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审计项目经理
6千-1万/月
财务经理3-5年大专
岗位内容: 1. 进行财务报表审核,确保其真实、完整、准确。 2. 协助制定、修订审计程序和工作方案,编制审计报告。 3. 反馈审核结果,为客户提供正确、优质的审计服务。 4. 完成其他上级领导交办的工作任务。 任职要求: 1. 具有相关专业背景,能够独立进行审计工作。 2. 具备扎实的财务与审计基础,了解财务会计、内部控制和财务稽核等方面的知识。 3. 具有较强的责任心和专业精神,善于思考,具备较强的分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的团队协作、沟通能力及客户服务意识。 5.有注会证书且可以带证书入所。
外勤主管
2-4千/月
财务经理/主管1-3年大专工商业务税务业务
岗位职责: 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调; 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范,实施人员管理、心理疏导,及时纠正问题,推动团队成长与专业能力提升; 3、协助解决客户复杂事项,维系客户关系,保障公司服务形象; 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作; 5、安全保管证件原件,遇异常情况迅速响应,并直接向相关部门反馈办理进展; 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护; 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先,有半年以上团队管理经历; 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程,熟悉工商税务相关政策,具有外勤岗位工作经验; 3、具备较强的责任意识,善于团队协作,熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通顺畅,具备跨部门协同能力; 4、执行力突出,工作高效有序。
会计主管
16-17万/月
财务经理会计主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规 3.协同完成税务申报、纳税筹划及年度所得税汇算清缴工作 4.参与财务制度优化与内控流程建设,提升账务管理规范性与效率 5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实务经验 2. 熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规,能独立处理复杂账务 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有总账会计或财务主管岗位经验者优先
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 主导财务部门的日常运营,保障各项财务工作合规、准确推进。 2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。 3. 编制并落实年度、季度财务规划,统筹财务报表的编制与数据分析工作。 4. 负责公司资金运作管理,涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。 5. 识别经营过程中的财务风险,及时预警并应对可能影响公司利益的事项。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理制度及有关法规政策,可独立设计并推行适用的财务管理机制。 3. 拥有扎实的财务分析能力,能自主研判和解决各类财务实务问题。 4. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能够顺畅对接内外部合作方。 5. 抗压能力强,具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。
会计经验不限中专/中技税务金融代理记账公司
岗位职责: 1.整理票据信息 保存 装订 归档相关资料 进行整理分类 2.辅助主办会计 3.完成领导安排的其他事项 4.能快速学习会计做账、报税、开具发票、发票作废、银行开户、税务登记、社保公积金增减员、合同管理、档案管理 5.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 对会计工作有较高的热情 任职资格:1.应届财务专业毕业生优先录取!会计实习生优先录取! 要求;专科及以上,会计经济学相关专业。 工作时间:早8:00--17:30 节假日正常休
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责协助主办会计的日常工作; 2.负责装订、粘贴凭证,记账工作; 3.入职有人带; 4.完成会计相关报表填报; 5.协助主管完成其他日常性工作; 任职资格: 1.财务,会计等相关专业毕业; 2.有事业单位会计工作经验者优先; 3.熟悉财务软件和办公软件的操作; 4.具有良好的职业操守及团队合作精神,有较强的沟通、理解和分析能力。
人事管理
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、熟悉人力资源管理六大模块的核心内容与运作流程 2、具备多渠道招聘能力,能够高效完成岗位人员补充,确保人岗匹配度高且员工稳定性强 3、可为新员工提供入职引导及心理疏导等培训支持,助力团队融入与发展 4、擅长绩效考核体系与薪酬激励机制的设计,并能有效推进执行与过程管控 5、具备独立处理员工关系的能力,能够在劳资双方出现分歧时发挥协调作用,促进问题妥善解决 6、拥有3年以上相关领域工作经验,沟通表达流畅,性格积极向上,具备较强抗压能力 7、愿意承担阶段性加班及额外工作任务安排 8、熟练操作各类办公软件,具备良好文字表达能力,精通EXCEL数据统计分析,PPT制作熟练者优先 9、品行端正,坚守职业操守与道德规范
会计经验不限大专资金管理房地产/建筑
一、招聘岗位 财务实习生(内帐方向) 一、岗位职责 - 处理公司内帐相关工作,包括凭证整理、账目录入、数据核对等; - 整理财务相关单据、报表,确保内帐数据准确、完整; - 配合完成领导交办的其他辅助工作。 二、任职要求 - 财务相关专业毕业,具备基础财务知识; - 细心严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度和执行力; - 熟练使用Office办公软件,了解基础财务操作; - 态度端正,积极主动,愿意主动学习内帐相关工作。 三、薪资待遇 面议(根据个人能力及实习表现调整) 四、其他 - 联系电话:(商总) - 工作地点:【内蒙古自治区包头市稀土高新技景泰路5号胜源滨河新城7-301】
内蒙古包头地区招聘水暖工。
水暖工
包头地区招聘水暖工。
包头
9月26日 11:12拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘职位:外围保洁1名月薪2200+工龄奖。工作内容:负责所辖区域的卫生清理。职位要求:65岁以下,身体健康。工作时间:8:00-11:30,14:30-17:30,月休四天节假日轮休。工作地点:高新一中附近。联系电话:
包头
9月26日 11:12拨打电话
内蒙古包头招聘挖掘机司机,薪资月结,月薪一万五千元。另有顶班岗位,薪资为每天六百元。
挖机司机
招聘挖掘机司机,薪资月结,月薪一万五千元。另有顶班岗位,薪资为每天六百元。
包头
9月26日 11:11拨打电话
内蒙古包头招聘压路机司机。
压路机司机
招聘压路机司机。
包头
9月26日 11:08拨打电话
内蒙古包头烧烤店需要个顶班烤工,顶3天,一天240,有来的联系!
