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生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上高中及以上
现场施工管理
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。 2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。 3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。 4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。 2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。 4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。 5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
厂长10年以上大专及以上非标设备制造有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、非标机械设备厂等多年管理实践经验,能读懂机械制图。 2、熟悉掌握工艺流程实施,对生产工艺工装有较丰富经验。 3、能自主制定各项生产工作作业标准化管理制度,有丰富的实践培训经验。 4、善于解决生产中出现的问题,善于调动员工积极性。 【员工福利待遇】 1.包吃包住,为员工免费提供三餐(早、中、晚餐)。 2.依公司经营状况发放年终奖;传统节假日发放礼品 3.为员工购买社会保险(五险); 欢迎有意者带上相关证件前来应聘,本招聘长期有效。 公司名称:盛禾机械(漳州)有限公司
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求 1.学历专业: 本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。 2.工作经历: 具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。 二、工作职责 1.生产计划与执行管理: 依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。 2.安全、健康与环境(SHE)管理: 作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。 3.质量管理与过程控制: 确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。 4.成本控制与效率改善: 负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。 5.团队管理与组织建设: 负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。 6.设备与设施协同管理: 与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。 7.持续改进与精益运营: 主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
KD生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上汽车生产成本管理生产设备管理团队管理
任职资格: 1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业 2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验 3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识 4.其他要求: ①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力 ②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力 ③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强 ④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力 工作内容: 1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。 2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。 3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。 4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。 6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。 7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。 8、完成上级领导安排的其他相关工作 任职资格:精通生产运营管理
五金生产主任
1-1.1万元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职
五金生产主任
车间主任月结5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理制造部部长生产厂长
工作内容: 1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作; 2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费; 4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施; 5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养; 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。 任职资格: 1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称; 2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑; 3.拥有多部门协同管理经验者优先
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营的统筹管理,保障生产环节高效有序开展。 2.严格把控生产各阶段的质量执行标准,确保产品符合规定品质要求。 3.分析并发现生产流程中的关键瓶颈,组织落实相应的优化方案。 4.统筹生产成本管理,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。 5.落实生产区域的安全管理制度,确保各项操作符合安全作业规范。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效带领团队完成任务。 2.熟悉制造流程及质量管控体系,具备快速定位和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的计划组织与协调能力,可推动流程持续优化。 4.能够积极引导并推进生产现场的技术革新与改善措施落地。 5.具备良好的沟通技巧和协作精神,能够激发团队积极性以实现目标。
福建泉州招平车包领两名,圆头体桖,地址彭田,
平车工1-2人
招平车包领两名,圆头体桖,地址彭田,
泉州
1月31日 05:33拨打电话
泉州洛江区招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
泉州市洛江区招工地小工/杂工
泉州 洛江区
