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车间主任1年以下大专及以上生产主管生产现场管理
培养阶段 第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段(3-6个月):掌握并具备独立管理生产线的能力 第三阶段(3-6个月):深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历,面向24届实习生及22届/23届毕业生,食品类或机械类相关专业优先 2、对食品行业有浓厚兴趣,具备较强抗压能力,思维严密,工作有条理
车间主任助理
4000-6000元/月
车间主任免费培训包住月结1-3年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
前期需要进厂里熟悉产品,熟悉每一道工序。 主要工作职责 1.生产协助与执行 协助车间主任安排每日生产计划,确保生产任务按时、按量完成。 跟踪生产进度,及时发现并汇报生产过程中的异常情况(如设备故障、物料短缺、产能瓶颈等)。 传达主任的工作指令,确保信息准确、及时地传递给各班组和员工。 2.数据统计与文书处理 负责每日生产数据的收集、统计与录入,编制生产日报、周报等报表。 协助整理和分析生产效率、工时利用率、产品合格率等关键指标(KPI)。 负责车间相关文件的整理、归档和管理,如生产指令单、工艺文件、交接班记录等。 协助起草简单的生产通知、会议纪要等文档。 3.现场管理与监督 协助监督生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作环境整洁、有序、安全。 巡查生产现场,监督员工操作规范、劳动纪律及安全生产规定的执行情况。 协助进行在制品、原材料和成品的现场管理,确保物料流转顺畅。 4.质量协调与控制 协助贯彻公司的质量管理体系,监督生产过程中的工艺纪律。 配合质检人员处理现场质量问题,跟踪不良品的处理与改进措施的实施。 记录并反馈生产过程中的质量异常。 5.沟通协调 充当车间主任与各生产班组、操作员工之间的沟通桥梁,确保信息畅通。 协助协调与仓库、采购、质检、设备维修等其他部门的日常联络工作。 参与车间会议,并负责落实会议决议的跟踪与反馈。 6.其他事务 协助主任进行新员工的上岗引导和基础培训。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求 学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 工作经验:1年以上制造型企业生产相关工作经验(如物料员、统计员、班组长等),有助理类经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求: 熟练使用Office办公软件(Excel,Word,PowerPoint),尤其需要精通Excel进行数据统计和图表制作。 具备良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调。 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。 素质要求: 工作细心严谨,责任心强,有原则性。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 能适应生产车间的工作环境,并能接受偶尔的加班安排。 我们为您提供: 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的社保福利及带薪年假。 系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 和谐积极的工作团队氛围。 转正公司提供电动自行车一台,供您上下班通勤
跟单厂长
6000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
有做过KTV金属模块
安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
主管
岗位职责: 1.负责20人左右的五金生产车间 2.做好人机料法环的管理 3.监督生产质量,完成公司生产目标,优化生产流程 任职要求: 1、3年以上五金产品生产管理经验, 2、25-40岁,中专以上学历
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责陶瓷生产厂的日常运营,保障生产体系高效稳定运行。 2. 主导产品质量监管,建立并落实质量管控规范,确保产品满足客户标准。 3. 依据生产任务及市场变化,科学调配人力、设备等资源,提升产能利用效率。 4. 统筹各部门协作,及时应对生产中出现的异常情况,保障交付节点。 5. 推行精益管理措施,持续优化作业流程,提高产出水平并控制成本支出。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理背景,掌握自动化产线运作,通晓陶瓷生产工艺环节。 2. 具备出色的团队管理能力,善于引导和激发员工积极性以实现既定目标。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下迅速作出有效判断。 4. 具备良好的沟通技巧,能够高效协调内部与外部工作关系。 5. 熟悉安全生产及环保相关政策法规,确保生产活动合法合规开展。
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制化工颜料流程质量管控仓库主管团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、全面负责仓库运营管理,保障仓储工作高效有序进行; 2、持续优化仓储作业流程,提高存储与配送效率,确保物料合理存放及准时供给; 3、落实仓库安全管理,执行各项安全规范,杜绝物资损耗与安全隐患; 4、统筹每日出货安排,协调团队人员分工,实施日常库存监控与管理; 5、定期开展库存盘点工作,确保账实相符,及时处理滞留及闲置物料。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业优先考虑,需持有叉车操作证; 2、具备3年以上仓库管理经验,有颜料行业仓储实操背景者优先录用; 3、熟练掌握办公软件及仓储管理系统(如ERP、PDA),具备基础数据处理能力; 4、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和应急处置能力; 5、工作踏实认真,具备强烈的责任意识和职业操守,能适应高强度工作节奏。 面试地点:深圳市龙岗区平湖街道亚钢1号2205
