岗位职责: 1.主导财务部门的日常运营，保障各项财务工作合规、准确推进。 2.牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程，推动制度落地执行。 3.编制并落实年度、季度财务规划，统筹财务报表的编制与数据分析工作。 4.负责公司资金运作管理，涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。 5.识别经营过程中的财务风险，及时预警并应对可能影响公司利益的事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2.精通财务管理制度及有关法规政策，可独立设计并推行适用的财务管理机制。 3.拥有扎实的财务分析能力，能自主研判和解决各类财务实务问题。 4.具备良好的沟通技巧与协作意识，能够顺畅对接内外部合作方。 5.抗压能力强，具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。

岗位职责： 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调； 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范，实施人员管理、心理疏导，及时纠正问题，推动团队成长与专业能力提升； 3、协助解决客户复杂事项，维系客户关系，保障公司服务形象； 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作； 5、安全保管证件原件，遇异常情况迅速响应，并直接向相关部门反馈办理进展； 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护； 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先，有半年以上团队管理经历； 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程，熟悉工商税务相关政策，具有外勤岗位工作经验； 3、具备较强的责任意识，善于团队协作，熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通顺畅，具备跨部门协同能力； 4、执行力突出，工作高效有序。

商贸公司往来帐，总账。

要求独立完成账务

岗位职责: 1.全面负责人事团队的运作，确保人力政策与企业战略目标相匹配； 2.优化招聘机制，制定高效的人才引进方案； 3.策划并执行员工培训与发展项目，增强组织整体能力； 4.维护员工关系，妥善处理劳资纠纷，提升员工工作体验； 5.协同推进薪酬福利制度建设，保障体系的公正性与市场竞争力。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调及沟通协作能力； 2.精通人力资源各模块操作及相关法律规范； 3.具备团队管理经验，能有效促进成员发展； 4.能够应对人力资源工作中出现的各种挑战； 5.具备高度的职业操守，持续保持高效的工作水准。

岗位职责: 牛养殖场会计 1.承担日常财务核算事务，保障各项财务数据记录的准确性与合规性。 2.开展存货成本核算，确保库存状况与实际经营需求保持一致。 3.负责职工薪酬的计算与核对，保证工资按时准确发放。 4.编制及复核各类财务报表，为管理决策提供财务数据分析支持。 5.办理税务申报相关工作，确保符合国家税收法规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部人员及其他职能部门高效配合。 2.工作认真负责，细致严谨，能够精准处理各类财务信息。 3.熟练使用税务系统及财务软件，提升日常工作效率。 4.具备较强的组织规划与财务分析能力，可应对复杂财务事项的处理。

能胜任其岗位职责

1、熟练使用各类软件，金蝶、用友等； 2、从业三年以上，对商贸、餐饮、服务行业账务熟悉； 3、沟通能力强，能与客户沟通顺畅； 4、会使用AI工具，具备快速的学习能力适应能力； 5、全天在职，不接受中午回家的。 6、热爱财务行业，能够熟练将财务知识运用在业务上。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入核算、费用报销审核及相关会计记账工作； 2、开展成本计算与管理，确保采购、库存及销售各环节成本数据真实准确； 3、编制并分析财务报表，为经营决策提供可靠的数据支持； 4、按期完成各项税务申报，如增值税、企业所得税、印花税及出口退税等； 5、对接内外部审计工作，协助完成年度财务审计和税务稽查任务。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关财税法规，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的文档处理效率； 3、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 4、持有会计类职业资格证书，拥有2年以上会计岗位实际工作经验； 5、工作认真负责，关注细节，能独立承担工作任务并妥善应对突发财务事务。

代理记账公司，招聘会计

顾A2有两名司机，需求证件齐全、人品正直、具备技术和吃苦耐劳的能力，他们来自巴盟地区在包头周边区域提供服务。

急聘【服务员】一名 工作地点：达茂旗百镇河东大桥 联系电话：

招聘【服务员】一名，假期工也行。工资面议。 联系电话: 地址: 达茂旗百灵庙镇金三角饭店

岗位名称：运维工程师、调度员、材料员； 岗位要求：1.30周岁以下；；2.征信、体检、政审没有问题；3.专科以上学历，不限专业。 薪资待遇：转正后月薪500010000元左右，逐级定薪，平均工作时间8小时/天。

