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宁夏吴忠招聘工程师,会看图、造价、验收,薪资6000-8000元/月
6-8千/月
工长工程师月结
招聘工程师,会看图、造价、验收,薪资6000-8000元/月
吴忠
10月19日 08:35拨打电话
矿长
工长工程师
因公司业务发展需要,现诚聘熟悉煤矿相关手续办理,具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算 工作地点:宁煤公司煤制油分公司 岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。 任职要求: 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项; 2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理; 3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。 工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。 包吃包住
路桥隧
3-3.5万/月
工长工程师月结
现急聘用高速公路上高工,证件有路,桥,隧高级工程师一名,最好做过四川,汶川那边的修路,桥梁及隧道工程,有多年实际经验优先…
成都 武侯区
10月2日 15:51拨打电话
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 硅胶涂布工艺管控:负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控,解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题,优化工艺以提效降耗。 2. 生产技术支持:为车间提供硅胶涂布操作指导,及时处理生产突发技术问题,监督工艺执行,保障生产线顺畅。 3. 新品/工艺导入:参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入,优化参数,解决硅胶与基材适配等问题。 4. 设备与质量协同:熟悉硅胶涂布设备运维,配合设备部做好保养改造;对接质量部分析不良原因,完善工艺SOP。 5. 物料管控:参与硅胶、固化剂等原材料选型评估,优化配比,在保质量前提下控制生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上,化工、高分子材料等相关专业,3年+硅胶涂布工作经验,优秀硕士应届生可放宽。 2. 精通硅胶涂布及固化原理,熟悉硅胶涂布设备操作调试,能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。 3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先,了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。 4. 具备扎实专业基础,熟练用Excel/CAD,沟通强、能抗压,适应车间一线工作环境。 【福利待遇】 薪资:20K-50K/月,含绩效、年终分红,能力匹配可面议,定期调薪。 基础福利:五险一金、法定节假日、节日福利。 额外福利:餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责: 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向); 2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作; 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化,负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升; 4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺路线,评估并优化关键工艺参数与材料性能; 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实; 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、电子工程等相关专业背景; 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验,有成熟项目研发成果者优先; 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能,熟悉压敏电阻制造工艺流程,具备扎实的材料专业知识; 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。
宁夏中卫市区急需一名电工救急。
电工1-2人
市区急需一名电工救急。
中卫
11月10日 08:26拨打电话
吴忠利通区招外墙/滑板
外墙
吴忠市利通区招外墙/滑板
吴忠 利通区
11月10日 08:26拨打电话
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
保洁
招聘保洁员男女不限,年龄在55岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,每日工作7个半小时,每月准时发放工资,地址:吴忠紫御府电话:
吴忠
11月10日 08:25拨打电话
宁夏吴忠御湖茗居烧烤店招聘服务员数名,薪资待遇面议
服务员
吴忠御湖茗居烧烤店招聘服务员数名,薪资待遇面议
吴忠
11月10日 08:24拨打电话
武汉江夏区招工长/工程师
7-8千/月
工长
武汉市江夏区招工长/工程师
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
水电工工长装修木工1-2人
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水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月10日 07:39拨打电话
安全监理工程师
6-8千/月
总监理工程师学历不限
中卫市沙坡头区招安全负责总监理工程师、强电、升压站及风电安装
安全监理工程师
7-8千/月
总监理工程师1-3年本科
有意者请致电
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责: 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调; 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档; 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准; 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行; 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录; 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查; 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格: 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验; 2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑; 3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力; 4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体; 5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏; 6、具备团队合作精神,乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4.