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责: 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行; 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求; 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效; 4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本; 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理; 6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用; 7、BASE(肇庆) 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先; 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程; 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力; 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
钣金制造主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住有提成月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验冲压工艺经验汽车经验家居家具经验
岗位职责: 1、统筹钣金车间人员调配与日常运作,全面监管各项生产任务的推进与执行; 2、制定并下达生产指令,科学规划生产排程,确保生产进度有效掌控与落实; 3、监督车间标准工时与标准产能的实施,推动标准化作业流程落地; 4、负责生产车间现场管理,强化生产过程控制及生产计划的贯彻执行; 5、处理生产过程中质量异常与安全问题,落实成本管控措施,组织员工现场培训与团队管理; 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、机械制造、机电一体化、金属材料加工等相关专业背景者优先考虑; 2、具备3年以上钣金生产管理经验,有2年以上大型制造企业钣金车间主管或经理任职经历,熟悉热泵中央空调或相关领域生产工艺者优先; 3、掌握扎实的钣金工艺技术,了解激光切割、折弯、焊接等加工流程;熟练操作CAD等制图软件,具备识图能力;精通生产排产、质量管控、成本管理等生产运营知识; 4、实践能力强,能深入一线指导解决实际问题;具备出色的组织协调、沟通协作与团队领导能力;工作认真细致,责任心强,执行力高,能适应较高工作强度。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供: -广阔平台:拟上市公司,股权激励 -食宿无忧:包三餐包住宿,驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成:高提成、高收入、高回报 -全面保障:试用期参缴五险一金 -家庭关爱:广州入户、子女入学 -奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖 -健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富 -创业摇篮:裂变城市合伙人 -伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
广东东莞招干挂石材(干挂岩板)
干挂岩板干挂石材
东莞市招干挂石材(干挂岩板)
东莞
1月31日 21:19拨打电话
广东东莞招水电、电工师傅,
水电工
东莞市招水电、电工师傅,
东莞
1月31日 21:19拨打电话
广东东莞天宝工业园,6-70平拆除运渣,步梯二楼。
面议
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
天宝工业园,6-70平拆除运渣,步梯二楼。
东莞 罗沙
1月31日 21:19拨打电话
广东东莞招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人点工技术好专业师傅
东莞市招泥瓦工
东莞
1月31日 21:19拨打电话
广东东莞明天招一个工人,在辽步这里做事,可以骑单车过去,有的联系
绿化1-2人
明天招一个工人,在辽步这里做事,可以骑单车过去,有的联系
东莞
1月31日 21:18拨打电话
旧厂房改造施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
旧厂房改造翻新
旧厂房改造施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
旧厂房改造翻新经验
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
上挂,电镀,清洗,包装
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职
带线组长,师傅,工资面议
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专及以上全职
岗位信息 薪资范围:4.5K+绩效奖金,面议  职位类型:全职 岗位职责 1.跟进订单全流程(接收、审核、生产、发货); 2.协调生产/物流部门,解决订单异常; 3.对接客户需求,提供售后支持; 4.整理订单数据,制作报表并归档。 任职要求 大专及以上学历,1年跟单经验(应届生可投); 熟练使用Office/CAD,熟悉订单流程; 细心负责,沟通力强,抗压性好。
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
