1.年龄要求：35至45周岁； 2.工作经验：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3.岗位职责：能够识读钢结构设计图纸，掌握钢结构加工工艺及生产流程，精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织； 4.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、建筑工程等相关专业； 5.本岗位为劳务派遣性质，薪酬待遇可面议。

岗位职责： 1、依据厂部制定的生产排程，科学组织车间各产品品类的生产安排，保障订单交付需求，提升订单完成效率； 2、落实设备日常维护、保养、定期大修、清洁及验证工作，确保设备处于稳定、受控的运行状态； 3、每日开展车间巡检，全面负责车间设备、设施、环境及防虫设施的维护与管理，确保符合规范标准； 4、统筹每日人员调配与考勤管理，按月核算岗位工资、职务津贴及加班费用，准确完成薪酬统计； 5、推动新员工入职后公司制度的执行落地，完善车间质量规范、卫生管理、进出车间流程及影像管理等制度建设，严控信息外泄，确保制度清晰有序； 6、健全日常卫生管理制度并组织实施，每日监督人员、物料、设备及环境的卫生状况，对需定时清洗消毒的环节，严格执行既定频次； 7、负责新进员工的岗前培训、能力评估、岗位分配与发展规划，同步推进老员工技能深化、管理能力培养及品质意识强化，建立合理的薪资等级体系，打造一支高效、敬业、积极向上的团队； 8、执行每日物料盘点，统计物料投入产出比，分析损耗成因，持续优化物料利用率； 9、每日开展次品损耗统计与分析，排查异常情况，在确保产品质量前提下，及时纠正高损耗问题，降低废品率； 10、加强蒸汽、天然气、电力、用水等能源使用管理，控制能耗波动，杜绝浪费，最大限度降低能源成本； 11、根据品管部门发布的质量控制要求，认真执行品质政策，组织人员在换线生产时做好缺陷品、异常品的识别与分拣； 12、遵循工艺部门制定的工艺标准，严格执行操作规程，及时反馈异常工艺或提出工艺调整建议，确保工艺参数满足品质要求。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，机械工程、食品工程等相关专业； 2、经验：具备5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 3、语言：具备良好英语水平或掌握其他国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先； 4、其他要求：能够接受公司全国范围内的岗位调配安排。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2.监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3. 管理车间人员调配、绩效考核及一线员工技能培训与安全教育 4.控制物料损耗与设备运行效率，推动现场5S管理与持续改善项目 5.协调跨部门沟通，落实安全生产责任制，确保合规稳定运行 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 能熟练使用办公软件及MES/ERP等生产管理系统 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责每天按生产计划合理安排员工安全生产，保质保量完成生产计划； 2. 对员工每日工资水平进行评估、对生产人员及产能匹配做合理安排； 3. 监督各工段是否严格按工艺生产； 4. 控制车间原辅料、包材耗用是否超范围，有效节约成本； 5. 对生产异常问题及时上报并采取有效应急措施； 6. 定期与员工沟通，掌握员工动向及需求，便于公司制度的制定； 7. 安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。

全面负责冻品车间的生产运营，确保各项生产目标顺利达成 统筹车间安全生产、人员调配、设备维护、品质管控、现场管理及成本控制，组织员工培训工作 依据生产订单编制生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时完成 强化车间日常管理，落实成本管理、质量监督与物料使用监管 落实安全生产责任制，管理员工团队，制定设备日常保养方案 持续优化生产作业流程，提升生产效能，降低运营成本，确保产品品质达标 全面主持车间日常事务，直接向生产厂长汇报工作 年龄30-55岁，中专及以上学历，具备食品或水产品行业从业经验者优先 能吃苦耐劳，适应工作时间的灵活性 具备较强的团队领导力与沟通协调能力 提供住宿 薪资待遇：面谈

1、全面负责车间的日常运营及团队管理，对下属人员进行工作指导、培训与绩效考核； 2、落实生产计划执行，统筹物料调配，申报各机台所需工具、量具，更新工装夹具，严格执行工艺规范与标准； 3、确保车间月度生产任务按时保质完成，准确编制并提交每日、每月生产报表及相关统计数据； 4、监督车间设备的维护保养与规范操作，推进现场6S管理制度的有效实施； 5、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 具备5年以上大型机械制造企业管理工作经验

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历； 2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验； 3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力； 4、沟通协调能力强，具有团队搭建与组织管理经验； 5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准，如ISO/HACCP等体系要求； 6、责任心强，工作积极敬业，品行端正，具备良好的职业素养与团队包容性； 7、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利具体面议！ 职位福利：带薪年假、提供住宿、免费停车

