岗位职责： 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并实现成交转化 3、持续跟踪客户需求，做好售后维护工作 4、带领团队达成既定业绩目标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应和融入团队 任职要求： 行业经验：具备一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：有团队管理经历者优先考虑 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习机会，职业晋升通道

对销售岗位充满积极的工作热情

岗位职责: 1.负责电话销售团队的日常运营与管理，推动团队整体业绩提升； 2.策划并执行销售方案，保障销售目标按时达成； 3.维护客户资源，增强客户合作体验与满意度； 任职要求： 1.具备积极主动的销售导向思维 2.有钢制家具行业销售背景者优先考虑 3.拥备良好的沟通协调及谈判技巧

岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理，保障团队目标的制定与顺利达成。 2.策划并推进团队协作项目，优化团队协同作业效率。 3.跟踪评估团队工作表现，落实改进方案以提高整体工作质量。 4.保持与团队成员的高效沟通，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具有高度的责任意识和领导能力，能有效引导团队完成任务。 2.出色的沟通协调能力，善于与团队成员建立融洽合作关系。 3.熟悉团队运作机制，能熟练使用各类协作工具支持团队管理。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对团队中的突发状况。

岗位要求： 1、销售或企业管理等相关专业大专及以上学历，熟悉销售管理相关理论知识。 2、具备敏锐的市场感知能力、应变能力、创新思维以及扎实的管理功底。 3、责任心强，忠诚可靠，意志坚定且有耐心，严格遵守保密规定。 4、决策果断，沟通、协调与激励能力突出，具备风险承担意识。 5、有2年以上销售管理经验，曾带领10人以上销售团队。 工作职责： 1.根据公司下达的销售任务，制定销售计划与策略方案； 2.组织并督导销售团队达成业绩目标，监督和指导团队成员工作； 3.负责客户沟通与对接，维护良好的客户关系； 4.激发团队积极性，组织实施员工培训及部门销售会议； 5.关注行业趋势，积极开拓市场资源； 6.定期向上级汇报工作进展，执行领导安排的其他工作任务； 主管级底薪6000～8000，经理级底薪10000起

薪酬福利： 公司提供基础底薪6000元，叠加高额提成（按销售额10%起，最高可达70%），另有奖金激励。销售岗位的核心收入来自提成，普通员工月均收入约10000元，表现优异者月薪可达30000至50000元，更有员工单月收入突破10万元。只要你愿意付出，高回报触手可及～ 发展空间： 1、管理发展路径：见习顾问→学习顾问→初级顾问→中级顾问→高级顾问→部门经理→总经理→集团董事→总裁 2、讲师成长路径：内训师→员工训练师→企业家训练师 招聘要求： 1、年龄20-40岁，不限学历与经验，普通话基本流利，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对教育培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，勤奋踏实，积极进取。 3、有决心、有目标，渴望财富，具备事业心，希望凭借努力提升生活质量。 4、性格外向开朗，具备一定社交能力，有才艺或热爱运动者优先。 岗位职责： 1、通过公司提供的电话资源与客户高效沟通，准确了解需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日业绩目标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成签单转化。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们有六大优势： 1、优质平台——成功的关键一步，选对平台等于成功一半 2、职业规划——明确发展方向，告别迷茫前行 3、榜样引领——身边有优秀导师，成长路上不孤单 4、持续学习——过去看学历，现在看能力，未来看学习力 5、回报丰厚——付出多少，收获多少，成果与努力正相关 6、精英团队——融入成功的集体，是快速成长的最佳途径 你可能的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中90%此前未接触过该领域，我们提供系统化培训，全程陪伴你的成长过程。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供行业内优质客户资源，并配备专业培训老师和带教师傅，手把手指导每一步操作。

电销，陌拜，开发维护

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习能力的团队文化； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径； 3、监督团队日常作业进度，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或出色团队管理背景者优先，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达顺畅，富有责任感，具备进取意识及团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下高效开展工作； 4、长期发展意愿强烈、职业规划清晰，能适应岗位变动，愿意与企业共同成长的优秀人才将被优先考虑。

【岗位职责】 1.定期与老客户保持沟通，跟进产品使用情况，维护客户关系，提升客户满意度，推动客户复购及推荐新客户。 2.向客户讲解公司产品服务的核心亮点、优势与实际价值，及时解答疑问并提供专业建议，协助完成交易；结合客户需求设计个性化销售方案，精准匹配需求，提升成交率。 【任职要求】 *中专及以上学历，形象端正，性别不限； *性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取心； *退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先； *欢迎应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 *底薪+提成+奖金+年终奖，综合收入5k至12K，无上限； *公司免费提供配备齐全家电的住宿。