1.统筹本区域人员的整体管理工作; 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护; 3.依据生产计划合理安排产线排程,保障产能与品质目标达成; 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决; 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理; 6.跟踪记录生产相关数据报表,确保信息准确可追溯; 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持; 岗位要求: 1.具备3年以上生产制造现场管理经验; 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识; 3.具备车间人员管理能力及团队领导力; 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法; 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力;
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
广东东莞招聘箱包跟单经理3名,跟单员3名,生产经理2名,开吸塑机师傅2名,地址.联系电话:
8000-9000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
招聘箱包跟单经理3名,跟单员3名,生产经理2名,开吸塑机师傅2名,地址广东东莞.联系电话:
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验机电设备经验
岗位职责: 1.设计与开发 -针对批量件设计工装夹具、治具及定位结构,确保产品在加工、检测或装配过程中的精确定位。 -负责冲压模、压铆模等成型类模具的开发,依据产品结构与材料特性完成可行性分析与结构设计。 2.生产支持 -参与样件试制,主导模具与工装的调试,及时处理组装及生产过程中出现的尺寸偏差问题。 -持续优化工装模具结构,提升产品良率与产线运行效率。 3.维护与改进 -定期开展模具与工装的维护检查,识别磨损成因并制定有效的修复与改进方案。 -跨部门协同作业 -与产品设计团队配合,评估新产品生产工艺性,为制造端提供技术支持,并指导操作人员规范使用工装模具。 任职要求: 1.主要承担批量产品CNC加工用工装的设计工作,具备基础模具设计经验。 2.精通三维设计软件,能独立输出符合标准的高精度工程图纸。 3.具备良好的协作意识及跨职能沟通能力。
CNC
本公司专业生产高端手机盖板,现诚聘以下岗位: 1、CNC领班1名、3年以上管理经验,熟悉精盛全自动机,有品质意识,数据观念强,薪资面谈; 地址:长安厦岗 联系电话:()
东莞
1月28日 13:37拨打电话
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:仓管 1. 负责仓库物料的验收、登记、入库、存储及出库操作,确保物品数量无误、状态良好。 2. 科学规划仓储空间布局,做到标识明确、堆码有序,提升存取效率。 3. 按周期开展库存盘点作业,保证账目与实物一致。 4. 落实仓库安全管理措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5. 协同相关职能部门完成物资调拨与配送支持任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎应届生报名! 2. 熟练使用计算机及常用办公软件。 3. 工作态度端正,细致认真,具备较强的责任意识和协作精神。 4. 具备良好的语言表达与协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5. 可接受加班安排,听从工作调度。 岗位福利: 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障,含五险、带薪年休假、节日津贴等。 3. 舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4. 配套专业培训机制与职业成长通道,助力员工长期发展。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专及以上PCBA电子电路
优厚待遇: 薪资10K-15K+项目奖金平均月综合薪资:15K-20K包吃住 1.依据公司年度经营成果,发放年终奖励 2.缴纳社保及个人商业保险 3.每年组织至少一次国内集体旅游,不定期开展团队活动与聚餐,每周提供下午茶 4.每月开展不少于一次的内部培训课程 5.适时安排外部学习机会以提升专业能力,全部费用由公司承担 岗位职责: 1、统筹项目进度管控,主导从立项至量产的全流程推进; 2、负责样机装配与测试,全程跟进试产、小批量到量产各阶段验证,确保产品顺利上市; 3、对接采购部门推进项目所需物料样品进度,涵盖电子方案、结构件、辅料等技术协调; 4、维护ERP系统中的BOM信息,编制产品E-BOM清单; 5、协调各部门间项目衔接与沟通工作; 6、跟进模具产出的结构件组装情况,并具备快速识别问题的能力; 任职要求: 1、具备3年以上3C数码行业项目管理或产品研发工作经验,有实际研发操作能力 2、了解产品CMF工艺与电子基本原理,掌握开发相关技术知识,熟悉各类物料特性 3、掌握产品设计及生产工艺技术的应用知识 4、具有生产工程或工业工程跟进经验,熟练操作ERP系统 具备散热器领域开发背景者优先 专业技能: 1、了解ISO9001质量管理体系、mas系统运作 2、具备基础IE(工业工程)理论知识 3、熟悉E-BOM架构及其搭建流程 4、能协同销售完成新项目导入,注重项目执行细节,有成功爆品开发经历 5、熟练使用ERP系统 6、电子电气类专业背景者优先录用
喷涂主管
9000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
岗位职责: 1、统筹喷涂车间的生产布局与日常运营,保障各环节有序衔接、高效运转。 2、持续改进喷涂工艺流程,提高产品良率与作业效率,控制耗材使用,节约制造成本。 3、监督现场生产运行,落实安全操作规程,快速响应并解决工艺异常与技术故障。 4、组织实施喷涂设备的点检、维保工作,制定维护方案并跟进执行,提升设备稳定性。 5、加强与其他部门协作联动,推动生产计划按期完成,消除影响进度的关键障碍。 任职要求: 1、精通喷涂技术原理及实际应用,能独立分析和处理各类现场工艺问题。 2、拥有5年以上喷涂车间管理背景,熟练掌握喷涂设备的操作与维护要点。 3、具备出色的团队领导力,善于指导员工成长,激发团队工作积极性与效能。 4、具备较强的跨部门沟通能力,能够有效组织资源,确保生产任务顺利完成。 5、重视安全生产管理,责任心强,执行力高,可制定并推行有效的安全管理制度。
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