
襄阳保康县大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作
大堂经理1-2人月结
大堂经理有酒店相关经验优先,擅长接待和门店管理。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:保康镇
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店前台
1-1.1万/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户体验
3. 处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理前台物资及单据,确保账目清晰、资料完整
5.配合完成销售推广、会员发展及日常报表填报
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持旅游服务类相关证书者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,确保客人的接待质量和服务水平;
2.处理客人入住、退房手续,解答客人咨询;
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待;
4.维护酒店前台形象,确保环境的整洁和专业形象;
5.处理客人投诉和相关问题,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人的需求;
2.形象良好,具备良好的职业形象和个人修养;
3.熟练掌握电脑操作,包括但不限于基本的网络使用和数据处理;
4.具备良好的团队合作精神,能够与同事沟通协作;
5.能够严格遵守酒店管理制度,执行相关工作程序。
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
一、招聘详情
1.招聘岗位:酒店前厅岗(前台接待/收银)
2.招聘人数:1人,全职
3.薪资范围:月薪4000-5000元
4.发薪日期:次月15号
5.工作时间:月休8天,12小时工作制!
6.工作地点:武汉市武昌区杨园街万科金域华府商业中心a座
二、任职要求与岗位职责
任职要求:
- 年龄:18-35岁
- 学历、经验:不限学历、不限经验,有酒店经验者优先
- 能力要求:普通话标准,具备前台接待、收银相关能力
岗位核心工作:
- 前台接待、收银、客诉处理等前厅全流程服务
- 为住客提供入住、退房、咨询等服务!
1. 基础保障:缴纳社保,提供保底工资,保障员工基本收入
2. 激励机制:年底双薪、绩效奖金、工龄奖,多维度激励员工
3. 福利:包住
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职
招聘:大悟县战歌酒店服务部招聘收银员薪资:2800-3500岗位职责:1.负责顾客结账,准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备,确保系统数据正确无误。3.保持收银台区域整洁,及时整理票据和零钱。4.处理顾客简单咨询,配合现场人员完成日常运营支持。任职要求:1.能够独立完成收银工作,对数字敏感,做事认真。2.有责任心,能长时间站立工作,适应排班制。3.会基本电脑操作,能快速学习新流程。4.有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4.协调各部门处理客人需求与突发问题,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐
5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
5. 遵守职业操守,尊重多元文化,认同服务行业价值观
襄阳地推,跑外卖骑手换电业务。
90-100元/天
地推有提成1-2人经验不限学历不限兼职销售岗客户开发互联网/科技地推经验
【日结兼职地推】
工作:线下推广换电,美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。
时间:可周末、可全天,时间灵活。
薪资:按有效单结算,日结,成交率多劳多得,不用坐班。
要求:敢说话,能户外工作,学生、社会人员均可。
地点:合商圈,外卖聚集地。
襄阳宜城市老板,能帮忙发一下招聘吗?要的年龄不超过40岁的押运员,工资面谈,联系李老板,电
押运员
老板,能帮忙发一下招聘吗?要宜城的年龄不超过40岁的押运员,工资面谈,联系李老板,电话
湖北襄阳今晚要一个炒菜师傅代班,上班时间下午四点半到十一点半左右,工资120元电话
120元/天
烧菜1-2人
今晚要一个炒菜师傅代班,上班时间下午四点半到十一点半左右,工资120元电话
油漆工
招聘油漆工,要求有相关工作经验,会调漆、刮灰、修补、抛光,年龄45岁以内。
薪资为27元/小时,夜班补助20元/天,有夜班。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
酒店迎宾员月结
维也纳国际酒店襄阳二汽店开始招聘啦:前厅部:前厅部接待要求:男女不限,18-35岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店或前台收银工作经验者优先。待遇:优秀者薪资可达3500-4000元,月休四天,8小时工作制,3班倒,节假日福利,详情请致电,入职免费培训。酒店环境好,氛围好,包吃,待遇优,期待您加入(欢迎自荐或者推荐)工作地点:襄阳高新区新风路29号联系人:陈
酒店前台
农牧大酒店诚聘:宾馆吧台收银员一名员工,年龄30岁——45岁,上24小时休24小时,五官端正,口齿伶俐,会简单的电脑操作!蒙汉兼通优先,有意者请拨打电话
酒店迎宾员月结
维也纳国际酒店襄阳二汽店开始招聘啦:前厅部:前厅部接待要求:男女不限,18-35岁,形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店或前台收银工作经验者优先。待遇:优秀者薪资可达3500-4000元,月休四天,8小时工作制,3班倒,节假日福利,详情请致电,入职免费培训。酒店环境好,氛围好,包吃,待遇优,期待您加入(欢迎自荐或者推荐)工作地点:襄阳高新区新风路29号联系人:陈
客房服务员月结全职
麗枫酒店急聘岗位一:客房服务员1名薪资:综合工资3000-5000(底薪+做房提成),上不封顶,多劳多得~年龄:35-55岁上班时间:8点-5点联系电话:
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3600-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 + 原价房提)
38岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
福利: 包吃 + 月休4天 应聘热线: 肖店长()
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:3000-5000元1、负责酒店前台接待工作;2、大专及以上学历,年龄18~28岁,形象气质佳。责任心强,好学,自律,有职业规划和目标的年轻人。3、需要倒夜班,有夜班补助。
酒店前台月结
客房前台有酒店前台相关工作经验,能吃苦耐劳,性格开朗,有较强的团队意识薪资福利:底薪+补助+提成(月休10天左右,综合薪资3300以上)招工人数:1名
客房服务员月结
客户部服务员五官端正,能够吃苦耐劳。1.负责酒店客房日常清洁、整理工作,包括床品更换、卫生间清洁、垃圾清理,确保客房整洁有序;2.接待入住客人,办理入住、退房手续,核对房态,做好登记记录;3.负责客房物资补给(如洗漱用品、饮用水),及时补充客房消耗品;4.配合酒店前台、客房管理部门,做好客房巡检、维护工作。薪资福利:3K-4K工作福利及待遇:1.8小时工作制,长白班(8:00--17:00),月休4天,遇法定假日月休5-7天;2.底薪加提成,多劳多得;3.包吃住;4.有工龄工资,有化妆补贴。招工人数:3名工作地址:襄阳市襄城区胜利街唐城唐人街(景区售票处左侧)
酒店迎宾员月结
湖北省襄阳市这边急招酒店接待,保证作业面整洁有序;工资面议,厂车接送;新手可带,活源稳定,长期有活,能吃苦耐劳;工期充足
前台接待 办理入住 邀约好评
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳艾丽斯酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。