职责： 1、负责协助生产部门的整体运营，确保生产计划的顺利实施； 2、监控生产过程中的各项指标，包括但不限于产量、质量、成本控制等，并进行持续改进； 3、管理生产团队，协同制定培训及员工培养计划，提升团队的专业技能与工作效率； 4、制定并执行安全生产政策，确保所有操作符合安全标准； 5、与各部门紧密合作，确保产品按时交付； 6、分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案； 7、推动精益生产理念的应用，提高生产效率和降低成本。 要求： 1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.至少3年以上的生产管理经验，善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力； 3.具备良好的沟通和团队协作能力，能协调上下游部门，能调动员工的积极性和凝聚力，带领员工按时按质完成生产任务； 4.具备精益生产经验，并主导过精益改善项目的优先考虑； 5.较强的现场管理能力（现场5s，人力，物力等调配和协调），保持现场的有序和整洁； 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的，优先考虑 福利： 提供食宿，年终奖，节日礼物

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

材料主管（软体沙发类） 【岗位职责】 1. 负责新材料引入评估，把控首批材料质量； 2. 搭建与审核材料标准体系； 3. 管控材料异常，包含材料、半成品、成品的重验协调处理；牵头组织异常原因分析，制定纠正预防措施并跟踪落地； 4. 建立与维护材料供应质量管控流程与管理体系； 5. 负责内部材料协调与会议组织。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上家具行业工作经验； 2. 熟悉材料与成品测试的标准与流程； 3. 有1年以上相关工作经验； 4. 了解GB/T 1952.1-2023、GB4706.1-2005通用要求（熟悉欧标等海外标准优先）； 5. 了解皮布面料、RoHS、Reach、CE测试等要求。 【公司介绍】 1. 联邦家私成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2. 旗下拥有“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3. 花园式环境，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4. 提供宿舍、食堂、社保、系统培训及有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5. 工作地点：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，位于狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

1、统筹喷涂车间日常生产，安排班组人员、排产调度，保障交期2、管控喷涂工艺，调试喷枪、油漆配比，稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗，控制生产成本，做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产，规范危化品存放，排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工，岗前培训、考勤考核，提升作业效率 6、对接质检，处理喷涂不良品，制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护，记录生产、品质台账

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责20人左右的五金生产车间 2.做好人机料法环的管理 3.监督生产质量，完成公司生产目标，优化生产流程 任职要求： 1、3年以上五金产品生产管理经验， 2、25-40岁，中专以上学历

岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2. 参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4. 按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5. 对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6. 应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

一、岗位职责： 1.全面负责公司浆染厂和织布厂等仓库的日常管理工作，统筹协调仓库日常运营。 2.负责所有原材料、辅料等入库验收工作，核对物资相关信息，做好出入库登记、单据审核归档，做到账、物、单完全一致。 3.建立完善的仓储物资台账，实时更新原料、半成品、成品库存数据，每日核对库存变动情况，定期组织周盘、月盘工作，精准统计库存数据，配合公司做好库存优化、降本增效工作。 4.根据纺织物料特性合理规划仓库分区、摆放区域，保障物资存储库存要求。 5.对接生产车间、采购部、销售部，及时同步原料库存、成品库存数据，保障生产、销售流程顺畅。 6.负责仓库组员的日常排班、工作分配、技能培训及绩效考核，保持仓库整洁、规整、安全。 7.负责管控仓库防火、禁烟、消防器材管理等安全工作，及时排查仓库安全隐患。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历30-45周岁，身体健康，能适应工厂仓库工作环境。 2. 要求有5年以上纺织厂仓库管理经验，了解纺织行业来料、备料、盘点、发货全流程，有大型纺织厂仓储团队管理经验者优先。 3. 熟练掌握仓库台账登记、盘点、数据统计工作，会使用电脑办公软件及仓储ERP系统，具备独立处理仓储异常问题的能力。 4.做事认真责任，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5.有叉车操作经验及叉车证优先。

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岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

要求： 1 、一定的管理组织能力；有较强服从意识和责任心；能适应加班。 2、对数字敏感，有统计经验优先； 3、有一定的包装经验，对产品包装有一定防护意思； 4、服从管理，善于沟通； 5、有喷涂厂工作经验的优先。

