岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责 1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理，工作安排与监督指导 2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁； 2、定时巡查卫生区域，及时清理杂物、水渍、垃圾； 3、爱护清洁工具及用品，节约物料，服从管理安排。 有意向者联系电话（王林林）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有管理经验，会做方案

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企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：浙江杭州 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

有没有贴砖的480一天。

集美招聘:厦门北海湾万达酒店（不提供员工餐）明天中厨9：30—13：30（3人）17：00—21：00（3人）工作内容:传菜，看台，倒酒水，等简单工作，！服从安排和听从管理！工作轻松。注意提前一个小时到酒店，穿纯黑色长裤，黑色鞋子，黑色袜子，带口罩，不留长指甲，扎头发。报名方式）

招聘项目经理1名。年龄要求为30至45周岁，学历要求为大专及以上，需具备五年以上物业管理经验，能力突出者可适当放宽条件。能力要求包括具备较强的沟通能力、领导能力、组织协调能力和服务意识，能够高效处理物业相关事务；需具备市场营销策略、熟悉客户关系维护技巧、了解建筑工程、绿化养护、设施设备维护等相关领域知识。其他要求包括：精通物业行业管理工作流程和标准；熟悉国家和地方政府对物业行业的相关法律法规和政策；掌握物业管理知识和行业发展动态；熟悉财务管理知识；具备项目前期介入及接管验收管理经验。取得物业管理相关资格证书者优先。需具备较强的抗压能力。试用期为一个月。工作职责包括：团队与制度管理：组建并培训项目团队，制定绩效考核及激励制度。建立内部管理体系，监督各部门执行公司质量标准和操作流程。设施设备运维：制定公共设施（如电梯、供水系统等）的维护计划，监督外包单位工作质量。组织设备大修或更新改造的预算编制及实施。客户关系维护：处理业主投诉，定期走访收集需求，组织社区文化活动提升互动。协调与业主委员会、政府部门的关系，维护企业形象。财务与预算控制：编制项目年度预算，审核日常支出，确保收支平衡。分析经营数据，优化成本结构并推动多种经营创收。风险与应急管理：定期排查安全隐患（如消防、高空抛物等），制定应急预案。监督合同履行情况，规避法律纠纷。每日任务：巡视各岗位工作、处理紧急事务、检查设施运行。周期性任务：周例会、月度培训、季度安全大检查及年度预算编制。完成公司安排的其他工作任务。薪资范围为7000至8500。统一为员工缴纳五险。月休4天。拟录用人员试用期一个月满经考核合格后，实行劳务派遣制管理。报名时间自2026年6月29日起至人员招满为止。工作地址为济南市济阳区济北开发区黄河大街17号总部经济中心B座。

因业务发展需要，物业公司现诚聘以下人员:一、经营部主任：1名，精通办公软件，有五年以上的统计或财务经验。二、经营部专员：2-3名，精通办公软件，有统计或财务经验者优先。65岁以下，55岁以下，一经录用，待遇从优。联系人：尚先生联系电话：

招聘物业经理。要求具备1年及以上小区物业管理经验，沟通抗压能力强，处事稳重，熟悉日常运维流程，能妥善处理各类业主问题，年龄55周岁以下。薪资面议。

乐清市区招聘物业经理一名，，35岁以下，本科以上学历，双休，五险一金，工资面谈，

招聘职位：物业项目总监岗位职责：负责物业项目整体日常运营管理工作，保障项目物业服务平稳高效运行。工作地址：北京市顺义区牛栏山。任职要求：本科及以上学历，5年以上本市大型写字楼、住宅、公寓项目管理经验，熟练掌握本市物业行业规范与管理标准，48岁以下。工作时间：周一至周五9：00-18:00，双休。联系人及电话：马女士/

招聘客房服务员1名。年龄要求为30至55周岁。工作时间为8:30至17:00，每月休息4天，法定节日补休。综合薪资为4800至6500元。福利包括包吃、奖金、五险、商业保险及法定假日。工作地点位于厦门湖里区东渡路74号（厦门市边际酒店）。联系人为张女士。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）。提供工作餐。

厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘管事员（临时工）包工作餐

招聘客房实习生。薪资为每月2700元至3000元。前期以学习如何做房间为主，会有培训。待学会且能独立完成工作后，会再安排做查房员。要求能实习满半年以上，且未来有打算长期在酒店行业发展。工作时间为8:00至17:00，但可能因工作未完成无法准点下班。实习生薪资为每月2700元，包吃包住，月休8天。其他福利，如工龄补贴、过节费等另算。

招聘暖通或电力工程管理人员及医院物业管理人员。暖通或电力工程管理人员岗位要求：年龄在25至45岁以内，需持有低压证和高压证，具备大专以上学历，拥有医院、物业等相关工作经验。薪资待遇为月薪6500元，缴纳医社保，每日工作8小时，每月休息4天。医院物业管理人员岗位要求：年龄在25至45岁以内，需持有低压证和高压证，具备大专以上学历，拥有医院、物业等相关工作经验。薪资待遇为月薪6500元，缴纳医社保，每日工作8小时，每月休息4天。

集美新店全季招人，有兴趣可以联系

集美后溪学校招保安员，58岁以内。12小时，包住宿，工资3500-3700。持保安证。月休4天公司交医社保。招聘工程1人。低压证，3800-4000，高压证4000-4500。保洁员，月休4天，工资3000联系中话

招聘：PA保洁员.年龄：58岁以下男女不限工资：3600元/月，月休4天，加班另外算福利：免费培训，提供宿舍，三餐，法定假日双倍工资厦门区域招聘客房服务员年龄：18-50岁，男女不限福利：免费培训，提供宿舍，三餐，法定假日双倍工资，工资：按间计算联系电话：PA孙：

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时）StewPT。提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时），岗位为StewPT。提供工作餐。