本公司主营家装建材类！该职位工作内容如下：给客户报价、收款，然后把订单派发给每一个司机。工作简单，但比较考个人的宏观视觉。底薪7000，加提成，月薪可高达2万多！

性格开朗、时尚活泼、有较强的沟通能力与亲和力、工作踏实、团队意识强。要求年龄：50周岁以下。学历：高中以上。性别不限，略懂英语或从事装修行业与建材销售行业者优先。

在碳晶板行业做过的，在铜门厂行业做过的，在门窗行业做过的，在全屋定制行业做过的都可以，主要有客户资源的为主，工资待遇面议

岗位职责： 1、负责接待到店客户，介绍产品特点，推动产品销售，完成签约流程； 2、达成每月既定的客户成交与销售业绩指标； 3、参与社区推广活动，邀请潜在客户进店体验，促进订单转化； 4、通过高效互动与新老客户建立良好关系，提升服务品质，增强客户黏性； 5、持续学习产品相关知识，精进销售技巧，为客户提供更专业周到的服务； 6、维护门店形象及促销人员协作关系，确保终端运营顺畅； 任职要求： 1、年龄25-40岁，中专或以上学历，能接受工作调配安排； 2、具备较强的主动性与抗压能力，性格亲和，沟通表达佳，服务意识强； 3、具有一年以上销售工作经验，有建材、家电、房产或保险行业经验者优先考虑。 无责底薪3500+100/单开单奖+3%-5%销售提成+100-500产品激励奖金 上班地点：东城/南城/石龙/大朗/万江/厚街/凤岗/大岭山，根据住址就近分配

【骏丰频谱·储备干部招募】 —— 0经验可投！35年国民品牌邀你成为管理新星！ 为什么选择我们？ 零基础入职，快速切入管理通道：享受带薪总部人才基地集训，即使无经验也能系统学习销售与管理能力，通过2个月实操评估后，迅速向管理岗位进阶！ 晋升靠能力不靠年限：纵向发展路径为店长→片区经理→总经理，横向支持市场、运营等多岗位轮换，职业舞台广阔，成长节奏由你掌控！ 待遇领先行业：15-20天带薪春节假期（业内少见）+五险一金+高额提成（无上限），每月固定休息4天，平衡工作与生活！ 你将参与哪些工作？ 深入门店全流程运营：从促销方案制定到服务执行落地，全面融入日常经营管理，担任店经理的核心协作伙伴； 维护客户关系：为新老客户提供专业产品介绍及售后协助，以真诚服务赢得顾客信赖与认可； 拓展新型获客渠道：尝试社区活动推广、线上流量引入等方式，助力门店实现业绩持续增长！ 我们希望你具备： 年龄20-38岁，学历专业不限（有服务行业经历者优先，应届生亦欢迎报名）； 善于沟通、富有责任感，适应8:30-18:00工作时间（含2小时午休，月休4天）； 工作风格：高效且灵活 工作地点：白云/越秀/天河等6大区域门店就近安排，晋升机会公平透明。 追求高收入、期待快速成长？表现优异者可直接竞聘储备店长，开启管理新征程！ 福利一览 收入构成：底薪+团队提成+年终奖，顶尖储备干部月薪可达2W以上； 培养体系：总部专属培训课程+经验丰富的导师一对一指导，助你迅速完成职场蜕变； 员工关怀：提供礼金+定期团建旅游+生日惊喜等，团队温暖有凝聚力！

有销售经验优先，年龄22-55岁，一部手机在家就可以工作，不用风吹日晒，时间自由。

熟悉儿童康复领域，可独立承担感统、运动、语言、认知、社交、评估及音乐治疗中至少一项的日常教学与训练工作。 岗位：医院儿童康复科治疗师岗 时间：早8点至晚6点，单休 职务：儿童康复治疗实施 薪资：8000-12000 住宿：2-4人一间 招聘：儿康医生/儿保医生 职务：掌握儿童康复患者接诊流程 时间：早8点至晚6点，双休 薪资：10000-15000 住宿：2人间 招聘：儿康护士 职务：了解儿童康复临床相关业务 时间：双休 薪资：6000-8000 住宿：2人间 招聘：影子老师 职务：在学校环境中协助特殊儿童提升学习能力与日常生活技能 时间：早8点至晚6点，双休 薪资：6000-8000 住宿：2人间 招聘：儿童康复校区销售负责人 要求：具备一定专业背景，有管理经验或曾任校区负责人者优先 薪资：底薪加提成，7000-20000

