潮汕三市拉废铁要帮忙打杂

沃尔玛直招！！！送货员名额有限，先到先得！ 系统派单，固定沃尔玛拿货，配送物品以水果蔬菜生活用品为主，综合收入 6000-9000，单量稳定，一点对多点配送，方便快捷，配送效率高。[福利待遇) 一、岗位介绍:本岗位为超市送货员，送的货为超市内的日用百货以及生鲜蔬菜，按一单6-9单提成，多劳多得 单量保底一天40-120单； 二、【福利待遇】 1、提供车辆 2、5.5一单+重量补贴固定+距离补贴 3.工作时间早上八点半到晚十点是接单时间。一天8个小时 4.上班地点:就近安排沃尔玛超市上班

岗位名称： 小象超市配送 ‌工作内容‌： 配送员主要负责骑两轮电动车在3公里范围内进行配送，商品种类丰富，包括生活日用品、食品饮料、蔬菜水果、生鲜杂食等。工作区域固定，无需到处寻找商家，只需在指定门店取货后定点配送‌。 ‌工作时间‌： 提供早班、中班和晚班等多种班次选择，每天需在岗9小时，轮班上岗，中间都有安排吃饭休息时间，工作时间灵活，无单时可自行休息‌。月休四天，自由调休。 ‌薪资待遇‌： 综合单价在4-6.5元之间，一天可以跑70-100单，多劳多得。第一个月熟悉期工资7000-8000元，第二个月正常配送工资基本在8500-15000元以上，多劳多得，上不封顶。 每月25号发放工资。 福利待遇‌： 高/低温补贴、重量/距离补贴、全勤奖、冲单奖、质量奖、工龄奖等‌。 ‌招聘条件‌： 招聘条件较为宽松，只需会骑电动车、成年且无犯罪记录即可。

【岗位职责】 - 负责配送站点日常运营管理 - 协调配送人员工作安排及任务分配 - 确保订单准时送达，提升客户满意度 【职位要求】 我这边是招聘超市配送员的，要会骑电动车，会看导航，没有案底的，骑两轮电动车在固定的超市仓库里面接单取货，送到顾客的位置，配送距离在3公里以内，主要配送超市里面的一些蔬菜，水果，日用品 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：7500—9500元/月 - 福利：包住｜年底双薪｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补｜房补

急招快递员!月薪6000-15000上不封顶，你的收 入你说了算! 薪资福利：底薪+计件提成+油补车补+高温补贴，旺季加价、节日津贴拿到手软，稳定有保障。岗位要求： 18-48岁，身体健康，会骑电动车/三轮，熟悉导航，无 犯罪记录，学历经验不限，新手可培训。 工作亮点：固定区域收派，业务量稳定，就近安排站点，带薪年假+优秀员工奖励。 站点直招无中介，当天面试隔天上岗

工作内容:固定在我超市拿货，帮我配送配送到附近2公里左右的小区，会看导航就可以，我安排老员工带。 日薪资300~350元 周薪资2200~2400元 另补贴：车电补贴200+全勤奖500+住宿补贴200+高温补贴200+话费补贴200+奖金 综合月薪8K~12000 提供住宿和车 可每天预支工资 月休四天

工作要求：年龄18--50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：每天最少出勤8小时 工作类容：公司提供电动车和住宿，定点取货定点配送，工作轻松简单。福利待遇：提供车和住，无任何押金，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到15000元 工资结算：月结，周结，每天可以预支

职位详情：负责门店蔬菜.日用品.生活用品订单0-3公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：370-400元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：有提成，全勤奖，质量奖，距离补贴，重量补贴等等，长期全职+短期兼职双模式并行，多劳多得、薪资透明，按出勤/单量核算，支持月结、周结、日结灵活结算。

工作内容： 长期在同一家门店取货，不用辗转多个点位。商品由店员提前打包完毕，拿到货品直接配送。主要运送水果、零食、牛奶等日常用品，配送区域为周边 1-3 公里，系统自动规划路线，对比外卖配送压力更小。面试通过后当天就能上岗。 薪资详情： 系统统一派单，可以顺路承接多单，每日稳定 60-100 单。薪资实行周结制度，杜绝拖欠 任职条件： 不限制学历，没有配送经验也没关系，入职会有老员工指导。男女均可报名，要求身体健康，会骑电动车，能够熟练操作手机导航，无案底。

任职要求： 1. 年龄18周岁到45周岁，无需经验。 2. 会骑电动车，能够使用导航。 3. 有责任心，能独立完成配送任务。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5.负责门店零食日用品小件配送 薪资福利： 1. 日薪200到300左右， 月薪6000~7000 可预支工资 2. 配送过程中使用公司提供的电动车，公司负责车辆的日常维护和清洁。 3. 工作时间和休息时间安排合理，确保配送任务的准时完成。

汕头市潮南区招长期专业砌12小红砖师傅，要求会放大角线，定位线的专业师傅，有砌房经验师傅优先！

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你好，我们是招聘定点超市配送员的。 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资6到9块一单，多劳多得。 月休4天，自行调休。 综合薪资在6000到12000。 会骑电动车和导航就可以。 入职！ 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖！ 是超市配送！

薪资范围：8000-9000元/月 工作内容：只负责一家蔬菜生鲜蔬菜日用品的配送工作环境：优越自由 上班时间：长白班 月休四天 住宿：三室一厅 可洗衣做饭 有空调提供车住 年龄：18-45

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

1.可兼职可全职 工资一律日结 不压工资(临时工学生都可以） 2.时间自由安排 多劳多得 3.综合单价5-20左右 兼职三四小时能挣150左右 全天干350-500 上不封顶 4.无需经验就近安排住址地3-5公里配送 公司提供车 5.工作要求需年满18周岁 没有案底即可 工资当天就结不拖欠一分钱 有想了解的可以找我 沟通 名额有限先到先得 只做几天或者周末勿扰

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单堤5-8元，每天50-30单，熟练以后每天50～90，上不封顶，多劳多得，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力于10000+，多劳多得，月休四天

正市冻品招聘：1、二轮电动车、摩托车送货员，薪资待遇面谈2、冷库管理出入货搬运员，能吃苦耐劳，有责任心、薪资待遇面谈地址：夏桂埔龙新西一街1号

1、全面负责业务部门的日常管理工作。 2、具备五年及以上相关领域工作经验。

有意向请直接投递简历!!! 1、0元入职，提供住宿和配送车辆。(当天可安排住宿) 2、站点直招，站点自由选择，可根据求职者居住地进行就近安排。 3、系统派单，无需抢单，单量有保障。 4、师傅带教，上手无惧 薪资福利 1、综合工资:7000-12000月(上不封顶)，日均派单40-80单，每单5-7元，多劳多得。(工资准时发放) 2、工资结构:保底工资+满勤奖+工龄奖+距离补贴+夜班补贴+大额订单奖励+重量补贴等。 岗位要求 1、18-50周岁。 2、会骑电动车，会看导航，没有案底即可。 3、工作时间:10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！ 2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管 3、资深待遇：绩效收入3700-4500元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪可达15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置月度/季度/年度评优奖金及其他激励奖项； 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队的培训与管理，带领整体达成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的任务指标，合理分解业绩目标，制定可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：负责招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，规划职业发展路径 4、管理支持：识别高潜BD，给予重点培养，逐步成长为团队核心或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警和流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：深圳区域，外出作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段：上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于持续学习与反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，可通过数据分析发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统培养机制——由资深城市经理1对1指导、战区负责人定期带教，新人阶段多重保障，从新主管到老主管全程护航 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每次晋级均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位津贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期开展行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力实现职位跃迁~

岗位职责： 1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地； 2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标； 3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广； 4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络； 3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。 岗位优势： 1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶； 2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监； 3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系； 4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会； 5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全； 6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人） 工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假） 工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店 你将收获： 1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！ 2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！ 3、员工活动频繁，团建乐趣不断！ 4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！ 发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！ 团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！ 诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！ 工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

我们需要你做什么 1、负责BD、BDM团队的组建及人员发展培养工作 2、组织开展BD、BDM团队的销售技能提升培训，政策传达解读，市场信息收集与反馈 3、统筹BD、BDM团队日常运营管理工作，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩目标 4、主动开拓资源渠道，配合上级完成目标拆解，并推进各项任务有效执行落地 5、监督签约合规性，跟进签约后激活进度，维护客户关系，提升合作满意度 6、做好人才储备，当团队达到考核标准后，内部提拔2名主管通过晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩考核达标者，具备晋升CM资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上学历，有美团、阿里、口碑等企业直销团队管理经验者优先考虑 2、具备2年以上直销团队管理经历（所辖团队人数≥30人），有历史TOP业绩表现者更佳 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立统筹团队整体业务运作 4、抗压能力强，富有责任心，具备良好的协作意识和团队精神 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以结果为导向，晋升速度快） 工资待遇： 打打酱油：10~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

岗位职责： 1、制定并落实公司招商计划，保障项目招商目标的顺利实现； 2、开发并维护潜在合作方关系，拓宽招商资源渠道； 3、开展招商项目的市场调研工作，研判行业发展方向，为招商策略提供依据； 4、主导或参与招商洽谈，完善合作方案，增强项目竞争力； 5、把控招商执行全过程，确保项目高效落地，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具有扎实的招商实战经验，了解商业地产或相关领域运作模式； 2、具备出色的谈判能力和项目推进能力，能独立承担工作任务； 3、拥有丰富的行业资源和人际网络，善于挖掘新的合作契机； 4、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可精准捕捉市场变化； 5、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成既定业绩指标。

岗位职责： 1.制定并落实市场拓展方案，助力公司业务持续提升 2.搭建并维护合作渠道关系，保障市场工作有序推进 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与战略制定水平 2.拥有良好的团队管理经验及跨职能协同配合能力 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力 行业经验：具备数据标注类项目开发背景者优先录用

1、业务职责:餐饮渠道开发： （1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施； （2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪； （3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。 2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责； 3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况 4、其他职责:完成公司安排的其他工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司渠道发展规划 2、专业知识: （1）掌握快速消费品渠道的发展 （2）餐饮业务开发相关知识 （3）员工培训及团队管理等相关知识 （4）市场终端管理相关知识 3、业务环境知识: （1）产品质量及产品流通相关知识 （2）渠道管理、经销商管理相关知识 （3）品牌营销 工作年限(年):不限 经验： 1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

主要销售注塑机，各种机械设备，自动化设备。