岗位职责： 1.客户走访，活动信息传递，陈列商品补货及陈列整理 任职要求： 1.具备母婴行业相关工作经验者优先考虑 2.年龄要求25-40周岁，性别不限 3.持有驾驶证件并能熟练驾驶 4.节假日享有丰富福利，薪资待遇优厚，缴纳五险一金 6.有意者可留言沟通，统一安排面试事宜 7.工作时间上午8:00至17:30，设有轮休制度

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悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招募合作伙伴：门店服务商、区县服务商、市级服务商。核心优势： 1．企业先行垫资回收，全程销售闭环。无需自备周转资金，无库存积压风险； 2．搭载AI智能回收系统，机器人自动完成审核与估价，无需行业经验，非专业人士也能快速入门； 3．支持“按件+按公斤”双模式回收，覆盖品类广泛，涵盖服饰、箱包、3C数码产品、毛绒玩偶、家纺用品、窗帘等； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按重量回收则每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴即时到账，依托AI智能核算与分发，日日有收入，资金流转高效稳定。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系良好客户关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备自有客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作有热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标导向强，善于围绕目标进行策略思考与执行； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队合作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新迭代。

诚聘销售经理 期待优秀的你加入！ 招聘职位销售经理3名，市场维护一名 薪资待遇:晋升制度提成+补助+返利+奖金+分红 公司产品 态极防护系列鞋子——人工仿生软骨吸能材料制作，能有效的吸震、缓冲、抗冲击力、降低足部受力、减轻疲劳感，穿态极防护性鞋子相当于在足底又多了一层软骨组织，在走路时冲击力被脚下的软骨组织所吸收，不直接冲击脚踝膝盖以及腰部，给我们人体形成保护。 10天免费试穿 试穿后，会有90%的人购买。2.考察期不想加入时你也可以选择零售，卖一双鞋子提成200元 3.工厂直接拿货，属于一手货源，无中间商差价 4.考察期无需成本，好推手，市场大。 5.公司有培训，简单易学！

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【岗位职责】 -制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额 -分析市场趋势，制定年度营销计划并监督实施 -负责市场调研，收集行业信息支持公司决策 -策划各类市场活动，提高产品销售和品牌影响力 -与销售团队合作，确保推广活动有效执行 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销或相关专业 -至少3年以上市场营销工作经验，有教育行业经验优先 -沟通协调能力强，具备团队管理能力 -有创新思维和解决问题的能力

招聘：业务经理 薪资：3000-20000元/月 业务经理数名（底薪+业提务‬成+推荐奖） 上班‬时间：8:30～17:30（‬不耽误接送孩子）宝妈优选 周日休息，法定节假日‬正常休假，工作‬内容简单 工资‬待遇:底薪+提成+奖金+其他，员工酬金3000-20000上不封顶!

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1、负责案源的市场开拓与挖掘； 2、1年以上销售、市场拓展或法律服务行业相关经验，具备客户开发能力； 3、具备较强的沟通表达、谈判能力，能够精准把握客户需求； 4、有市场敏感度，善于挖掘潜在客户资源，抗压能力强； 5、有企业客户资源、行业人脉者优先；

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展方案，助力公司实现业务增长目标。 2.开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争者策略变化。 3.带领市场团队，统筹成员推进各项市场行动，保障目标顺利达成。 任职要求： 1.具备家装领域客户获取资源，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2.出色的团队管理与领导能力，能够有效激励成员完成业绩指标。 3.具备较强的沟通与协调技巧，适应多任务并行的工作节奏。

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

一、工作内容： 1.深入区域内水果门店，向商户介绍平台，提升客户对公司产品与服务的认知度 2.协助客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈，及时对接公司客服处理客户投诉问题 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业相关经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

