工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 负责作业核查与遗漏补正 进行纪律监督与学习引导 解答各类疑难问题 具备语文、数学、英语作业的批改能力，并能针对错题进行讲解

岗位职责: 1.负责面向K12阶段学生开展语文/数学/英语/物理/化学课程教学 2.运用互动式授课方式，提升学生课堂参与度与学习积极性 3.结合学生个体情况，灵活优化教学方案与授课内容 任职要求： 1.了解K12教育模式，拥有相关学科教学实践经验 2.熟练操作多样化教学工具及在线平台，适应动态教学场景 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生及家长有效互动

工作职责（兼职） 1、指导硕士、博士研究生开展科研工作及论文发表相关事宜 2、科研辅导涵盖：研究选题、创新性思路引导、实验方案制定、模型优化与代码实现指导、图表绘制与学术写作支持等 3、论文辅导包括：期刊或会议择选、论文撰写框架搭建、语言润色与修改完善等 4、最终成果要求：学生在指导下完成相应研究任务，并成功发表符合指定级别或类别的会议或期刊论文 5、通过腾讯会议/第三方平台classin进行线上直播教学（无需露脸、无需实名） 岗位要求： 1、博士在读或已获博士学位：具备3年以上算法研发经验，或为高年级博士生，或博士学位持有者，攻读期间或任职期间研究方向为人工智能算法或相关领域应用研究 2、具有扎实的学术研究背景与科研积累 3、以第一作者身份发表不少于2篇行业顶级会议或期刊论文，且担任过顶会/顶刊审稿人，累计发表论文数量不低于5篇 4、研究领域包括但不限于：计算机视觉、自然语言处理、推荐系统、时间序列分析、大模型技术、多模态学习以及人工智能与其他学科交叉方向

虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。课程形式以一对一辅导和小班教学为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 我们坚持用心做教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型教育机构工作经验或公办学校经历者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪资待遇说明： 底薪6500元，百分之八十的教师月收入稳定在20000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半，3万元以上者达到百分之九十 我们为您提供： 行业领先的薪酬水平、系统的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元化的晋升通道 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女报班优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体活动 7.五险一金 8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提升个人能力和获得高薪回报，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%至30%，工作满三年的员工中，超过百分之六十获得长期留任与发展机会

承担学生的日常授课及教学研究等相关工作

岗位职责： 1.为学生制定并执行个性化的学习方案，运用互动性强的教学方式提升课堂参与度； 2.激发学生对学科内容的兴趣，引导其形成主动学习的良好习惯； 3.参与教研组定期交流会议，共同探讨教学策略并反馈学生学习情况； 4.跟踪评估学生的学习成效，及时给予指导与支持，确保学习目标达成； 5.持续精进教学内容理解，不断提升授课质量与学生学习体验。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和教学能力，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够顺畅与学生及家长沟通； 3.热爱教育事业，具备自我驱动力，追求教学上的不断突破； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在实际教学中有效应对各类挑战； 5.工作环境舒适，团队氛围积极向上，成员充满朝气与活力； 6.提供定期下午茶福利，组织年度团建旅游活动； 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成，主要收入来自课时费，成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间，寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明：本岗位无义务课时要求。

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保待遇 2、薪资结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，于复试阶段确定具体数额。试用期为2个月，主要收入来自课时费，课时费标准平均在160-220元之间

负责学生试课对接 负责对接交付教练安排课程 负责跟踪学习进度保障训练课结果

感谢您浏览职位！上海学知乐欢迎你的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导的取得办学资质的正规专业培训学校，目前旗下拥有直营及联营校区共计10家，累计培训超10万名学员，现有全职员工超400人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东、宝山均设有教学点。欢迎投递简历或来电咨询，优先安排面试，多家校区可按住址就近分配。 注：本岗位仅招聘全职教师，招聘科目包括语文、数学、英语、绘画/书法，欢迎咨询报名！ 职位亮点： 1）底薪+课时费+高提成+奖金+月度评比奖励：综合收入6000~25000元； 2）定期组织专业教学培训，助力提升授课水平； 3）年底双薪+年终绩效分红、节日礼金+每月固定员工福利； 4）每年组织2-3次团队旅游，表现优异者额外享有海外游奖励； 5）提供健康体检、带薪年休假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰职业发展通道：教师-教学主管-教研经理-教学总监-分校校长； 7）员工福利包含节日关怀、集体出游、带薪假期、绩效激励、五险一金； 8）员工子女报读本校课程，最低可享三折优惠。 岗位职责： 1）承担所授学科的班级授课任务； 2）参与机构组织的教学类相关活动； 3）关注学生学习进展，配合校区完成各项教学支持工作。 任职要求： 1）统招本科及以上学历； 2）具备2年以上上海本地教学经验，熟悉本市对应学科教材与考试大纲； 3）持有教师资格证，有竞赛辅导成果者优先考虑； 4）语言表达流畅，普通话标准。 可就近安排工作校区！ 我们期待优秀的你加入!!!

