岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

资深服装设计师 工作职责： 1、主导服装设计从构思到成衣的完整流程，涵盖创意方案制定、设计图绘制及细节执行把控； 2、依据品牌调性与市场导向，打造兼具美学价值与时尚感的服装作品； 3、追踪全球时尚动态，融合品牌特质，提出具有前瞻性的创新设计理念； 4、与团队高效协同，确保设计方案契合品牌风格与品质标准； 5、参与设计评估与项目会议，保障设计项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景； 2、具备扎实的设计基础，善于将审美理念与流行元素融入创作； 3、精通服装结构、版型与制作工艺，对时尚潮流具有敏锐感知力； 4、拥有良好的沟通表达能力，能与团队及合作方顺畅协作； 5、3年以上服装设计工作经验，具备独立完成系列设计并成功投产者优先； 6、积极主动，开放包容，适应快速变化的设计需求与市场节奏； 7、有可持续时尚实践经验或国际品牌设计经历者优先考虑。 如果你热衷时尚，富有创意与热情，期待在服装设计领域实现自我价值，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.根据客户需求风格，完成系列服装款式的设计工作； 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通，维护良好的合作关系； 3.编写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格； 4.与版型师协作对接设计意图，保障整体风格协调一致； 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6.制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布资讯； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款式制图能力，拥有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5.能使用英语进行日常口语交流。

1.我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注于欧美风格产品开发，结合公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2.全面负责设计团队的管理与任务分配，主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的审定，依据产品规划推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选取、款式构思、版型设计等内容。 3.统筹款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的进度管控，输出详细生产资料，保障产品研发高效有序推进。 4.持续跟进上市产品的销售表现，针对销售过程中出现的设计相关问题，协同版师快速响应并优化解决方案。 5.公司配备专业图库平台用于款式参考，与买手团队紧密协作开展新品开发、款型筛选、图稿提取及改良设计；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手迅速。 6.薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享住房补贴，诚挚欢迎您的加入。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势调研，定期对潮流元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测研究报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发事务的管理，监督并执行全年产品开发关键节点，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类价值增长点。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作背景，扎实的服装研发设计功底，能独立主导系列化产品开发（非电商模式），对流行趋势感知敏锐，审美能力突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能够结合专业知识完成服装创作； 3、高度关注时尚动态，擅长捕捉当下潮流风向并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计能力，市场洞察力强，能精准判断消费趋势并分析成衣流行走向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设有《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。周边配套员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

职位描述 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关素材与信息； 2、确认产品款式，推进面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与丰富设计理念。 任职要求 1、具备3-5年及以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋工艺结构与纸样设计； 3、理解力强，沟通顺畅，对服饰搭配、时尚潮流及包袋设计有高度热情。

薪资税前：3000-4000元 招聘要求： 1、协助完成机械产品的设计与开发任务； 2、参与产品结构的优化与改进工作； 3、支持产品性能测试及可靠性分析； 4、配合制定和维护产品技术文档； 5、参与生产工艺流程的制定与优化； 6、熟悉排产，车间工艺设备； 7、完成上级交办的其它日常工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁；无违法犯罪记录；拥有良好的职业道德与职业操守，保守公司机密。 2、工作严谨细致，认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、熟练使用CAD软件的优先。 4、熟悉排产工作者优先。 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 福利待遇：五险一金 公司地址：辽宁省鞍山市立山区光栅路33号

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负责生产辅助设备巡视，记录

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

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工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与整理； 2.按照设计需求完成机械结构制图； 3.配合工程师开展产品设计及优化工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

### 宁夏国扬新材料科技有限公司 - 电话号码：金老师、 - 地址：东兴街毛纺织园区B区（原宁夏恒丰纺织厂区内） - 招工信息： 2. 纺织专业技术人员：要求同一线操作工，熟练工优先。

岗位职责： 1.负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新，包括装配图、零件图、故障维修示意图等； 2.规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数，严格执行公司技术标准； 3.核查图纸内容准确性，协同生产与维修部门落实变更需求，提升图纸实用性与执行效率； 4.系统整理图纸资料，按要求分类归档（含版本控制），保障图纸库完整性和可追溯性； 5.支持车间加工与生产进度，配合解决现场技术问题，提供必要的图纸技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备掘进机结构知识，熟悉液压/电气系统基本原理； 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识，能高效完成绘图协作任务。

招工:本公司现招纺织工若干名。男女不限年龄35岁左右，学徒期间每天130实习期一个月来年计件工资大约160左右工作时间每天十小时左右管吃。要求能吃苦耐劳有意者联系 青铜峡于鑫线业联系电话

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PROE或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

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