工作时间自由，可居家办公 工作内 1、通过微信社交软件和有意向的客户进行沟通，客户资源丰富 2、了解客户需求，解决沟通客户遇到的问题。日常维 护客户，促进成单。 3、办公室办公无需风吹日晒跑客户 4、想高薪的家人，期待你的加入 1、性別不限，氛围融洽。 2、对销售工作有热情、不排斥，想要长期稳定发展 且积极乐观 工作地址：老城区春都路10号院

招聘：服务员三名，工资面议。 拣菜大姐，火锅蔬菜切配工资面议 电话

郑州路西苑路交叉口连锁餐饮招聘 服务员5名 面点师多名（主要做包子） 以上工资面议，每月全勤，每月公休，半年后每月工龄奖金，（包吃住，宿舍离店5分钟，24小时热水 ，无线网，洗衣机） 电话

隋唐 植物园 男女不限 年龄18-55 过年临时检票 到 短期23天 薪资一天100 全勤 按105一天 预招聘 电话

✅永旭➕一手单➕洛阳电子厂 政策：2块长线 薪资待遇：19/小时 ✅招聘要求: 男女不限，年龄18-45岁（看着年轻可到50岁）！免费提供工作餐！ ✅长白班，坐班，主要生产智能家居手控器，测试，焊锡，打螺丝！ ✅工作时间：8-8有效工时11个/小时！ ✅面试时间:上午10点，下午两点，厂门口集合、面试需带身份证原件！暂不体检！ ✅每月30号发上个月整月工资！入职无！ ✅辞职需提前一个月打辞职申请、！！！ ✅工作地址：洛阳镇，私聊驻厂发位置，工作视频！ 企业驻厂：☎

恒大御景湾招内单礼服车位1名，光板礼服，简单好做，

我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

只要努力老人组长直接上手带新

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会招聘市场部储备管理岗位，无需经验，入职即享系统化带薪培训，一对一指导，快速上手！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理激励）+免费住宿+晋升通道公开透明，录用后即安排系统性带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新人岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售与管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：为员工提供设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天举办专属庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、参与营销计划的制定与优化，并落实相关方案的具体执行； 3、统筹管理实习部门与外勤团队，组织开展相应培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才重点培养方向，提供高效成长平台， 无论是否有管理背景，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

岗位职责： 1、以银行外呼形式，通过系统精准邀约客户办理账单分期业务。 2、工作内容清晰易掌握，提供全程带教指导，3天可入门，1周内实现熟练操作。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪2600元+提成+额外奖励，综合收入4000-10000元，上不封顶（试用期底薪2400元+提成+奖励），依法缴纳五险一金。 2.工作时间：8:40-12:30，14:30-18:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 3.设有优秀员工奖金、节日礼品、定期团队活动等多项福利。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄在20至48周岁之间； 2.能熟练使用电脑基础操作，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力。 3.有金融领域电话销售工作经验者优先考虑。 4.遵守公司各项规章制度，恪守职业操守。

岗位要求： 1、大专及以上学历，想全方位提升综合能力的优秀应届生也是热烈欢迎； 2、热爱互联网行业，热爱销售岗位; 3、有良好的沟通表达能力，喜欢与人沟通，有商务谈判经验优先。 4、性格外向活泼，具备团队合作意识。 工作内容： 针对中小企业客户提供企业官网网站建设、互联网广告推广、项目定制产品等企业电业商务服务。采用电话、微信、面谈的销售方式。 晋升机制： 1、管理晋升路线：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监； 2、专业晋升路线：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应）； 薪酬福利： 1、一个季度最少一次员工活动，每年一次的国内外旅游计划； 2、专业的岗前带薪培训，一对一的传帮带； 3、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+大额医疗）； 5、享有住房公积金（减轻员工贷款压力）； 6、女员工可享长达128天的生育假；男员工可享为期一周的陪产假； 7、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 8、享有带薪年假，带薪婚假，带薪病假（生病期间也不用担心没有收入）； 9、享受节假日礼品等员工福利； 关于中企动力: 在中国，有超过8000万的经济主体，平均每3秒就有一家企业诞生，每10秒就有一家企业消亡。每天，都有大量的创业者怀揣着梦想上路，如何成就他们的梦想，正是中企动力为之努力的方向。中企动力创建于1999年9月16日，是中国数码集团（00250-HK）的全资子公司，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。截止目前，中企动力在全国设有80家分公司，拥有员工8000余人，已服务了包括制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主流行业近百个细分行业120万+企业客户。 中企动力所提供的服务可以有效解决企业基于互联网环境，企业数字化经营中从“营销数字化→交易数字化→客户经营数字化“的全生命周期服务，帮助企业以更低的成本、更高的效率、更快的反应提升经营效果。 中企动力平台的企业优势： 快交付-基于丰富的经验和产品模型，交付速度高于市面上95%服务商，甚至超客户预期。 成本低-降低客户购买、使用、学习、运营的各方面成本。 定制化-总结了14大主流行业近百个细分行业，120万+企业客户的行业方案，可以为客户快速提供基于行业个性特征的定制化解决方案。 全周期-基于客户整个生命周期的数字化智能服务，云平台商城的各种工具帮助企业实现对用户的 数据化管理和营销，以及发现基于自己现状、符合行业特征的营销方案和工具。 中企动力企业信息化运营服务的NO1! 招聘热线：王经理***********

