岗位职责： 1、工商管理：统筹公司从注册设立到注销变更全过程的工商登记、备案手续、信息变更、年度检验、月度报表及315相关事项的办理； 2、档案管理：负责公司合同文本、资质证照等重要资料的分类归档、妥善保管与借阅管理，保障文件安全与使用规范； 3、供应商管理：开展行政类供应商的筛选评估与日常维护，优化合作机制，健全供应商管理体系，确保服务稳定高效； 4、场地管理：全面负责办公场所的安全巡查、设备运维、消防检查及设施维修等现场事务管理； 5、物资管理：组织实施公司行政用品及接待耗材（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记与库存盘点工作； 6、后勤管理：推动保洁、安保、环境维护、维修响应等后勤事务落地，持续优化办公环境与员工满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上互联网行业行政主管岗位经验，具备较强的沟通协调能力、责任意识与服务导向； 3、熟练操作各类办公软件，具有一定的数据处理和文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，旅游假，旅游报销4000元起，租房补贴，搬家补贴，提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会，公司认可社会工龄，表现优秀者享受股权激励。

岗位职责： 1、工商管理：办理公司设立、变更、备案、年检、月报及315相关事务，统筹公司全周期工商手续的执行与跟进； 2、档案管理：对公司合同、资质证照等重要文件进行分类归档、妥善保管及有序调阅，保障资料安全与管理合规； 3、供应商管理：筛选、评估并维护行政类服务供应商，优化合作机制，提升服务交付质量与稳定性； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，涵盖安全巡查、设备维护、消防管理及维修协调等工作； 5、物资管理：负责行政物资和接待用品（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记及库存盘点； 6、后勤管理：组织落实保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤支持工作，持续优化办公环境体验； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管岗位经验，拥有较强的沟通协调能力、责任意识与服务精神； 3、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、旅游假，旅游报销起步4000元，提供租房补贴、搬家补贴，发放餐补、项目奖金，享有不定期调薪机会，工龄获公司认可，表现突出者可纳入股权激励计划。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

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岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、重大活动及高层接待的全流程行政保障工作； 4、推动5S管理体系的搭建与持续实施，提升现场管理水平； 5、统筹员工日常行政事务、车辆调度、办公物资及用品的计划与管控； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接并维护公司外部行政相关单位及机构的联络关系； 8、建立健全档案管理制度，规范文件资料、资质证照等档案的归集与管理； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，具备从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具备较强的组织协调能力、团队协作意识及整体工作规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、性格稳重、诚实守信，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、实行人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利: 五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日礼金等多项福利待遇

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景，擅长活动策划与企业文化传播，能独立统筹大型年会，并协助总经理开展对外联络工作。 您将负责： 1、公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、制度流程体系建设，各类会议与活动的统筹执行，办公环境运维，采购事项统一管理，固定资产及车辆运营维护，仓储空间与礼品库的规范化管理； 3、从零构建并持续优化行政管理体系，主导办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购机制；推进企业文化的落地宣传，组织年度盛会及其他重要公司级活动； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与全生命周期管理； 5、配合上级领导完成各项专项任务。 我们期待您具备： 1、本科及以上学历，五年以上行政领域工作经验，其中至少三年团队管理经验； 2、拥有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及合同管理流程； 3、具备高度责任感与职业素养，优秀的组织协调与人际沟通能力，善于分析并解决复杂问题。 上班时间： 9:00-18:20 大小周 周六下午16:00结束工作 福利待遇： 1. 五险一金 2. 带薪年假、不定期管理层团建活动 3. 节假日精美礼品

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紧急招聘： 明天开福区搬运兼职6人，主要是产品打包，码货等工作，，25-50岁，19元/小时，餐补16元，明天8：40集合，9：00上班。必须准时到位，不能鸽子，(中青路) 报名电话

明天大明湖、！明湖居找小工四人，抬显示屏

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急单，马上上户！！ 1.宝贝目前月龄：2月加 2.头胎还是二胎： 头胎 3.宝宝性别：女 4.现在谁在带： 月子中心 5.喂养方式：纯母乳 6.是否需要做家务:简单家务 7.做饭怎么安排的：家人 8.是否需要带睡：需要 9.需要请多久：3个月 10.需要何时上户：月嫂下户后 11.具体的服务地址：德峰小区 12.对阿姨的要求：有经验有耐心 13.工资预算：7000。 联系人于丹

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要负责采购数据录入，单据整理，数据核对。熟悉excel表格，熟练掌握电脑。工资160一天，上班时间:14:00-22:30、中间休息30分钟，有晚餐，不包住宿！

任职要求： 1.年龄在20-26岁之间，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.有1-2年前台或行政助理相关工作经历者优先。 3.形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与服务意识

工作内容 1、办公用品与固定资产管理，做好采购、发放登记与维护工作。 2、协助组织公司各类活动，如年会、团建的策划。 3、负责各类通知、文件的起草、打印、复印、归档工作。 4、负责来访人员接待，协助组织和安排各类会议，确保流程顺利进行。 5、负责证照、合同、钥匙公司等资料的存档工作。 6、维护公司办公环境，确保办公区域的整洁、有序与安全，及时处理办公设施设备的故障报修。 7、负责公司绿化环境、安保、保洁管理及安排，确保公司工作环境干净整洁。 8、规范管理公司的各类印章，做好印章的安全保管工作。 9、对公司的资质证书进行存档、借用和过期管理。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件(ppt、word、excel)，有设计单位工作经验优先； 2、工作细致认真,有责任心，做事麻利，有一定的抗压能力； 3、性格活泼开朗,具备较好的表达、沟通、组织、协调能力； 4、具备较强的文案写作能力，善于编撰各类公文。 公司福利:双休+法定休+节日福利+社保 上班时间:8:30-17：30，午休一个半小时

