
汽车销售主管或经理
5000-6000元/月
销售经理社保保险1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
负责店面的管理,运营管理,人员管理,销量管理!
区域业务主管-唐山
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上区域负责人快消品销售经验
岗位职责:
1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划,明确人员目标并推动执行与达成;
2. 负责所辖区域销售团队的组建与管理,包括巡场主任、巡场代表的招聘、培养与工作安排;
3. 按照公司标准,指导并规范区域内销售人员日常作业流程,现场带领团队落实工作任务;
4. 结合月度业绩表现,评估团队成员的工作成果与综合能力,并动态优化人员配置,确保整体目标实现;
5. 定期开展多种形式的培训与会议,持续提升团队专业能力,重视人才成长与梯队建设
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、管理或工科类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上团队管理经历,了解门店运营流程,擅长团队搭建、培训与激励;
3. 拥有较强的渠道拓展能力,具备丰富的渠道资源,擅长与经销商沟通协作;
4. 计划组织能力突出,思维敏捷,市场敏感度高,具有强烈的进取心;
5. 目标导向明确,自主性强,能高效进行自我驱动与管理,独立完成工作任务并产出结果;
6. 综合素质优秀,有大型知名品牌营销或管理岗位工作经验者优先;
7. 性格乐观积极,充满热情,具备良好的团队氛围带动能力
大客户经理/销售经理(无人机领域)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上政府/社会团体软件/企业服务产品对企业/机构(To B)
岗位职责:
1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售,承接无人机机巢网格化部署、低空域软件平台建设、无人机飞行技能培训等项目实施。
2、服务对象主要面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位。
3、开拓新客户资源,维护现有客户关系,跟进重点项目进展,开展商务洽谈,签订合同并推动项目回款。
4、指导、协调并审核与业务相关的各项事务,确保流程合规高效。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过36周岁,积极进取,认同企业文化,热爱销售工作;
2、了解政府项目运作流程,具备良好的资源整合能力,拥有政府渠道资源者优先考虑;
3、责任心强,工作踏实认真,执行力高,能够适应频繁出差。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1.主要工作内容:负责唐山及周边区域新建工程项目的灯具销售,拓展工程类客户资源,维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。
2.销售模式:采用直销与面对面销售方式,日常外勤走访市场,无需到公司打卡,不设固定坐班要求,需具备积极心态和良好的团队协作意识。
3.提供多元化晋升通道,入职一周内由专职辅导员带教开展市场开发,之后逐步独立作业,在签订订单阶段可获辅导员支持直至能独立完成签约流程。
4.无责任底薪4700元,另享提成、油费补贴、出差补助,可提供住宿,缴纳五险,享有节日福利、双休等各项待遇,薪资体系参照深圳特区标准执行。
5.具备销售工作经验者优先录用,熟悉企业管理制度者优先考虑,有车辆者优先安排。
6.拥有同行业从业经验者,薪酬待遇可另行协商
销售代表
8000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上个人(To C)快消品销售经验
岗位职责:
1、销售推进:落实所辖商圈及门店终端产品的销售目标,推动销量增长与市场份额提升;
2、门店运营:确保品牌资产账实相符,支持门店活动执行,统筹资源优化门店运作,及时应对并处理突发状况;
3、市场分析:实时收集并传递行业信息,整合资源制定有效的门店份额提升策略;
4、品牌形象维护:管理所负责区域门店的品牌呈现,及时识别并纠正不符合规范的品牌露出,保障消费者端品牌体验的一致性;
5、团队协作:评估导购人员配置的合理性,提升门店人员销售技巧与业务能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、认同企业价值观,热衷消费电子领域,对产品有浓厚兴趣者优先;
3、具备较强的责任意识,能主动协助团队解决问题,有团队管理经验者优先;
4、服务意识良好,性格亲和,善于洞察并理解用户需求;
5、目标导向明确,数据敏感度高,可拆解目标并追踪销售进展。
经理
3000-8000元/月
销售经理保险年终奖1-3年学历不限代理商销售招商加盟基本坐班销售额提成TOC
市场经理
岗位职责
-负责制定公司市场推广策略及执行计划,结合行业动态和竞品情况,规划品牌宣传、产品推广等方向。
-统筹市场活动(如线上线下发布会、促销活动、行业展会等),从策划、执行到效果复盘全流程管理,确保活动达成预期目标。
-管理市场推广渠道(包括社交媒体、行业媒体、KOL合作等),优化渠道投放效果,提升品牌曝光度和产品转化率。
-分析市场数据(如用户画像、流量数据、销售数据等),挖掘用户需求和市场机会,为产品迭代和营销策略调整提供依据。
-协调跨部门合作(如与销售、产品、设计团队对接),确保市场资源高效利用,推动营销目标落地。
-维护与媒体、合作伙伴的良好关系,拓展市场合作资源。
快速消费品销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验批发/零售
新能源配套轮胎~阿特拉斯、嘉实多、海湾润滑油销售
公司简介:
我们是一家拥有20多年经营历史的企业,具备健全的仓储物流配送体系与稳定的客户资源,团队经验丰富,已建立成熟的销售流程和管理体系。
职位描述:
为拓展市场版图,现面向社会诚邀有志向、富有创业精神的人才加入。快消品行业竞争激烈,我们期待优秀人才携手并进,共同开创事业新篇章!要求:年龄25至38周岁,热爱销售岗位,具备出色的沟通与表达能力,富有团队协作意识,充满激情,有能力、有抱负,与团队一同冲刺业绩新高峰!