网络互联网短视频时代，还在传统的做销售吗？ 20年是自媒体的时代，年轻人就要用年轻的方式做工作！！ ·想要从事电商行业，无从下手可以看过来! ·电商公司千千万，不知道如何选择可以看过来！ ·销售岗位赚不赚钱，想先了解的话可以看过来! 【岗位职责】 1、利用自媒体平台进行引流，通过微信分析客户需求，提供解决方案触达成交(不打电话不外跑); 2、根据客户的需求提供护肤方案，为客户提供一对一服务 3、组建客户社群，通过专业知识培训以及其他运营技巧维护社群 【任职资格】 1、中专及以上学历，有无经验均可(会玩拍照软件，剪辑视频的人择优) 2、会电脑打字和基础办公软件操作 3、有一定的表达沟通能力 4、积极向上，不浮躁，踏实愿意学习 【福利待遇】 1、无责任底薪+高提成+绩效奖金+月度奖金+年终奖 2、周一至周六9:00-18:00，中午休息1个半小时，周日固定休息 3、享受国家法定假期、产假等带薪假日及国家规定的其它福利待遇 4、公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 5、清晰透明化公平的晋升空间，能者上，不论入职先后(基础员工-储备组长-正式组长-主管-创业，晋升方向明确) 6、不用打电话、不用外出、地推，工作环境舒适 7、公司提供手机、电脑、工作账号等 8、不定期组织聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等

岗位职责： 1、负责公司储能领域锂电、铅酸产品及相关解决方案的市场推广与销售，拓展B端行业客户资源； 2、落实区域市场开发策略，达成年度销售任务，持续维护现有客户关系，促进复购与推荐合作； 3、按时参加业务培训，持续提升专业能力与行业认知水平； 4、定期提交工作汇报与总结，积极与团队成员交流经验，协同进步； 5、跟踪行业政策变化及竞争对手情况，收集市场需求信息，助力产品迭代升级； 6、配合上级完成部门销售规划及其他相关工作任务； 7、主动学习行业前沿知识，提升个人业务能力，提升公司在行业内的品牌影响力和市场竞争力。 【任职资格】 1、大专及以上学历（统招），具备2年以上国内ToB市场销售经验，有锂电／机械／新能源／铅酸相关背景者优先； 2、精通面对面销售模式，具备较强的客户开发能力和独立拜访客户的实战经验；

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与持续发展。 任职资格： 1、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑；具备国际物流行业经验者更佳； 2、具有1个月以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成； 2、五险； 3、定期组织团建及日常文体娱乐活动； 4、提供免费入职培训、阶段性进阶培训及专业技能提升课程。

招聘 本厂专业生产软床，意式极简，因生产需要，招聘以下人员： 生产跟单 1 名 （有经验优先，生手勿扰） 木工 1 名 （保底计件面谈） 车位 2 名 （保底加计件面谈） 裁皮 1 名 （计件+保底面谈） 扪工 2 名 （保底加计件面谈） 开棉打底 1 名 （保底加计件面谈） 安装打包 1 名 （保底加计件面谈） 财务 1 名 （工资面谈） 业务跟单 2 名 （有经验优先，生手勿扰） 采购 1 名 （需要有驾驶证，熟悉亚洲材料城） 本厂订单稳定，年底结清工资，发工资准时，欢迎各位精英加入 电话： 电话： 地址：乐从镇水藤工业区菜鸟物流附近盈丰大楼

可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时 【工作地点]无锡全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+提成6-7块一单，，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做6--8小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是7000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

招煮饭，阿姨一名禅城区张槎朗丰工业园内6号厂房、电话、

佛山乐从招聘大锅菜师傅一名，厨工一名，夫妻档优先，要求服从安排，吃苦耐劳，工资电话聊！ 电话李

电动工具维修合作师傅 工作地址:佛山市南海区大沥镇黄岐北村公路 保底6000 负责电动工具、锂电工具、电机马达、水平仪的专业维修，保障维修质量与效率具备电动工具相关行业多年从业经验，精通各类机型维修，能独立解决故障公司全程提供免费场地+全套维修工具+充足配件+专属维修工位，无需自备任何硬件

志邦全屋定制、金牌亚洲瓷砖销售 能说会道、敢拼敢冲；敢开口、肯努力；想赚钱、想上进；有建材/家居/装修经验优先。销售定制瓷砖 薪资福利:薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶；福利：节日红包、团队聚餐 门店干净，同事和睦，不勾心斗角；老板说好话，同事帅气漂亮 工作地址:居然之家

大角鹿超耐磨瓷砖 醴陵直卖仓：因门面扩展面向社会招聘以下人员。设计师1⃣名， 导购2⃣名，业务员3⃣名，要求：年龄25-40岁，有有良好的沟通能力、以及团队精神，有从事建材行业者优先，待遇底薪加提成。地址：醴陵中心汽车站大角鹿瓷砖仓库，联系电话： 联系人，贺清文