身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护; 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案; 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防; 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作; 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录; 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法; 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业; 2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
土建工程师
9千-1.3万/月
土建工程师5-10年大专AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
总包方,前期土建质量管理。建筑面积1000约平方米,有大型设备基础,项目位于戈壁滩风电配套项目。单个项目工期3-4个月。负责承包商资质审核,组织材料、测量仪器验收,组织各分部分项工程验收,组织质量会议。编制周报,审核施工方案等。督促整改现场质量问题。收集过程资料上传平台。
运营主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑; 薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
机修厂负责人
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
其他生产营运人员月结5-10年本科AutoCADUGSolidWorks
岗位概述: 团队的核心骨干,承担将设计转化为稳定、可靠、高精度产品的关键任务。 岗位职责: 1. 工艺开发与优化:主导半导体阀门核心部件(如阀体、阀座、隔膜)的制造工艺研发,涵盖精密机加工、特种焊接、表面处理、清洗及组装等环节。 2. 生产线支持与问题解决:深入生产现场,快速识别并处理制造过程中的技术异常(如尺寸偏差、表面瑕疵、密封失效等),降低停机频率,提升产品良率。 3. 新产品质量策划:参与新产品导入全过程,牵头编制制造流程图、控制计划、作业指导书等核心工艺文档。 4. 持续改进:主导或协同推进精益生产项目,通过调整工艺参数、引入新工具/方法、提高自动化程度等方式,持续提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量。 5. 设备与工具管理:配合设备工程师完成关键生产设备(如CNC、洁净室组装台)的维护、校准及效能优化,负责专用工装夹具的设计与改进。 6. 质量保证与数据分析:应用SPC统计过程控制手段监控工艺稳定性,牵头开展不合格品的根本原因分析,并落实纠正与预防措施。 7. 跨部门协作:与研发、质量、采购等部门高效协同,确保产品从设计阶段到批量生产的顺利过渡。 任职要求: 1. 教育与专业背景 • 本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、机电一体化、精密仪器等相关专业。 • 具备硕士学历或相当实践经验者优先考虑。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 包材技术研究与创新寻源: 1.1 深入研究内料特性与包材相容性,为新品开发提供技术可行性分析与风险评估。 1.2 全球范围内寻源创新包材(可回收材料、生物基材料、可替换芯等)、创新结构及前沿工艺。 1.3 建立并维护包材技术知识库,为研发和设计部门提供专业技术支持。 2. 包材方案设计与成本优化: 2.1 协同市场与策划部门,将创意概念转化为可量产、符合成本目标的包材方案。 2.2 主导包材领域的价值工程分析,通过材料替代、结构优化等方式实现降本增效。 2.3 评估设计稿的工艺可行性与成本效益,提出专业优化建议。 3. 供应商开发与质量管理: 3.1 开发、审核并管理包材供应商体系,涵盖注塑、吹塑、软管、泵头、玻璃等多个领域。 3.2 主导供应商技术谈判与能力评估,建立稳定的供应链体系。 3.3 负责包材打样、跟线及样品评估,确保产品质量符合标准。 4. 跨部门协作与项目管理: 4.1 作为技术桥梁,有效连接研发、质量、市场、设计等部门。 4.2 确保包材相关信息的顺畅流通与项目的顺利推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,包装工程、高分子材料、机械设计等相关专业优先。 2. 3年以上化妆品、个护或快消行业包材开发、采购或技术寻源经验。 3. 熟悉各类包材制造工艺、表面处理及检测标准,具备优秀的供应商资源者优先。 4. 精通包材成本结构,具备出色的成本分析与谈判能力。 5. 熟悉模具结构与材料特性,能熟练阅读2D/3D图纸。 6. 对包装设计、色彩及行业趋势具备良好的感知与判断力。 7. 出色的跨部门沟通能力,能够有效协调设计与技术团队。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇与完善的绩效激励机制。 2. 系统的专业培训与清晰的职业发展路径。 3. 周末双休、法定节假日及各类特色福利假期。 4. 节日福利、团队建设与年度健康体检。 5. 开放包容的工作环境与专业的团队支持。
BMC工程师
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年大专C语言C++计算机相关专业C语言开发经验嵌入式开发经验
1. 大专以上学历,软件相关专业。 2. 做事认真负责,具备良好的沟通能力。 3. 有丰富的X86服务器BMC开发经验。 4. 熟悉JUKI贴片机的调试。 5. 有新机的学习能力。 6. 勤力,上进,没有坏习惯。 7. 有电脑主板SMT生产经验优先。 8. 高中以上学历。
其他生产营运人员月结5-10年本科内饰设计汽车座椅CATIA通风系统制冷系统按摩气袋气囊
岗位职责: 1. 负责通风系统关键组件(如风机、导风层)的结构设计与部件选型,开展CFD流体仿真分析及样机测试验证,确保风量输出、噪声水平及使用寿命符合性能指标。 2. 主导按摩系统气动单元(包括气泵、控制阀组、气囊装置)或机械式按摩机构的研发,完成控制策略制定与结构集成设计,实现多种按摩模式并保障系统稳定性与耐用性。 3. 承担加热系统(如电热垫、温度控制模块)的整体开发,进行材料筛选与热力学仿真,确保温度分布均匀、使用安全且体感舒适。 4. 开展制冷模块(如半导体冷却器件、散热风道)的设计与优化,提升制冷效能与能效表现,有效应对结露等实际应用问题。 5. 配合系统集成与试验验证工作,编制DVP测试计划,推动零部件通过整车环境及台架条件下的各项考核。 6. 支持产品量产阶段的技术支持,识别失效原因,制定纠正措施并跟踪落地执行。 7. 关注行业前沿舒适性技术发展(如智能温控算法、自适应按摩功能),开展技术预研与储备工作。 任职要求: 1、教育背景:机械类相关专业,本科及以上学历; 2、专业知识:(1)掌握舒适性系统核心部件的产品特性和制造工艺;(2)具备典型研发流程执行及量产异常问题处理经验; 3、经验:累计5年以上相关工作经验,具备功能沙发、汽车座椅、家用电器等领域从业背景者优先考虑; 4、技能技巧:(1)熟练使用研发与质量管理工具,如SolidWorks、8D报告、鱼骨图等;(2)精通Office等常用办公软件操作; 5、素质要求:具备良好的系统化思维能力与高效执行力,工作态度积极主动,拥有出色的沟通协作能力与团队意识,责任心强,能适应高强度工作压力。
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