1. 负责机械机加工及设备现场管理与维护 2．监督车间现场机械操作和安全规范 3．处理车间机械故障．确保设备正常运行

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 优化生产工艺流程，推动现场5S管理与精益改善，提升生产效率与产品合格率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常问题，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核评估，营造积极高效团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担多线程任务压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产效能分析与改进决策 5. 责任心强，原则性与执行力兼备，认同务实高效的管理文化

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。

发店内传单 有经验 日结 2-4人

现招聘小区安保工作地点:霞美镇某小区工作时间:12小时年龄45岁以下，身高165以上，月薪4000-4200元左右，月休2天，包吃包住，节假日有补贴，有意者联系：备注:晚班班长一名稍微会点电脑基本操作监控室岗位（）

招聘:泉州洛江区学校保安数名，限男性，年龄55岁以下，身高168以上，包住，工资4000，月休2天，工资每月20号发放，联系人贾经理

招惠安县 涂寨镇本地安装石材泥水工师傅年轻人优先30一40岁左右 到南安水头居住 微信私聊

泉州安溪县框架梁木工 9小时 工资300/380

工作地点河南周口 要求：有5年以上全屋定制板式家具工厂全盘管理经验；熟悉开料、封边、打孔、包装全流程；懂设备基础调试（开料机、封边机），会排产、控品质、管理工人；懂板材、工艺，能把控交付。待遇：月薪XX‑XX，包吃住，绩效奖金，具体面议。有意直接电话联系。 待遇：月薪7500到11000包吃住，绩效奖金，具体面议。 有意直接电话联系。

我们正在寻找一位技能精湛的车间管理人员，加入我们的制造团队。 工作内容： 1. 根据图纸和技术要求，按时，保质保量完成交付任务； 2. 检查和维护焊接设备，确保其正常运行； 3. 参与焊接工艺改进和技术创新。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，焊接、机械加工或相关专业； 2. 持有相关焊接证书者优先； 3. 3年以上焊接工作经验； 4. 精通各种焊接方法和机械加工技术； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保生产任务按时保质完成 2. 监督工艺执行与质量控制，协调解决现场技术问题，持续提升产品合格率 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效稳定的一线团队 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，保障作业环境合规有序 5. 控制物料消耗与设备运行成本，推动精益生产与现场6S管理落地 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能独立承担管理责任 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力和团队带教意识 5. 学历不限，有制造业基层晋升经历者更受青睐

电子产品焊线，组装，调试；安排生产，保质保量订单交付

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

日结，日结。长白班，18块1小时，包吃包住。鱼类分拣，封箱套袋，男女不限。17岁一52岁，需要做的电话联系。

岗位职责： 1、主导产品开发项目的执行，协调制程异常处理，跟进客户验证进展，完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力，联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验，或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件（CAD、Excel、Word、PowerPoint）

文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…

一、岗位职责： 1、参与制定车间发展目标与规划，组织或协助生产经理推进相关制度与政策的实施； 2、统筹部门日常运作，对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实工厂生产计划，组织物料筹备及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成每月生产目标，编制并提交月度生产报表及相关统计数据； 5、对所辖人员实施日常管理，并组织开展考核工作； 6、监督车间设备的规范操作与维护保养，强化现场管理执行力度； 7、主导车间各工序环节的质量管控工作，确保产品品质达标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上车间管理实践经验； 2、具备良好沟通能力，能依据生产计划高效组织生产活动，协调各方资源； 3、熟悉车间生产计划调度、人员合理配置及工艺流程的执行与进度把控； 4、能读懂机械图纸，掌握常用机加工设备的工作原理，具有设备维护经验； 5、负责外协采购相关事务的全流程管理。 三、公司福利： 六险一金、双休、包住（双人宿舍）、福利性食堂、年度健康体检、班车接送（台商厂区-丰州厂区）、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。 职位福利：五险一金、周末双休、包住、定期体检、免费班车、每年多次调薪、年度健康体检、福利性食堂

