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财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 主导财务部门的日常运营,保障各项财务工作合规、准确推进。 2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。 3. 编制并落实年度、季度财务规划,统筹财务报表的编制与数据分析工作。 4. 负责公司资金运作管理,涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。 5. 识别经营过程中的财务风险,及时预警并应对可能影响公司利益的事项。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理制度及有关法规政策,可独立设计并推行适用的财务管理机制。 3. 拥有扎实的财务分析能力,能自主研判和解决各类财务实务问题。 4. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能够顺畅对接内外部合作方。 5. 抗压能力强,具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。
外勤主管
2-4千/月
财务经理/主管1-3年大专工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
会计主管
16-17万/月
财务经理会计主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及年度所得税汇算清缴工作 4.参与财务制度优化与内控流程建设,提升账务管理规范性与效率 5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实务经验 2. 熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规,能独立处理复杂账务 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有总账会计或财务主管岗位经验者优先
审计项目经理
6千-1万/月
财务经理3-5年大专
岗位内容: 1. 进行财务报表审核,确保其真实、完整、准确。 2. 协助制定、修订审计程序和工作方案,编制审计报告。 3. 反馈审核结果,为客户提供正确、优质的审计服务。 4. 完成其他上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1. 具有相关专业背景,能够独立进行审计工作。 2. 具备扎实的财务与审计基础,了解财务会计、内部控制和财务稽核等方面的知识。 3. 具有较强的责任心和专业精神,善于思考,具备较强的分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的团队协作、沟通能力及客户服务意识。 5.有注会证书且可以带证书入所。
会计
5-6千/月
会计3-5年大专成本总账结算应收应付固定资产核算财务分析税务不可兼职
岗位职责: 牛养殖场会计 1. 负责日常财务核算工作,保障财务数据的准确性与合规性。 2. 执行存货成本核算,确保库存管理与实际需求保持一致。 3. 核算员工工资并监督发放流程,保证薪酬结算准确及时。 4. 编制及复核各类财务报表,提供有效的财务分析依据。 5. 办理各项税务申报事务,确保符合国家相关法规要求。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队及跨部门高效协作。 2. 工作认真负责,细致严谨,能精准处理各类财务信息。 3. 熟练使用财务软件及税务系统,提升日常工作效率。 4. 具备较强的逻辑思维与问题分析能力,可应对复杂财务事项。
会计经验不限学历不限混合办公应收应付结算总账成本审计财务分析收入账资金管理税务风控房地产/建筑集团公司不可兼职
甘旗卡中兴地产 招聘会计 薪资5K-1W 工作内容 1. 日常账务处理、开票报税 2. 工资核算、费用报销审核 3. 往来账目、票据、财务报表整理 任职要求 1. 有会计相关工作经验,熟悉财税流程 2. 细心严谨,熟练使用财务软件、办公软件 3. 持证优先,责任心强,熟悉地产行业财务更佳 工资准时发放,工作稳定,环境良好 地址:甘旗卡中兴地产 联系电话:
会计
要求:有2—3年以上全职会计实操经验,持证上岗,熟悉全套小规模及一般纳税人财务办公软件,熟悉企业会计准则及国家最新税务政策。其他细则面议
主办会计
4-6千/月
会计1-3年大专总账税务线下零售电商制造业代理记账公司不可兼职
1. 负责日常账务的核算与处理,编制各类财务报表; 2. 承担税务申报及审计相关工作 3. 熟悉内账与外账的操作流程,具备独立处理能力 4. 具备代账公司工作经验者优先考虑 工作环境轻松,团队氛围融洽,无复杂人际关系 周末实行大小周休息制度,法定节假日正常休假 上班时间 上午 8.30-12.00 下午 1.30-5.30(冬季) 2.00-6.00(夏季)
会计
4-5千/月
会计大专总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析,为管理层提供经营决策支持 4.协同完成应收账款、应付账款及费用报销的审核与结算,保障资金支付合规高效 5.参与公司内部财务制度优化及流程梳理,协助完成年度审计与财务检查工作 6.有房地产经验最佳 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备基本数据处理与报表制作能力 4. 具备良好的职业操守、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力 5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
内蒙古包头首钢现招聘小挖机司机一名。
挖机司机1-2人
首钢现招聘小挖机司机一名。
包头
9月26日 06:42拨打电话
包头青山区招聘焊工,工作为期几天。工作地点位于。
焊工
包头市青山区招聘焊工,工作为期几天。工作地点位于包头市青山区。
包头 青山区
