行政经理/主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上人力经验10人-50人团队
1.具备纱线生产企业或人力资源相关工作经历者优先
2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，以及较强的统筹协调能力
3.掌握人事管理相关专业知识，具备突出的组织与管理能力
4.熟知国家有关劳动用工、人事管理方面的法律法规、制度及政策规定
5.有本岗位连续三年以上实际工作经验者可优先考虑
6.勤奋好学，态度积极，善于团队协作，坚持原则且注重管理方式，品行端正，责任心强，具有高度的职业精神
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责
1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行，统筹年度行政管理工作规划，编制并监控预算实施情况；
2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理，有效控制办公运营成本；
3、保障公司日常行政事务高效运转，涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持；
4、开展行政支出数据分析，推动成本优化与费用管控措施落实；
5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作；
6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取；
7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。
岗位要求
1、大专以上学历，具备8年以上中大型企业同岗工作经验，具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先；
2、熟悉现代行政管理体系，掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识，或接受过专业培训；
3、具备较强的组织统筹能力，人际交往顺畅，拥有良好的领导力与沟通协调技巧；
4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力；
5、工作责任心强，思维缜密，积极乐观，具备团队协作意识。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政主管行政行政管理
一、岗位职责
1.全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理；
2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本；
3.组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序；
4.统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。
二、岗位要求
1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验；
2.熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识；
3.拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力；
4.责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力
仓储运营主管（跨境电商）
8000-10000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制互联网行政经验
【职位描述】
一、智能仓设施管理
1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足作业规范要求。
2、统筹仓储设备设施的定期保养，协调突发故障维修，保障业务连续稳定运行。
3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。
二、后勤保障体系搭建
1、全面负责公司后勤服务运营，涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。
2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应能力。
3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行，实现成本精准管控。
三、行政制度与流程建设
1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。
2、负责企业固定资产全流程管理，建立资产台账并组织定期清查盘点。
四、团队与文化建设
1、带领行政团队开展日常工作，强化服务意识与执行效率。
2、策划并执行各类员工关怀活动（如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。
五、对外关系与合规管理
1、作为主要联络人，维护与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。
2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求，并定期组织应急演练。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、5年以上行政管理岗位经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职；具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。
3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件撰写能力。
4、行业理解能力：熟悉仓储运作流程与现场特点，能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。
5、执行力与应变能力强：可快速应对各类突发情况（如停电、设备异常、人员纠纷），确保场地正常运转。
6、成本管控能力突出：精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制与实际费用控制。
7、沟通协调能力优异：能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责：
1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。
2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。
3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。
4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。
5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。
任职要求：
1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。
2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。
3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。
行政财务负责人
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
负责公司行政管理制度的执行与落地，具备财务相关经验及专业职称。
岗位职责：
任职要求：
岗位福利：
教育背景：大专及以上学历
岗位经验：五年以上相关工作经历
SMT生产主管
9000-12000元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验半导体经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责：
1.熟悉SMT生产管理，全面负责生产系统的运行；制定并实施公司战略规划与生产运营管控，确保企业目标达成；
2.带头构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本；
3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付；
4.建立科学的人机配置机制，提升设备利用率和人工作业效率；
5.持续优化生产工艺与流程，保障产能输出稳定及产品品质可靠；
6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控；
7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升；
8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标；
9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验；
2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。
薪酬福利：
1、六险一金；
2、免费提供住宿（两人间）；
3、每月发放伙食补贴500元；
4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。
生产管理或者制造管理岗位
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、负责生产计划制定、进度跟踪及现场管理，确保按时交付。
2、监控生产成本，优化流程，提升生产效率和产品质量。
3、管理生产团队，协调跨部门合作（如采购、仓储、质检）。
4、推动安全生产规范，处理突发事件，确保合规运营。
5、分析生产数据，提出改进建议并落实。
