职责描述： 1、财务管理：结合公司业务发展需求制定财务策略，深入理解业务模式，与业务团队紧密协作，搭建科学高效的财务管控、定价机制及策略管理体系，为经营决策提供支持； 2、成本管理：配合公司运营实际，运用专业财务手段和工具，推动成本控制工作，实现降本增效目标； 3、财务分析：构建定期的业务与财务数据追踪机制和分析框架，持续监控关键业务指标变动，开展盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报评估，提出资源配置优化建议； 4、预算管理：建立完善的预算编制与执行管理体系，协助推进相关财务流程落地，评估项目投入产出比，强化运营支出管理，防范财务风险，并不断优化流程提升运作效率； 5、财务报表：及时准确编制业务所需财务报告，向相关部门提供真实可靠的财务信息，跟踪业务目标与财务执行情况的匹配度； 6、税务统筹：熟悉国家及地方税收法律法规及相关政策，结合公司实际情况，提出合规且有效的税务优化建议与实施方案，助力企业合理降低税负； 7、资金管理：健全资金管理制度与操作流程，确保资金安全，统一规划资金使用，提高存量资金利用率，增强资金预测准确性并持续提升资金使用效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中2年以上团队管理经历，有制造业背景者优先考虑； 3、逻辑思维强，条理清晰，对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的自主驱动力与责任意识； 4、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 5、具备良好的商业洞察力，沟通能力强，富有判断力与决策能力。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、多次晋升机会、员工食堂

聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻 找项目的伙伴，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件; 提供原始客户，会计没有任何费用。 公司简介： 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻找项目的伙伴，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件; 提供原始客户，会计没有任何费用。 公司简介： 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

岗位要求： 1、财务、会计相关专业； 2、具有代理记账行业从业经验一年内; 3、擅长与客户交流，心理承受能力强，工作认真细致，有亲和力,形象气质佳； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 工作职责： 1、独立完成中小企业代理记账全部过程，熟悉税务申报并且有很强的财务处理能力; 2、独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜； 3、工作干练，习惯好，不拖沓，效率高，账务处理出错率低，有责任心，善于和客户沟通和交流。 工作时间： 大小周休，节假日休。

岗位职责： 负责票据整理，记账报税，简单税务事项处理。要求相关专业毕业，熟悉财务软件（不限软件种类），懂基础财税知识。 职位要求： 能独立处理账务税务，有财务公司相关经验优先 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 薪资福利： 5000起+社保+年终奖+春节15左右带薪假期 每年根据工作情况涨工资（每次不低于10%），

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 负责公司全盘账务处理，含运费核算、司机对账、日常报销审核； 2. 月度/季度税务申报、发票开具与管理； 3. 成本核算（车辆油费、过路费、人工成本等），出具财务报表； 4. 银行账户管理、往来账款核对，配合内外部审计。

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会计工作职责： 1、会计专业应届毕业生，确定后可立即到岗，具备外汇结算、报税、出口退税等相关经验者优先。 2、品行端正，有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 3、负责日常收支管理与核对，协助办公室财务数据的统计与汇总； 4、核对办公场所基础账务； 5、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性、真实性与准确性； 6、编制记账凭证，妥善保管并归档财务资料，按月整理现金明细表、收支报表； 7、办理票据开具、进项发票认证抵扣、发票系统抄报税，按时完成每月退税申报； 9、完成上级交办的其他工作任务。 福利：五险一金，节日福利，话费补贴，绩效奖金，包吃住等。

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一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

工作地点：广东潮州、广东深圳、江苏苏州 岗位职责： 1、开发并维护高效招聘渠道，通过各类平台为公司引进所需的海内外人才； 2、负责各岗位的招聘需求分析、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘流程，提升招聘效率； 3、与用人部门保持紧密沟通，及时对接招聘需求并跟踪面试进展； 4、承担日常工作中涉及的文书翻译、会议口译及差旅接待等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可考虑），日语可作为工作语言（持有N1证书者优先），有翻译或沟通类相关经验者优先； 2、具备较强的逻辑思维能力与沟通表达能力，学习能力强； 3、具备良好的问题分析与解决能力，善于协调沟通，能适应一定工作压力； 4、对人力资源管理工作有一定理解，有意愿在该领域长期深耕发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

有外账财务工作经验者优先，沟通能力强，做事认真负责，态度端正，服从管理，熟悉常用财务软件及办公软件，了解财税相关知识，主要负责小规模及一般纳税人公司税务申报，记账凭证录入编辑，装订，单据整理，发票开具认证，工商年审等其他工作事项

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，原则性与亲和力兼备，适应快节奏业务环境

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.税务申报、发票开具 3.其他交代的事宜 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者、有经验者一年优先

岗位职责： 招聘准备 1、依据人力资源规划制定管理、技术及生产类岗位的月度招聘方案，经审批后推进实施； 2、负责拓展并维护各类招聘渠道，确保资源有效利用； 3、开展岗位任职要求与工作内容的调研分析，并完成岗位信息确认； 招聘实施 1、负责招聘宣传资料的策划、制作与发布； 2、搭建并维护面试题库，组织实施人才测评与评估工作； 3、负责简历筛选、面试安排、初试执行，并协调相关部门开展复试； 4、对拟录用人员开展背景核查工作； 录用管理 1、按公司流程办理录用审批并发放入职通知； 2、跟进技术人员试用期考核及转正流程的落实； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上专注招聘模块； 3、熟悉人力资源各职能模块及相关流程，熟练使用主流招聘平台； 4、精通Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨，诚信踏实，责任心强，坚持原则，服务意识突出。

工作内容： 负责各类企业全盘账务处理、月度季度报税、发票管理、工商税务业务、维护客户关系。 要求： 财务相关专业，持有初级会计证，熟悉金蝶用友及电子税务局，做事严谨有责任心，有代账经验优先，优秀应届生可培养。 公司福利： 周末双休、法定节假日、节日福利、定期团建、专人带教、晋升通道透明，办公环境优越，长期稳定发展。 诚邀踏实稳定的会计人才加入，期待你的投递！

岗位职责： 招聘准备 1、依据人力资源规划，制定管理、技术及生产类岗位的月度招聘方案，报公司审批后推进实施； 2、开展招聘渠道的拓展，并负责日常运营与维护； 3、对拟招聘职位开展任职要求与工作内容的调研与确认； 招聘实施 1、承担对外招聘宣传资料的策划、制作与发布； 2、建设并维护面试题库，组织实施招聘测评工作； 3、负责简历筛选、面试邀约、初试安排，并协调相关负责人开展复试； 4、组织实施拟录用人员的背景核查工作； 录用 1、按公司流程办理录用审批并发放录用通知； 2、跟进技术人员试用期考核及转正流程的执行； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业； 2、五年以上人力资源领域工作经验，其中三年以上专注招聘模块； 3、熟悉人力资源各职能模块及相关流程，掌握主流招聘平台操作； 4、精通Office办公软件使用； 5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作细致严谨，品行端正，责任感强，坚持原则，服务意识突出。

懂金蝶系统软件 懂财务管理 1-3年经验，负责进销存及账务处理

我们是财税企服平台，滴滴+贝壳+拼多多的模式，采用AI智能财税系统 AI自动开具发票 ，AI自动银行取回单，AI自动续费生产凭证，AI自动出具报表，AI出具财务分析，AI审核财务问题，AI出具分析方案等，大家可以关注了解，AI时代的财务。