职位描述: 1.为初高中学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对4及小班形式的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课水平。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与学生服务意识； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点实施差异化教学； 4.富有责任心，执行力强，工作积极主动； 5.能够保证全职投入教学工作。 员工福利待遇 1、购买五险一金、做五休二。 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

岗位职责： 1、结合学生个体差异实施个性化教学，提供专业且高效的一对一课程辅导； 2、掌握学生学习动态，激发学习主动性，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、积极参与公司组织的教研活动、考试测评及团队协作项目，持续提升教学能力，输出优质教学内容与教案； 4、配合完成上级交办的其他教学支持相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，985院校毕业或具备1-3年教学经验者优先； 2、授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式引导； 3、普通话标准，形象良好，言行举止自然大方，具有较强亲和力； 4、热爱青少年教育事业，乐于与孩子相处，能够有效激发学生学习热情； 5、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。

虎翔教育是“双减”以后首批取得非营利性的教育机构，是首批学费纳入银行监管的正规机构。现在学生超1400多人，是我们区学生量最多的教培机构。以一对一、班课为主，每班以10人左右。诚觅业务能力强，控班能力好，人品佳老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑，现在机会来了！ 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 要求：1.普通话标准 2.业务知识扎实，人品佳！ 3.欢迎有大机构经历或者有公办经历 4.有经验者优先 关于时间： 做五休二 节假日休或者补休 关于工资，百分之八十老师工资在18000以上，暑假单月4万以上老师一半以上，3万以上老师达到百分之九十 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 7.五险一金 8优秀员工参与股份，实现财务自由！. 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十

全职、兼职都可以 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包括授课、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现及时反馈学习情况，定期进行家校沟通，有效维护学员关系并提升留存率； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

职位描述: 1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对四及小班制授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.查找知识薄弱点并及时补足，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求: 1.本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，具备良好的师德和对学生关怀的态度； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.具备较强的责任意识与执行能力； 5.能够长期稳定全职工作。 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金，实行做五休二工作制。 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金。 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动。 5、完善的个人职业发展路径，助力实现职业理想。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业基础扎实，熟悉小奥/小学/初中数学教学内容 2、热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生的关爱之心 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学 4、具有责任心、较强的抗压能力及高效的执行力 工作时间——每周三至周日（具体以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 完善的岗位专业培训、无息房贷支持、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、子女享受半价就读优惠等

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作（主要为一对一及一对三授课形式） 2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容，并积极参与教学交流 任职要求： 1、需具备全日制本科或以上学历，所学专业与学科相关者优先考虑 2、有在公立学校或教育机构任教经验者优先录用 3、仪态端正，性格积极向上，思维有条理，语言表达富有感染力，普通话标准 4、对教育事业有热情，认同教学价值 工作福利待遇： 1.无强制课时要求 2.依照国家规定办理五险一金 3.暑期设有高额绩效奖励 4.每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五13:00-20:30 周六至周日8:00-20:40（若无课程安排，17:00可下班） 休息时间：周一至周二全天

薪资待遇：月薪1.5w-2w，缴纳五险一金，提供为期三个月的住房补贴 实习期：两个月 工作时间：周三至周五下午13:00-20:30，周六周日7:30-16:30，周一周二休息 要求：能胜任试听课程教学，主要面向一对一及一对三小班学生授课；熟悉金山区各学校试卷难度与教学进度安排；按时参与教务打卡及相关教学反馈工作

岗位职责: 1.承担数学课程的教学任务，保障教学质量； 2.设计并安排课后作业，跟踪学生学习进展； 3.定期与学生交流，协助其克服学习中的困难； 4.参与教学研讨活动，优化教学策略与方法； 5.实施阶段性学业测评，并给予及时反馈。 任职要求： 1.热爱数学教学，善于调动学生学习积极性； 2.具备较强的课堂组织能力及沟通表达能力； 3.有耐心辅导学生，能根据个体差异进行指导； 4.具备团队协作精神，协同达成教学目标； 5.愿意持续学习，不断提升专业教学水平。

校区非常重视老师，长期以来把老师当作第一生产力，老师底薪高于市场平均值。薪资结构可供老师选择。希望各位老师可以在我们大家庭收获更多，给这个冰冷的魔都添加一些人间温暖。 第一种：适合初入教培行业的老师：底薪加课时费，五险一金不缺。课时费在同行业中偏高，高于昂立等各大型机构课时费，不画饼，不PUA新人。多劳多得，赚钱才是硬道理。 第二种：给具有资深经验老师配备。合作伙伴课时费50%。合作月入15K起，没有义务课时。 工作内容 1,负责学生的一对一，一对二教学 2，帮助学生养成良好的学习习惯 3,与学生和家长保持良好的长期合作关系 任职要求 1,本科及以上学历，仪表端庄，亲和力强 2,具备专业教师资格证。3，沟通表达能力强，思路清晰，能因材施教。

