岗位职责: 1、根据科组的教学安排，开展一对一、小组课或班课初高中学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者可优先； 2、热爱教育行业，形象良好，工作态度积极，有亲和力，有耐心，普通话标准 3、有在校任教经验或相关机构教学工作经验，了解个性化的教学模式者可优先 4、具备扎实的理论基础，熟悉上海教材、知识重难点，熟知高考政策、题型和重难点分布者优先； 5、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动，有个人独到教学手段者可优先。 【公司文化】 愿景：成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命：为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观：积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们，我们会为您提供： 1、具有竞争力的薪资待遇(15-30K/月); 2、完善的培训体系，提供系统的职业培训(从菜鸟老师到名师的培养之路)； 3、良好的职业规划及晋升发展平台; 4、舒适现代化的工作环境； 5、优越的福利待遇： ①工作时间：8小时工作制，周中双休; ②提供集体生日Party，节日礼金礼品等; ③不定期举办户外活动，提高大家工作热情；不定期举行聚餐、唱k等活动; ④购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金; ⑤定期组织大型员工活动，每年组织至少一次旅游。

松江地中海校区、青浦校区招聘初高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（授课教师无需承担销售任务） 关于薪酬： 初中底薪6300/高中6500+课时费+班课人数奖励=常规月份教师收入普遍超20000，暑期收入高者单月可达10万以上！ 关于作息： 每周五天工作制，日常下午2点至9点上班，法定节假日按规定调休补假 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、工龄奖金 3、员工子女报读享受专属优惠 4、定期组织文体活动 5、五险一金 6、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！ 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超过60%！ 请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率~~~

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，注重因材施教，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生维护、续费及转介绍等相关事务； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有对应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活教学； 5、综合能力突出或有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元，高中教师可达4万元左右。 福利： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节节有礼，月月有喜，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途游；高级管理层另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管折扣更高！有效降低家庭教育支出，每年节省数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，邀请明星员工与优秀管理者父母出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个层面：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报层次。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ●高一物理学伴a 1.辅导时间 每周一次，每次1.5小时 周五晚间或周六14:00以后 【可安排线上免费试讲半小时】 2.辅导地点 宝山区顾村镇保利叶上海三期 3.学员情况 就读于控江中学，校内教学进度较快，部分内容理解存在困难 4.家长需求 性别不限，需具备耐心，能配合学校教学节奏进行预习与复习指导 责任心强，能够陪伴学习并做好过程督促[加油]

1.工作内容：专注于教学工作，不涉及无关杂务，纯粹投入教育 2.工作时间：周一至周二休息，周三至周五13:00–20:30，周六及周日7:40–16:30 3.薪资待遇：提供行业1.5倍薪资水平，年薪不低于20万，优秀教师可达35万以上，后续有晋升管理岗位及参与合伙人计划的机会，对教师的重视程度业内领先 4.团队氛围轻松融洽，无内耗与职场倾轧，尊重教师价值，拒绝压榨式管理与精神操控，倡导共同创收、共同进步、快乐工作与生活 5.工作地点：浦东、闵行、松江（可任选其一，无需跨区奔波）

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体备课、教研会议等团队活动 4.落实教学部门及其他相关单位交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.具备小班授课能力，涵盖1V1、1V3教学模式 2.有初高中物理学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，保障教学协同效果 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的培训支持体系 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.拒绝职场PUA，营造健康工作氛围

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时提交一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排学生课程； 2)激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力； 任职要求: 1)具备本科及以上学历，重点院校毕业者优先，专业基础扎实，熟悉物理学科教学内容； 2)热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能够根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)有责任心，抗压能力强，执行力强； 我们为您提供: 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部与外部培训学习机会

因校区规模扩大，现需招聘初中语文、数学、物理全职教师，欢迎有意者私信咨询！周中双休，无加班文化，无义务课时，工作氛围轻松，幸福指数高～ 岗位职责： 1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好沟通关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构提供优质的教学资料与教案； 5）持续学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力；（双一流院校毕业者优先） 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）责任心强，抗压能力好，执行力高。

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1)具备本科及以上学历，专业基础扎实，熟悉物理学科教学体系； 2)热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3)具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4)有责任心，抗压能力强，执行力强； 我们为您提供： 1、底薪+高课时费 2、五险一金 3、持续的内部及外部培训学习机会

上海市闵行招不锈钢安装，安装玻璃

川沙百联招保安员 队员要求：过年不回家，身高175以上.（身体健康，五官端正，无犯罪前科、无，无慢性病及传染病； 2、持保安员证、退伍军人、有工作经验者优先录用。 3、12小时工作制。（白、夜二班） 4、工资待遇：18岁至35岁形象岗200元一个班，35岁至50岁精神点普通岗185元一个班，包早餐、午餐一顿，包住（）节假日补贴103元，工资每个月准时20号以打卡方式发放，不拖欠工资。 工作地址：百联川沙购物中心 招聘联系人:

上海保安公司直招不收任何薪资：夜班保安员 ～200元（一天），节假日 翻倍1.夜班酱油党2. 年龄：18-35岁；身高不低于173cm；4. 身体健康，五官端正，穿着夏装时身体裸露部位纹身，犯罪记录；5、有退伍证和保安证优先，没证在公司考工作时间：12小时制夜班：20:00－08:00 6、包住宿 联系电话:

买买菜，烧烧饭。

上海市浦东新区招石膏板吊顶

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

有教初高中物理经验 热爱教育事业 幽默风趣

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1我们主做1对1和1对3辅导班2现在在读是在900名学员3.急需语数英物化优秀学科老师，4.排科快。因为在读学员可以拓科

1.提供专业的上门家教服务，帮助学生提高学习成绩 2.与学生和家长建立良好的沟通，了解学生需求 3.制定个性化教学计划，确保教学质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活应对教学中的各种情况，保持学生兴趣 3.有责任心，能够按时完成教学任务

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3.积极参与教研协作，配合团队共同优化教学水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，具有良好的应变能力 3.热爱教育事业，具备持续学习与提升教学能力的主动性

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程安排时需优先完成授课任务。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成，底薪范围为3200至3500元，后续将逐步提升至4000元，课时费依据年级与班级类型在100至300元之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万到25万元之间，表现优异者可达30万元以上。 工作内容: 1:认真完成每一节教学课程； 2:课后及时在群内解答学生提出的问题； 3:积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4:关注学生成长，定期向家长发送课后学习反馈。 任职要求： 1:本科及以上学历，具备初高中化学授课能力； 2:拥有教学经验者优先考虑； 3:年龄在23至35岁之间； 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不时收到来自校长和主管的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，氛围积极向上，保障每位老师拥有充实愉悦的工作体验（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试：完成试卷测试 面试：进行面对面交流沟通

岗位职责： 1、教授小、初、高课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、擅长小班教学，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩； 3、通过优质的教学服务活动，与学员及家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科组教学及教研活动等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有教师资格证，985/211/一流师范大学大学毕业生优先； 2、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力； 3、扎实的学科功底，普通话标准，讲课思路清晰，风趣幽默，擅长运用启发式教学手段； 4、有责任心，抗压能力强，执行力强。

五大心动理由： 1、超长双休：工作日灵活调休，周末授课安排，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可见！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场地+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近上岗：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有校区，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与快乐，用爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报孩子发展情况，提供针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业领域纵深发展。 4、团队协作：与同事共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软萌特质： 1、孩子王属性：具备天然亲和力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，成为孩子们信赖的“童年伙伴”。 2、故事达人：擅长用“宝宝成长点滴”打动父母，让家长安心托付孩子的早期教育。 3、表达高手：能将课程理念转化为“家长易懂的话语”，清晰传递教学价值。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

1.线下全区都有，上门辅导、线上辅导120-500/h不等 2.不坐班 3.需具备独立授课的能力 4.至少擅长一门学科 5.一本及以上都可以

一年级语文阅读写作教师

作息时间: 周一周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末两天7:40-16:30，有课程安排需优先完成授课。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成，底薪区间为3200至3500，后续将逐步提升至4000，课时费依据年级与班级类型在100至300之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万至25万之间，表现优异者可达30万以上。 工作内容: 1:认真完成每节课堂教学； 2:课后及时在群内解答学生提出的问题； 3:积极参与教研活动与课程打磨，持续提升教学水平； 4:主动关注学生学习情况，定期向家长发送课后反馈。 任职要求： 1:本科及以上学历，具备初高中化学授课能力； 2:有实际教学经验者优先考虑； 3:年龄*******； 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利： 日常不定时享受校长与主管准备的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众，工作氛围积极向上，精神状态满满（此处值得点赞哈哈） 面试流程: 笔试:完成指定试卷作答 面试:进行面对面交流沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 【岗位名称】 一对一初中/高中（数学/英语/物理）老师（专职/兼职） 【我们期待的你】 具备一对一授课经验，擅长根据学生特点调整教学方法，可独立承担辅导任务。 学科基础扎实，能迅速识别学习薄弱点，并设计针对性提分策略。 性格耐心、亲和，能够顺畅对接不同性格的学生及家长。 （加分项）持有教师资格证或有毕业班带教经历。 【你的工作核心】 开展一对一专属辅导，全程陪伴学生学习进程。 深入分析学业情况，制定个性化教学方案并完成备课准备。 课后及时跟进掌握情况，解答疑问，确保教学形成闭环。 定期与家长交流，同步学习进展并优化后续规划。 【我们给你】 高课时报酬：200-1000元/小时（依据资历与教学成果核定，能力突出者可面议更高）。 时间自由：兼职教师可自主安排上课时间，全职教师坐班弹性灵活。 如果你热衷教育事业，乐于在一对一教学中实现学生成长的价值，欢迎直接联系或发送简历至[邮箱]！