一、岗位核心目标 统筹家装/工装全流程，负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付，协调业主、设计、施工、材料、监理各方，确保项目按期、保质、合规落地交付。 二、主要工作职责 1. 项目前期筹备 1. 开工交底：对接设计师、业主、施工班组，现场技术交底、图纸会审，明确施工工艺、节点、标准。 2. 方案落地：核对预算、施工范围、增减项，制定施工进度计划、材料进场计划。 3. 手续办理：办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。 4. 班组管理：筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组，明确分工、工期、施工要求。 2. 施工现场全过程管理 1. 进度管理：按节点把控工期，每日巡检、周进度复盘，滞后及时纠偏、加班/调班统筹。 2. 质量管理：全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺，严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项；落实验收标准，分阶段自检、报验。 3. 安全文明施工：现场防火、用电、高空、动火安全管理；扬尘、噪音、垃圾管控，规范物料堆放，杜绝安全事故。 4. 成本管控：严控材料损耗、人工浪费，审核现场签证、增项减项，控制预算超支。 5. 材料管理：核对材料型号、规格、环保等级、到货时间；验收、入库、领用管控，杜绝错料、缺料、延期。 3. 多方沟通协调 1. 客户对接：日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通，处理客诉、疑虑，维护业主满意度。 2. 内部协同：对接设计部、材料部、公司管理层，同步现场问题、变更需求、整改方案。 3. 外部协调：对接物业、监理、邻居、供应商，解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。 4. 变更与签证管理 1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认，做好增项签证、价格核算、业主签字留存。 2. 台账记录：工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。 5. 验收与交付收尾 1. 分阶段验收：水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。 2. 竣工整改：全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹，组织整体竣工验收。 3. 售后交接：整理竣工资料、质保卡、材料清单，移交售后，做好维保对接。 6. 团队与制度管理 1. 施工班组考勤、考核、纪律管理，规范施工行为。 2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范，定期现场培训。 3. 每日/每周工作汇报，提交进度、质量、问题、计划报表 三、岗位硬性要求 1. 熟悉装修施工全工艺：水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。 2. 看得懂施工图、效果图，懂材料品类、施工规范及验收标准。 3. 抗压能力强、沟通协调能力突出，能处理突发问题和客诉。 4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定，有同行业项目管理经验优先。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

招聘工程师B岗位。薪资为8500至11000元每月。岗位职责包括：负责中卫区域模建现场实施管理工作，包括现场工勘、施工现场管理、链路故障排查等。及时向区域集成交付PM反馈现场实际交付进展、质量、风险，有问题及时升级解决，并有能力制定行之有效的交付方案。与各合作盟友和关联团队建立良好沟通机制，具备横向拉通解决的能力。

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

1、微电子、集成电路等相关专业，硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

法规方向: 1、参与产品开发全流程各阶段，制定并实施相应的法规合规计划； 2、针对新产品设计方案中的核心实验模块，收集适用的法规与标准文件，并拆解为技术依据，支持工程师开展试验设计及零部件/材料验证工作； 3、在项目关键节点评审过程中，提供必要的法规支持与合规性说明； 4、通过网络渠道、通讯手段、展会活动及市场动态持续跟踪国内外行业相关产品标准与认证法规，确保信息及时更新； 5、定期出席行政监管部门或行业协会组织的监管会议，获取最新监管动向与政策要求； 6、开展产品上市后的法规风险评估工作； 7、主导产品召回场景下的法规风险分析与判定； 8、负责医疗器械上市后监督管理及相关剩余风险评价工作，掌握PMS/PSUR/PMCF体系要求，按时参与风险管理报告的维护与更新； 9、完成上级安排的其他工作任务。 注册方向: 1、NMPA注册：依据产品注册要求，组织编制注册申报资料； 2、NMPA注册：根据产品或企业信息变更情况，准备许可事项变更或登记事项变更所需材料； 3、NMPA注册：在注册检验环节与检测机构对接，提交所需技术文档；按临床试验机构规范准备相应资料； 4、依据欧盟CE MDR和美国FDA法规要求，准备ISO13485认证文件、CE技术文档及FDA申报资料； 5、根据不同国际市场（特别是小型国家）客户注册需求，提供符合当地法规要求的注册支持文件； 6、完成上级交办的其他相关工作。 专业性要求： 1、本科及以上学历，生物医学、生物工程、临床医学或商务英语等相关专业背景，熟悉ISO13485或QS820质量管理体系，掌握医疗器械行业质量管理要求及内外部审核方法； 2、熟知医疗器械注册相关的政策、法规与标准体系； 3、了解有源、无源及无菌类医疗器械的产品标准，具备相关产品基础知识； 4、熟悉NMPA医疗器械注册流程及相关法规要求，了解国家药监局及医疗器械检测中心的业务运作流程； 5、熟悉CE MDD/CE MDR及FDA注册认证流程与技术要求，能够独立开展相关注册操作； 6、具备至少5年相同岗位工作经验； 7、具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作精神； 8、英文读写能力突出，可独立完成境内外法规的解读，并按法规要求撰写技术文件； 9、能积极配合完成临时性、紧急性工作任务。

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【岗位职责】 - 在工程师的技术支持下，主导开展现场问题的优化与改进。 - 根据上级制定的培训安排进行学习，并按时反馈学习进展。 - 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 - 具备大专或以上学历。 - 机械、电气、焊接、机器人等相关专业背景。 - 工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。

1. 部门管理：负责组织制定、优化并落实部门项目管理流程，承担绩效评估、团队发展、制度建设等管理工作，协助部门负责人开展日常运营与团队管理； 2. 项目管理支持与赋能：为部门内项目工程师及后备人才提供项目管理方法论与工具应用指导，协助监控项目关键节点，统筹资源调配，保障项目顺利推进； 3. 跨部门协作与对接：作为部门主要事务对接人，负责管理类报告的编制，与其他部门保持常态化沟通协调，跟进会议决策事项的执行落地； 4. 完成上级领导交办的其他临时性工作 1. 学历要求：985/211院校本科或硕士学历，管理类或相关专业优先； 2. 工作经验：具有1年以上技术项目管理、协调统筹或部门运营管理相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉项目管理全流程，持有PMP等相关认证者优先；具备较强的理解能力，熟练掌握OFFICE办公软件，能够独立完成数据整理与分析工作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与跨部门推动力，逻辑思维清晰，善于系统性思考