职位薪资：8K–12K/月（底薪＋提成） 工作地点：福建省泉州市 公司详情 南安匹克安全防护用品有限公司以“守护每一步”为使命，专注安全鞋设计制造与销售，系国内安全鞋领域头部企业及匹克集团重要生态链成员，获“匹克”品牌安全鞋类唯一授权。公司拥有实体生产制造基础，业务覆盖产品研发、生产制造及市场销售全链条，依托PLM、MES及数据看板等标准化体系，持续提升产品竞争力和运营效率。 岗位职责 1.全面负责工厂生产板块运营，统筹裁断、针车、成型、后整全车间，落实公司下达的产量、质、交期、成本、安全各项目标。 2.优化生产现场、6S 及精益生产管理，改善工序瓶颈，提升产能与良品率，管控物料、人工损耗，推动降本增效。 3.负责车间主任、班组长管理团队的日常管理、考核与人才培养，做好人员管理，稳定一线生产队伍，降低人员流失。 4.落实车间安全生产，常态化排查安全隐患，规避生产安全事故；联动研发、品控、供应链，统筹新品试产，闭环处理重大生产、品质异常。 5.梳理复盘生产各项经营数据，输出改善方案，定期向管理层汇报生产整体运行情况。 任职要求 1.学历不限，两条线以上鞋厂的10年以上同岗位工作经验，熟悉鞋类全生产工艺流程。 2.精通鞋厂现场管理、品质、成本、安全管理，具备生产问题决断能力，可处理各类生产突发问题。 3.具备较强的统筹统筹、团队管理、落地执行能力，适应工厂生产节奏，抗压能力强。 4.熟练办公软件、ERP 系统，泉州 / 南安本地大型鞋厂从业经验优先。 福利待遇： 1. 入职当月即按本人薪资标准缴纳五险一金及补充商业保险。 2. 提供宿舍及食堂，有效解决异地员工的住宿及生活问题。 3. 其他员工福利：同事聚餐、生日礼物、节日红包、旅游活动、年会活动、免费体检等。

工地小工，搬东西打包箱子，福建省泉州市南安市官桥镇多灵机械厂8号门，一天250，10个小时工作地址：泉州

岗位职责： 1、在生产一线进行轮岗实习，掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识，全面了解各生产环节的运行机制； 2、协助生产主管制定生产计划，结合订单需求、设备产能等要素，科学安排生产任务及人员排班； 3、负责生产现场的日常运营，监督员工执行标准作业规范，保障生产秩序，确保现场环境安全、整洁； 4、收集并整理生产数据，对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析，提出优化建议，持续提升生产效率与经济效益。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品相关专业优先； 2、具备良好的英语或其他外语能力者优先，踏实肯干，原则性强，具有较强的主动性； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘； 4、能接受公司工作调配安排； 5、熟悉ERP系统操作，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。 薪资福利参考：5k+/m，13薪，公司提供住宿，设有福利性自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：国内分公司/海外分公司，单休（固定周日休息） 直接上级：厂长

任职资格： 1、大专及以上学历，文秘、财务会计类相关专业优先； 2、具备1年以上文职岗位工作经验，能熟练操作Office办公软件； 3、具有数据统计与分析能力，表达清晰，具备良好的沟通协调技巧； 4、了解基础财务知识，具备一定的文字撰写与整理能力； 5、性格积极乐观，能够适应生产体系内的行政事务工作，具备较强抗压性。 岗位职责： 1、依据每周更新的排程安排，打印《派工单》并分发至各对应课室； 2、每日汇总各课人员变动情况，并通过邮件形式发送至相关负责人； 3、根据物料员提供的订单编号及批次信息，完成《材料出库单》的制作与打印； 4、每月月初对本部门异常工时数据进行收集、汇总及后续处理； 5、负责本部门各课室员工月度考勤数据的统计、整合与报批工作； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

1想待遇好、有发展、找外企的看过来！ 2我司是新加坡控股公司！ 4依法缴纳社保五险、加班按法定2倍或者3倍计算，带薪节日放假和年假！ 5厦门石狮泉州均有分厂！ 6入职满3个月后每个月加500元年资补贴！ 7真正做到0费用入职，无需经验，入职有老员工带！ 8主要生产国际产品如;苹果手机配件、蓝牙耳机、苹果电脑配件！ 9夜班有夜班补贴、夏季有高温补贴、日常也有生活补贴！ 达昊科技有限公司产品覆盖苹果手机电脑配件、智能家居、AI音响及平板电脑等领域。达昊公司拥有建筑面积15万平方米的产业基地，具备业界领先的技术研发实力和高端制造能力 招聘岗位:普工/QC(部分长白班、两班倒)岗位，组装包装、检验、看外观、贴标签、操作机台、技术工等等 薪资福利: 1、基本工资+加班费(平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)+岗位补贴++生活费补贴300+包住提供吃+夜班补贴16元/晚+岗位补贴+夏季高温补贴+五险+绩效奖平均20-24元/H，综合月薪6000-8000元/月 提供24小时热水及空调 3、购买社保五险提供养老医疗保障，每月准时发放工资，不扣工资; 4、享受带薪年假，法定节假日按国家规定执行; 5、体育比赛、文艺晚会、节日礼品、篮球场; 6、新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全知识培训等丰富的上岗/在职培训课程。