岗位职责 1、客户开发与维护： -负责企业客户的开拓，推广中企动力的数字化解决方案（如官网建设、营销推广、企业邮箱、宣传片拍摄等）； -通过电话、拜访、线上沟通等方式挖掘潜在客户，分析客户需求并制定解决方案。 2、销售目标达成： -完成公司分配的月度/季度/年度销售指标，签订服务合同并跟进回款； -维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3、团队协作： -配合部门参与展会等活动，收集行业动态和竞品信息； -反馈客户需求，协助部门优化产品和服务方案。 任职要求 1、基本条件： -大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、计算机相关专业优先）； -1年以上销售经验（应届生或转行者如有强烈意愿可培养）； -熟悉B2B销售流程，有同行经验者、企业服务经验者优先。 2、能力要求： -具备出色的沟通能力和商务谈判技巧； -目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作； 3、加分项： -了解网站、推广、域名、宣传片拍摄等； -有企业客户资源者优先。

不加班！！到点就走！固定白班 1.工作内容：无需外出，无需自主开发客户！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向用户，新人入职首月即可开单。 2.岗位要求：表达清晰，普通话标准，性格积极乐观，具备强烈的目标感和收入追求 3.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 4.薪资待遇：6000元底薪+50%提成+开单奖金 5.员工福利：享受法定节假日带薪休假，团队聚餐不定期安排，日常供应水果、咖啡、奶茶；办公地点临近海岸城，地铁直达，出行便捷 6.经验门槛：提供系统化新人培训，一对一导师带教，零经验者同样欢迎加入

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

职位描述 【岗位职责】： 1、负责跟进平台分配的客户资源，及时进行回访沟通。 2、通过电话方式邀请客户到访，开展进一步交流与洽谈。 3、积极运用公司提供的客户资源，深入学习掌握公司各项业务知识； 注：精准客户资源由公司网络平台统一提供，无需自行外出拓展或线上自主寻找客户。 【任职资格】： 1、年龄22-28岁，具备大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者学历可适当放宽。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，耐心细致，责任心强。 3、热爱销售工作，能够快速把握客户需求心理，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 4、具备团队协作意识，拥有良好的职业操守，愿意接受工作安排与管理。 5、有保险、中介等行业电话销售经验者优先考虑。 【你能获得】： 1、职业发展：提供快速晋升通道 2、薪资福利：月薪5k底薪+生活补贴+高比例提成+五险+带薪年假+节日福利。（月均收入两万元以上，优秀者可达十万起步，晋升至管理岗后薪资待遇更优） 3、健全的培训支持体系，入职即享带薪培训，配备个性化成长方案与系统化培养计划。 4、公正透明的晋升制度，每3个月组织一次晋升评估，完全以个人能力为依据。 5、丰富多彩的团队活动持续不断，生日会、庆功会、表彰大会、集体竞赛等活动等你参与。

诚聘化学试剂销售主管一名，底薪10000-12000，提成面谈，公司交五险一金。 岗位职责： 1.负责化学试剂的销售与推广工作，保持有效的高频拜访，了解客户最新需求，促进销售，扩大市场占有率。 2.配合团队工作，努力开发制药、化工、电子等行业下游客户 岗位要求：具有两年及以上化学试剂销售相关工作经验，男女不限、大专及以上学历，具有较强的沟通协调能力、团队协作精神，踏实肯干，积极向上。

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共绘西派格发展新蓝图。 职位名称：销售经理 所属部门：销售部 工作地点：全国主要工业城市 汇报对象：销售总监 岗位职责： 市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度/季度销售目标与行动计划，确保达成公司下达的业绩任务。 客户拓展与关系维护：积极寻找潜在客户资源，建立并巩固与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）之间的长期合作关系。 项目全流程跟进：独立主导项目从线索获取、技术对接、方案设计、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推动项目顺利实施与落地。 市场动态研判：持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时向公司传递一线信息，助力产品优化与市场决策。 跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务支持。 回款管控：落实销售合同款项回收，有效防范应收账款风险，保障资金安全。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等相关工科专业优先。 从业经验：3年以上工业类产品销售工作经验，具有液压、传动、自动化、工程机械等行业背景者优先。 业务能力：具备较强的市场拓展意识、谈判技巧和客户管理能力，有典型成功项目操作经验。 技术认知：了解液压或电气控制系统基础知识，能与技术人员协同完成方案沟通与交流。 综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强且能承受较大工作压力，接受高频次出差安排。 其他要求：具备良好的语言表达能力和团队协作精神。 工作地点：苏州、南通可选。

岗位职责： 1、负责生鲜品类的整体规划与管理，确保商品质量和供应链效率； 2、分析市场趋势，制定有效的采购策略，优化库存管理； 3、领导团队，提升团队工作效率和服务水平，确保顾客满意度； 4、协调跨部门合作，推动销售目标的实现； 5、监控竞争对手动态，及时调整经营策略。 任职要求： 1、具备生鲜行业相关经验，熟悉生鲜供应链管理； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、出色的市场分析能力，能够洞察消费者需求； 4、良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、结果导向，能够在快节奏环境中做出高

主要负责和客户沟通，前期市场调研落实公司的订单业务公司捉供完美的薪资待遇外地员工公司可提供宿舍，欢迎各位应届生来公司报名公司地址世贸52A座710

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2.为客户解答信用卡相关问题，并协助完成申办流程 3.持续跟进客户维护，保障服务过程的专业性与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉信用卡业务操作系统，能高效处理相关事务 3.具有良好的团队协作能力，能够积极配合团队完成工作目标

1、协助销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户资料管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求。