1、根据订单制定生产计划、合理排产，统筹激光切割、折弯、焊接、组装等钣金全工序生产，保障订单按时交付； 2、负责生产团队日常管理、人员调配、技能培训与绩效考核，打造高效生产团队，提升团队执行力与产能； 3、把控生产工艺与产品质量，排查生产异常，优化生产流程，控制板材损耗与生产成本； 4、落实车间5S管理、设备保养及安全生产工作，杜绝安全、质量事故，对接各部门协调生产事宜。

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

一、岗位职责 1. 车间管理：全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配，掌握生产进度，确保按计划准时完成订单交付。 2. 生产计划：根据订单情况制订日常生产计划，合理分配机台与人员资源，确保订单按时按质按量完成。 3. 技术攻关：精通各类软包装制袋袋型（三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等）的生产工艺，能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。 4. 质量与效率提升：统筹协调车间各机台的生产，有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率，有能力推行5S现场管理。 5. 成本控制：统计分析车间生产数据，提出工艺改进措施，管控物料损耗与人工成本，有精益生产管理理念。 6. 团队建设：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，组织定期工艺与安全生产教育考核，提升班组整体技能水平。 7. 跨部门协调：协调与其他车间（印刷、复合）及品质、PMC等部门的衔接配合，确保生产全链条顺畅。 8. 出口订单管理：跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准，配合品管部门做好出货前质量把关。 二、任职要求 1. 年龄学历：30–45岁，高中或中专及以上学历（生产管理、机械、化工等相关专业优先）。 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上软包装制袋车间生产管理经验，或者6年以上制袋大机长/领班经验。 3. 专业技能： · 精通软包装各类制袋工艺和袋型，尤其擅长处理各类生产异常； · 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除； · 具备良好的数据分析和统计能力，能够通过数据分析推动生产改善； 4. 管理能力： · 执行力强，现场管控经验丰富，具备较强的团队驾驭能力； · 抗压能力与沟通协调能力强，工作责任心重，态度严谨； · 具备良好的组织计划能力。 5. 质量标准认知：了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准，熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。

招聘：岛台拼接2名无缝盆抄更粘接多名，杂工多名。跟单多名地址：佛山市南庄湖涌工业区，联系电话

岗位职责： 1、根据下达的生产任务安排并统筹生产活动，确保客户订单按时、按量、按质顺利交付； 2、结合产能需求，制定设备、设施及工具的更新、改造或增配计划，并推动落地实施； 3、监督完成各类生产日报数据的统计与汇总，实时掌握生产进度，针对异常情况及时调整计划，保障生产稳定运行；同时整理分析工厂损益数据，定期向上级汇报； 4、严格把控生产各环节流程及产品加工工艺的执行，落实全过程生产监管； 5、督促生产作业严格按照标准操作规程（SOP）执行，确保产品品质满足客户标准； 6、负责车间内各类设备、工装夹具运行状态的检查监督，落实设备日常维护与点检工作； 7、落实公司成本管控要求，依据物料计划用量，强化原材料及辅料使用的管理与控制。 任职要求： 1、具备三年以上灯饰行业相关工作经验 2、年龄要求25至45岁

岗位职责： 1、承担工厂床垫产品的报价工作 2、完成日常数据的统计与归档整理 3、执行上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作（尤其是Excel），具备一年以上家具或床垫行业报价、成本核算经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘 福利待遇： 1.标准工时：全公司实行长白班8小时工作制，上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每周单休 2.饮食丰富：节假日安排加餐，提供两餐免费工作餐

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单台账 5.协助处理客户验货、样品寄送及售后沟通等事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公画图软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识 5.服从安排适应生产型企业工作。

佛山顺德区五沙工业区直招冲压连续模调模师傅 任职要求：1能独立处理模具的调试 2身体健康能接受两班倒的工作 薪资待遇：跟随生产计件综合收入7500-8500 福利待遇：包吃包住，五险，全勤奖，夜班补贴，工龄假。

负责烫部、包装部、出货工作。 男女不限，为人正直，有责任心，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 负责机械设备、零部件的装配、调试与精度校验工作 2. 依据图纸及工艺要求完成划线、钻孔、攻丝、铆接、铰配等钳工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合技术标准 4. 对装配过程中发现的设计或工艺问题及时反馈并提出改进建议 5. 维护保养工装夹具及常用量具，保持作业现场整洁与安全规范 任职要求： 1. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料性能 2. 具备基本钳工技能，能独立使用台钻、砂轮机、手电钻、游标卡尺等工具设备 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从安排，具备团队协作精神 5. 有相关装配经验者优先，学历不限