                          永 晟 钢 铁 招聘岗位： 大棚管及光伏销售 岗位要求：        年龄在20-45岁之间，男女不限，有工作经验者优先 薪资待遇:底薪提成+年终奖 办公地址：蔡公庄高速路口致富热线:

销售精英 男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通及表达能力，形象气质佳，有建材销售经验优先。 薪资福利:3000 - 12000元/月（底薪+提成+补贴+奖金），工作时间8小时/天，试用期一个月，月休四天。 招工人数:10名 工作地址:新洲区邾城街龙腾大道虹景新都东门7 - 10欧派健康整装

板材销售 1. 具备1年以上其他行业销售工作经验，熟悉渠道销售和市场运作；2. 具备一定的营销和执行能力，要有客户服务意识；3. 具备学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力。1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务；2. 自带小车负责区域内客户的开发维护售后，推动产品持续销售；3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长；4. 产品力很强自带成交销售，公司，无责任底薪 薪资福利:3000+300话费+300餐费+高额提成+开发奖+月度奖+社保 招工人数:数名 工作地址:崇州世纪大道1607号

工作内容： 1.通过多种途径拓展新客户及潜在客户资源，为客户制定专业的国际物流服务方案； 2.维护与客户及合作伙伴的长期稳定关系，确保服务质量与客户满意度； 3.及时收集并传递客户反馈与实际需求，推动产品优化与服务升级。 职位要求： 1.2026届全日制本科毕业生，国际经济与贸易、商务英语、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.了解基础国际贸易知识，具备明确的职业发展方向，对销售工作有热情，敢于面对挑战； 3.具备较强的沟通表达、协调能力以及问题处理能力； 4.学习能力强，乐于积累经验，愿意接受公司内部工作安排者优先； 5.能保证连续全职实习6个月及以上。 薪资福利：底薪100-150元/天，实习期间享有业绩提成，提供住宿。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4.学历不限，踏实肯干，诚信正直，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地客户拜访

【工作内容及优势】 1、积极开拓有培训需求的企业负责人 2、深入维护现有客户关系，推动续费与推荐合作 3、企业自有流量资源丰富，签约讲师超30位，全网粉丝累计4亿以上，位居行业前列，平台实力强，品牌认可度高，助力销售高效转化 4、新入职人员享有专属客户资源支持 【岗位要求】 1、年龄在25至39周岁之间 2、需具备全日制大专或以上学历 3、具备3年以上大客户销售或客户运营经验，熟悉客户全周期服务流程 4、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑 5、有教育培训领域从业经历者优先；对教育行业发展有一定理解 【福利待遇】 1、收入可观，底薪区间为7500-19000元（依据面试表现定薪）+6项奖金激励，普通销售人员年综合收入可达20万元以上，业绩顶尖者年薪60万以上 2、依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日休假 3、办公环境优越，团队协作氛围融洽，定期组织下午茶、团建聚餐等活动 4、每半年进行一次职级评定与薪酬调整，能力突出者薪资无上限 5、提供多样化成长机会，全面提升个人能力，包括MBA课程学习、专项培训、外派进修等发展资源

工作内容： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，开展对竞品的分析研究； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上海外市场销售经历，了解国际业务运作方式； 3、沟通能力强，英语熟练，可使用英语进行日常工作交流； 4、有面向B端大客户的销售背景，具备良好的市场洞察力与谈判能力； 5、能接受海外外派，日常办公地为广佛地区。 外派国家：印度尼西亚、越南 工作语言：英语 外派周期：单次不超过1个月

包住宿！环境好！公司氛围好，不宫斗不内卷 想要晋升的来来来！！！轮岗学习都有人一带一培训全免费 工作时间:8:00am.~6:00pm年假20天起薪资按时发放，绝不拖欠！！ 职位详情 [工作内容] 1。对公司的产品进行市场引流，为客户提供合适的服务； 2。根据公司提供的目标客户资源，通过线上线下渠道与客户进行沟通； 3。协助市场经理进行业务拓展； 4。协助市场经理完成市场部的日常工作事务 [福利多多哦¥¥] 1。薪资待遇：试用期薪资5000+提成+奖金+免费住宿； 2。带薪年假(半个月)+生日关怀(每月生日会) 3。免费提供小区式住宿(家电齐全，交通便利，环境优雅); 4。提供一带一专业化带薪培训； 5。公司领导和团队以95后为主，团队氛围活跃： 6。公司每年对优秀员工提供三至四次国内旅游培训机会。 7，不定期提供公司聚餐+团建旅游+下午茶，水果点心+惊喜派对 [重要的你] 1,18-27岁，性别不限，口齿清晰，普通话流利； 2，对工作有较高的热情，乐于与人打交道。 3，喜欢挑战，对高收入有强烈欲望者，目标感强。 4，性格开朗热情，思维敏捷，具备良好的应变能力。 5，福利假期：表现优秀者可额外奖励福利：300——1000元不等哦； 6，节日福利：公司给员工举办生日会，晋升会，周六免费聚餐； 7，一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能 [任职要求]:工作内容超级简单只需要你有态度和学习力，师傅手把手带教，一个星期内保准你能上手并且能快速融入团队! [薪资待遇]:6000+奖金+提成+社保+包住+不定时下午茶， 综合薪资6000-12000*上不封顶 （新人扶持奖：新人会发放千元补贴奖）