一、岗位职责： 1、负责招商银行在本地市场零售类金融产品，包括信用卡与一卡通的推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，提供专业、高效的客户服务； 3、完成团队下达的销售目标及相关日常考核任务； 二、任职要求： 1、年龄不超过32周岁，具备大专或以上学历； 2、具备较强的服务意识、风险防范意识及市场开拓能力，有销售从业经验者优先考虑； 3、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的业务拓展能力和一定的抗压性； 三、福利待遇： 1、薪资标准：高底薪+无上限发卡奖励+额外激励奖金 2、福利保障：六险一金 3、其他福利：年度体检+带薪培训（配备优秀导师指导）+带薪法定假日+行服配备+生日慰问+节日关怀+多样化团队建设活动等； 4、成长与发展： （1）内部转岗机会：可转向消费信贷、市场策划、商务支持、行政管理等岗位 （2）分支行人才输送：涵盖零售部、营业部、公司金融部、风险管理部、综合管理部等多个条线 （3）职业晋升通道：客户经理→业务主任→室经理→部门总经理等逐级晋升路径 特别提示： 本公司所有招聘岗位均不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 该职位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司依法签订劳动合同，并派遣至招商银行开展相关服务工作。

职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的渠道销售工作 2.独立开拓新市场，增加产品销售范围 3.维护和深化与现有渠道合作伙伴的合作关系 岗位要求： 1.3-5年渠道销售工作经验 2.具备独立开拓市场的能力 3.有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1、通过实地走访、上门拜访等方式，面向220v及380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理有意向客户的资料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域或线上参与例会，及时反馈工作进展情况； 4、重点在于政策宣传与解读，不涉及实物产品的销售任务； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，提高客户体验； 6、按时完成公司下达的各项任务目标或考核指标。 任职要求: 1、年龄：18周岁以上 2、性别：不限 3、学历&专业：不限 4、工作经验：欢迎无相关经验的销售新人加入 5、能适应户外推广工作模式，对所在片区环境熟悉； 6、熟悉当地区域情况，拥有商铺门店资源者可优先考虑； 7、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流，能够应对问题并承受工作压力； 8、具有较强的团队协作精神，人际关系良好，具备一定的协调能力。 福利待遇： 薪资10-15k（无责底薪4200+提成），试用期薪资不打折

要求10年以上工作经验，思维灵活、处事冷静、决策果断、善于应变、进退有度。具备客户接待能力，可承担大客户餐饮宴请的组织与主持工作。形象气质良好，社交能力突出，言谈举止大方得体，具备敏锐的观察力和情境判断力。本岗位主要负责集团公共关系事务，作为核心成员对接政府职能部门，协调处理客户争议、业务纠纷及法律相关事宜，具备优秀的口头表达与书面撰写能力。需积极主动学习并快速掌握行业规范、管理法规及专业技术知识，工作细致严谨、考虑全面。服务意识强，持有驾照，能适应出差安排。负责与行政部门沟通审批事项，责任心强，敢于担当，具备独立解决团队问题的能力，可妥善应对各类突发事件。具备销售背景或培训授课经验者优先考虑。公司为燃料油生产与销售一体化企业，主要涉及政府政策对接及客户问题处理，制定合规解决方案。单休（周日），月薪12000-30000元，年薪20万以上，提供餐补、社保、燃油补贴、节日福利、绩效分红、带薪年假等福利待遇。

高薪诚聘客户专员3人 人事助理1人，销售经验者优先 人事助理工资待遇，2500+绩效 【岗位要求】 1.年龄符合25～45周岁，男女不限； 2.大‬专学历及上以‬； 【福利待遇】 1.工资待遇：2000+绩效 2.上不封顶的薪资：高底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 3.丰厚的福利待遇：法定节假日+每月公休四天++各种福利待遇

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期服务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、职位描述： 负责在博兴县各村庄推广农户屋顶分布式光伏发电项目，利用人脉资源开发潜在客户，无需安装，纯介绍业务。 二、任职要求： 熟悉当地村镇环境，有良好人脉关系者优先（村干部、社区达人、人脉广者尤佳） 沟通能力强，有责任心 无需经验，公司提供培训 三、薪酬福利： 高额提成，多劳多得，上不封顶，时间自由，兼职全职都可 结算保障：安装验收合格即可申请结算 四、工作内容： 宣传光伏发电优势（省钱环保+国家补贴） 收集意向客户信息 配合公司完成签约

1.支付宝掌银碰一下音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.公司氛围轻松愉快 4.每周六公司团建活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供师傅带徒弟带会为止。一对一带。

1.负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2.通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，发掘合作机会 3.维护客户关系的稳定，保障客户业务顺利推进 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的协作关系 5.跟进客户月度款项回笼情况，确保账款及时处理 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求

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