办公室，文员.跟单，做日常的工作安排，

居民参加活动等等 年龄23岁至50岁，中专以上学历 薪资构成: 综合4000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间: 8.30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、 月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 入职公司

岗位职责 1、负责各电商平台日常价格监测，记录违规链接并推进处理流程。 2、汇总频繁违规客户信息，编制处罚清单并同步至相关职能团队。 3、按周开展价格巡查，整理巡查数据并及时上报结果。 4、落实工商举报及知识产权侵权投诉相关操作。 5、整合月度价格管控数据，输出数据分析报告。 6、更新与维护价格判定依据、反馈模板等标准化文件。 7、配合解决涉及价格的咨询与客户投诉问题。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、完成每月核销相关事务性工作。 10、承担各类临时性数据整理与分析任务。 岗位要求 1、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据整理与统计分析能力。 2、熟悉主流电商渠道运营规则，有控价或渠道监管经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、执行意识与责任担当，能胜任重复性任务。 4、抗压能力强，适应多部门协作及信息反馈机制。

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历；20-40岁，身体健康，有相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备良好的数据处理意识。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致耐心。 4、具有工厂人事或行政管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、晋升、调动等人事事务，保障人力资源配置满足运营需求； 2、管理员工考勤记录，办理社保增减、工伤申报等相关事宜； 3、统筹日常行政工作，包括安保、后勤保障、食堂管理等事项； 4、负责人事档案及劳动合同的归档与维护，规范劳动关系管理； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息：单休 工资发放日：31号

1、负责供应商到货单据的录入及每月对账，跟进发票开具进度； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度价格方案，并执行日常调价工作； 3、监督仓库日常管理，组织月末盘点作业； 4、定期实地调研市场，采集价格信息，掌握食材市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，承担应付账款核算，完成各类统计报表的整理与上报； 6、建立并维护供应商档案，包括合同文件、资质证明及基础资料等； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，熟练的用英语交流，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.薪资8000-10000，月休4天

认真负责任，会团结同事，善于沟通协调！

岗位职责： 1.负责空调安装工单的接收、信息录入、任务分派及进度跟进，确保各环节数据准确无误。 2.与客户及服务人员保持有效沟通，及时同步工单执行情况，回应客户对售后服务流程的相关咨询。 3.对售后单据及相关资料进行系统化整理，按规范归档保存，并按时完成售后数据的汇总统计。 4.配合处理客户提出的售后问题或投诉，做好详细记录并协调相关部门推动问题解决。 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备高中及以上学历，有1年以上空调售后服务经验者优先考虑。 2.熟悉Excel、Word等常用办公软件操作，具备基本的数据处理与文档整理能力。 3.表达清晰，态度耐心，注重细节，具有较强的客户服务意识和事务协调能力。 4.熟知空调基础结构或售后作业流程者优先，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。

懂电脑，打字快，有美工基础，熟悉办公软件，细心，会跟单，二年文员工作经验，有财务经验者优先，有责任心，服从工作安排

纯接听客服，无销售性质，提供免费住宿，设有员工食堂，月休6-8天，接受零经验人员，依法缴纳五险一金，薪资范围4-8k。 一、岗位职责 负责响应客户来电，提供业务咨询解答、信息查询、业务办理及投诉受理等相关服务。 二、岗位要求 1、具备高中（中专）或同等以上学历，欢迎大专应届毕业生投递； 2、能熟练操作电脑，打字速度不低于20字/分钟； 3、普通话发音标准，语言表达清晰流畅； 三、上班时间 每日工作时长约6-8小时，实行轮班制（排班时段为8:00至22:00之间），每月安排休息7-8天。 四、薪资待遇 入职后享受带薪培训，转正人员平均月薪4000-8000元，表现优异者月薪可达8000元及以上。 五、福利保障 1、公司统一安排住宿，费用含水电杂费由室友共同分摊。宿舍配置齐全，含洗衣机、空调、热水器及免费Wi-Fi，距办公地点步行约10分钟。 2、多项补贴支持：转正满一年后可享年度生日津贴300元；工作满1年者，每月增发200元工龄补贴，并享有各类节日福利补贴等。 3、定期开展多样化团队活动，包括竞技类游戏赛事、羽毛球社团活动、户外拓展训练、优秀员工表彰会等。 六、工作地点 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司（临近广佛线礌岗站B出口，步行500米即达）