人事行政经理助理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理5年以上相关经验
工作职责：
一、人力资源模块：
招聘与配置：
·1、协助完成技术类及职能类岗位的全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、录用沟通及背景调查。
·2、负责新员工入离职手续办理、合同签订、档案建立，并组织入职引导与培训。
·3、薪酬与绩效：协助核算月度薪资、绩效奖金，处理五险一金的缴纳、增减员及员工相关咨询。
4、协助执行绩效考核流程，收集、整理考核数据，维护绩效考核记录。
5、负责各类人事报表的统计、分析及提交（如人员结构、离职率、招聘成本等）。
6、公司人事考勤及相关制度；
员工关系与企业文化：
1、协助组织员工活动、团队建设，参与公司文化宣传与氛围营造。
2、处理员工日常咨询，协助进行员工沟通、离职面谈及手续办理。
3、建立人事档案，确保人事数据的准确性与保密性。
二、行政支持模块：
日常办公管理：
1、负责办公环境维护、办公用品采购、领用及资产管理。
2、管理公司固定资产，定期组织盘点。
3、协调会议安排，保障日常办公秩序。
制度与流程协助：
·协助起草、修订及下发行政人事相关规章制度与通知。
·管理公司印章、证照的使用与借阅登记。
·与其他部门协作，提供必要的行政支持。
3.跨部门协同与专项支持：
1、深入了解公司业务，特别是项目团队的需求，提供定制化的人事行政支持。
2、协助上级处理临时性、专项性工作，如项目申报材料准备、资质维护支持等。
3、公司资质办理【ISO、ITSS、CCRC等】及管理；
四、行政助理
1、追踪公司各部门周报完成情况，以周为单位反馈并结合人事制度落地执行；
2、配合公司总经理完成其他工作安排；
四、任职要求
硬性要求：
1.学历与经验：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。具备1-3年人事行政相关工作经验，且具备一定的谈判能力、执行能力以及沟通协调能力，有IT/互联网/科技公司工作经验者将获得优先考虑。
2.专业知识：熟悉国家劳动法律法规及人事政策，了解人力资源管理六大模块基础知识，尤其是招聘和员工关系模块。
3.技能水平：
·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的数据统计和分析能力。
·具备良好的公文写作能力，能起草一般性通知、报告。
·有3年以上相关人事岗位工作经验；
4.核心素质：
·严谨细致，责任心强：对待数据、流程有高度的敏感性和责任心，能处理繁琐事务不出错。
·沟通协调能力佳：具备良好的服务意识、亲和力及跨部门沟通协调能力。
·学习与适应力强：能快速学习新知识，适应IT行业快节奏、项目驱动的工作环境。
·保密意识与职业操守：能严格保守公司人事、行政及商业机密。
加分项：
·对IT技术岗位（如软件开发、网络工程师、项目经理等）有基本认知，能理解技术团队的工作模式和特点；
广东汕头招(临时也可做完现结)小仁，大仁折布，打枣地址：谷饶东明谷贵路手机：（微同）
缝纫工
招(临时也可做完现结)
小仁，大仁折布，打枣
地址：谷饶东明谷贵路
手机：（微同）
文职，行政，办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企，长期。稳定，
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求：
专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上;
沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下：
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接；
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达；
-统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转；
-负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力；
-优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件；
-责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；
-熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作；
-熟悉物业或安保行业；
-专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
跟单员
5000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验
1、具备良好的表达能力，能通过文字和语言与客户进行高效沟通，准确承接客户需求并转化为实际订单，确保客户咨询第一时间响应。
2、具备较强的分析能力，能够梳理客户产品的特点及价格体系，精准把握需求方向，针对性开发产品，提升成单率。
3、掌握无缝内衣相关专业知识，熟悉产品特性及生产工艺流程，能够在客户与生产团队之间有效协调，推动订单顺利执行。
4、富有亲和力，沟通时展现真诚与专业形象；具备团队协作意识，能与各部门紧密配合，协同推进订单高效完成。
熟悉无缝内衣行业的优先考虑，有基础者可培养学习！
绣花厂招聘师傅、厂长及多名绣花工
9300-9900元/月
厂长/主管3-5年学历不限有空调长白班有WIFI缴纳社保工作餐免费月结工资厂内食堂
0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。
1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k
2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k
3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000
4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上招聘活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1.负责公司人员招聘及招聘渠道维护。2.负责食堂、保安、清洁工、宿舍等后勤日常管理工作。3.负责外联保险、工伤处理等。4.会开车者优先。
生产分部副经理（注塑领域）
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上注塑工艺经验车间管理有生产管理经验精益生产注塑车间精益改善经验成型工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试，
入职当月缴纳五险一金，提供单人套间住宿（配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。
工作内容：
1、编制并落实注塑车间生产计划，科学调配人力与物料资源，保障订单准时交付。
2、持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能，优化制程降低不良率。
3、主导团队组建与日常管理，开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责，合理分配任务，实施定期绩效考核。
4、制定设备保养制度和标准操作规范，组织定期巡检、维护与故障维修，确保生产设备稳定运行。
5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控，对重点工序实施监控，快速识别并处理异常问题。
6、汇总分析质量相关数据，提出改善方案并推动执行，持续优化产品合格率。响应客户质量反馈，落实整改措施并及时回复结果。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备5年以上注塑车间工作经验，精通注塑生产运作体系。
2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程，能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。
3、具备良好的生产计划统筹能力，能高效协调人员、设备及其他资源，确保生产目标达成。
4、拥有团队管理经验，善于激励成员、提升协作效能，具备风险预判能力，可妥善应对突发生产事件。
5、熟悉注塑设备与模具结构，具备扎实的工艺知识，能进行基础调机操作，并针对模具问题提出分析意见与优化建议。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上不需要出差包吃跟单经验单休电商经验文员经验做过主播优出
岗位职责：
1.负责生产部各类文件的起草、整理及归档管理工作；
2.配合生产计划的实施，跟进生产进度并做好相关记录；
3.负责生产数据的统计与管理，确保信息真实准确；
4.协助完成生产部门日常事务处理及相关沟通协调工作。
任职要求：
1.熟悉办公软件操作，具备较强的文档编辑能力；
2.具备良好的组织协调性与沟通表达能力；
3.适应高效工作节奏，工作细致认真；
4.具备同行业相关工作经验者优先录用。
跟单文员包吃有提成
上班时间： （包含用餐等休息时间）
~月~休4天
岗位福利：
~丰厚的订单提成~
~提供美味工作午餐&餐补~
~全勤奖~
岗位职责：
1.处理客户订单，追踪订单进度，跟进出货事宜；
2.跟进生产进度，确保产品符合合同约定标准；
3.建立、更新并保存客户档案与销售合同
4.具备良好沟通谈判能力，反应快、学习能力强；
5.完成领导安排的临时工作。
6.需完成当日既定工作任务后，方可结束当日工作
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责：
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕头市机械厂主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘汕头厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