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司提供丰富的员工活动与具有竞争力的福利待遇，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工平等沟通、友好相处，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服系统对目标客户进行回访服务，工作流程清晰，无业绩压力，不涉及加班，上手快，操作简便。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、性格踏实，追求稳定发展，仅考虑长期任职人员，短期实习或临时工请勿投递。 3、具备电话客服相关工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪2300元+绩效奖金+提成，综合月收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工适应期保护机制，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励奖项，并组织生日会、月度团队建设等多样化员工活动。

公司急聘！！！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘销售储备管理岗，无经验要求，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道奖励+包住，月收入综合5500-10000元或以上； 2、公司免费提供住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、享受带薪岗前培训，并安排资深导师全程辅导； 4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展、节日福利发放等活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职要求： 1、不限工作经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能适应高强度工作； 3、服从公司安排，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、退役军人及篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先聘用。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

河南四德生物科技有限公司，是一家集科研开发、养殖技术开发、技术推广、生产、销售、服务为一体的现代化企业共享平台； 岗位介绍： 现在所招的线上营销客服岗位不需要个人陌拜，盲打，找资源等，咱们公司提供准客户资源，您需要把公司提供的精准客户资源，通过电话，微信等方式进行客户回访，跟进，成交即可完成订单，帮助客户的同时，实现高收入！ 薪资福利待遇： 1、工作时间：每周5天，每天工作平均6小时，双休，法定假日； 夏季：上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 冬季：上午08:30-12:00 下午14:00-16:30 2、高收入：底薪高提成绩效奖励福利，月收入无上限； 3、福利好：保险、法定节日、旅游、月度聚餐、季度聚餐、节日礼品！ 4、价值提升：一对一培训新人，定期免费培训提升能力，公开晋升体系； 5、优质且有竞争力产品价格（自主研发，生产，销售）。

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，上不封顶，工资按时发放） 2、设置新人奖励、成单奖金、年终奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，与年龄、学历、工作年限无关，凭能力说话 5、每月组织团队建设活动、聚餐、员工生日会，氛围轻松活跃，工作愉快 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并完成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限学历、不限经验 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有决心、有拼劲，渴望高收入，愿意通过努力改变人生

岗位职责： 中国已全面步入老龄化社会，未来30年老年人口规模预计突破4.5亿。随着寿命延长，带病生存期拉长，医疗与养老资源日益成为社会紧缺要素。银发经济正迅速成长为重要的经济增长引擎。 我们致力于为万千家庭提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造集健康管理、养老服务与财富规划于一体的综合解决方案。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通能力，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业者优先。 6、从业记录要求：无任何不良从业记录，无刑事或金融司法相关问题。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万以上员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双基本法提供坚实保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系：包含专属体验期培训、专业销售培训，实现从新人到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大专项奖励培训机会，支持全球研学深造。

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00。 双休，法定节假日休息，无需加班。 岗位福利：五险、定期组织团队建设活动。 岗位经验要求：不限工作经验。 代理及经销国际知名品牌： 在电气自动化领域，合作西门子、ABB、施耐德等领先品牌，产品覆盖PLC模块、变频器、触摸屏等核心部件，为工业自动化系统提供有力支持。 在仪表领域，与恩德斯豪斯（E+H）、罗斯蒙特、西门子等品牌深度合作，产品包括液位计、流量计、变送器、PH分析仪等高精度测量设备，广泛应用于各类工业生产流程。 主要服务行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药及烟草等行业。