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岗位职责： 公司长期深耕企业贷款领域，团队稳定，现诚邀几位志同道合、愿意共同发展的伙伴加入 1.负责企业贷款相关服务的市场拓展与业务推广 2.通过电话及线上渠道与潜在客户交流，挖掘客户需求并提供专业解答 3.协助客户准备贷款资料并跟进申请进度，保障服务效率与客户体验 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效引导客户达成合作意向 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 3.工作积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身业务水平

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司内部各部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售岗位经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业发展节奏； 3.拥有销售相关经验者优先录用。 我们提供： 1.六险一金＋话费交通补贴＋享受所有法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2.月薪12000-17000元 岗位职责： 1、开展艺术文化类产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源； 2、与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、制定并落实销售计划，确保销售任务按时完成； 4、参与市场调研，收集行业动态信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售流程； 2、热爱文化艺术领域，具有较强的市场感知力与客户理解力； 3、工作主动积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、有艺术文化类行业销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、深入了解公司产品，负责在指定区域内拓展全国业务合作，推动销售目标的实现； 2、维护现有客户的合作关系，提升客户满意度与黏性，并挖掘更多合作机会； 3、收集市场动态及竞品信息，协助开展市场调研与产品推广工作； 4、结合企业市场定位和客户需求，制定针对重点客户及潜在客户的营销策略； 5、配合大区负责人筛选核心客户名单，建立并维系长期稳定的客户关系； 6、跟进所辖客户的应收账款回收进度，确保回款及时； 7、联动客户服务部及其他相关部门，协调处理运营异常、客户投诉等问题，持续优化服务体验； 8、执行上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备1年以上市场营销类相关工作经验； 2、25*****，大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 3、工作地点服从全国分配； 4、具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场数据分析能力。

职位描述 招聘业务同时招聘业务助理 岗位职责： 1、在销售总监/区域经理指导下，制定销售计划并落实执行； 2、关注市场动态，针对餐饮连锁，特色餐饮等重点开发，积极采取有效措施，展开客户谈判，达成合作协议； 3、定期向上级进行述职，提供市场分析报告，向产品研发等提供合理化改进改善建议； 4、关注库存，保证货源的正常供应，与餐饮企业紧密沟通做好客情，并且做好合同、订单、验收、回款等工作； 5、具备一定的独立市场开发能力； 6、完成领导交办的其他临时事项。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具有1年以上餐饮行业销售工作经验者优先； 3、具有冻品、火锅调料、酒水等行业销售工作经验优先； 3、具有较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，组织与应变能力； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补

- 岗位：资产保护主管 | 公司：山姆会员商店 | 地址：北京市房山区长韩路广阳城2号院 | 招工人数：若干 | 薪资范围：面议 | 联系电话：

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我们的软件-分次宝 是为教培机构提供学费分次支付解决方案的付费工具。 岗位福利： 1.纯无责任底薪7000-8000，根据面试表现确定具体薪资。 2.提成：15%全员通提（业绩公开透明，员工可自行登录系统后台查询每月业绩及对应提成金额）。 3.享有年终奖金与季度奖励。 4.晋升通道清晰：销售专员→销售主管→销售经理，逐级晋升。 5.享受带薪婚假、产假、哺乳假，入职后享结婚礼金。 6.试用期即按规定缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资。 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户群体推广软件功能与核心优势，拓展并维护客户关系，促成合作落地。 任职要求： 1.年龄要求在28周岁以下。 2.具备国家承认的大专或以上学历。 3.有销售相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！