物业公司直招: 1、招服务区卫生间男保洁两人55岁左右、卫生间女保洁一人55岁左右、工作轻松无压力工作时间8小时、薪资2700 2、服务区项目副经理一人40以内、薪资税前5000 工作地址:江宁区采文路江宁服务区 联系电话:

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招聘物业公建类项目负责人： 45岁以下，超龄勿扰，三年以上公建类项目管理经验，形象较好，随时到岗优先考虑，薪资7-8K/月，单休，交五险，无住包三餐。 位置江宁区滨江开发区附近 电话

招聘：物业项目经理【白班+单休+五险一金】 薪资：4000-5000元/月 物业经理负责项目各类事项安排，业委会社区等事项对接，小区物业费收缴，小区安全管理等

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

物业管理

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

南京市六合区招光伏安装

南京市六合区招弱电/安防要有登高证穿线配管

招聘：司机 薪资：8000-12000元 在南京区域招聘司机，

南京市栖霞区招工地小工/杂工

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。 原标题：《【南京】直招网约车司机|公司配车0压力|日均500+多劳多得！！！》

招聘物业经理 1.有两年物业管理经验。 2.年龄50岁以下，男女不限。 3.有医院物业管理经验者优先 4.大专以上学历 5.薪资待遇:月薪3500元，两个月试用期，。 联系电话： 联系人：李经理

【招聘】 富元物业因业务需要诚聘以下岗位： 1⃣ 项目经理:3人，年龄30-55岁，需有相关工作经验。 2⃣ 客服人员:3人，年龄25-55岁，会电脑，沟通能力强，有物业收费工作经验。 工作地点：信阳市区、羊山新区 联系电话：

招聘 阿那亚物业主管 男女不限45岁以下，包吃包住，早九晚六，休息俩小时，月休四至五天，法定值班补发三天假期 需要有驾证会开车 薪资优，工资面议，联系冯总 电话

招聘信息 市区某单位找一名物业主管， 要求：55岁内，有相关工作经验 工作范围：负责管理保洁和绿化 上班时间：正常日班，周休一天 待遇：4000 联系电话：，唐经理

招聘：物业增值业务主管 薪资：面议 1、以高端物业平台为依托，承担物业项目增值指标，协助物业项目经理实现经营目标，协调内外部多方资源进行业务宣贯、专业培训、工具导入等; 2、在项目经理授权下，协调相关资源，调动一线员工(管家、客服、安管、维修等)全民开展社区增值业务，为项目增值业务开展提供便利条件; 3、负责社区增值业务的开展及产品服务，负责零售业务以及衍生的生活服务到家推广宣传; 4、深入调研业主需求、消费习惯以及市场动态，结合项目特点，挖掘社区潜在的社区增值服务机会; 5、根据销售情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法。

综合维修1名 岗位要求：年龄58周岁以下，持证上岗 上班时间、班次：7：30—次日7：30（上24小时休48小时），或26日班次； 薪资：面议 福利：高温费、生日卡、年假、节日福利； 上班地址：鼓楼区 广州路37号 科技大厦 联系电话：戴经理

国企直接招聘:值班带维修电工两名，暖通工两名，综合维修工两名，薪资6k左右。 任职资格：身体健康，男年纪55周岁以下，女年纪48以下周岁。 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

岗位名称：工程维修；工程维修经理；维修工程师 岗位要求：1.年龄55岁以内，身体健康，能适应加班和应急工作；2.具备电工基础知识，持有高、低压电工证，有相关工作经验；3.具备良好的责任心和敬业精神，熟悉各类维修方法，能独立排查与修复常见故障。 薪资待遇：月薪4000元，绩效奖300元/月，缴纳社保，提供工作餐。

招聘启事：   南大天文台（南大科学园隔壁）招聘维修工，具体要求如下： 一、任职要求： 身体健康，58周岁以下 2、能吃苦耐劳，有责任心 3、必须持低压电工证 二、工作时间： 1、长白班，早8：00-11：00，13：00--17：00（每天工作7小时）；上六休一 三、工资待遇及福利： 1、工资面议 2、缴纳五险 3、国家法定节假日休息 四、地址及电话： 1、地址：元化路10号 2、电话：（刘）

【招聘】工程综合维修工 1. 50周岁以下，身体健康； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 持高、低压电工证； 4. 8小时工作制，单休。 5.月薪5000-5200元（税前）； 6.工作环境良好，岗位内容较轻松。 工作地点：秣周东路7号9号 有意者请联系：张女士 电话：

招聘写字楼工程万能工。 要求： 1.具备 写字楼、商场物业工程维修相关经验，熟悉水电、木工、瓦工等基础技能，可独立处理常见维修问题 2.持有电工证（低压 / 高压）、电梯T4证等相关资质证书者优先 3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作认真细致、执行力强 4.能识别简单的工程图纸，熟练使用各类维修工具 5.无不良从业记录，服从工作安排，有团队协作精神 税前工资6000元，五险一金，双休法定节假日休息 地址:建邺区梦都大街 电话:

国企直接招聘:高配值班电工两名，暖通工两名，综合维修工两名，薪资6500左右。 任职资格：身体健康，男年纪55周岁以下，女年纪48以下周岁。 工作地点：南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式：张女士

2、工程维修 要求：年龄55岁以下，需持有电工证，责任心强，能吃苦耐劳，有物业工作经验。 单休，入职缴纳保，年底十三薪，带薪年假，4节福利。 工作地址：南京市栖霞区仙鹤门附近 联系方式：梅女士

建邺区双闸招一名维修工，双休4500。 联系:赵

招聘：南京凯悦旗下酒店工程技工 薪资：400.5-457.72 包工作餐