职位详情 企业(ToB)售前服务电话销售经验 仅限五人！半年提奔驰销售岗位五险加双休 此岗位非贷款，非信用卡，非催收，非保险，属2025年新兴高薪领域！ 薪资范围：10000~40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会丰富，收益可观！¥我们能提供￥ 1、客户资源充足，无需担忧客源问题，只需通过电话沟通，全程坐班办公，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户资源，仅需通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人入职即享系统培训，通常3天内掌握流程，90%新人一周内成功开单。 3、工作环境舒适，上班期间可边听音乐边处理工作。 ￥薪酬待遇￥ （新员工首月收入普遍7k-3w起，优秀人员月收入稳定在3万元以上）

薪资待遇：底薪5000元，提成比例最高可达50% 福利：每月设有绩效奖励，年终享受工资总额5%的分红 工作时间：上午8:50－12:00，下午14:00－18:00，法定节假日正常休息 工作内容： 1、借助公司提供的资源，与现有客户保持高效沟通 2、深入了解客户需求，捕捉合作机会并达成业绩目标 3、持续维护老客户关系，构建稳定长期的合作模式，激发客户深层价值 要求： 1、表达清晰，具备优秀的语言沟通能力和客户服务意识 2、欢迎应届生投递，入职后公司将统一组织培训，帮助快速上手 我们坚持真诚待人，踏实做事。公司拥有多元化的客户获取渠道。 我们更看重的是你的社会经验与坚持到底的韧劲。负债不可怕，真正重要的是你是否愿意迈出改变的第一步！转行也无需畏惧，它或许正是你人生的重要转折。人生转折的机会不多，也许加入我们，就是你全新征程的开始！新成员入职初期主要负责客户邀约，你的意向客户将由团队负责人及时对接并协助跟进，全程支持直至成交。目前团队成员多数曾自主创业，拥有丰富的实战经验和沟通技巧。

岗位职责： 1、开发新客户资源，开拓辅料销售市场，持续维护并提升现有客户合作关系； 2、深入理解客户需求，提供专业化的辅料应用方案，推动销售目标达成； 3、跟踪订单执行全过程，确保交付周期与产品质量符合客户要求； 4、调研市场行情及竞品动态，为产品改进和市场布局提供有效依据； 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉辅料领域知识，掌握各类辅料性能与使用场景，有行业背景者优先； 3、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，可制定切实可行的销售计划； 4、工作态度积极，抗压性好，具备良好的团队协作意识与客户服务理念。

1.市场拓展与客户管理：制定并执行月度销售计划，通过线上与线下渠道开发新客户，如政府单位、企业客户、旅行社等，并签订合作协议。维护现有客户关系，定期回访重要客户，了解需求并提供个性化解决方案，提升客户复购率与忠诚度。 2.销售执行与订单管理：处理客户咨询、报价及预订需求，确保订单准确无误，协调客房、餐饮等部门完成接待服务。管理销售合同与客户档案，运用企业大客户系统跟踪客户消费数据，优化销售策略。 3.数据分析与收益优化：监控客房预订情况，分析入住率、平均房价等关键指标，结合历史数据与市场趋势预测需求。定期提交销售报告，总结业绩达成情况、客户反馈及改进建议，为管理层决策提供支持。 4.跨部门协作与服务支持：与前厅、客房、餐饮等部门保持密切沟通，确保客户需求得到及时响应，提升客户满意度。协助处理客户投诉与特殊需求，提供优质服务体验，维护酒店品牌形象。

岗位职责： 1、负责OEM瓷砖/岩板客户的市场拓展与客户维护，提供个性化产品解决方案 2、制定并执行营销计划，达成OEM销售指标，定期复盘销售成果，优化客户布局与订单策略 3、持续开展市场信息收集与竞品动态分析，适时调整与完善销售方案 4、主导或配合完成销售全流程服务，涵盖合同签署、订单排产、交付周期协调（联动生产、研发、产销、质量等部门）、售后支持等工作 任职要求： 1、大专及以上学历，认同公司价值观，专业不限； 2、熟悉瓷砖领域，具备2年以上OEM销售工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、学习适应能力，结果导向意识强 4、能主动应对挑战，积极思考并为团队提出建设性建议