薪资待遇:前三个月保底月薪5000元,每月休息4天,三个月后实行底薪+提成+保险的薪酬结构
弱电智能化销售主管/五险一金/大型企业
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验弱电智能领域企业(To B)面销/陌拜经验
一、职位描述:
1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案;
2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作,承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务;
3、遵守公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑;
4、完成上级交办的其他相关工作。
二、职位要求:
1、年龄在26-36周岁,
2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
三、薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资水平,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位实际情况确定);
2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴;
3、激励类补贴:全勤奖励、工龄补贴、年度奖金;
4、培训发展福利:定期组织内部与外部培训,支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升;
5、五险一金。
迁安商贸部经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上
大专及以上学历,具备良好的文化素养与学习能力。
经验要求
拥有3年以上销售管理经验,且有3年及以上销售岗位从业经历,熟悉销售业务全流程及团队管理模式。
年龄要求
30-40岁,具备成熟的职业心态与较强的责任担当。
能力要求
具备优秀的沟通交流能力,能高效维护企事业领导及老板等核心客户关系;抗压能力强,可从容应对市场变化及工作中的各类挑战;协调能力突出,能妥善协调团队内部、跨部门及客户间的各项事务。
职业素养
对自身有清晰的事业规划,工作热情饱满,具备强烈的目标感与执行力。
餐厅领班服务员传菜员
唐山市路北区龙泽路裕华道辣家私厨 10年老店招聘:
满一年1200元工龄工资
1.前厅领班1名
底薪4500+全勤200+提成
2.主管一名
底薪5000+全勤200+提成
3.服务员,传菜两名
底薪3800+200全勤+提成
3天公休,管吃住
电话☎
安全员
道路安全员,1
工作地址:唐山市里
上24休24
上班入五险
有安全管理经验,能熟练驾驶车辆
25-45岁中专以上学历
A2挂车
半挂司机,20
工作地址:唐山市里
有3年以上驾龄,无重大交通事故
55岁以下,持有A2驾驶证,从业资格证
A2挂车货运司机
招A2半挂司机多名业务稳定工资准成,要求双证齐全 听从指挥
本车队备有百余辆新能源电车承揽唐山地区短途运输
丰润银河路接班可单班可双班
销售经理
70-500元/天
销售经理3-5人月结经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】
主要销售电梯及既有建筑加装电梯工程,与单元业主沟通及协调,达到政策要求,
- 执行市场推广任务,完成公司下达的销售目标
【工作时间】
- 无固定时间,具体班次面议,灵活安排
【薪资福利】
- 综合薪资:2000~12000元/月,按业绩提成
- 原则一个月休假4天
行业经验:有从业经验优先录用
营销人员
5000-8000元/月
销售经理区域销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限团购销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理五险一金
【招人!招人!招强人!】
生活不易,多才多艺。
如果你现在过的不是你想要的生活,
那就来我这里换个“活”法!
招聘岗位:[采销经理、门店店长、销售经理、销售顾问]
福利保障:五险一金/带薪休假/
工作地点:乌鲁木齐/昌吉/石河子/克拉玛依/伊宁/库尔勒
只要你是个人才,我们就敢给高薪!