华丽家族叶家菜 现需要： 凉菜阿姨：1名 凉菜小工：1名 洗碗大叔：1名 月休3天。提供食宿。 工资待遇☎： () 地址：包头市昆都仑区华丽家族南门叶家菜

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

一、岗位职责 1. 资金收付与结算管理 严格遵循国家财经法规及公司财务制度，依据审核无误的原始凭证，精准办理现金收付、银行转账、票据结算等业务；审核报销单据、付款申请的合规性与完整性，确保审批手续齐全，拒绝无授权、不合规支付；及时领取银行回单、对账单，保障资金收付记录完整可追溯。 2. 账簿登记与核对 逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账证相符；每日盘点库存现金，编制现金盘点表，确保账实一致；每月与银行对账单核对账户余额，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，防范资金风险 。 3. 票据与印章管理 妥善保管现金、支票、汇票、本票等有价证券，建立票据领用、核销台账，严防遗失或滥用；按规定保管财务专用章（或出纳章），严格执行印章使用审批与登记制度，杜绝无授权用印行为（与会计主管分工保管法人章）。 4. 资金报表与协作支持 每日编制资金收支日报表，每月汇总资金收支明细表，向财务主管汇报资金动态；配合会计完成账务处理、成本核算及税务申报的资金数据核对；协助办理员工工资发放、社保公积金缴存、税款缴纳等工作；配合审计机构开展资金审计，提供相关财务资料。 5. 其他专项工作 维护与银行等金融机构的日常沟通；参与资金预算编制的基础数据收集；负责财务档案中原始凭证、票据、报表的整理归档；完成财务主管交办的其他资金管理相关事务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业优先；持有初级会计职称或出纳从业相关培训证明者优先录用 。 2. 工作经验 1年及以上财务出纳相关工作经验，熟悉中小企业现金管理及银行结算流程；有物流运输业、商贸业出纳经验或大型企业资金管理辅助经验者优先。 3. 专业技能 熟练掌握《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财经法规；精通Excel（数据透视表、函数应用）及财务软件（金蝶、用友等）、网银系统操作；具备票据真伪识别能力，了解发票管理、税款缴纳等基础税务知识 。 4. 核心素养 诚信廉洁，严守财务纪律与企业商业机密，无违规操作记录；细致严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与资金安全防范意识；沟通协调能力良好，能高效对接银行、税务及内部各部门；抗压能力强，适应月末、年末对账等高强度工作场景 。 5. 其他要求 年龄25-45岁为宜（可根据企业需求调整）；认同公司价值观，服从工作安排，具备持续学习财经政策与财务制度的意愿 。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，独立完成凭证、账簿、结账及财务报表； 2. 按高新技术企业要求，规范收入、成本、费用核算，确保账务合规； 3. 独立完成研发费用归集与核算，建立并维护研发费用台账； 4. 负责研发费用加计扣除相关账务处理、数据整理及申报支持； 5. 配合完成高新技术企业认定、复审及专项审计相关财务工作； 6. 负责增值税、企业所得税，出口退税等税务申报及年度汇算清缴； 7. 对接税务局、审计机构，处理税务检查及审计事项。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业，有中级会计职称，大专及以上学历； 2. 7年-15年会计经验，有高新技术企业完整做账经验（硬性要求）； 3. 实际操作过研发费用加计扣除，熟悉政策口径与申报逻辑； 4. 能独立完成账务、税务及高新相关工作，不依赖外包； 5. 工作严谨、逻辑清晰，沟通能力强。

人事兼前台2名 需要面试 岗位职责： 1.负责日常前台接待工作 2.组织实施公司人员招聘流程 3.定期检查并补充办公物资 任职要求： 1.年龄在20至29岁之间 2.具备人事相关经验者优先考虑 3.欢迎应届毕业生投递应聘 工作时间8:30-12:00，14:00-17:30。周日单休，国家法定节假日正常休息。 薪资：试用期1-2个月，底薪2500元；第三个月起底薪3000元+绩效工资。 地址：九原区中海河山郡南区底店

工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

薪资3000-4000 工作内容： 1、负责公司人员招聘相关工作 2、资料归集与整理 3、参与面试流程 具备人力资源相关经验者优先考虑 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天

岗位职责： 1、负责票据的整理、归类及粘贴，凭证的打印与装订工作； 2、配合会计人员处理日常账务相关事宜； 3、协助外勤会计完成线下各项业务办理； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的学习能力与抗压能力，工作认真负责，积极进取，乐观向上，具有良好的团队合作意识； 4、已取得初级会计职称证书； 5、家住包头市者优先录用； 6、享受双休及法定节假日； 7、实习补贴约1000元（因平台限制，薪资显示无法调整，敬请理解）； 8、本岗位面向在校学生及应届毕业生开放，感谢您的理解； 9、仅限在校生及应届毕业人员应聘

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

干活不累，工资翻倍

岗位：人事专员（3名） 任职资格： 1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划 工作内容： 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人 工作时间： 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天，享受法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000） 公司地址： 九原区天福广场2号楼B座

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

负责招聘内勤文员

财税顾问（沟通会计） 职位描述： 1、负责发送取单提醒，核实税金相关信息； 2、协助客户完成各项流程操作指引； 3、提供售前售后技术支持：回应销售团队咨询，专业配合大客户谈判，处理客户疑问，承接增值业务服务； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等事项； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具有一年以上代账行业经验； 2、掌握企业全盘外账处理流程，精通做账及报税操作； 3、具备良好沟通技巧，工作认真负责，服务意识突出，态度耐心细致； 4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务管理； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。