根据公司实际情况跟进货物情况

做事认真，负责。服从管理，积极配合，有经验者优先

熟练开操机激光机床。各种材料切换激光元件。

一、岗位职责： 1. 全面负责压铸车间的安全生产、生产运营、质量控制及团队管理工作，组织制定年度生产、质量、成本与安全目标，并主导实施与过程跟踪，确保各项工作符合行业规范及公司战略发展要求。 2. 牵头推进压铸工艺优化、生产效率提升与质量改善项目，统筹管理生产班组，优化现场人、机、料、法、环、测各环节流程管控，保障压铸作业连续、高效、合规，满足订单交付节奏。 3. 负责压铸生产工艺标准的建立与执行，依据产品技术要求设定设备运行参数，全程监督工艺执行情况与产品质量状态，及时分析并处置生产异常；统筹设备维保计划，主导重大设备故障处理，确保压铸设备（含机器人系统）稳定运行，支撑精密制造需求。 4. 组织压铸生产所需物料与耗材的采购计划编制与审批工作，结合生产节拍优化库存与使用管理，规范耗材领用流程，严格控制生产成本，持续推动降本增效举措落地。 5. 负责压铸团队的组建、培养与日常督导，制定系统性培训方案，组织实施压铸工艺、设备操作、安全生产、质量控制等专项培训，提升团队专业技能与安全防范意识。 6. 配合质量部门应对客户质量反馈与投诉问题，牵头制定纠正预防措施并监督执行，保障客户满意度；积极引入行业先进工艺与技术，推动新技术在车间的应用转化，增强产品市场竞争力。 二、任职要求： 1. 熟悉铝压铸工艺流程，具备汽车零部件生产相关经验，全面掌握压铸各工序管控要点；了解熔炼炉、保温炉、压铸机及自动化设备的工作原理与调试方法，能够独立解决复杂工艺与设备问题。 2. 拥有五年以上汽车零部件行业压铸管理实战经验，熟知汽车行业质量标准、法规要求及相关合规性规定；具备扎实的车间综合管理能力，擅长现场管控、生产计划编排与成本管控，能有效推动工艺升级与质量提升。 3. 具备出色的统筹规划、跨部门协作与应急处理能力，可高效协调客户与内部职能单元，妥善解决生产、质量及交付相关问题；具备良好的团队建设、培训指导与激励能力，善于打造高绩效生产队伍；持有ISO9001、IATF16949体系知识者优先考虑。 4. 责任心强，执行力高，具备成本控制意识和严谨工作作风，能够在压力环境下保持高效运作，始终坚持安全与质量第一原则。 5. 机械类专业大专及以上学历，主修压铸、机械制造、材料成型等相关方向者优先，具备系统的专业知识基础。

工艺部经理（免漆+混油木作） 薪资10000-15000也可以面谈 【岗位职责】 1. 负责免漆板式、混油实木木作两大工厂工艺体系搭建，制定板材、门型、木皮、油漆、五金、收口全套工艺SOP与作业指导文件。 2. 负责订单工艺前置审核，新品/异形产品打样确认，车间现场工艺巡检，解决变形、开裂、色差等生产疑难问题。 3. 输出物料选用标准，规范采购物料匹配要求，减少错料、返工。 4. 梳理售后工艺类问题，迭代优化标准，化解销售与生产之间的工艺争议，降低售后报废成本。 5. 熟练使用CAD绘制工艺节点、结构图纸，落地工艺标准在车间执行。 【岗位要求】 1. 全屋定制木作工厂3年以上工艺经理/主管实战经验，同时精通免漆板式与实木混油油漆工艺； 2. 熟悉板材、铝蜂窝、木皮、油漆、五金配套，能下车间、可独立打样实操，拒绝纯文职、理论派； 3. 会CAD，能够独立输出工艺手册、SOP标准文件； 4. 懂现场生产痛点，严谨务实，具备标准化体系搭建经验优先； 5. 有高端家装、外贸木作工厂经验优先。