
液压技术专家
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位描述:
1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计;
2、承担液压系统相关项目的开发工作,负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报;
3、完成研发与设计任务后,负责相关技术资料的整理与归档管理;
4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题,并提供有效解决方案;
5、具备流体系统设计背景,熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程;
6、具备一定的机械设计能力,掌握电气设计基础知识。
岗位要求:
1、机械制造、液压、流体等相关专业,本科及以上学历;
2、具有5年以上行业设计工作经验;
3、掌握流体系统的基本原理与应用;
4、熟练操作Solidworks进行三维建模,精通CAD制图及常用办公软件;
5、具备大型系统项目的设计实践经历
工业设计
4-7千/月
机械设计工程师3-5年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能现场办公周末单休SolidWorks五险施工图
专业要求:机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。
工作内容:负责液压传动控制系统的设计;密封件的测量与分析;现场勘察,具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。
工具要求:熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。
其他要求:能适应出差(1-2周),工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
加分项
具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。
设备管培生
6-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科五险一金包吃住只上白班驾照接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 参与设备管理体系的建设与优化,协助制定设备日常维护、保养及检修计划并推动实施。
2. 负责设备运行状态的巡检与记录,及时发现并协调处理设备异常问题,保障生产运行稳定。
3. 协助开展设备安全性能检查,参与特种设备的检验、报备及应急管理相关工作。
4. 配合完成设备档案管理、备件需求梳理及能源使用数据的监控与分析。
5. 协调各部门资源,推进设备维修、安装调试及相关技术工作的落地执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接使用部门与技术支持团队。
2. 具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
3. 学习能力强,能快速掌握设备管理相关流程与技术规范。
4. 熟悉基本办公软件操作,具备一定的文档整理与数据分析能力。
5. 愿意在设备管理方向长期发展,适应必要的现场工作环境。
机器人开发工程师(ROS2)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】
负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。
【关键职责】
• 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。
• 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。
• 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。
• 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。
• 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。
2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。
3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。
4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。
5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。
6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
单壁研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 技术研发与实验:负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化(如CVD法等),提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术,优化配方与工艺,提升导电性能与稳定性。
2. 应用开发与测试:探索单壁碳纳米管在高分子复合材料(塑料、橡胶)、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征,并对数据进行分析和解读,撰写测试报告。
3. 实验室管理:负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程,确保实验安全。
4. 文档与协作:清晰、准确地记录实验过程与分析结果,建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作,参与中试验证和技术转移工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。
2. 经验技能:具备碳纳米材料(特别是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经验,熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术,如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。
3. 软性素质:具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇,具备创新思维和自主学习能力。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护;
5、提供部门所需的技术支持服务;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发经历;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制意识;
6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
生产支持专员(沈阳)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
铲车司机1-2人
招聘铲车抱夹司机2名,要求年龄在60岁以下,身体健康。
工作实行两班倒制度,工作地点在工业园。
薪资待遇面议。
机械设计工程师(带薪年假+五险)
8-9千/月
机械设计工程师3-5年本科福利多奖金丰厚五险带薪年假有经验
岗位职责:
1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。
2、负责核心零部件的标准选型(气动、传动、伺服电机等)、结构强度与运动学分析,精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。
3、对接客户非标定制需求,评估技术可行性,快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。
4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题;
5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调,及时解决装配现场的技术难题。
任职要求:
1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。
2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图,熟练掌握常用机械标准件(气缸、丝杠、导轨、减速机等)的计算与选型。
3、熟悉加工工艺及材料性能,具备较强的现场排错与问题解决能力。
4、本科及以上学历优先。
5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。
技能与能力:
1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力;
2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程;
3、良好的问题解决能力和创新思维;
4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作;
5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。
福利:
1、工作时间8:30-5:30,法定节假日休息;
2、享受节日福利
3、可享受带薪年假
4、奖金丰厚
机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年学历不限设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真等
3.与生产、装配、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
机械设计工程师经验不限本科设计
容器设计工程师,高薪急招,100/小时!五险一金,25-45岁
体检不查乙肝,听力要求不严
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
长白班 理工科,专业为机械设计或者机电一体化,必须有一年以上压力容器设计相关工作经验,不考虑应届生
工作地址在山东潍坊高密
容器工程师-月12000-20000-五险一金
1.2-1.8万/月
机械设计工程师经验不限本科
大型机械厂招聘容器设计工程师,月12000-20000左右,缴纳五险一金,要求25-45岁,,理工科本科
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
工作地点:潍坊高密
非标机械设计工程师
8千-1.6万/月
机械设计工程师3-5年本科
1. 负责机械设计及机电一体化相关设备的研发与设计工作;
2. 独立完成非标自动化设备的结构设计与优化,具备气动桁架结构设计能力;
3. 根据项目需求进行机械加工工艺规划,合理选型标准件;
4. 使用SolidWorks等三维设计软件完成产品建模、出图及技术文档编制;
5. 配合生产与装配团队,提供技术支持,确保设计方案的可制造性与可靠性;
6. 参与设备调试与改进,持续优化设备性能与稳定性。
【岗位要求】
1. 机械设...
