岗位职责： 1.负责楼盘项目的电话销售工作，精准触达潜在客户并挖掘购房意向 2.独立完成客户跟进、需求分析、产品介绍及促成转化全流程 3.定期整理客户信息，更新销售台账，确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与楼盘推广策略优化与复盘 5.维护客户关系，提升满意度与转介率，助力口碑传播 任职要求： 1. 具备销售经验，有房产电销、楼盘顾问或相关行业背景者优先 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，能高效处理客户信息与销售数据 4. 目标感强，执行力佳，认同结果导向的团队文化 5.学历不限，热爱销售工作，愿在房地产行业长期发展

岗位职责： 1、完成销售计划及目标； 2、负责公司现有销售渠道维护，寻找新的客户和合作伙伴，完成销售目标； 3、订单的承接、业务洽谈与跟进工作； 4、具备一定的市场资源，负责海产品/食品冷链市场拓展、开发。 岗位要求： 1、具有较强的抗压能力及目标导向； 2、具备较好的沟通和谈判能力； 3、具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4、有海产品/食品冷链大宗贸易相关经验优先。

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，制定年度销售计划，分解任务，组织实施。 2、负责销售部工作，统筹安排销售业务开展和人员的考核和管理。 3、制定与维护销售部制度流程、销售政策、价格体系。 5、计划、组织市场推广、区域开发或行业开发。 6、负责产品销售、资金回笼及经销商管理等。 7、完成上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、市场营销、企业管理相关专业或理工类专业，有3年以上销售管理经验； 2、熟练使用日常办公软件，具备英语能力尤佳； 3、有较强的沟通能力和责任心，善于发现问题解决问题； 4、有机电、机械设备、项目销售经验优先考虑。 薪资福利： 1、一周五天8小时工作制，超过劳动时间按国家规定提供加班补贴； 2、入职购买社保、医保及公积金； 3、年终十三薪、年终奖等； 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利； 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游； 6、定期组织体检；

任职要求： 1. 具备基本的沟通协调能力与责任心。 2. 新手小白可手把手教 3.推销酒水为主 。 4.工资日结 月结 周结都可以 5.中介勿扰 5. 学历不限，有经验优先

公司实践操作6年，电子商务时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 基本工资+全勤+奖金+70%提成 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起！顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦，十单即可日业绩破万！！ 主管3名，基本工资＋70%个人提成15%团队分成，欢迎带团队入住 随便做：6000+ 认真做：10000+ 努力做：2W＋上不封顶 全新模式： 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利： 1.酒水升级，包材独家开模定制更好成交，增加**购率 2.专业销售培训， 3：免费包吃 ：

品牌:喆（zhe）点云值守是由喆（zhe）啡（fei）酒店创始人，李应聪亲自带队。(云值守项目开拓者。) ：喆（zhe）啡（fei）酒店，（全国1700多家，已被全季收购上市成功。） 喆（zhe）点云值守已获得了汉海投资集团二次融资，（网上可查到），目前喆（zhe）点政策对此行业有巨大优势。 应用场景：商超便利店，生鲜水果店，大药房，蛋糕房，书房，宠物用品店，外卖闪购仓，均可使用。 产品功能：通过摄像头 AI 算法、帮助店主远程看店，免费安装后，无需给店员发工资看店，帮助商家增加营业额 ，实现便利店24小时全天低成本营业。 提成收入： 地推提成： 每成功签约一单，即可获得700元直接奖励！ 工作内容:便利店地推签单，商家首月仅支付1元，每月299元/月️23期租赁共计6887元费用 单店设备全国免费上门安装，活动期间，提供价值5980元智能设备套包，(智能主机，Ai高清摄像头，收银机，门禁系统，智能感应器，等) 地推政策：项目推广简单，云值守开拓者。已经孵化出多个云值守品牌，知名度响誉全国， 地推高回报，，累计十单加奖励3880元！兼职地推月入万元不是梦！ 不限时间，晚上下班可地推，周六，周日可地推！

任职要求： 1.具备销售经理/相关工作经验 2. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，具备较强的谈判技巧与客户影响力 4.带动客户 会撒娇卖萌让客户开心起来 5.工资日结 周结 月结都可以选择 6.待遇日结每天工资最 360-1000 以上 7. 学历不限，有成功带队经验者优先

合同签代理商 岗位职责： （1）对所负责区域的家电销售任务负责，实施区域内各项市场策略，完成分公司下达的本区域本品类产品的各项任务和目标。 （2）负责所管辖区域的网络拓展并维护区域经销商网点，建立区域合理、良性的营销网络和渠道结构。 （3）掌握经销商进销存信息，提出合理需求计划，实现分公司资源优化配置，为市场的进一步优化发展提供基础。 （4）负责区域内产品促销推广，在分公司指引和办事处经理领导下制定和实施区域各项市场推广策略和传播促销策 任职资格： 1、30岁以下，统招大专及以上学历，专业不限，自有车优先； 2、具备良好的客户开发能力和维护客户关系能力，有家电、项目等相关经验优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):不限。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

汕头市连锁生鲜超市猪肉主管1名底薪：8000+提成猪肉师父1名底薪：7000+奖金月休2天不休补钱要求：服务太度好，工作认真负责，责任心强，懒人型勿扰！包住不包吃有补助、宿舍有空调、洗衣机、热水器电话工作地址汕头市龙湖区

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不压工资日结做一天结一天峡山北环电商招聘30人一小时15元时间10：00-22：00（中间休息1.5小时）年龄：18-40周岁有包吃，不能穿拖鞋！：（直接不要打电话）