工作内容： 1.协助公司管理日常行政事务； 2.支持制定新媒体运营策略，协助选择品类和渠道； 3.参与线上活动的策划和执行，提升用户活跃度和参与度； 4.协助内容策划和制作，撰写有趣、有料的文案和推广素材； 5.跟踪分析新媒体运营数据，提供数据支持； 6.与其他部门合作，支持公司的整体运营活动。 任职要求： 1.有优秀的口才能力，普通话标准； 2.具备良好的文案撰写和创意策划能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.熟练使用办公软件，具备熟练视频剪辑能力。

薪酬： 1.无责任底薪3000元+提成+全勤奖+绩效奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1至3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准流程配合主管完成日常事务，包含维护客户信誉、与客户保持有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与表达能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享有专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

企业介绍：公司是华中前三，湖南第一公会的传媒公司，湖南地区成熟专业团队600人，月流水5000万，四地已有9家子公司，专注于输出高质量的娱乐综艺内容。公司拥有完整的妆造、舞美、灯光、服装搭配体系，成功培养过数百位新人晋升“百万团”优秀主播，有专业运营团队加上超强的硬件服务体系，会根据不同风格类型打造对应的舞团，现有风格如下：明星女团、霸总男团、CP团、时尚御姐、可爱萝莉、青春校园等。 现招募公司行政助理，主要工作是处理公司日常行政办公文件，统筹女团艺人日程规划，妆造、舞美、灯光对接排期，面试接待，会议文档记录等，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责日常行政事务，如办公用品的采购与分发、办公区域环境维护、快递收发管理； 2.协助筹备团播艺人会议及各类活动，完成场地布置、物资准备和人员通知等相关支持工作； 3.对各类行政资料、档案进行分类整理与归档，确保信息管理规范有序； 4.执行上级安排的其他临时性行政工作； 5.承担公司前台接待职责，礼貌迎接来访客户与员工，做好登记引导及茶水服务，维护公司良好对外形象。 任职要求： 1.年龄18-28岁，形象气质良好，身高160cm及以上，言谈举止大方自然，专业不限，接受零经验应聘者，不设学历门槛； 2.外形条件较好，普通话标准，具备较强的语言表达能力，富有亲和力和服务意识； 3.熟悉常用办公软件操作，工作认真细致，具备一定的应变能力和任务执行能力； 4.具备责任心，条理性强，能同时高效处理多项工作任务。 薪酬福利： 1.固定无责薪资4000-5000(面试定薪)+公司提供豪华公寓单间住宿（保利楼盘）； 2.年度旅游，年会盛典，年终奖2000-5000元不等； 3.下午茶，舒适的办公环境，提供茶水间，微波炉等使用。 4.工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，单休。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

档案收集与接收：负责公司各类档案的收集、接收工作，包括但不限于文书档案、合同档案、人事档案、财务档案、项目档案等。对接收的档案进行严格审核，检查文件材料的完整性、规范性和有效性，确保符合归档要求。​ 档案整理与分类：按照档案管理的规范和标准，对收集到的档案进行系统整理，包括排序、编号、编目、装订等。根据档案的内容、性质、形成时间等特征进行科学分类，建立清晰的档案分类体系，便于检索和利用。​ 档案存储与保管：负责档案的存储管理，合理规划档案库房或档案柜的空间，确保档案存放整齐、有序。严格执行档案保管制度，控制库房的温湿度、防火、防潮、防虫、防盗、防泄密，定期对档案进行检查和维护，防止档案损坏、丢失或变质。​ 档案检索与利用：建立健全档案检索体系，编制档案目录、索引等检索工具，提高档案查询效率。为公司内部各部门及相关人员提供档案查阅、借阅服务，严格履行借阅登记手续，监督借阅人员正确使用档案，确保档案的安全和完整，及时收回借出的档案。​ 档案数字化管理：负责推进档案数字化建设，对纸质档案进行扫描、录入等数字化处理，建立电子档案数据库。做好电子档案的备份、存储和管理工作，确保电子档案的真实性、完整性、可用性和安全性，实现档案的线上检索与共享。

上班时间9点到6点，午休1个半，双休，法定休 下午茶，节日礼品，生日礼物，不定时聚餐等 1、负责办理公司相关手续，包括前往工商、税务等部门完成注册、变更、注销、年检、发票申领及其他事务； 2、熟悉小红书平台操作，积极配合公司完成内容撰稿与发布任务； 3、每周需产出1-3篇稿件，按篇计酬，达标后可享额外提成。

岗位职责： 1、按照公司规范开展线上内容的整理与编辑，承担网络平台的信息采集、核对及审核任务 2、负责监督系统与人工审核的执行情况，保障内容发布准确无误、时效达标 3、负责整合优质、高访问量及行业热门需求内容，并策划生成专题页面内容 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备文书处理或内容编辑相关经验者优先考虑 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握网络检索工具，熟悉网站内容发布流程 3. 工作细致耐心，具备良好的执行能力与目标导向意识