岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

广东知名电缆采购平台，挑战年薪50万 1. 采用电销、网销与面销相结合模式，通过顺访及预约方式接触客户，实现线上线下联动拓展 2. 主营产品涵盖电线电缆、开关电器、五金建材、水电材料等系列产品 3. 公司配备三大客户开发系统，提供精准资源支持，非传统式地推，实现高效上门拜访 4. 招聘年龄25-30岁，踏实肯干、目标明确、渴望高收入的优秀人才。熟悉微信操作，掌握电脑基础办公软件，有驾照者优先考虑，具备销售经验者优先录用，运营模式领先传统，成长空间广阔 5. 主要工作内容：电话引流增粉、网络推广营销、线上成交转化、线下客户拜访维护等 6. 面试请携带简历，现场沟通更高效。只要具备基本能力，月薪破万并不难，男女不限，年收入20-50万完全可实现

做B端的 找个徒弟一起谈单... 不接受居家办公 接受小白 医疗/大健康 网络销售 免费带 无经验要求 电话销售经验 美业招商 网络营销经验 招商/商户拓展 (公司直招！公司直招！公司直招！) 主动投递，优先录用，双休 1、工作时间： 9：30-12:30，14：00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 2、工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出。不用出差，办公室办公（公司提供资源） 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 （晋升岗位都是透明的） 员工福利

岗位职责: A. 通过电话方式开拓新客户，公司提供客户资源支持 B. 跟进客户需求，进行定期回访沟通 C. 持续维护老客户关系，提升客户满意度 D. 整理客户关键信息，记录客户需求及跟进时间节点 E. 在开发新客户的同时做好老客户的长期维系 【薪资】综合薪资：5000以上+ 岗位福利: 公司提供完善福利体系，享受周末双休，组织年度团建旅游，发放节日关怀礼品等。 岗位要求： （1）踏实肯干，情绪稳定，具备良好的抗压能力。 （2）年龄23至***。 （3）具备客户开发经验，拥有医药、汽车、工程检测、消防、认证服务、知识产权等行业客户资源者优先考虑。 （4）掌握基础销售技巧，沟通积极主动，性格外向； （5）工作以电话沟通为主要形式。

职位描述： 1、承接公司新媒体平台引流的客户，深入了解客户真实需求； 2、为客户提供专业咨询解答，并依据其需求推荐合适产品或制定个性化解决方案； 3、负责公司分配账号的日常运营维护，包括内容发布、私信互动等； 4、按时完成每月既定的销售任务目标。 我们是处于快速发展阶段的企业，因业务拓展与团队扩容，现诚邀积极进取、有事业心的人才加入。不招无目标、混日子者，追求安逸稳定者请勿投递！ 职位要求： 1、具备1年以上销售相关经验（如门店销售、淘宝客服等，有中高端家具销售经验者优先）； 能力突出者可放宽经验限制，并提供系统培训； 2、熟悉常用办公软件操作，了解基础软装搭配知识； 3、具有强烈的成交意愿，能适应高强度工作节奏，非销售时段也需及时响应客户咨询； 4、责任心强，学习能力佳，具备优秀的服务意识和良好的团队合作精神。 员工福利：购买社保、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、生育礼金、结婚礼金等

PS：公司直招，不收取任何费用！ 工作自由，无需打卡，公司包住包水电，可以减少开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多！ 【薪资福利】： 人性化管理，两种结算方式： • 月结：底薪4500元+5%提成+奖金； • 日结：30%高提成+奖金，当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱！ 【工作内容】： 负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】： 1. ，男女不限，可收应届生； 2. 热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带； 【团队氛围】： 1. 免费小区住宿，走路几分钟，包住包水电，拎包入住 2. 宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料； 3. 奖励丰富：日奖周奖月奖，pk奖等 4. 每周假期组织团队各类游玩活动，开心的团队氛围； 【晋升空间】： 晋升阶梯：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（开出属于自己的公司）不外聘经理，每一个人都是基层做起，公平公开透明管理，不限晋升次数，你想做什么职位，自己说了算！ 声明：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。

岗位职责： 1、开展老旧小区加装电梯项目的市场推广与客户开发工作； 2、通过电话沟通、上门拜访或社区宣传等形式，主动对接潜在业主、物业单位及社区相关负责人； 3、了解并整理客户需求，提供针对性的加装电梯技术方案及专业咨询服务； 4、保持客户良好互动，持续跟进项目进展，落实售后支持与服务保障； 5、参与行业信息收集与市场分析，汇总竞品动态，为公司运营决策提供参考依据。 任职要求： 性别不限，初中及以上学历，接受新手，有经验者优先考虑，具备市场营销、工程管理、建筑或机电类背景者更佳； 具备较强的表达能力和心理承受能力，对销售岗位有积极热情； 有房产销售、工程项目运作或社区推广经验者优先录用； 具有市场洞察力和客户开发意识，能适应外出拜访及现场拓展工作； 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队合作意识。 薪酬福利： 底薪4000元＋高比例提成＋社保， 业绩优异者收入无上限；（普通优秀者年薪：6.6万－12万）（表现突出者年薪：18万－35万）顶尖人才年薪40万起且不设上限。 节日关怀、团建活动、系统化培训，助力快速掌握专业技能与业务流程； 健全的职业晋升机制，表现卓越者可晋升为团队主管、项目负责人等管理职务。 工作地点： 依据公司各区业务布局，可安排就近驻点或区域灵活办公；也可按具体项目位置进行属地分配。 （邮箱标题请注明“应聘老旧小区加装电梯业务+姓名”）

岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常运营及业绩目标的推进与落实 2.提供个性化的管理指导，确保成员个人成长与公司发展方向一致 3.维护并深化客户关系，开拓多元化业务路径，增强市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接团队与客户之间信息传递 2.适应快节奏工作环境，具备较强的判断力与应对突发问题的能力 3.拥有协作意识，能积极应对变动，助力团队持续进步 薪资福利： 1.底薪4k加提成高达50%加年底期权分红，综合收入2万以上不设上限。新人首月保障签单。 2、上午8:50—12:00、下午14:00—18:00，月休四天，享受法定节假日。 3、定期组织下午茶、团队建设、外出旅游，每月举办员工生日会 4、欢迎无经验者/转行者/待业人员加入，需踏实肯学，配备资深导师（从业7-10年）全程带教。 5、激励多样：成单奖励+客户到访奖励+业绩完成奖励+周度奖金

1、具有销售经验，性格外向，责任心强，追求高薪职位者 2、具有良好的讲话技巧，良好的客户沟通、人际交往及其维护客户关系的能力。 3、乐于从事销售工作，努力学习，积极进取，有较强的责任感和事业心，抗压能力强。 4、开发新客户，维护老客户，完成销售指标。 5.了解不锈钢产品性能、生产工艺， 6.熟悉不锈钢产业链相关环节，包括原料采购、生产、销售及售后服务。 具备1-3年不锈钢行业销售或技术支持工作经验，有成功案例者优先； 7.具备良好的沟通能力，能与客户、生产部门及技术部门有效协作，共同推进项目进展。 有不锈钢经验的优先考虑 公司提供精准资源，个人负责跟进， 能接受偶尔出差

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆350一天包包中午饭手艺好的来，三天结一次工资

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急招车板两名，主要做针织女款，厂在村尾步行街，春风里商业中心二楼，

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业务及分销负责市场正常跟踪与开发，公司有现成部分客户对接，先到先得，后续进来员工，公司给予的资源有限，请各位积极踊跃报名，公司期待大家加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招人招人，观澜光明酸奶事业部招业务与分销人员2-3名，待遇从优，先到人员优先接管现有门店场所，各位大佬期待你们的加入。call:赵生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

(工作地点在赣榆）岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 6.工作地点在赣榆城区

Base：佛山 岗位说明： 1、服务对象为国内从事出口业务的企业，向有意向的客户讲解产品方案并推动合作达成； 2、采用电话销售、视频沟通与线下拜访相结合的方式开发客户，无需陌生拜访，灵活运用多种沟通渠道促进成交； 3、负责老客户的持续跟进与关系维护，提高客户满意度，推动产品的后续续费； 4、大专及以上学历，具备一年以上销售经验者优先考虑； 5、有志于在互联网行业发展，具备清晰的表达能力与逻辑思维，富有团队协作精神； 6、学习适应能力强，热爱销售岗位，形象端正，积极乐观，充满活力与热情。 我们能为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬福利：试用期底薪4500+200绩效补贴+高额提成+交通补助+奖金！ 2、月度/季度、半年度、年度优秀员工奖励及团队激励奖金； 3、依照国家规定缴纳五险一金； 4、享受法定节假日、带薪春节假期及带薪年休假； 5、定期组织团建聚餐、周年庆典、员工旅游及其他丰富多样的团队活动； 6、广阔的企业发展平台； 7、系统化的培训体系，配备主管全程带教，经理与主管协同参与客户洽谈，助力签单成功； 8、每周固定双休，工作时间8:30-18:00

任职要求： 1.具备一定的沟通能力与学习能力 2.性格外向，做事勤奋，有抗压能力 3.积极守信，工作态度端正，不限男女，有家具线下销售或电话营销经验者优先，无经验可培训 4.要具备基本的文档数据与办公软件使用能力 岗位内容： 1.按公司要求执行安排的工作任务，服从管理 2.通过各种渠道开发有意向新客户，维护客户，成交客户和跟进订单出货，最快速度回复客户咨询 3.根据进度完成公司每阶段要求的销售指标 4.有团队协作精神。维护公司价值，整理维护公司客户资源 工作时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 月休四天（可自行安排） 待遇： 底薪+高提成 （3500-10000+）具体面议 非诚勿扰 联系方式：

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岗位职责：（接受无经验） 1. 负责延保、保养、护板套餐等增值产品的推广与销售 2. 承担客户交车时的接待及面对面沟通，开展后续客户回访工作 3. 持续优化并更新销售话术，提升客户转化效果与成交水平 4. 协同销售与售后一线人员推进联合销售协作 5. 成交后完成台账登记、收款确认等基础办公软件操作 6. 完成上级安排的其他相关工作

岗位职责： 1. 负责车位资源的推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 接待客户咨询，精准匹配车位需求，提供专业解决方案 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率 4. 协同物业、开发商等合作方推进车位交付与签约流程 5. 定期整理市场信息与客户反馈，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，房地产、车位、汽车等相关行业经验更佳 3. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在本地发展

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