1月31日 05:33拨打电话
A2挂车包住月结
招A2驾驶员 主副驾都要 薪资待遇:10000--16000 包住,五险一金 公司车辆:斯堪尼亚、奔驰、欧曼、解放,车况良好,挂车较大 有经验的来 ,有意向的直接电话联系: 路线:福建——云南
泉州
1月31日 05:31拨打电话
库管包腰工缝纫工
圣吉奥服饰2026新春招聘 年产量:150万条裤子,月月都是旺季 裤业:休闲裤、牛仔裤车间招收各工序员工 ①前片;②后片;③拉链;④合后浪;⑤包袋布; ⑥五线;⑦上腰;⑧打枣人;⑨车脚。 新增休闲裤(一组):招收组长1名(需带车工入驻)。待遇电联! 成品仓。电商仓招收仓储人员数名 公司福利:独立宿舍(热水、空调齐全) 联系电话:
泉州
1月31日 05:27拨打电话
装卸工日结
丰泽快递 扫描 理货 18块/小时 12点到下午4点左右 晚班 8点到凌晨2点左右 凌晨2点到8点左右 班次可选 也可上通班 扫描 理货 18块小时 装卸22/块小时 具体下班时间根据当天货量现场安排下班时间为准!不做了 提前说 对好工时 工资结清 :
泉州 丰泽区
1月31日 05:27拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案 5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先) 2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
工程生产经理,现场负责人
生产经理
施工组织设计,各项方案,现场生产
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘:(花岗岩工厂,专做别墅外墙) ①CAD统计下单1名(要求:熟练CAD及操作,熟练电子表格。做统计下单,工厂结算,客户结算) ②跟单1名(要求:细心认真,会开叉车) ③杂工1名(要求:勤快配合)
车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专及以上食品生产HACCP有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、落实上级决策,制定车间工作任务计划,并负责日常工作的安排与协调管理; 2、贯彻执行ISO、HACCP、SSOP等管理体系要求,推进6S现场管理建设并持续优化; 3、监控生产进度,审核各类生产报表数据,针对异常情况开展分析并制定应对措施; 4、排查生产过程中的安全风险点,监督工艺标准落实及操作规范执行; 5、牵头编制和修订车间各岗位的安全作业指导文件,组织开展员工安全教育培训; 6、对车间人员工作表现进行监督与检查,评估下属工作成果是否符合标准要求; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历,具备三年以上食品行业生产现场管理经验; 2、掌握食品安全相关法律法规,熟悉ISO、HACCP、SSOP等质量管理体系; 3、具有扎实的食品专业基础,具备较强的现场组织协调与管理能力; 4、熟练使用常用办公软件,工作踏实肯干,责任心强,执行力高。 工作地点:福建晋江 7.5小时/天,单休,提供食宿,入职购买五险,每月15日发工资,加班可转调休或加班费
厂长/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验前瞻性思维熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识仓库选址规划
(一)岗位职责: 1、负责商品在收货、发货、存储、报损、盘点等环节的规范操作,确保账目与实物一致; 2、熟练运用办公软件及ERP类仓储管理系统的操作,如聚水潭、金蝶,能完成日常维护并处理系统异常; 3、掌握仓库各岗位职能分工,合理调配人员,优化作业流程,落实人员、设备、环境管理,推进防损防盗与消防安全等7S管理工作,并提出可行性改进建议,持续提升仓库运营效率与质量; 4、在产品或礼盒库存不足时,及时制定合理的采购需求计划,确保供应衔接顺畅; 5、主导仓库扩容、库位调整、布局规划及搬迁等相关工作; 6、建立并完善仓库各类管理制度与标准化文件; 7、协调与其他部门之间的业务对接,保障信息流通与协作高效; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 (二)任职资格: 1、全日制大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、具备从零到一主导仓库建设与管理的实际经验,数据分析敏锐,问题响应与处理能力强; 3、具有仓库规划与布局思维,具备前瞻性的运营管理视角,有系统化体系搭建经历,精通电商ERP、WMS等相关系统的操作与应用。 【薪资待遇】 1、试用期3个月,月薪8000元,转正后10000元(含绩效工资); 2、福利:年终奖金、五险、住房公积金、带薪年休假、团队建设活动、节日福利、年度健康体检、过节补贴、专业培训等。 【工作时间】每天8小时,每周工作6天,单休制 【工作地点】泉州德化紫云开发区月记窑公司
主管
你好: 这样发行不? 诚骋: 陈釉公司因业务需要,现高薪骋请:仿估砖跟线技术员:多名。技术员助手:多名、住厂技术主管:2名:薪资面议,联系电话:申总
泉州
1月22日 23:41拨打电话
门窗生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2.监控生产环节,保障产品品质及生产进度 3.带领团队,优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期交付 3.富有团队意识,可与成员协同成长
磨工打磨普工跟单文员
跟单员、补胶修补工、普工、复合外包、手扶磨、自动磨工, 6000-8000 招聘复合板职位如下: 1、跟单员 2名(会看图纸、开叉车) 2、补胶工 4名(会调胶) 3、普工 4名 4、手扶磨工2名 5、自动磨工1名 6、复合工人5名(有经验者优先) 要求:能吃苦耐劳,服从管理按排,有团队合作精神. 工资面议 黄 工作地址:官桥镇莲湖工业区
泉州
1月27日 21:10拨打电话
卫生巾主机手
1-1.2万元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机) 1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程; 2、具备独立带领班组的实操经历; 3、直接实行计件提薪,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位对标行业水平),产量越高收入越多,设有超产奖励机制,并提供保底薪资支持; 任职要求: 1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景; 2、拥有班组管理相关经验; 3、提供食宿全包,每日三餐供应,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫生间;
生产组长
5000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人中专及以上
嘿!我们在寻找一位充满激情的生产组长/拉长,一起带领我们的生产团队创造奇迹! 你将负责管理生产线、监督进度、优化流程、培训小伙伴…总之,你将成为生产团队的核心! 如果你: 1.中技以上学历,有生产组长经验、彩印印刷公司等相关专业优先; 2.有3年以上生产管理工作经验;需要懂电脑,简单表格制作; 3.对生产管理流程了如指掌; 4.善于带领团队和培训小伙伴; 5.充满责任心,为团队付出一切。
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程 2. 现场作业监督 3. 质量过程检验 需具备相关岗位工作经验 岗位职责: 负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
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