24小时接收简历,等你来战![]
上海滩 营销人员
5000-8000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5.定期提交销售数据报告及市场分析,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先
5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化
销售经理
1,负责甄选企业家客户资源:
2,电话或见面邀请客户参加线上线下项目发布会;
3,完成项目招商等服务工作。
4,有招商,企业家培训,投融私募等经验优先岗位要求:
1,有独立法人的企业家客户资源。
2,一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。
高级个人VIP债务优化顾问-(可兼职)
1.3-2.6万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划教育培训证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上品牌招商地推团队金融产品
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:携手知名律师事务所,以专业严谨的态度协助解决复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受无经验人员(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:6000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专业讲座
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上企业政府/社会团体销售工作经验直销市场开发及维护较多外勤面销对机构(To B)销售经验
待遇:无责底薪4700元+合同金额*4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制;
要求:本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****;
主要客户群体:面向大型国央企集团,如中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百余家企业,均已入围总部供应商名录并保持多年稳定合作;
以下是手打内容,如有意向,请耐心阅读,感谢。
尊敬的伙伴你好,在当前就业形势下,你是否也在思考自己真正想要的工作方向?
1.如果你不倾向电销模式,更愿意从事面对面沟通的销售工作;
2.如果你不想做渠道、代理或门店类销售,希望对接更稳定的国企及事业单位客户资源;
3.如果你不愿频繁因行业波动或公司经营问题被迫重新择业,渴望加入一个长期发展且平台稳固的组织;
4.如果你不满足于重复性劳动,期待一份能持续提升综合能力的职业;
5.如果你不愿安于现状,希望通过踏实努力和长期积累实现自我价值与事业突破;
那么很高兴与你相遇在相同的目标下。这并非快消行业,也不是短期暴利型岗位(当下环境也难有“捡钱”机会),但这里一定是一份付出与回报成正比的工作;
只要你目标清晰,即便暂无相关销售背景也可加入,入职即享系统化培训,由专业经理一对一指导,全程带教直至独立开拓市场,遇到复杂项目或重大客户需求时团队协同作战,内部协作紧密、利益共享、目标一致,无内耗式竞争;
主推产品包括:LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯具、智能照明系统、抢险照明设备、检修灯具、发电机、大屏显示设备、亮化工程产品等;
销售方式为直销与面访结合,日常外出跑市场,无需坐班打卡,工作重心在于老客户维护与新市场拓展;
尚为照明成立于2008年,总部位于深圳前海核心区域,是一家专注于工业照明应用研发、LED大屏显示系统及智能控制集成的集团公司。业务覆盖工业照明、教育照明、智能照明、大屏显示、国际照明、城市亮化六大板块,致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业客户提供专业的照明解决方案、亮化设计及音视讯系统集成服务。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证,“SEVA尚为”已成长为国内知名品牌,荣获广东省著名商标称号,并被认定为AAA级重质量守信誉企业,获中国3.15消费者协会评定为可信赖产品单位。
研发实力——公司设有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心,建有“广东省工程技术中心”,配备经中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的专业实验室。围绕安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求,开展光学、电学、热学、力学、材料学及软件编程等多领域技术研究,引领行业设计理念创新。长期与国内高校、科研院所、行业协会及检测机构深度合作,累计取得外观设计、实用新型、发明专利及软件著作权近千项,持续为客户提供全面技术支持。
精密制造——尚为智慧光电产业园坐落于惠州,一期占地37000m²,具备全国工业产品生产许可资质,拥有十年工业制造经验及先进自动化设备,设计年产能可支撑百亿级市场需求。压铸、机加、抛丸、喷塑、SMT贴装、自动焊接、老化测试、装配质检等关键工序均自主完成,实现全产业链自主配套。
质量管理——以知促行,以行成知。依托十年工业照明质量管理积淀,公司全面推行“全面质量管理”(TQM)体系,严格遵循ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC及挪威船级社等管理标准,构建起科学严谨的质量管理体系。管理范围向前延伸至市场调研、产品研发、质量策划与原材料选控,向后覆盖方案设计、项目实施、质量保障及售后服务环节,持续优化全过程质量管控。