240元/天
烧烤
烧烤店需要个顶班烤工,顶3天,一天240,有来的联系!
包头
9月26日 11:08拨打电话
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
会计负责日常账目往来,税务上报
5-6千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算资金管理税务制造业房地产/建筑中级会计师用友U8不可兼职
熟悉会计准则、增值税、个税政策
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公客服教育培训金融市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
你好招聘 包头本地!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴?元以上。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪! 有意向的朋友请联系我(推介也有好礼) 大专本科优先,HWP的项目招聘与公司签订 年龄25周一50周岁,名额有限机会难得,不容错过,想找工作的提前预约时间线下参观考察!电话
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算招聘与配置
岗位:人事专员(3名) 任职资格: 1.年龄******之间,身体健康,形象端正,气质良好,具备人力资源相关工作经验者优先 2.具备较强的书面与口头沟通能力,抗压性好,富有服务意识 3.熟悉各类办公软件的操作与应用 4.本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专学历,人力资源管理专业优先),对自身职业发展有明确规划 工作内容: 1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务 2.根据招聘需求,筛选并维护招聘渠道,发布和更新岗位信息 3.结合客户职位要求,分析岗位特性,精准匹配合适候选人 工作时间: 8:30--12:00 14:00-18:00 月休四天,享受法定节假日正常休假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险(3500-5000) 公司地址: 九原区天福广场2号楼B座
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业精通人力相关法规政策教育培训人力资源/管理类专业
负责招聘人员,办理入职与离职手续,核对考勤信息!
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置
工作内容:主要负责招聘及办理入离职手续。 任职要求: 1、性格开朗,热爱工作,具备相关经验,拥有良好的表达与沟通能力。 2、有工作经验者优先 3、年龄在20-29周岁之间 4、提供五险一金 5、定期组织团队建设活动
兼职人力
3-4千/月
人事专员学历不限
居家 兼职招聘工作
会计
5-6千/月
会计5-10年本科用友U8不可兼职
四、会计岗位职责: 1.账务处理与报表编制:负责日常账务审核与处理,按时完成各类财务报表的编制工作。准确记录并分析公司财务数据,保障财务信息的真实、完整和及时更新。 2.预算制定与成本控制:结合企业实际经营情况,拟定物流费用预算及管理方案。需熟悉运营成本结构,能够提出合理化建议以优化成本支出。 3.业务数据分析:协同业务团队,定期开展物流成本及业务数据的统计分析工作。通过数据洞察支持财务决策,提升财务管理对业务的支持力度。 4.单据核对与验证:严格执行单据审查流程,对各项原始凭证进行核实与确认,确保财务数据来源准确可靠。 5.其他职责:积极配合上级安排的其他工作任务,包括但不限于财务项目支持、内部审计协助及专项财务分析等事项。 职位要求方面,一般包括以下几点: -具备良好的沟通能力和组织协调能力。 -有财务相关工作经验或物流运输行业背景者优先考虑。 -熟练使用办公软件,具备较强的文档撰写能力。 -工作认真负责,具有较强的职业素养和责任心
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。 2、分析总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用工作。 4、对招聘成效进行分析与评估,提供指导建议,实施全流程管控。 5、制定人才梯队建设方案,完善后备人才培养与储备机制。 6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理配置与使用。 7、协同推进各分公司招聘工作的有效落实,提升整体招聘效率。 8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件的协调处理;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉与用工矛盾,健全内部沟通机制。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备三年以上人力资源相关工作经验。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备同等知识水平与技能。 3、年龄要求:年龄在40周岁以下。 4、基本素质: ---拥有本科及以上学位,人力资源管理或管理类相关专业优先。 ---具备三年以上中大型企业同岗工作经验。 ---熟悉人力资源各模块实际操作,精通招聘、组织管理、培训发展等领域。 ---抗压能力强,沟通顺畅,工作细致高效。 ---具有扎实的岗位招聘实操经验。
兼职会计
2-3千/月
会计1-3年学历不限
做账报税
主办会计
5-7千/月
会计3-5年本科双休法休 五险
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,包括账务处理,凭证审核,账簿管理等; 2.编制公司财务报表,保证财务报表的准确性和及时性; 3.负责税务申报和纳税工作,确保公司税务合规; 4.参与公司年度预算和财务计划的编制和执行; 5.协助上级领导完成其他财务相关工作。 任职要求: 1。本科及以上学历,会计,财务等相关专业或已取得中级会计职称; 2.3年以上会计工作经验,有代账公司经验者优先考虑; 3.熟悉国家财务,税务法规,了解会计准则和会计核算方法; 4.熟练掌握财务软件和办公软件,如SAP,Excel等; 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致认真,责任心强,抗压力强。
财务经理3-5年本科
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
人力资源部部长综合5000+
人事经理
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