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工作认真

南京顺丰苍穹转运中心 缺口80人 今天面试 招聘岗位：全职运作员若干名 岗位职责：装车 任职要求： 18-48 周岁，18-54 周岁。高中及以上学历，认识26个英文字母，工作态度主动积极，责任心强，坦诚、细致、务实，能吃苦耐劳，有良好的团合作精神、意识，无不良嗜好； 上班时间： 白班：9:30-21:30 晚班：20:40-8:40 薪资待遇： 白班：8000-9000元/月 夜班：8500-10000元/月 前期试岗一周，试岗工资21/h 相关福利： 有宿舍有餐补、购买五险、传统节日福利、员工生日福利等。 面试时间 周一到周五 下午两点面试 地址：南京市江宁区苍穹路。

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1. ；2. 72年以后出生；3. 身体健康； 薪资待遇：工资范围6500-8000元，包吃包住，月休四天，公司交社保，工作准时稳定。

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装卸工 年龄16 - 50周岁，能识字，无经验可培训。 薪资福利:8K - 10K(上不封顶） 招工人数:30人 工作地址:瑞泽路518号中通快运南京分拨中心

【招聘岗位】 1.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 2.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【工作地点】 江苏省南京市溧水区滨淮大道298号壹米滴答

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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年龄：18-50 薪资：209/天 工资一天一结 提供住宿 两个班次

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鼓楼区南京医科大学【】半自理老人，打鼻饲，【）6000，月休2天，【】烧饭卫生，需要有护老证【】琴琴金老师

马群芳泽园节【】2个人【）双休1800【】烧饭卫生【】琴琴金老师

【工作类型】鼓楼丹凤街【工作时间】08:00-18:00【工资预算】6500元/月双【工作内容】主要照顾1.5岁孩子，辅食早教，也可以提前15分钟刘老师：

秦淮区皇册家园3期【】一家4口，【）7500单休【】住家保姆.最好50岁以下，辅助带5个月宝【】琴琴金老师

市南酒水公司招聘（1）招司机工资5500-6000元年龄55岁以下，月休两天，详情面谈有配送经验优9米6大车司机一名工资7000元，夜班工厂拉酒（2）装卸工工资5000-6000，年龄55岁以下，管住有饭补具体情况面谈【以上要吃苦耐劳】张地址:团岛5路7号东方国际产业园▁▁▁▁▁▁▁▁▁

长期，日结，日结200人年龄18-55岁周岁，男女不限17/小时13:00-01:00可以做到年底。（）工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定（有宿舍，食堂）地址：空港新区顺丰新场地，联系：

招，快递装车，会码货，20一小时，月结月结 微同步

招聘单位:商贸公司职位：厢货司机（长用，能干一年以上的，不用短期工）身体健康，一车两人，负责瓶装矿泉水装卸与运送，司机也需干活年龄：48以下，时间：早7:30--晚5:30左右工资：底薪+满勤+提成≈5000—7000待遇：月休4天地址:锦州范屯电话：

雇一个跟拉苗机的装车筐

急招南京地区送餐员，月入6000-15000. 系统派单：通过手机app接受客户订单，按照操作流程，到指定餐厅取餐。 安全配送：在规定时间内，将餐品安全送到顾客手中。 单价：5~8元/单 范围：全南京可配送，就近入职。 可预支工资

站点直招，绝非第三方。 【岗位职责】 - 短途骑车配送，商圈内接单，配送范围3公里之内 - 自由接单，多劳多得 【职位要求】 - 年龄18-55岁，身体健康，肯吃苦 - 会骑电动车，熟练使用导航 【薪资福利】 - 日入420元起，上不封顶，6000-12000元/月 - 薪资可周结，有困难可提前预支 - 提供话补、交通补助 【住宿条件】 - 站点提供住宿（可自行安排） - 当天入职当天可入住 【其他说明】 - 新人有老员工1对1带 - 公司提供车辆（可自备） 以上是官方话，接下来是大白话：工作不好找，随便摆烂也能7千左右，好好跑也能上万，还自由。游戏都会玩吧，接受任务根据任务要求完成任务，获取金币，就这么简单。

负责日常管理骑手日常调度，扩大团队。 - 团队管理 ：负责招募、组建和管理配送团队（骑手），进行日常调度、培训、考核及激励 - 站点运营 ：规划和优化配送路线与流程，监控订单数据，提升配送效率和服务质量 - 问题处理 ：协调内外部资源，处理配送延迟、餐品异常等突发问题，并及时跟进解决 - 数据分析 ：通过分析配送数据（如准时率、投诉率）来持续改善站点运营效率

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方进行账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程执行付款； 3、积极开发社会司机资源，扩充社会运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时为新进司机提供项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有较高的业务敏锐度，能适应高强度的物流运作节奏； 2、累计3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，结果导向突出，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

众彩蔬菜市场招长期固定小时工配货上货5到8点半，30一小时，要干活手脚麻利

提供车住！工资1万-1万陆 多劳多得 上不封顶 【薪资待遇】    1.提供宿舍、每月满勤奖励+夏季高温补贴补贴+高额年终补贴+下雨补贴+夜宵补贴    2.公司统一配备电动车    3. 3公里内6-9元一单，雨天额外补贴1-3元一单    4.每天公司派单50-120单（送餐只送3公里内） 【入职要求】    1.18-50岁，会骑电动车    2.身体健康，会用导航，系统有定位，只送三公里之内 【工作时间】 1.10：00-14：00，17：00-21：00 ， 2.8小时工作制，相对自由 【晋升渠道】 骑手-队长-站长-区域主管-区域经理 【注！】 1.公司直招不收取任何费用及押金！！！ 2.有普工、配送员、日结、周结、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配／理／拣／发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、大龄、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。 3.努力就会有money，懒惰就会有脾气，加油哦！平台推荐，放心咨询，真人在线！！！！！

工作内容： 1、生产岗位仓库内使用平衡车进行拣货作业（整箱直出无需包装）简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内收货、上架、盘点； 3、仓库品类主要商品是厨房小家电，生活小电器等； 工作时间：7-7,12-24,（中间包含两餐以及休息时间，中班有15/天额外夜班补贴） 薪资待遇： 中小件仓税后到手6000-9000+（底薪+计件，多劳多得） 其他福利：五险一金入职即缴，年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等 职位要求： 1、25-45周岁（对外注意），初中以上学历、熟悉智能手机操作，简单电脑操作； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3、无不良嗜好；

公司做跨境物流，因业务扩展招聘管理，培养新人经理亲自带； 岗位职责： 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点是把控损耗，以及车辆维护监督。

需求 5 人 熟手 岗位: 装车 日结180元 （注意，不要暴力摔箱，摔坏自己 班次 19：00-07：00 25～55 岁，有体力活 提前下班或者加班按小时折算，（自己半路跑无考勤） 姓名电话+地址:九州通西门。

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题（如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等），设计专项改进措施（如弹性激励方案、骑手分级运营模式等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，针对不同城市发展特性制定差异化运营策略（如重点城市主攻效率提升，新兴市场强化服务覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构，优化资源配置，实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展，明确岗位职责与职业发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系（涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度），通过深度数据分析识别运营短板，为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求： 1. 教育背景 具备大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（直接管理人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式，具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识：具备良好的战略构思能力，能从全局视角规划发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。