岗位职责: 1、通过公司提供的资源对接海外客户，推动客户询盘顺利转化为实际订单； 2、负责B2B跨境平台的日常运营与维护，优化公司网站以提升询盘数量与质量； 3、持续维护老客户关系，妥善处理订单相关事宜； 4、配合上级完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，热爱与外籍人士交流，具备良好的英文读写能力，能流畅进行英文沟通； 2、有操作阿里巴巴国际站经验或一年以上服装行业相关工作经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础PS操作； 4、性格开朗，工作踏实细致，反应迅速，具备较强的责任意识； 5、年龄范围:******。 福利待遇: 1、每日工作时间8:30-12:0013:30-18:00； 2、大小周休息制度、购买五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织员工聚餐、下午茶、团队旅游及户外拓展活动； 团队优势: 1、公司在服装领域深耕18年以上，B2B业务运营经验达6年； 2、拥有自有优质工厂，沟通高效，生产周期短，交付更及时； 3、团队成员均为90后、00后，思维活跃，沟通顺畅，整体氛围轻松融洽； 4、办公地点紧邻地铁口，出行便利，通勤便捷。

岗位职责: 1.负责阿里国际站外贸业务子账号的日常运营维护（产品发布、客户回复、询盘跟进）。 2.跟进订单执行流程，保障订单按期交付。 4.持续关注市场变化及竞争态势，优化销售方案以提高业绩表现。 （欢迎无经验者加入，需英语通过四级，有销售经验或对销售工作有热情者优先） 任职要求： 1.英语听说读写熟练，能顺畅与海外客户进行基础电话或语音交流。 2.具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识，可独立应对并解决各类问题。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作能力。 4.能够适应高强度工作节奏，执行力强，工作效率高。 5：商务英语或国际贸易相关专业优先，其他专业若外语能力达标且热爱销售工作亦可接受。 公司福利： 1：大小周 2：生日福利、节日福利 3：不定期团建 4：一对一培训

岗位职责: 1、利用公司提供的渠道跟进海外客户，将客户询盘转化为订单; 2、B2B跨境平台管理与维护，提升公司网站的询盘数量及质量； 3、维护好老客户关系，处理好客户订单； 4、协助处理上级处理其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，英语4级以上，喜欢和老外沟通交流，有良好的英语阅读和写作能力，跟客户英语交流流畅； 2、操作过阿里巴巴平台或有服装类相关工作经验一年以上； 3、熟悉Office办公软件操作，会简单的ps； 4、性格外向，工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强； 5、年龄范围:18-35岁。 福利待遇: 1、每天工作时间8:30-12:0013:30-18:00； 2、大小周休、五险、享有国家法定节假日休息等； 3、不定期员工聚餐下午茶、员工旅游和户外团队活动; 团队优势: 1、公司服装板块已有18以上经验，B2B平台已有6年； 2、自有优质工厂，沟通便捷有效，工期短，减少交货周期； 3、团队成员都是9000后，思维敏捷好沟通，团队氛围融洽和谐； 4、办公地址位于地铁口出站口。

岗位职责： 1、通过多种渠道开展公司产品及品牌在海外市场的宣传推广，收集并分析相关市场动态； 2、开拓海外市场新客户资源，维护现有客户关系，保持与客户的高效沟通，完善客户信息管理； 3、响应客户询价需求，跟进后续复盘工作，确保销售任务的达成； 4、跟踪销售回款进度，协同财务部门完成账目核对； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用英语进行日常业务交流； 2、具有两年以上面向企业客户的外贸销售工作经验； 3、有综合布线、弱电线缆类产品的国际市场销售经验者优先录用。

阿里国际站外贸业务员，服装外贸定制类型

岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户关系维护，同时积极拓展新客户资源 2. 负责与客户进行日常对接，包括报价、合同签署、回款及售后支持等全流程工作 3. 与团队成员协作跟进生产进度，确保订单按计划顺利交付 4. 根据安排参与国内外展会（如广州、上海、欧美、日韩等地） 岗位要求： 1. 具备基础英语沟通能力 2. 拥有两年及以上服装外贸行业相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力，能灵活应对各类突发情况 岗位福利： 1. 年终奖金 2. 免费提供午餐、晚餐及住宿（含水电） 3. 定期下午茶、不定期团建活动及节日福利等

岗位职责: 1.负责新客户的开发与维护； 2.开展新产品的开发与测试； 3.直接与客户沟通，参与展会与市场活动； 4.跟踪订单进度，确保产品质量与交付时间； 5.管理和更新业务相关资料。 任职要求： 1.具备流利的商务英语沟通能力； 2.有相关行业工作经验； 3.熟悉办公软件的操作； 4.能够高效完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1，具有B端企业客户开发成功经验：主要通过国内、外平台渠道（如：谷歌、领英、Facebook、Ins等各类业务平台）自主开发客户，并达成合作，完成月度业绩目标； 2，重点关注国内、外相关企业信息，不定期参加大型外展及招投标等，开拓更多客户渠道； 3，开拓海外市场，更多有本地化需求的终端客户，以及维护现有客户关系，实现业务量的稳定增长； 4，结合市场的实际情况，依据客户的具体需求，设定并完成销售计划； 岗位说明： 1、我们是翻译服务行业，公司已挂牌，规模600人+，推广的产品是：翻译服务（包括口译、笔译、机翻编辑排版等，可向全球提供240个语种本地化翻译服务），开发领域无限制（游戏行业、医疗、制造业、文宣、专利、金融及旅游/短剧行业等等） 2、经验要求：3nian以内外贸销售相关工作经验（比如实体外贸销售、B端客户开发经验等）能力强可适度放宽年限； 3、专科学历以上，英语要求四级及以上（熟悉英文邮件和海外平台客户沟通）； 4、具备敏锐的销售思维、积极主动，自驱力强，遇到问题能主动找方法解决问题； 5、沟通能力好，如项目需要，能积极协调各部门关系，解决客户反馈，顺利完成交付； 6、试用期3-6个月，提前完成转正目标可提前转正，连续6个月完成月度目标，可提早晋升至管理层（需有管理团队经验），组建团队； 福利待遇： 上班时间:早九晚六，周末双休。 七险一金:入职五险一金，额外商业险补充。 带薪年假:转正后员工即享5天年假/年/人。 薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖! 工作氛围:工作氛围轻松，年轻人多。 健康管理:针对转正人员定期年度体检。 节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动 父母孝顺金:转正员工每年享有父母的尽孝金:1200元/年； 团建旅游:每年全公司组织一次国内、外旅游； 办公地点:交通便利地铁1-2号线可达（南昌市红谷滩万达中心写字楼B2座2405号） 【公司介绍：火星语盟是基于互联网和IT技术的新型语言翻译服务供应商，提供的语言翻译服务包括:230多个语种的文档笔译，口译服务，多语种桌面排版等，网站本地化等。公司现有专职员工600人左右，十个设备完善的办公场所(深圳、北京、长沙、佛山、南昌、武汉、株洲、成都、广州、重庆、西安、上海、中国香港、巴基斯坦)，兼职员工遍布全球有达10000多名，公司成立于2012年，证券代码：874408】

岗位职责： 1. 熟悉外贸业务流程，具备独立开拓外贸业务的能力； 2. 负责阿里巴巴平台子账号的操作，及时处理客户询盘并推进订单洽谈； 3. 运用Google、Facebook、LinkedIn等渠道进行客户开发与日常维护； 4. 配合完成新客户资源拓展及现有客户的持续跟进与关系维护； 5. 借助公司提供的资源平台主动挖掘潜在客户，实现客户的自主开发与长期维系； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先，具有一年以上外贸B端工作经验者优先考虑； 2、通过大学英语四级及以上，掌握小语种技能者优先； 3、了解国际贸易基本操作流程及相关专业知识； 4、对汽车行业有一定认知者优先； 5、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有进取心和挑战意识； 6、熟练操作Office办公软件； 7、有意愿长期发展外贸事业者可获系统培养； 8、精通阿里国际站操作，熟悉外贸全流程，能熟练运用相关业务系统。

国际站外贸业务员 1. 具备1年以上阿里巴巴国际站操作经验者优先，条件特别优秀者可放宽至应届毕业生 2. 负责处理平台询盘、RFQ报价、访客营销及产品上架，能运用除阿里巴巴外的多种渠道开发新客户资源 3. 负责客户对接、产品报价及订单合同的签订工作 4. 跟进生产进度，安排样品寄送，并确保货物按时出运 5. 负责单证审核、结算流程、退税办理以及售后相关事宜 6. 整理并归档业务相关的各类资料 7. 通过与客户沟通，准确把握客户需求，掌握海外市场动态，并及时向公司反馈 8. 维持与客户的良好互动，维护老客户关系，助力公司建立长期稳定的客户合作 任职资格： 1. 热爱外贸事业，勇于挑战高收入（底薪+提成），具备拼搏精神，吃苦耐劳，积极主动，踏实肯干，具有良好的团队协作意识和高度执行力，抗压能力强，稳定性好；有梦想、有激情者优先 2. 英语听说读写能力优秀，能熟练撰写英文邮件，口语流利，英语四六级通过者优先 3. 熟悉外贸业务流程，能独立制作基础装箱单、发票者优先 4. 有外贸从业经验者优先，条件优异者可接受应届生 5. 国际贸易、英语等相关专业背景者优先 团队优势： 1、公司在服装领域深耕15年，阿里平台运营超8年，客户资源丰富，市场覆盖欧美日韩、南美、北非及东南亚地区 2、自有优质工厂，沟通高效顺畅，生产周期短，交货速度快 3、团队成员均为95后，思维活跃，沟通顺畅，团队氛围轻松和谐 4、工厂现有长期员工100余人，管理与运营团队近20人，自2007年成立以来已积累15年行业经验，具备自主开发能力，实力雄厚 薪酬福利 1、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合月薪8000元以上 2、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，大小周休息 3、基础福利：五险、带薪年假 4、额外福利：年度旅游、年度体检、团建活动、节日礼品、生日福利 5、提供午餐和晚餐，可安排住宿

现在朝阳工地要顶班指挥一名，联系电话

南昌市东湖区招拆除/运渣

家装招一个木工，工价面议

上饶特箱厂 焊工熟手：33-35元/小时，360-420/天 综合：10000-12000 试焊：平焊/立焊 年龄：18-50岁 长白班为主，少量夜班，夜班20元/天 待遇：包吃住，水电费平摊 不是流水线，中午休息一小时，车间环境好， 工作地：江西上饶

【瑞安市友诺汽摩附件有限公司】 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，英语4-6级，有汽车过滤器工作经验优先，应届生可培养 待遇：高薪面议 ➡诚聘：注塑老师 待遇：具体面议，多年工作经验，优秀的注塑老师，明年入职 ➡诚聘：折弯老师 要求：有铝管、模具经验的老师 待遇：具体面议，待遇从优，明年入职 ✨公司福利：包午餐，包住 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市阁巷高新小微园19幢 点链接，投简历：井号:///ISH6CDQYXeO3oNk

岗位职责： 1.负责公司对外贸易业务开发，开拓国外客户市场，业务相关资料整理归档。 2.负责开发新客人，编织公司报价，参与商务谈判，签订合同。 3.负责订单审核，报关资料编织，订单货款结算及相关售后服务工作。 4.新老客户的拓展与维护。 5.通过公司相关国际平台，阿里巴巴国际站，环球资料和国内外相关展会等开发并跟踪客户。 6.通过相关新媒体（what’sapp,face,linkedin等），海关数据，Google等搜索客户，主动开发新客户。 7.其它开发国外客户途径的利用。 岗位要求： 1. 具有相关外贸业务工作经验1-3年以上的操作经验，有鞋服包袋类外贸业务工作经验优先。 2. 具备对工作有吃苦耐劳的敬业爱业精神，积极进取精神，具备较强的团队协作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 3. 商务英语及国际贸易等英语类相关专业，大专或以上学历，具备小语种能力者优先（日语，西班牙语等） 4. 具备流利的英语口语交流能力和邮件编写能务。 5. 熟悉进出口贸易业务操作流程和进出口贸易领域相关专业知识及相关法律法规。 6. 具备对正常办公软件的熟练操作能力及产品图片的基本PS处理能力。 7. 具备感恩心态。 薪资结构： 底薪+优于同行业的抽成标准（订单抽成单个订单独立及时结算，从不延迟） 薪资标准：5-10K,底薪4000-6000，年薪不低于10万。 工作时间： 大小周轮休，早上9.00-12.00，下午：2.00-6.00，节假日同政府同步。 公司福利： 正式员工全员社保+医疗保险。 公司组织定期培训，定期聚餐，定期户外拓展活动，定期国内外团队旅游。 工作地址：泉州丰泽城东澜湖郡6号楼1705室。

上班时间，下午3点到晚上12点

*本公司替集团公司代为招聘外贸业务员 【岗位要求】 1.化工、国际贸易相关专业大专及本科以上毕业者 2.具有流利的英文能力 3.有一年以上化工原料外贸销售工作经历者,公司后勤团队完善,应聘者需具备独立业务能力 4.具有强的人际沟通能力和团队合作能力 【岗位职责】 1.负责化工业务开拓和销售,开发内外贸新客户及维护好现有客户 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 3.配合公司规划制定销售策略、销售计划,以及量化利润目标 4.负责个人周报及月报 5.醇类、酮类、醚类和溶剂油等系列产品化学品出口包括医药、染料、香精颜料、化学试剂及其中间体等化工产品 【薪酬福利】 1.基本工资12薪+按利润分配提成,高分配高提成不设限 2.差旅费实报实销和出差补贴 3.社保、五险一金、停车费、过节福利等基础保障

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

薪资范围：8-12K 底薪：4000元/月 提成方式：按利润提成 奖金补贴：绩效奖金 发薪日：每月15号 岗位职责：负责公司业务外拓有洽谈业务经验 任职要求：性格开朗沟通能力及销售能力强 工作内容： 1、根据公司提供的意向合作商家，到商家恰谈合作细节，根据商家经营实际情况，制定合适的合作方式，安排公司达人博主进行商家产品拍摄直播。 2、熟悉本地生活各类商家资源、熟悉抖音、小红书等新媒体和本地商家之间的合作内容、拓新、运营等工作 3、底薪加提成制，有资源者优先，待遇丰厚、能力优秀者学历可放宽

见习团队长 作为团队管理储备人才，在正式团队长指导下，参与团队日常管理、业绩统筹与成员赋能工作，是衔接基层执行与团队管理的关键角色。 工作内容 1. 业绩协助：配合团队长拆解月度/季度业绩目标，跟踪成员任务完成进度，定期汇总业绩数据并上报。 2. 团队赋能：组织基础业务培训、经验分享会，帮助新成员熟悉业务流程，解决成员日常工作中的简单问题。 3. 日常管理：负责团队考勤记录、物料申领分发、例会纪要整理等事务性工作，维护团队日常运转秩序。 4. 市场反馈：收集一线市场动态、客户需求与竞品信息，为团队策略调整提供参考。 5. 标杆示范：完成个人业绩指标，以实际行动带动团队积极性。 任职核心要求 1. 有1-2年销售、市场推广等相关工作经验，具备基础的团队协作意识。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递信息，具备一定的问题解决能力。 3. 责任心强、抗压性好，有主动学习管理知识、提升管理能力的意愿。 成长路径（清晰的晋升通道） 见习团队长→正式团队长→运营总监→总经理

岗位职责： 1. 根据系统派发的订单信息，按时上门为客户提供墙面基础检测与尺寸测量服务，并制定施工方案及报价单； 2. 通过沟通了解客户实际需求，挖掘潜在问题，提供专业建议，协助客户解决墙面困扰，推动签约达成； 3. 负责施工前的技术交底及完工后的验收确认工作，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备1-3年服务类销售经验（如金融、保险、房地产中介、家装销售等相关领域），公司提供全面的专业培训及带教支持； 2、工作技能：拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够准确识别问题并提出有效解决方案； 3、职业素养：勤奋踏实，具备较强的学习意愿和客户服务意识，工作积极主动，责任心强，乐于接受挑战； 4、日常需外出上门服务，须自行配备交通工具（建议使用电动汽车） 岗位福利： 综合薪资6k-15k，我们提供： 1. 油费补贴，试用期保底综合收入6000元 2. 带薪专业培训（涵盖墙面知识/报价系统/施工流程等内容） 3. 明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