营销主管，营销经理

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5.配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动寻找客户，客户资源readilyavailable，公司同样没有加班文化 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主开展汽车延保产品的推广与销售； 2、协同4S店销售顾问及售后团队，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售工作充满热情或有强烈的销售兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售相关经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3000-3500元+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训+持续在职培训+年度经验分享课程； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、每月奖金激励、节假日福利、生日福利、旅游

【上班时间】：早上9:00-12:00下午13:30-18:00，不提倡加班，大小周（月休6天），法定节假日放假，带薪年假~~ 【薪资待遇】：无责底薪＋全勤＋绩效1000封顶＋社保＋晋升奖金十提成至少10%-30%，综合薪资普通3-5K，优秀1万+，看个人业绩能力. 【公司福利】：不定期下午茶和聚餐、团建、节日礼品、奖金等； 【工作内容】：电销+网销结合，通过电话、网络等形式联系目标客户，公司提供工作机、手机卡微信. 【岗位职责】： 1、整合公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式联系目标客户，与客户进行交流沟通，了解客户需求，促成网签或面谈客户成交机会； 2、建立及维护与客户的良好互动关系，利用已有客户资源，开发新客户资源，维护老客户关系转介绍，达成合作关系； 3、有财税销售经验者优先；有电销销售相关经验者优先考虑； 4、接受应届无经验小白新手，入职带薪培训！能接受电销模式！（新人入职，会有经验丰富的老员工协助开单，为其保驾护航！） 【任职要求】： 1、外向热情、有上进心、富有责任心、有亲和力、幽默感，对销售行业感兴趣，有自主意识; 2、有良好的工作态度和团队合作精神，善于表达，沟通能力强，执行力好，适应能力强，抗压能力强; 3、有强烈的事业心责任心，积极的工作态度，挑战高薪！ 【公司业务范围】：代理记账、申报纳税、公司/营业执照注册、变更、注销，以及各种许可证代办、解除税务/工商异常、申请国家补贴等服务． 【公司办公地点】：汕头潮南区和龙湖区都有，就近安排哦~ 只要你用心学、认真学，想提升自己，非常容易上手！ 老板、同事都是90后、00后，氛围融洽，人际关系简单，期待欢迎各位有想法、热情、认真的你来加入！！！

面推、地推、普及燃气安全知识，引导用户安全生产，促成业务合作

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

我们是专注家庭财富规划与风险管理领域的专业服务机构，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系、完善的人才培养机制与广阔的职业发展平台。致力于为客户提供全方位、高品质的资产配置与风险保障服务，助力团队成员实现职业价值与财富双丰收，现因业务规模持续扩张，面向社会诚邀优秀人才加入，共筑事业蓝图。 招聘岗位 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责客户资源开发与维护，深度挖掘客户需求，定制专属的家庭财务规划与资产配置方案，推动业务合作达成。 2. 制定个人销售计划，高效完成公司制定的业绩目标，跟进客户全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与公司市场推广活动，拓展合作渠道，搭建个人客户资源体系，打造专业的个人服务品牌。 4. 积极学习行业专业知识、产品体系及销售技能，不断提升业务能力，为客户提供专业、精准的咨询服务。 5. 配合团队完成日常管理工作，参与团队经验分享与业务研讨，助力团队整体业绩提升。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 2. 具备良好的职业素养，无不良从业记录，品行端正、诚信正直。 能力素质 1. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，善于洞察客户心理，精准把握客户需求，建立良好的客户信任关系。 2. 拥有强烈的目标感与执行力，勇于挑战高薪，具备抗压能力，能积极主动推进业务开展。 3. 具备良好的学习能力与适应能力，愿意快速掌握专业知识，紧跟行业发展趋势。 4. 有销售相关工作经验、客户资源、市场开拓经验者优先；无经验但热爱销售、渴望成长者，公司提供全方位培训。 5. 具备团队协作精神，责任心强，做事踏实严谨，有强烈的事业心与职业发展诉求。 薪酬福利 1. 高薪保障：年薪保底12万元，上不封顶，业绩提成+绩效奖金+各类补贴，多劳多得，收入增长无上限。 2. 顶级进修：表现优秀者，可获得中山大学进修资格，提升学历、深耕专业，实现个人能力与学历双提升。 3. 完善培训：入职一对一导师带教，全程专业技能、销售技巧、行业知识系统培训，助力快速上手。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从销售经理到团队管理、区域负责人，公平透明晋升机制，能者居上。 5. 其他福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、商业保险、年度体检等，全方位保障员工权益。 联系电话：卓经理

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享受假期福利、带薪年假等； 3、享有高温补贴、节日慰问等多项员工关怀福利； 4、配备系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面展业，为职业成长夯实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行提供多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位团办等方式开展业务，覆盖商场、超市、写字楼、住宅小区等高频场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、分析与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业违规记录； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性及执行力； （五）性格积极向上，善于沟通协调； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供清晰的职业发展通道，助力员工实现长期成长。业绩突出者可晋升为分中心主任、负责人，或转入“新赛道”担任支行/社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会。

岗位职责： 1. 主要跑市场，负责客户的开发与跟进。 2.有销售经验，对接建材店，瓷砖店客户 3.有建材，五金，工地，装修，瓷砖店等经验优先 任职要求： 具备良好的沟通能力和协调能力。 待遇优厚，根据个人能力定薪，可买社保

招聘岗位：业务员 岗位要求: 28-45 岁，学历不限； 2、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 3、有良好的语言组织和沟通能力，亲和力强。 4、自备交通工具(提供交通补贴)，有驾照C1证。 5、求职咨询时间：周一至周五10：00-16：00,其他时段勿扰!!

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核