待遇：无责底薪（无需承担课时任务）！！！ 双休！双休！双休！！！ 团队氛围超融洽，领导同事亲切友好！！！ 节日福利全覆盖，团建活动可携带亲友同行！！！ 岗位描述： 1、结合学员实际学习状况，制定专属化教学辅导方案； 2、依据学生基础水平与个性特点，灵活调整或优化授课资料内容； 3、按计划执行课堂教学，确保教学任务顺利完成； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后学习反馈； 5、定期复盘学员阶段性学习成果，明确后续教学安排，并针对家长疑问提供有效应对策略； 6、根据校区工作部署，参与自习管理或线上答疑支持； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类相关专业优先考虑； 3、具备教学实践经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，服务意识突出； 6、持有教师资格证书者优先。 工作节奏： 春秋季：做五休二，周一至周二休息，周中时段13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 于千万人之中遇见该遇见的人，不早不晚，皆是“缘分”！ 我们正在寻找“梦想合伙人”！

备忘录 1、开荒保洁 施工地址:临港天宸1-2-901 施工时间:周日八点到。

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月收入7000--12000 松江转运仓！ 能吃苦耐劳通通包进，案底不行、京东白条金条不要逾期！ 友情提示：试工入职后工资！ ⏰ 面试～试工时间18点 年龄：20-55岁 女20-45岁 岗位: 分拣，扫描，理货，开电牛，装卸 以下上班时间：随机分配 夜班19：00～7：00实际工作8-10小时 夜班23：00～11：00实际工作8-10小时 综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放） 次月5号21号发两次工资 ！ 免费豪华宿舍吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行2公里左右。

上海展销会外场14号-28号杨浦公园 招长期兼职1个名，卖食品 保底加提成，做到年底 能吃苦耐劳，营销经验着优先，面试通过立即上岗（打酱油、低头族）勿捞。 有意者电话联系

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心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1.制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2.运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3.定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1.面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2.对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3.组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1.选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2.对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3.建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1.制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2.对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3.联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1.组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2.通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3.向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1.积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2.开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3.与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担至少两门课程的教学任务，组织课堂互动与研讨； 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业论文（设计）等环节； 4、负责课程辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 5、协助推进实验室建设，统筹并指导实验与实训教学活动； 6、参与新教材及教辅资料的编撰与审核，主导或参与教学方法的探索与研究； 7、积极参加学术交流，撰写并提交学术报告； 8、参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方案； 9、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究基础； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。 工作时间：上五休二

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

四、特教老师 岗位职责： 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估，涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面，并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划，明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材，确保教学过程科学有效，提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通，及时汇报学生的学习进展，协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求： 1、具备本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

地点：五角场 薪资：底薪三千多课时费私聊无义务课时，基本上一月内满档（对于能直接上课的）老员工（入职一年以上的）平均薪资2w资深员工（我就是）4-5w 机构很大非上市条条框框没那么多课时费高学员数量全看自身实力（我从第三个月开始工资就已经2w了现在一年半一点点提到了4w） 工作时间：周一二休息三四五13.00-20.30六七7.40-16.40 小班课独立教室其他问题私聊询问 面试是笔试加试讲线上线下均可尽可能线下

岗位职责 1、熟练开展教学授课，确保教学质量达标； 2、按要求落实家校沟通，及时反馈学员学习情况，并提供个性化教学建议； 3、统筹教学部门完成续费目标； 4、具备新教师带教与培训指导能力； 5、带领教学团队达成各项绩效考核指标。 职位要求： 1、*****，正规院校本科及以上学历，教育类相关专业毕业； 2、具备两年以上幼儿教育或教学管理经验者优先； 3、性格开朗，才艺突出，具有亲和力、责任心与爱心，形象良好、气质佳； 4、本岗位为全职岗位，做五休二，可接受周末出勤； 5、有早教行业从业经验者优先。