工作职责： 1、担任4S店驻点质保经理，推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，畅通沟通渠道，提升客户推荐积极性； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业趋势及延保领域最新资讯； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄不超过34岁，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力突出，性格积极向上，勇于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、对销售工作充满热情，了解销售行业基本特点，具备长期发展的职业规划与责任感。 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金，综合收入7k-15K； 福利：五险一金+团建旅游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近分配

岗位职责： 1、负责区域各终端网点销售业绩指标的达成； 2、对公司政策及促销活动的执行； 3、负责区域终端网点的开发与维护； 4、负责网点产品的生动化陈列； 5、产品日期管理； 6、客情维护及产品宣传； 任职要求： 性别不限，22~30岁，大专以上学历，吃苦耐劳，沟通能力强，能独立拓展片区，能自行解决交通工具（电动车），熟悉南昌地形，有相关工作经验或市场营销专业者优先。 岗位福利：六险一金、带薪年休假、午餐补贴、交通补贴、电话费补贴、工龄工资、全勤奖、一年三节福利、在职培训及良好的晋升空间。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪含绩效4400元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔250-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励250元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1. 免费配备电动车供员工使用 2. 提供员工意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，在原有提成基础上额外奖励100-200元 晋升为经理后享有的福利： 1. 晋升成功后公司资助购车3万元 2. 购车满三年后购房，公司再支持3万元 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润的投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头企业发展，前景广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2. 收入与努力直接挂钩，所得成果全部归属个人，无任何克扣。 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和理财思维。 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性。 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握业务流程。 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工只需专注带客看房即可。 7. 行业发展潜力大，住是民生刚需，租房需求长期存在且远超购房群体。近年来国家政策持续扶持住房租赁市场发展。 8. 晋升机制清晰高效，培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9. 职业发展空间广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间。能力突出者有机会独立运营分公司，公司承担全部启动资金，分公司法人代表即为本人。

1、公司提供客户资源维护新老顾客 2、协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌建设 3、配合协助品牌推广大使做好新品发布推广活动 任职要求： 1.22岁—53岁,具备中专及以上学历。 2.具备一定的人际沟通协调能力、计划与执行能力。 3.有销售经验优先 晋升渠道：销售专员--销售主管--销售经理--区域经理--区域总监（晋升考核时间2-3个月，以能力晋升公司氛围年轻化） 4.上班时间：早8点至晚5点半午休2-3小时 薪资福利： 试用期工资：基本工资6500(3500无责底薪+3000绩效有责+提成2% 转正工资：基本工资5800元（2800无责底薪+3000有责绩效+提成（4-8%）＋年终奖≥8000-20000+ 员工额外福利：生日礼品、节假日福利、绩效奖、年终奖、15天超长带薪年假 公司地址：江西省南昌市西湖区江信国际金融大厦8楼 请各位求职者认真仔细看清楚工资及福利待遇，欢迎有志之士加入我们，共同创造进一步的辉煌！！！

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! [薪资待遇]: 1。月底薪5500元，薪资结构：底薪+提成+奖金（真实收入，无虚标） 2。公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等设施，水电全免，真正实现拎包入住！ 3。晋升空间广阔，定期组织团建活动与聚餐，增强团队凝聚力 4。享受带薪休假，办公氛围轻松愉悦，设有忠诚奖励机制，环境特别适合00后轻松上班、快乐拿薪~ 零基础可投，无需经验，操作简单，手把手教学，一对一指导直至熟练掌握 公司直招：不收取任何费用，欢迎放心报名~ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？年满16周岁即可参与！ [人员要求] 年龄17~26岁，接受无经验新人，全程培训，内容易上手，工作轻松无负担 老板反感加班文化，带头倡导准时下班，拒绝无效加班 学历不限，经验不限，只看工作态度！只要踏实肯干，我们就欢迎！

明天谁有时间来广福焊自来水管的师傅。包吃包住。一个星期左右的事。