现在找一个赣榆木工要年轻点的

自来水公司附近小区招聘保洁人员，年龄60岁左右，身体健康，有责任心，月薪2100每天工作约6.5小时，每周休一天

才艺展示·跳舞·娱乐搞笑直播与观众互动营造活跃直播间氛围【职位要求】须年满18、新手小白也可以，有直播经验最好有才艺或擅长表演者最好可接受全职或兼职

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

内部直招非中介地址较多就近安排 岗位职责： 我们承接银行中后台业务的，主要工作内容就是外呼核对用户账单信息，根据用户意向协助用户办理分期业务就可以了。 薪资构成： 基础综合薪资4500（正常出勤上下班，完成日常工作都可以拿得到），税后到手薪资稳定在7000-11000左右，提供住宿，。 上班时间： 早上九点到下午七，月休6天，享受国家法定假。 福利待遇： 面试通过即可办理住宿，上床下桌。节假日福利，项目激励奖等

1、工作内容 资源无需自行开发，公司提供精准客户线索，开单更轻松，高薪等你来拿，团队年轻无代沟，新人月薪过万不是梦。通过电话邀约了解客户需求并及时反馈，为客户匹配合适的融资方案，接待到访客户，配合经理完成签单流程。 1电话邀约客户（公司提供精准名单，无需拨打陌生电话） 2面对面为客户提供融资规划（沟通平等，无需迎合客户） 3协助客户完成放款手续（流程顺畅，服务为主） 4客户关系维护，推动后续合作 5老员工全程带教，业绩共享机制，团队协作氛围好，客户资源充足 2、我们的优势： 固定办公场所，无需外出跑业务，客户由公司统一分配；工作环境舒适，团队氛围融洽！ 公司统一配备工作手机+专用电话卡+工作微信账号，相关费用全额报销，不使用个人设备，不占用私人社交账号； 拒绝无效内卷！专注高效作业！！确保准时下班！！！ 客户到店后，前期由资深销售主管带领新人参与跟进，经过系统培训，后期可独立开展谈判，重视员工成长与收入提升。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间12:00-13:30，每周六单休，法定节假日正常休息。 4、任职要求： 团队整体年轻化，希望你具备良好的语言表达与沟通能力，做事认真负责，态度踏实，有较强的责任意识，性格外向者优先考虑，公司将提供完整话术指导及带薪岗前培训。 5、岗位福利： 【无责任底薪4000元+成单奖励（200～1000元）+转正激励2000元+业绩提成（10%～40%）+上门奖励（200～700元）+不定期团建活动+奶茶补贴+生日庆祝+节日福利+老员工专属福利……】月入过万很轻松！

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

岗位要求: 1、有赚钱的欲望，有团队荣誉感和奋斗精神。 2、18-35周岁。 3、公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1:怕浪费电到点就下班 2:客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)，系统出现电话，就可以打过去! 3:提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均1万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线哦! 4:到点就下班不看学历不看年龄不看经验只要想学啥都教! 5：公司提供工作手机和电话卡，！ 禁套路 工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通;前期老人手把手带 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 3负责业务跟进及维护客户 4.邀约客户到公司，有专人接待。 5.写字楼办公，无需外出。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高提成(上不封顶+开单奖金+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、月度团建，下午茶，拓展旅游，集体活动，节日礼物，生日会等。 4、融洽的公司氛围，五星级办公环境，公平公开的管理模式，90后00后居多，年轻有朝气。 5、缴纳五险。 6、暑假工亦可。

无须经验，轻松过万，新手无需担心，面试通过即可入职，专人带教 资源配置：公司提供客户资源及操作平台 岗位要求：欢迎零基础人员加入，入行门槛低。不会没关系，公司设有系统化培训体系，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队可拓展，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500+1400（首月达成5万绩效）+行业最高15-30%提成＋多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工提供丰富的下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位并肩作战的伙伴加入！入职即融入一个高颜值、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 工作内容 1.通过电话沟通了解客户资质情况 2.邀约客户到访（根据客户需求制定个性化方案） 3.所有流程均有专业人员培训指导，新人也能快速掌握 上班时间： 周一到周四：8:30～20:30 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活互不耽误！！！

还在羡慕别人拿高薪？加入房产销售行列，收入由你掌控！ 经验不限，提供系统培训，资深店长全程带教！ 年龄要求：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源激励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准推荐合适房源，陪同实地看房， 推动房屋买卖或租赁交易达成。 任职要求： 1.年龄学历均不限； 2.不惧挑战，积极进取，具备责任心； 3.工作态度端正，踏实肯干，拥有良好的协作精神。

岗位职责: 1.通过电话客服形式，解答客户关于抖音、小红书等平台的相关咨询，清晰传达公司产品优势，并邀请客户参与公司产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4.薪资起点为三千元，另配有二千至三千元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

岗位职责: 1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

工作内容： 1、每日服务3-4位客户 2、制定科学的选片方案 3、提供专业且适宜的选片指导 4、保持良好的客户关系维护 任职要求： 1、仪容整洁，气质自信，具备较强的亲和力； 2、具备优秀的沟通协调能力与应变能力；工作积极主动；

无责底薪4000 只负责打电话 工作内容简单 福利待遇好 下午茶+团建+员工福利！

销售 工作内容 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品并建立联系 2.回应客户咨询，推动业务达成 任职要求： 1.具备较强的表达能力和说服力 2.能妥善处理客户意见，持续维护客户关系 3.热爱销售岗位，具备主动进取的工作心态 -基础保障：缴纳五险，为职场生活保驾护航 专属福利 -暖心关怀：节日福利、生日专属惊喜，感受团队温度 -团队氛围：定期组织团建活动，工作之余轻松交流 -稳定回报：做六休一，年末发放年终奖