营销服务——公司营销与技术服务网络覆盖全国31个省、直辖市,设立近千个直属办事处,在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立区域销售基地与物流中心,致力于为社会秩序与可持续发展贡献积极力量。
车间主任助理(五险一金)
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上内勤/后勤
工作内容:协助车间主任完成日常生产管理工作
工作时间:上午8:00-下午5:00
工作要求:机械类相关专业,具备1年生产型企业工作经验者优先;仅限应届毕业生,机械或机电一体化专业
福利待遇:缴纳五险一金,双休制度,加班可安排调休
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售销售主管网络销售全国区域面销高级销售团队建设能力
岗位职责:
1. 负责智能房屋制造项目如太空舱等产品的市场推广与销售工作,确保完成公司年度销售指标;
2. 持续拓展目标客户群体,深入挖掘客户需求并保持高效跟进,提供定制化解决方案,主导需求沟通、方案落地及商务洽谈,协同内部职能部门推进项目执行,保障实施效果;
3. 开展行业市场调研,积极参与制定公司整体市场营销战略与执行计划;
4. 维护重点客户长期合作关系,及时传递产品更新信息,有效传播企业理念与品牌价值;
5. 搭建大客户管理档案体系,确保信息全面、准确,并实行动态更新,推动回款进度高效完成;
职位要求:
1. 全日制大专及以上学历,具备抖音等新媒体运营经验或市场营销相关专业背景,具有3年以上相关领域工作经验;
2. 具备独立开发、持续跟进并成功闭环大型项目的能力与实战经历;
3. 表达能力强,语言逻辑清晰,乐于学习,对智能制造领域有高度热情;
4. 拥有智能制造、工业互联网、自动化、信息化等相关行业商务拓展或从业经历者优先考虑;
5. 具备技术研发经验,特别是软硬件融合开发背景者优先录用;
6. 工作作风果敢有力,决策迅速,具备出色的沟通协调与谈判技巧,能够胜任团队引领角色;
7. 主动开拓新兴市场,积极发展新客户资源,负责市场动态收集及竞品分析工作。
招聘生产经理(铆焊钢结构件方向)
8000-20000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责
1.依据生产图纸,统筹规划生产流程,合理调配铆工、焊工等生产人员,组织开展日常生产工作。
2.严格把控生产进度,确保按时达成工期目标,同时监控生产成本,保证生产活动符合成本预算要求。
3.执行质量管控标准,全程监督生产环节,保障铆焊钢结构件产品质量达标。
4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题,维持生产秩序稳定、顺畅。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价,提升团队生产效率与专业能力。
任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先,3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。
2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程,能熟练解读生产图纸。
3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力,过往有成功达成工期与成本目标的案例。
4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力,能有效带领团队解决生产问题。
5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。
待遇详谈
分公司合伙人
5000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责
1、具备金融行业从业背景或当前就职于金融信贷领域,拥有较为广泛的同行资源与人脉网络
2、熟悉互联网推广运作,掌握微信平台运营规则及有效的营销策略与执行方法
3、自带一定客户资源或具备较强的客户积累能力
4、目标导向强,对收入有明确追求,具备强烈的事业心与进取意识
有意者请尽快联系,直面负责人沟通,沟通空间开放,机会可谈
销售经理
3000-6000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
任职要求:唐山市区居住,热爱销售,熟练驾驶
1,负责公司相关设备及器械的推广工作,积极开拓市场,拜访口腔门诊,开发新客户和维护老客户
2,增加产品的市场占有率,有良好的市场观察力及踏实的学习态度
3,有销售经验,医疗销售工作经验者优先考虑
4,熟练驾驶车辆,招聘唐山地区销售4名
5,奖金不封顶,多劳多得
·销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验快消品招商/商户拓展类服务面销/陌拜建材
1、负责市场拓展与客户关系维护,重点跟进核心客户,定期开展客户拜访,统筹协调内外部资源响应客户需求,妥善处理客户反馈及售后相关事宜。
2、落实销售目标管理,将公司月度销售任务合理分解至各区域,制定实施策略并监控执行过程,确保销售业绩、回款进度等关键指标达成。主导商务谈判,联动技术与交付团队,推动项目顺利签约与落地。
3、推进渠道网络布局,挖掘并发展区域代理商,提供业务培训与支持,持续完善销售管理机制,提升渠道运营效率。
营销总监
2-3.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
总览产品销售和代理商招募线上线下市场运营,负责队伍搭建。制定营销方案。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供唐山卫生纸厂业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘唐山销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。