上海黄埔区区招力工（搬运）360一天年前结清工资，管吃住，男女都可以来，抓紧联系我吧 地址（安徽芜湖）

上海市闵行区招工地力工

招聘：米桃餐厅传菜员 薪资：5500-6000元/月 【岗位职责】 1、负责餐厅的传菜上菜工作，以及打扫卫生和撤台； 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 3、服从管理安排。 4、准确、迅速地将厨师制作好的菜品从出餐口送至对应餐桌。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。 【上班地址】 上海市静安区共和新路2188号 【岗位优势】 包吃住，工作环境好，工作简单易上手，学历不限，经验不限，性别不限

上海市嘉定区招桥架/支架安装、氩弧焊

上海用信号工，，6000，明天上人，过年不放假，补贴15天工资，每天补贴300元，过年期间工资每天500一天，联系

岗位职责： 1、为小学至高中各年级学生提供系统化、个性化的数学课程教学，确保教学质量与学习效果； 2、根据学生特点设计互动式教学方案，运用多样化教学工具提升课堂趣味性与参与度； 3、定期参加教学研讨与培训，持续优化教学方法，提升教学专业能力； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生学习进展，提供针对性的学习建议与辅导规划。 任职要求： 1、数学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学知识基础； 2、持有中小学数学教师资格证，有教学经验或家教经历者优先考虑； 3、具备良好的表达能力和亲和力，善于引导学生思考，激发学习兴趣； 4、热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定参与教学工作； 5、时间灵活，能根据排课安排按时完成授课任务。

招聘各阶段数学老师，有经验，福利优待

线上初中数学物理答疑老师，需要批改作业，及时答疑学生的问题，整理成错题本，薪资：底薪提成

1，全日制本科 2，有教师资格证 3，有初中数学从业经历 4，双休，上班时间13.30-20.30

线上初中数学物理答疑老师，批改作业，整理错题，底薪加提成

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养良好学习方法与行为习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程 2.具备初高中物理学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜品供应 2.完善的专业培训体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠！ 6.杜绝职场PUA！！！

1.具备3年以上在知名教育机构从事班课教学的经验者优先考虑。 2.持有高中化学教师资格证书者优先录用。 3.晋升通道：提供学科组长等管理岗位发展路径。

熟悉小学英语教材，能够教自然拼读、国际音标、新概念等内容的老师，平易近人、有责任心，有工作经验优先

周三到周五13.00-20.30周六到周日8.00-20.40（没有课17.00可以下班）休息时间:周一到周二全天 底薪是4000（实习期3500）课时费的话随着年级逐渐递增1对1大概在160~220一节课 1对3的话如果班里只有一个人会在120一节课这个班如果有两个人在180左右如果有三个人在240左右 此外如果一个月达到50节课时费可以乘1.05 60节就成1.1 八十节乘1.15 100节长1.2 教研员教研员的课时费会再乘1.５ 课时量在60-100课次 高峰期100-140课次

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，举止大方，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险与住房公积金，严格执行国家法定节假日规定； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动，包括团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班授课模式。 工作时间：做五休二，周中安排休息

岗位职责： 1.承担小班（1V1、1V3）授课任务，保障教学效果与质量； 2.定期向学生及家长反馈学习进展，维持顺畅的沟通机制； 3.参与每周教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱化学教育工作，具备较强的表达能力与协作意识； 2.工作踏实认真，能全身心投入教学过程； 3.具备良好的课堂规划与组织能力，确保教学有序开展。 薪资福利： 1.普通老师：年薪20-25万； 2.优秀老师：年薪30-50万； 3.公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金及奶茶零食等福利。 工作地点： 上海杨浦区大连路校区。

【职位描述】 岗位职责： 1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及体验服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配； 2、负责助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排； 3、承担学员日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群服务管理，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度； 4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障授课质量； 5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成果与客户满意度； 6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习状态，持续跟进学习过程以保证效果达成； 7、组织学员结课测试，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，保障学员权益； 8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、英语六级或英语相关专业本科及以上学历，具备英语教学或助教经验者优先； 2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准； 3、热爱教育事业，具备教育理念和服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整教学方案； 5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神； 6、形象良好，行为举止自然大方，亲和力强，性格积极开朗。 薪资范围：12K-20K 办公地点：浦东金桥

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-16 职位描述： 根据学生个体的学习特征与实际需求，提供针对性的学习指导，协助其构建合理高效的学习方法与日常习惯。 运用多样化的教学手段与互动形式，提升学生学习积极性，鼓励主动参与学习过程，激发求知欲与自主探索意识。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-350课时费 综合收入12-25k；寒暑假月收入综合30k-50k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等集体事务 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3课程形式 2.具备扎实的小学至初中英语教学经验；日常完成备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝职场PUA！！！

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪4000-7000！ 岗位职责： 1.针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与校区每周教研、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热爱教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3.授课表达清晰，逻辑性强，风格生动活泼，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1.无责底薪4000-7000，提供行业领先薪酬水平，缴纳五险一金！ 2.建立完善的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！ 3.提供团队建设、境内外旅游、专项培训等多项员工福利！ 4.设立业绩奖金激励机制！