不要打电话 加微信就行了 在忙 没时间接电话佛山市南海区招工地小工/杂工、玻璃安装

佛山市顺德区招工地力工

佛山市南海区招空调安装/维修

一、任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，年龄限制18~30岁。 2. 能熟练操作手机常用软件，满足工作中手机端操作等相关需求，如手机拍照、电商平台（闲鱼、95分）上链接、商品定价与日常回复客户信息等运营工作 3. 工作认真负责、有责任心，有上进心，具有一定学习能力，无不良从业记录与犯罪记录，能长期稳定任职。 4.有线上或线下销售二手鞋经验者优先，有工厂流水线作业员经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资构成：试用期底薪3000元，试用期无补贴无提成，试用期为两到三个月；正式录用后底薪不变，加餐补300元/月，交通补贴200元/月，高温补贴150元/月，薪资按月发放，发薪日为次月15日。 2.休息制度：朝九晚六，月休四天，可调休 四、工作内容 1、负责岗位相关操作工作，配合完成工作流程中手机软件相关操作、数据录入、信息核对等事宜，服从公司管理工作和调配 2、日常工作偏枯燥乏味，需要有一定的耐心；前期需要有一定的学习能力，并快速适应工作节奏与掌握该岗位主要工作内容至独立运营

佛山市南海区招二保焊/气焊

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4000-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

打单子，对库存，算账，

工作内容：负责处理用户的问题 薪资待遇：无责底薪4000以上，带薪年假，节假日休息，五险，每月房补200，餐补200，大小周调休，月休6天，综合薪资7000到13000 工作时间：8小时工作制，弹性工作 投递要求：打字流畅，思维敏捷，经验不限

4000元每月！懂电脑，服从管理，有从事光伏行业的优先！邳州境内，陈楼的最好！

35 以下 之前做过人事招聘类的，熟悉电脑。 工作内容：负责招人，带队面试，整理员工资料，入职统计花名册那些。 薪资：实习期底薪3500-4000。加上其他招人提成。（提成面试面谈） 上班时间：8：00-17：00，做六休一 上班包饭。

职位描述： 制定生产计划指导和协调与生产相关部门，保证交期； 2、保证材料、人力和设备有效地使用并达到生产指标； 3、评价过程的进展时间表和生产订单 4、与技术或者管理人员商讨解决生产过程中的问题； 5、制定并维护生产报告和人员记录 生产经理的任职条件是： 1、大专及以上学历 2、熟悉五金加工，对钣金加工有深入了解，懂不锈钢加工工艺更佳。 3、具备良好的责任心、沟通能力、协调能力、组织能力能力及团队合作精神。 4、熟悉五金厂工艺流程和不锈钢坐便器技术经验，特别对不锈钢类产品加工工艺比较熟，有不锈钢产品拉伸经验的。 5、如激光、冲油压、焊接、打磨抛光。对体糸管理有一定经验的生产经理或厂长。 6、有6S，ISO相关推广经验。

岗位职责： 一、人事方面 　　1、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理 　　2、配合开展各类员工培训工作的组织与实施 二、行政方面 　　 　　1、协助上级推进公司行政事务及部门内部日常运营工作 　　2、监督并落实各项规章制度的执行情况 　　3、协同行政主管开展内务管理与安全管控，为各部门提供高效支持服务 　　4、统筹会务工作，包括会前准备、会议记录及会后资料整理 　　5、参与行政采购管理，统筹办公用品的申领、发放与登记工作 　　6、负责资料归集、档案管理、文书撰写、公文编制及文件收发处理 　　7、对外对接相关机构，承担接待联络任务；对内接待来访人员，接听电话，解答咨询并传递信息 　　8、协助行政主管协调各部门之间的工作衔接与沟通协作 任职要求： 1、人力资源或管理类专业优先考虑，综合能力突出者亦可适配； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉基础文字材料处理； 我们的福利： 1、工作时间：双休，朝九晚六，每日工作8小时 5、社会保障：依法缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗） 6、工作氛围：团队年轻、氛围积极，设有固定休息放松时段 7、晋升机制：建立完善的晋升考核与激励体系，提供管理岗与专业岗双通道发展路径 8、员工活动：关注员工身心健康，每周安排2次集体运动，如跑步、羽毛球、篮球等；每月举办生日会；每两个月组织团建活动，如登山、郊游、KTV等 9、假期福利：享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等 10、日常福利：提供水果下午茶，发放生日礼品及节日礼包，如端午节赠粽子、中秋节送月饼等 11、试用期：为期3个月，重视新人成长与发展，以能力与成果为核心导向，助力提前达标并申请提前转正

岗位职责： 1、使用旺旺、千牛等沟通工具与客户交流，及时回应咨询，挖掘并引导潜在客户需求，提供专业的商品解答与销售服务，推动客户完成下单，助力交易达成； 2、针对日常高频问题，向上级汇报并协助整理标准化回复话术及处理方案； 3、对未支付订单进行及时跟进催付，并持续追踪状态，提升订单转化效率； 4、掌握客服作业流程，熟练操作淘宝、京东、抖音等平台后台系统及相关规则； 5、深入了解公司产品信息及整体服务体系，高效处理客户疑问，减少差评风险，有效控制投诉发生率； 任职要求： 1、工作踏实主动，具备进取精神者优先考虑； 2、具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于70字/分钟； 3、具备良好的沟通技巧，富有耐心与亲和力，服务意识强，具有协作意识； 4、遵守公司管理安排，执行力强，能够配合公司整体运营方向协同推进工作

