广泛招募锦州地区业务员 凌海市优先 兼职全职皆可 待遇丰厚

1-主要啤酒销售，往饭店，烧烤店，超市，销售2-吃苦耐劳，有责任心，3-无经验可以，4-工资待遇，4000-8000元，多劳多得，底薪4000，饭补每天10元

大连外勤销售｜早九晚六双休｜外出跑市场自由｜月入6000+｜多劳多得 1. 双休不加班，作息规律生活自由 2. 外勤跑市场，工作灵活不受工位约束 3. 底薪加提成资多劳多得，人均月入6000+ 4. 零基础可入职，团队全程手把手带教 5. 年底福利齐全，定期团建，团队氛围融洽 岗位职责 1、负责公司产品线下市场推广与销售，完成个人业绩目标； 2、外出开拓线下市场，开发新客户，维护稳固老客户合作关系； 3、收集市场动态、客户需求以及行业信息，及时反馈并配合优化销售方案； 4、配合团队完成销售相关活动落地，跟进业务全流程，保障服务高效顺畅。 任职要求 1、性格开朗外向，沟通表达能力佳，愿意外出跑市场、吃苦耐劳； 2、目标感强，抗压能力良好，工作积极主动，具备责任心； 3、有无销售经验均可，零基础新人统一培训，上手简单； 4、有团队协作意识，配合工作安排，适应外勤业务工作节奏。 薪资福利 1、薪资结构： 底薪5000（底薪+五险+满勤+话补）+提成 过线提成翻倍 2、工作时间：早9晚6，双休，日常无加班，工作生活双向兼顾； 3、节日假期：年底享有专属假期福利，各类节日福利全部落实； 4、团队氛围：公司定期组织团建活动，团队年轻化，相处轻松无内耗； 5、岗位优势：外勤跑市场，工作自由度高，付出和收入直接挂钩，敢努力就能高薪。

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进事项； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力完成直播间的线上销售目标

要求： 年龄30-50岁，认真负责，能吃苦耐劳，人品正直，对自己有长远规划，想好好做事，想长期工作的，爱护老人。 岗位职责： 做好销售，对新老客户进行维护，爱岗敬业，有责任心。 任职资格： 1，想赚钱的，想好好长期工作的，有亲和力，有爱心，有学习能力. 2，有较好的沟通能力、协作能力和团队合作能力. 3，身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 公司简介： 1.招聘储备店长销售若干 3.底薪+ 提成，不加班 4.满一年，每年年假加5天 5.交五险 6.工作时间8：30～17：00月休4天 7.工作地点1：长春路124号康耳世家环球听力中心 （长春路店）

1.工作无需坐班 2.负责渠道的开拓与维护，积极拓展客户资源 3.具备较强的沟通表达能力及抗压能力 4.有全屋定制领域销售经验者优先考虑 要求：年龄20-50岁，具备良好的人际沟通技巧和压力应对能力

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店可就近安排上班 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售实战经验或带团队经历者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递加入； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力和抗压适应力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高额提成+（平均薪资：新人6-8K，资深员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先品牌，专注领域发展十年，产品市场占有率名列前茅； 2.实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，办公氛围轻松融洽。 注：公司重视人才全面发展与实际能力体现，对年龄、学历无任何限制性要求。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成持续性收益目标 2. 结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3. 持续跟进客户维护，保障服务质量与客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户沟通经验 2. 可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3. 热爱销售工作，积极面对挑战，期望在销售方向长期发展

岗位职责： 1.负责钻机设备及配套备件的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护矿山、基建、地质勘探等行业的客户资源，建立长期合作关系 3. 结合客户需求提供技术型销售支持，协同技术部门解答产品应用与选型问题 4. 参与行业展会、客户拜访及技术交流活动，提升品牌专业形象 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 对工程机械或钻探设备行业有一定了解，具备相关销售经验者优先 2.具备基础机械/电气知识，能理解设备参数与工况适配逻辑 3.沟通表达能力强，具备独立开拓客户和商务谈判能力 4.吃苦耐劳，适应短期出差及现场技术支持需求 5.学历不限，有行业资源或技术背景者可适当放宽经验要求

【•31】理疗中心健康坊白楼店理疗服务人员5名，经验不限，年龄60岁以下，性格开朗有亲和力和沟通能力无责底薪奖金提成平均3000早7.00-晚5.00，每周周日休息新年假期带薪休假20天管饭，店内冬暖夏凉地址:南京路5段白楼站点道南健康坊郭女士

招聘架子保温、巡检、保洁、机务人员，工作地点在西黑山工业园区，长期招聘，有意者可报名。

有干饭店钟点工请联系我电话

找个替班押运员，替十天左右，23号上车男女都可以，五十岁以下。证件真实有效，每天二百元不管吃。锦州或葫芦岛上车。下车拿钱。司机电话：

服务员：综合工资6000-7000！月休3天抻面师傅：工资7000+月休3天改刀：凉菜工资5200月休3天吧台：工资4200+300满勤+3天公休+酒水提成传菜生：工资3800+300满勤+月休3天要求50岁以内！工作环境好，工资按时发放，不拖欠！工作时间：一个月一倒班！①早9-晚9②晚9-早9提供三餐，有商业险！招长期的，假期工勿扰！地址：锦州汉口街附近电话：

海尔光伏业务员，多劳多得，敢于挑战自己，月薪上万不是梦

1，负责支付产品（电签机/收款码/聚合支付）的市场推广与销售； 2，开拓新商户，维护老客户，建立长期合作关系； 3，完成公司下达的销售指标，拿高薪！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务 5.定期整理客户信息与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

向社区讲解产品，惠民服务。底薪加提成，提成高

招推销员一名，要求30-45语言清晰有亲和力认真负责，其他无要求 工作内容：早上7.30到9点能跟我一起去学校门口菜场门口做推销，晚上6点到9点能跟我一起到小区门口商超或者广场一起做推销。其余时间休息。 工作地址在金华市区内

电话回访员，每天回访几个客户，双休，轻松不累，待遇还好。

玖姿品牌招导购薪资：底薪提成+五险福利：法定假日三薪+各种奖励要求：有销售经验，学习能力强，执行力强。工作地点:新玛特3楼联系电话同步

长期招聘酒水业务员，现有的店铺维护，4000-5000。五险

【锦州卓越招聘信息-五险】万达荟萃楼珠宝直聘:缴纳五险月休4天门店导购:，年龄23-38周岁，有无经验均可，公司统一安排岗前培训！薪资4000元起，有提成，上不封顶！员工享有专属生日福利 荟萃楼拥有全国六百余家直营门店，行业根基稳定，有晋升空间！地址:锦州市万达广场一楼荟萃楼珠宝专柜联系方式联系电话：同V

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业； （2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成； 5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划； 6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他单位。 （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团建活动+不定期组织国内外旅游； 3、人性化的工时制度=法定节假日带薪休息+带薪年假+婚/丧/病/产假等全涵盖； 4、清晰的职业发展路径=以业绩为核心考核依据+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，有机会调往总部或集团其他子公司； （2）专业方向：大客户经理-资深大客户经理，享有更高比例奖金与提成； 5、全面系统的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗辅导+阶段性进阶课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步旅行、拓展训练、歌唱比赛、烧烤聚会、球类赛事、公益活动等。

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