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年本科AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.人品优秀,责任心强。
2.机械加工从业的经验,丰富的管理经验。
3.对液压系统,流体传动系统,机械设备,泵、阀、油缸等有一定的了解。
4.熟练使用办公软件。
5.善于总结和发现工作中遇到的问题。
6.思维明确、条理清晰
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
化工工艺技术员
6-9千/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺改良
岗位职责:
1、负责工段内产品的生产运行、技术管理及质量体系的维护。
2、准确理解并落实现行产品工艺规程,确保执行到位。
3、组织对操作人员开展工艺知识与岗位技能的培训,定期举办工艺交流会议。
4、完成每周工艺数据的汇总分析,编制月度产品总结及工艺合格率统计报告。
5、当产品出现质量问题时,迅速开展原因分析并及时上报,主动采取解决措施。
6、依据生产计划,高效组织生产,确保产量与质量双达标。
7、保障质量管理体系持续有效运行,强化工艺纪律管理。
8、主导事故事件的调查与分析,按流程及时处置,并落实纠正与预防措施闭环管理。
9、结合生产实际,围绕提升产品质量、稳定生产过程、降低消耗、优化工时、减轻劳动强度等方面提出工艺优化建议。
11、监督工艺操作执行情况,发现问题及时纠正,确保质量控制稳定可靠。
12、识别可能影响产品质量的风险因素,如无机杂质引入风险,并立即推动整改。
13、监控工艺关键控制点,绘制关键参数控制趋势图,通过培训与考核确保工艺要求严格执行。
14、完成制造部交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业
机械工艺技术员
4-5千/月
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺工艺设计
1. 参与产品制造工艺的规划与持续优化。
2. 编写及修订零部件加工工艺技术文件。
3. 进行工艺装备的设计与改进工作。
4. 处理并解决生产现场的技术疑难问题。
要求:本科及以上学历,机械制造相关专业,具备3年相关工作经验,熟练掌握机械加工设备及工艺装备知识,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘主管(工厂用工需求)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责
1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。
2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。
3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。
4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。
2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。
4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
研发工程师985硕士(染颜料)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定科学合理的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息,适应企业在多领域研发探索的需求;无强制要求掌握特定技术(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于突破传统研发模式,具有良好的创新意识和探索意愿,能主动获取前沿技术信息,结合企业实际业务方向,提出可实施的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,预判技术转化潜力与应用场景,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够清晰、有逻辑地汇报实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好思维条理性,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时推进;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的韧性。
机加车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加车间的日常管理工作,确保生产任务的顺利完成;
2. 制订和优化机加工艺流程,提升生产效率和产品质量;
3. 管理车间资源配置,监控生产过程,处理生产异常;
4. 组织培训员工,提升团队技能和安全意识,维护工作纪律;
5. 协调与其他部门的工作,保证物料流动和交付的及时性。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工设备及工艺流程,具备较强的技术背景;
2. 有三年以上机加车间管理经验,擅长团队建设和人员管理;
3. 良好的问题分析和解决能力,能够应对生产中的突发情况;
4. 注重细节,具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
5. 责任心强,能够适应高强度的工作环境。
研发工程师985博士(染颜料)
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定切实可行的技术探索路径;
- 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握行业新技术和新材料研发相关信息,适应企业多方向研发探索需求;无强制要求掌握核磁、液相表征、配方设计等专项技能,但有相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破传统研发框架,具有良好的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务方向,提出具备实施潜力的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性视野与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,判断技术转化的可能性及其应用价值,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够条理清晰地汇报实验进展、结果数据和技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任心突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,杜绝因操作疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续推进的研发韧性。
设备主管(氨氧化)
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年本科
1. 落实本岗位安全生产责任制度;
2. 组织开展事业部设备管理制度的制定与执行;
3. 统筹管理事业部所属设备,组织实施综合效率分析(OEE);
4. 编制并推动落实部门年度、月度工作计划及任务分解;
5. 组织协调本部门配合总部设备管理部门完成外审、体系认证等相关事务;
6. 审核事业部设备设施的变更事项;
7. 全面负责生产装置中动设备、静设备、特种设备、管道、电气仪表的全生命周期管理,保障设备安全、稳定、高效运行;
8. 构建并推行预防性维护、预测性维护及TPM等管理体系,制定检修方案、点检规范和运维流程,减少非计划停机;
9. 主导设备故障诊断、应急抢修、事故调查与根本原因分析,推进整改举措实施,提升设备运行可靠性;
10. 负责特种设备合规管理(含压力容器、压力管道、起重机械等),确保符合安监与环保监管要求;
11. 牵头组织设备技术改造、大修、扩能及自动化升级项目,负责技术方案评审、安装调试与验收工作;
12. 管理设备团队,合理分配人员职责,开展技能培训、绩效评估与人才梯队建设,提升团队专业水平;
13. 与生产、工艺部门协同联动,保障生产连续稳定,控制维修费用及预算执行;
14. 建立健全设备台账和技术档案,推动设备管理向数字化、智能化方向发展。
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
SolidWorks制图员
5-8千/月
机械制图员1-3年本科不需要出差非标设计经验整机设计经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
【岗位职责】
1. 机械设备基础制图及图纸改良;
2. 绘制装配图、零件图,使用AutoCAD等软件。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械制造专业,1-3年工作经验;
2. 熟练使用SW(SolidWorks),懂得机械原理,熟悉各类生产工艺;
3. 有现场车间调研经验,参与过非标设计优先考虑。
【福利待遇】
1. 早九晚六,加班有偿;
2. 试用期3个月,缴纳六险,开车员工有车补;
3. 提供奖金绩效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山兼职招聘机械制图测绘在线招聘信息,主要招聘鞍山机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。