工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

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熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

打扰了，悦来汇新店开业招煮面工四千➕二百满勤，洗碗工三千五➕二百满勤，三天公休，身边有愿意干的朋友帮忙介绍一下，电话谢谢

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新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅负责人、客房负责人、销售负责人。需要工作抓紧联系，年后上岗，工资详谈。 ☎同步

哈尔滨戴斯温德姆酒店诚聘: 客房主管：3700＋200满勤 客房服务员：2800＋200满勤＋房提 前台：3500+200满勤 保洁PA：2800＋200满勤 保安：薪资 3500+200满勤 咖啡吧吧员：3500+200满勤 福利待遇:提供三餐，包住宿等 联系电话： 店地址:道里区洪湖路2号 松北店地址：临江街49号，太阳岛景区内

招聘 佳泰优选酒店（湖南店） 招聘:客房主管，客房服务员，底薪+提成，2800+待遇优厚。 招聘:大堂副理，前台接待员，底薪+提成，3000+ ！ 联系电话：

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巴林左旗京都酒店招聘：1、餐饮总监（1名）10K—18K 2、房务总监（1名）10K—15K 3、餐饮经理（1名）8K—12K 4、客房经理（1名）8K—12K 5、前厅经理（1名）6K-10K 6、宴会经理（1名）8K—12K 7、人资经理（1名）6K—8K 要求48岁以下（能力突出者放宽年龄）有酒店行业管理经验，具有一定的职业气质。 薪资待遇：底薪+绩效+股权分红。 ------------------------ 餐饮楼层经理：薪资5000-6000 客房楼层主管：3700-5000 餐饮服务员：4500-6000 保障服务员（洗小件）：3000-3500 前台：4100-4500 保安：3000-3500 水电工：3800-4500 传菜员：4300-4800 要求：40岁以下（能力突出者可放宽年龄）有酒店行业管理经验，具有一定的职业气质。 薪资待遇：底薪+绩效+股权分红 福利待遇：全新职工公寓（管理人员单人间）全部带有独立淋浴卫生间。员工餐四菜一汤；红白喜事员工关怀慰问金；本人或直系亲属有重大疾病可申请爱心基金。员工子女托管；团建及节假日福利；大平台晋升机会大；每月十号准时发工资，不压工资。不裁员，不降薪，不轮休。地址：赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 报名电话：

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速8酒店步行街店聘：客房服务员2名，4天公休，法定节假日三薪，包吃，有经验者优先。电话：

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

县城苹果公寓民宿招前台一名电话

客房服务员 有经验者优先 薪资福利:4天公休，法定节假日三薪，包吃 招工人数:2名

汉庭廊坊火车站西店聘，客房服务员，时间早8:00-晚5:00；厨房做早餐大姐，时间早6:00-14:00；前台接待，能白夜倒休。安次区永兴路90号蓝波湾小区东门

永航家具有限公司，20年大型老厂，工资保障，车间空调。 正月初十开工 公司提供员工 独立免费宿舍， 焊工 工资:5500-12000- 10名 黑活打眼 工资:5500-10000- 3名 缝纫工 工资:5500-10000-10名 订板工 工资:4500-12000-10名 粘海绵 工资:4500-9000 -6名 缠架子 工资:4000-6000 -5名 打包工 工资:5000-12000- 4名 普工 工资:5500 -5名 普工 工资:4500- 10名 质检 工资:4000-6000 -2名 库管 工资:3500-5000- 2名 电话: