薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

招聘工程师，会看图、造价、验收，薪资6000-8000元/月

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

【岗位职责】 1. 负责高速线缆线束方案设计，结合高速连接器产品规格，完成线缆选型、线束结构、端子压接、屏蔽处理、线缆端接方案设计输出，输出线束图纸、BOM、工艺规范等技术文档。 2. 协同连接器开发团队，开展线缆-连接器对接适配开发，评估配对兼容性，解决端接、屏蔽、应力释放、装配干涉等结构匹配问题。 3. 跟进高速线束样件打样、组装调试，配合 SI 硬件工程师完成信号完整性相关测试，针对阻抗、串扰、回波损耗等测试问题定位分析，输出整改方案。 4. 评估线束加工工艺可行性，对接线束加工厂，跟进样品制作、工艺验证，解决打样及小批量阶段装配、压接、焊接、屏蔽接地等工艺问题。 5. 参与整机端线束装配评估，梳理线束装配路径、防护、应力、EMC 屏蔽风险，输出优化方案，保障产品整机互连可靠性。 6. 对接内部测试、品质、生产部门，输出测试要求，处理线束相关可靠性、失效问题，推动问题闭环，支撑产品从样件到量产落地。 7. 调研高速线缆、连接器配套线束行业技术，跟进新材料、新工艺，沉淀线束设计规范，完善公司高速互连相关技术资料。 【岗位要求】 工作地点：江苏宜兴 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：电缆制造、材料科学、电力或理工科相关专业 能力要求： 1. 能及时和有效的处理应急事件。 2. 随时服从工作安排；办事思路缜密、细心、具有责任心。 3. 熟练使用电脑及 Office、AutoCAD 等软件。

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，并对实验数据进行分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件； 4、优化原料筛选流程，完成校准品和质控品的制备，确定试剂盒的各项性能参数； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 战略与商业能力 1.1 客户商机洞察：能参与头部客户的年度技术规划，提前锁定关键新商机并预研，将公司的研发资源与客户的下一代产品需求深度绑定； 1.2 产品路线图：制定各产品线的技术路线图，平衡长中短期研发投入。 2. 流程与系统管理能力(重点) 2.1 SAP导入：主导研发模块的数据治理规则制定(物料编码、ECN流程等)，对 SAP导入项目中研发数据的完整性、及时性及准确性负最终责任；驱动研发、工艺、生产数据流打通； 2.2 APQP成熟度管理：建立公司级的 APQP阶段评审标准，重点管控“原型试产”的质量节点(如关键特性Cpk、过程能力、良率门槛)，确保新产品平稳移交生产部，杜绝反复试产。 3. 团队与技术管理 建立从“客户需求-原型设计-APOP-转试产-SAP数据固化”的端到端研发流程。 4. 人才培养 培养具备失效分析、仿真能力的工程师梯队。

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的方案规划与图纸绘制工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计的评审工作。 4. 组织设备外形优化，运用专业软件实施降本增效的结构改进与设计优化。 5. 参与变压器及磁电类产品的开发与性能提升相关工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器设计方案。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网用非晶合金、硅钢立体卷铁心的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

银川招一个等离子下料老师，每天450元。每月借支2000，包吃包住。人走账清。招两个铁皮师父，每天400元包吃包住，借支2000人走账清。招四个包棉小工，每天300元，借支2000人走账清。联系方式

中卫市沙坡头区招强电350一天9个小时

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

服务员:-负责火锅店顾客接待、点单及上菜服务-保持用餐区域整洁，及时清理桌面与餐具 【职位要求】-1-3年经验，有火锅店经验优先-持有普通健康证，身体健康，形象好，气质佳，沟通能力强，能适应快节奏工作-工作认真负责，有服务意识，服从安排 【工作时间】-白班：10:00-13:00-晚班：15:00-23:00-月休四个半天/两天，薪资月结 【薪资福利】-基础薪资：3600元/月-综合薪资：3600-4200元-全勤奖金：200元-包住，包吃

拉线 在大武口 必须有有限空间作业证

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

项目主要负责电厂煤场相关作业，包括火车煤炭接卸、转运煤炭、推煤整形、进场车辆监护、煤场机械设备维护及现场环境清洁等工作。 要求：有煤场工作经验者优先，具备良好的协调能力、执行能力和决策能力。

中卫市沙坡头区招安全负责总监理工程师、强电、升压站及风电安装

主要生产水泥房 水泥围墙

有风电、升压站，线路输送等项目相关监理工作经验

负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成

岗位职责： 1、负责养殖场内生产与生活设备的日常巡检及维护保养； 2、负责场区水电气等能源消耗的管理及使用数据统计工作； 3、负责场区物资仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、能够适应长期驻场工作环境。 岗位福利： 1、缴纳五险一金，提供住宿，发放伙食补贴； 2、享受节日福利待遇。

技术工程师，有数据机房项目经验、能看懂图纸、能提出合理建议、对施工工艺进行指导

岗位职责： 1. 负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，并监督落实 3. 协调设计、施工、监理及甲方单位，解决现场技术问题与工艺衔接 4. 对材料选型、进场验收、施工工艺及成品保护进行全过程管控 5. 参与竣工验收、资料整理及后期养护移交工作 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林景观施工规范及验收标准 2. 熟练掌握CAD、SketchUp等绘图软件，能识读并优化施工图纸 3. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 持有二级建造师（市政或建筑专业）或施工员、质检员等相关证书者优先 5. 具备基础成本意识与安全文明施工管理经验

1) 全面负责养殖场的日常运营与管理事务； 2) 严格遵循公司各项管理制度，保障全场生产有序规范开展； 3) 主动推进并确保完成年度生产目标； 4) 执行严密的防疫管理体系，落实卫生防控措施，保障场区环境清洁安全； 5) 落实养殖场规章制度，协调各部门协作关系，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、处理、分析与汇报工作； 4. 负责撰写各类业务文书、报告及方案，确保内容精准、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，一本优先； 2. 语言能力：通过英语六级或雅思成绩达6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，形象端正，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关业务，有志于在该领域长期发展； 5. 轮岗安排：能主动配合并顺利完成入职前六个月的跨部门轮岗计划；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业态度：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖励+年终奖金。 2. 明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训支持：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利配套：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 积极向上的团队文化：与专业、热情的伙伴共同进步，共享成长成果。 上班时间： 夏令时：8:30-11:30、13:30-17:30 冬令时：8:30-11:30、13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 参与公司软件产品的需求评审与技术方案设计，负责核心功能模块的编码开发、单元测试与上线部署，保障交付质量。 2. 持续跟进线上系统运行状态，快速定位并修复各类技术故障与性能瓶颈，保障系统稳定运行。 3. 根据业务迭代需求完成功能优化与版本升级，配合产品、测试团队完成需求全链路交付，推动业务目标落地。 4. 参与团队技术文档沉淀与开发规范建设，协助提升团队整体研发效率。

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程，有管理经验及驾驶技能，持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑； 薪资待遇：试用期两个月，转正后月工资6000-7000元，享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制（具体事宜可面谈）。