储备干部岗位要求： 一、26届大专及以上学历，机电一体化、数控、机械等相关理工类专业 二、实习期薪资范围：5300-7000元 三、基础福利待遇：当日安排入住、提供免费住宿、餐食补助、住房补贴、节日慰问金等 四、额外员工关怀：定期下午茶、生日庆祝活动、年度员工旅游 五、培养支持体系：入职集中培训+导师一对一指导 六、职业发展通道： 1、管理方向：储备干部→业务骨干→班组长→高级作业长→生产主管→厂长 2、技术方向：储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师

【福利待遇】： 薪资：月薪5000-10000元以上、上不封顶。 上班时间：8小时工作制，月休6-7天。 1. 保障：五险一金+带薪年假+定期聚餐团建+带薪培训等； 2. 佳节福利：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品； 3. 员工活动：月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、拔河比赛、中秋游园活动； 4. 假期：法定节日假期，带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假等。 5. 技能提升：优秀者满六个月入选《管理学前班》参加管理培训 6. 横向发展：客服－质检－培训师－培训主管－培训经理－培训总监，也可转岗至其他部门，如行政部、人事部等。 7. 纵向发展：客服－组长－班长－主管一副经理－经理－总监－分公司副总 【岗位要求】 1、中专/高中以上学历、经验不限； 2、熟练使用Office软件，普通话流利， 3、沟通表达能力强，性格乐观。 【上班地点】佛山市南海区黄岐镇黄海路61号之二联通大楼4楼。

【岗位职责】 1、配合完成部门日常运营数据的整理与汇总，包括人员轮休及作息安排的落实、运营物资管理与盘点等事务，监督辖区内环境安全、卫生检查等工作执行情况。 2、掌握所辖区域的布局分布、业主信息等内容，负责业主入驻后各类证件的办理，确保信息准确无误。 3、协助上级开展现场突发事件处理及客户投诉应对，及时解答业主或客户的疑问与需求。 4、推进物业管理费的催收工作，保障经营指标顺利达成。 5、参与园区文化活动的策划、组织与落地实施，提升住户满意度与社区氛围。 6、配合主管完成其他交办任务。 【任职要求】 1. 学历/专业：大专及以上学历。 2. 经验：具备2年以上物业相关工作经验，有园区服务经历者优先考虑； 3. 技能/资源：熟练使用办公软件，具有良好的文书表达能力。 4. 综合素质：工作认真负责，服务意识突出。 5. 其他要求：*****，160cm以上，形象端正，富有亲和力。 【福利待遇】 1、假期组合：带薪年假、国家法定节假日 3、福利体系：五险一金、员工餐厅、园区宿舍、公司班车！ 4、员工活动：生日会、中秋晚会、年会、团建旅游等丰富多彩 5、上班时间：月休六天、8:30-12:00 14:00-18:00

一、岗位职责： 接听车险相关报案电话，准确记录并登记客户信息，录入系统；工作内容简单清晰，零经验可学，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），期间月收入3800元； 2.转正后薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利待遇：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司组织的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.公司设有食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松。 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日上班时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周休两天； 2.转正后实行轮班制，时间为7:30-23:00，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，支持灵活调班，并享晚班津贴。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉办公软件操作，具备基础电脑使用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录、无违法违纪行为、无工商注册信息，身体健康（体表无外露纹身）。 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 交通指引：地铁千灯湖站C口出，骑行1.2公里至人保大厦，约6分钟； 附近公交站：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

工作内容： 负责移动客服热线接听，及时响应并解决客户咨询问题，纯服务性质岗位，不涉及销售任务，零经验可入职，上岗后有专人指导； 岗位要求： 需具备高中、中专或同等及以上学历，熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟； 福利待遇：综合收入4000-7000元 上班时间：每日工作8小时，每月休息6至8天 提供员工宿舍，设有食堂，享受餐费补贴

岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务及工作安排； 2、负责会议记录、文件整理及信息传达； 3、协调内外部资源，推动项目或任务的顺利执行； 任职要求：本科学历，两年以上真实工作经历 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、有团队合作意识，具备较强的服务意识与应变能力；

【超短工时】:上午8:30-11:00，下午14:30-15:30，全天仅 5.5小时，午休自由支配! 底薪5000元起+可以兼顾小孩的工作，下午可居家办公 岗位职责: 1.通过电话/线上渠道，邀约老顾客参与公司活动 2.记录客户反馈，精准传递活动信息，解答客户疑问; 3.维护客户关系，"定期跟进高价值客户需求; 4.整理邀约数据，协助优化客户服务流程; 任职要求: 1.年龄23-50岁，高中及以上学历，男女不限: 2.粤语熟练者优先(需与本地客户流畅沟通) 3.沟通亲和力强，擅长倾听与协调; 4:可居家办公，中午可以打卡下班 岗位福利: 周六上半天，下午休息，周日休1天不加班!法定节假日全放带薪培训+节日礼盒+团队聚餐 每月“客户邀约王”奖励+年度优秀员工游