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3. 负责接待推荐官引荐的到访客户，提供全流程接待服务 任职要求: 1. 年龄：25-40岁 2. 经验：具备较强沟通能力，有销售从业经历者优先

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

岗位职责 1，开展平安银行信用卡及配套产品的市场推广与销售工作 2，为平安银行信用卡客户提供上门服务，协助完成卡片激活等解管流程 3，持续维护客户关系，推动客户活跃与消费经营 4，严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线 5，服从上级交办的其他工作任务与工作调配 薪资福利 1，底薪+职级津贴+绩效提成(上不封顶)+五险一金+节假日福利+工会活动； 2，公司配备线上客户资源，助力提升营销效率 3，提供完善的职业发展通道，表现优异的客户经理在职满6个月可参与团队主管竞聘 岗位要求 1，全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2，逻辑思维清楚，具备较强的沟通能力，有销售经验或销售潜力； 3，踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的工作压力； 4，个人征信状况良好，无违法违纪及处罚记录。

岗位职责: 1.负责与小区业主沟通对接，维系良好关系，推动老客户推荐新客户 2.开展小区周边资源拓展工作，搭建全民经纪人网络体系 3.负责接待推荐官及来访客户，全程跟进服务流程 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.经验：具备较强沟通能力，有销售工作经验者优先

团队氛围超赞，年轻活力伙伴多，工作快乐不枯燥，欢迎爱热闹的你加入！学历不限，经验不限，只要你渴望多赚钱，这里等你来！ 不卡学历 不卡经验 只要你想改变自己，欢迎加入我们！！！ 新人享受带薪试岗、带薪培训，一对一辅导，手把手教学，快速上手无压力 公司提供高质量客户资源，协助客户处理银行业务办理，零基础也能做，入职即有专人指导，全程陪伴成长，包教包会！ 保底5000元，转正后提成15%-50%，纯文职岗位，无销售任务，只需线上审核客户资料，线下对接业务渠道 无责任底薪5000+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，收入多样拿到不停 无责底薪！无责底薪！无责底薪！重点强调三遍！ 工作时间9:00-19:30，每工作50分钟休息10分钟，午间休息2小时，日均实际工作7-8小时 入职即配发华为手机，每月组织团建活动，每周三固定下午茶，节假日正常带薪休假，享受带薪年假

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

我在山东省威海一个镇里开铁锅炖的，老家是林口的，想找个会简单炒菜，拌菜的，包吃住，工资六千。

切配两位 上什一位 冷菜一位 烧腊一位 炒锅一位 双休，五险一金，年终奖，节假日福利，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

威海招配重刮腻子人员2-5 人，做长期记件工资月工资一万三以上，电话

威海市环翠区招挖机/钩机司机

岗位职责： 1.负责台球俱乐部客户开发与维护，提升会员活跃度与复购率 2.策划并执行赛事、团建、私教课等增值活动，增强客户粘性 3.协同运营团队优化服务流程，收集客户反馈并推动体验升级 4.定期分析客户消费行为与偏好，制定个性化营销方案 5.配合完成场地预约管理、会员档案更新及日常客户服务工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱体育休闲行业 2.有客户服务、销售或连锁文娱场所工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户数据整理与跟进 4.学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带薪培养 5.工作地点固定于广州市白云区嘉禾望岗。

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户拜访、方案沟通、合同签订及后续服务跟进全流程 3.协同内部团队（运营、产品、技术等）推进项目落地，确保交付质量与时效 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈一线信息，助力业务策略优化 5. 把握新店拓展契机，主动承接新开门店客户对接与资源导入任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或业务拓展经验者优先，行业经验不限 3.积极主动，适应快节奏工作，能接受阶段性外勤与灵活办公 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿与新店共同成长

岗位职责： 1、秒卖房全国300城市，黄岛运营中心直招； 2、负责公司在黄岛的中介门店和经纪人拓展维护； 3、完成区域装修和美化房源的销售，服务好经纪人和业主； 4、开发和维护区域的中介门店，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 3、有较强的团队管理与市场分析能力； 4、具备积极进取的工作态度和抗压能力。

你好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任汪主任，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有4-6个。 4、收入 在招行，我们有严格的培训和考核督促每个人完成最低业绩要求，平均薪资8k左右。很多人税后可以拿到12000到30000+元。 5、发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化，我行金融产品，销售技巧，商务礼仪等全方面培训 工作满9个月，发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 工作满2年且业绩达标，通过自己的努力转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立开展全流程客户管理工作 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，能运用CRM系统进行客户管理 4.行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业、工程服务等相关领域经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

任职资格： 1、有销售经验优先，18-30岁优先； 2、吃苦耐劳有进取心，灵活机智的处事能力和较强的执行力。有强烈的团队合作精神，能承担工作的挑战和压力，注重绩效。 岗位职责： 1、产品的推广销售 3、配合上级完成团队的管理，及新业务的拓展。 福利待遇：五险，节日福利，月休4天，带薪休假，团建 公司发展空间巨大，薪资提成上不封顶，期待同样有梦想有能力的你加入我们的团队！

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，能为实现目标积极动脑 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1.工作时间为公司早9∶00至晚17：30，中午12∶00至13：30休息，月休四天 2.主要工作内容为：公司提供意向客户，通过电话进行沟通，邀请客户到访，与组内经理谈论合同事宜，不需要自己谈，组内经理谈成自己拿提成即可 任职要求： 1.对旅游旅居行业感兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成公司提供的工作任务，有责任心； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 无责3000加上提成和现金奖，综合薪资5000—8000

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板、配件等各类电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布会充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力者也可考虑； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪免费培训机会； 4：欢迎应届毕业生投递应聘； 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶； 日常福利： 可优先体验内部员工专属科技新品，每月新款抢先上手实测（别人在云体验，你已拆机实操）； 岗位“短板”： 你可能会成为朋友圈的代购热门人选，常被委托抢购最新机型； 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

[庆祝]扬子江药业集团 [烟花]属于年轻人的团队！ 岗位职责 1、开展市场调研及数据分析 2、制定并落实区域推广方案 3、策划与执行各类学术会议 4、维护区域内核心专家资源 【岗位要求】：*****,本科及以上学历，医药相关专业（特别优秀者可适当放宽），应届或往届毕业生均可，能承受工作压力，具备较强的学习能力和沟通能力，有相关经验者优先考虑。对有潜力但无经验者提供带教培养期。 【工作地点】：烟台、威海、青岛 【薪资待遇】：基本工资+补贴+合规绩效=年薪11k+，五险一金，节日福利；提供职业培训及清晰的晋升路径。 【简历投递】：***********

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

债务规划师。协助身边诚信但陷入困境的负债人群走出债务危机， 为负债者全面梳理抵押贷、信用卡、网贷、信用贷等各类债务， 制定科学合理的债务整合方案，提升还款能力，恢复正常生活，最终实现顺利上岸。 无需经验，公司提供免费系统培训。 在全民负债的时代背景下，债务规划师正处行业风口，期待你的加入。

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