教育学管师: 1.负责学员的日常带教与辅导工作。 2.结合学生实际学习状况，制定针对性的教学方案。 3.具备语文、数学、英语科目的辅导能力，英语教学能力突出者优先考虑。 4.维护学生及家长关系，提供专业细致的服务支持。 5.参与学习活动的规划、执行与运营管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级及以上水平，应届毕业生可接受，毕业于上海地区高校者优先。 2.普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通能力。 3.工作积极主动，对教育行业有高度热情。 4.持有教师资格证者优先，有相关经验者可优先晋升为储备店长。 储备店长: a.本科及以上学历，不限专业，年龄在40周岁以下； b.具备较强的沟通协调能力，能有效对接不同类型的家长与学生； c.拥有优秀的组织协调与时间管理能力，能科学统筹个人与门店工作任务并高效落实； d.热爱教育事业，能够积极传播机构的核心理念与教育使命； e.有线上线下活动策划及引流推广经验者优先； f.具备教育或咨询服务类门店管理经验者优先； g.持有英语教师资格证，且有教育领域从业经历者优先。 教学管理: 1.通过讲解课程内容与教学优势，帮助家长理解并选择适合的课程产品。 2.分析学员咨询与报名数据，及时跟进试听反馈与报名转化。 3.整理教学相关数据，掌握未开课学员情况及出勤动态，提升整体出勤水平。 4.定期向家长反馈学生学习进展，维护老生关系，推动续费跟进。 5.利用电话、微信群等多种渠道，与家长保持良好互动，提供专业的教学服务支持。 6.负责教务安排与教学运营，保障教学工作的有序进行。 7.有带班授课或托管班管理经验者优先。

岗位职责: 1.承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2.参与校方安排的各项教育教学相关活动 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力与良好的亲和力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.富有团队协作意识，积极配合教师团队优化教学效果

1.负责BPHO、物理碗、SIN、BAAO、PUPC等物理竞赛类课程的教学实施； 2.承担IB、AP、AL等课程体系中物理学科的同步辅导教学任务； 3.深度参与物理竞赛及学科同步课程相关的教学研究与内容研发； 4.协同开展项目运营相关支持工作

【任职资格】 1、能够接受个人业绩考核要求。 2、具备K12教育领域管理背景，拥有一对一教学管理模式经验者优先考虑。 3、认同教育事业价值，善于与孩子沟通互动。 4、具备带领团队实现业绩增长的能力。 【长期工作要求】 1、每位校长需形成自身管理特色，校区整体氛围由校长主导确立，必须清晰明确，这是基本要求。 2、储备干部可经由组长或主管推荐产生，但校长须亲自带教培养，通过既定考核方可正式任用，确保管理团队理念一致，杜绝被动管理。 3、校区发展需兼顾短期目标与长远规划，避免临时应对，强调提前布局。 4、严格执行月度激励机制，持续开展学思堂特色传统活动。 5、具体事宜面议。 【福利待遇】 1、储备校长年薪20-35w。 2、储备校长转正后纳入校长考核体系，年薪30-200w。 3、通过内部公开竞聘机制提供充足晋升机会。 4、入职即缴纳五险一金。 5、享有多种节假日福利，定期组织团建、旅游活动，表现优异者可获得国外旅游机会或携父母参与国内旅游。 6、免费提供住宿，配备两室一厅，每间入住2-3人，生活设施齐全，水电煤费用均摊。 7、提供免费入职体检及年度健康体检。 【晋升路线】 储备校长→校长→区域校长→大区经理

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课执行、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，落实学员服务与续读跟进； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程产品与教学体验； 4、完成公司安排的其他协同性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核定），无强制课时要求！入职即缴纳五险一金 工作时间：周三至周五10-18点，周六日10-21点（具体以实际排课为准）

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人 8小时工作制，无需加班！周末双休！无责任底薪5000！ 岗位职责： 1.针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习热情，引导建立科学的学习方式与良好学习习惯； 3.精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与校区每周教研会议、课程打磨等专业提升活动，持续优化授课能力。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3.授课风格生动自然，逻辑清晰，富有感染力，能根据学生特点灵活调整教学方法，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1.5000元起无责任底薪，搭配行业内领先水平的课时薪酬，五险一金齐全！ 2.健全的培训机制与晋升通道，鼓励教师自主研发特色小班课程，完善机构与个人课程体系，彰显专业实力，增加收入来源！ 3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利！ 4.设立业绩奖励机制，激励优秀表现！

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持与服务； 2、根据学生特点，实施个性化的化学课程辅导，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5、主动学习，不断提升专业素养与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招师范类专业毕业，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质证书者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中化学课程体系，具备授课或辅导经验，有毕业班教学经历或来自知名学校者优先； 4、深入理解上海地区初高中化学教材内容，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学生学习兴趣； 5、普通话标准，表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，具备良好的师生互动能力； 6、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

岗位职责： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学与指导 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测评，及时评估学生学习效果 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关心学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方式 5、聚焦学生成绩提升，实施差异化教学，结合个体差异快速激发学生学习动力与掌握有效学习方法 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业优先 2、具备教师资格证等相关资质证书 3、热爱教育事业，熟悉苏教版教学内容，有授课或辅导经验者优先考虑 4、了解中学生学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学手段开展教学 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、底薪加绩效奖金 2、缴纳五险一金、提供住宿支持 3、完善的培训体系与管理培养机制 4、享受国家规定节假日及节日福利礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游活动 6、拥有广阔的职业发展平台，支持在全国多个城市工作调动