9月26日 06:42拨打电话
内蒙古包头招聘司机一名,工作期限为20天。有意者可报名。
铲车司机15-30天1-2人
招聘司机一名,工作期限为20天。有意者可报名。
包头
9月26日 06:41拨打电话
内蒙古包头赵家营招聘小挖机司机一名。
挖机司机1-2人
赵家营招聘小挖机司机一名。
包头
9月26日 06:41拨打电话
种植工/杂工
内蒙古包头市固阳县大量急聘割葵花工人50名。管一顿饭,管住,管水。一块地一结账,价格为每亩地55元,每天可割9至11亩。有意者请速联系。
包头 固阳县
9月26日 06:41拨打电话
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求: 1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并推进人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的落地与高效运行。 3. 参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体运作效率提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各级员工顺畅互动。 2. 具备独立开展工作的能力,善于分析并解决实际问题。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣,乐于持续学习并精进专业能力。
出纳3-5年大专
1、负责公司现金、银行存款的日常收支与保管,严格执行财务制度,审核付款及报销单据。 2、登记现金及银行存款日记账,做到日清月结、账实相符,定期完成银行对账。 3、负责员工工资、费用报销及各类款项的准确、按时发放。 4、妥善保管网银、票据、印章等财务资料,做好使用登记。 5、整理收付原始凭证,及时移交会计做账,配合完成财务核对及日常工作。
兼职会计
2-3千/月
会计1-3年学历不限
做账报税
吃苦耐劳,有经验优先
会计
吃苦耐劳,有经验者优先,有责任心,
出纳3-5年大专会计从业资格证出纳经验劳务派遣相关经验
岗位职责: 1、办理票据申领,采购发票,整理并提交会计报表,配合完成税务申报相关工作; 2、处理现金与银行收付款事务,编制记账凭证,执行银行对账,审核单据,以及发票的开具与保管; 3、协助开展财务资料的整理、归档及存档管理; 4、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理; 5、对接银行、税务等外部机构,做好相关沟通协调工作; 6、配合上级完成其他日常性财务事务。 任职资格: 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历,具备会计中级职称; 2、需具备扎实的财会基础知识,并有三年以上劳务派遣领域工作经验; 3、熟悉现金管理与银行结算流程,熟练操作用友或其他同类财务软件; 4、具备较强的自主学习与执行能力,工作严谨细致,责任心强; 5、具有良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力。
招聘专员
3-6千/月
招聘专员1年以下大专
工作内容:负责给内蒙各企业招聘,普工,技工类,给工人讲解工作 要求:45岁以内,逻辑清晰,有上进心,有耐心,性格开朗,沟通能力强 有直播类/销售类/保险类/工作经验优先录取!!! 底薪+提成模式,招的工人越多工资越高!! 工作时间:上午9:00~12:00 下午13:30~17:30 每周单休/可调休/节假日正常休 工作地点:包头市九原区天福广场诚华中心南楼 男普工女普工也可介绍岗位
人力资源经理/主管3-5年本科
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的建设与落地。 2、统筹分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用全流程工作。 4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持,持续优化招聘策略。 5、搭建后备人才选拔机制,推进人才梯队建设与储备工作。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协助督导各分公司招聘工作的推进,提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,完善内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
结算会计
4-5千/月
结算会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常结算单据的审核、录入及账务处理,确保数据准确及时 2.核对供应商/客户往来账款,定期完成对账与差异分析 3.编制月度结算报表及资金支付计划,支持财务核算与资金调度 4.配合内外部审计,提供结算相关凭证及说明材料 5.优化结算流程,提出合理化建议并推动落地执行 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,最好懂危险化学品 2.具备结算会计或应付/应收会计相关工作经验,经验不限 3.熟悉财务软件及Excel函数,能高效处理大量数据 4.工作细致严谨,具备较强的责任心与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作推进结算事项
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置
工作内容:主要负责招聘及办理入离职手续。 任职要求: 1、性格开朗,热爱工作,具备相关经验,拥有良好的表达与沟通能力。 2、有工作经验者优先 3、年龄在20-29周岁之间 4、提供五险一金 5、定期组织团队建设活动
往来账务会计
3-6千/月
会计3-5年大专应收应付总账成本结算制造业不可兼职
汽车配件当日发货往来记录清晰
经理
4-5千/月
会计学历不限
会计一名有证有经验
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