惠州市强丰智能家具有限公司诚聘： 1. 电工1名（持电工证） 家具厂经验者优先。 2.普工，学徒多名。 3.研发部文员3名， 会CAD工作经验； 4. 采购文员1名，会电脑办公软件，有相应工作经验。（紧急工作没做完需要加班）； 5.生产部文员1名，会电脑办公软件； 6.仓库文员1名，会电脑办公软件； 7.业务跟单1名，会电脑办公软件及英语； 地址：惠阳区镇隆镇井龙村硕翊工业园内 联系人：李小姐 联系电话：

粤安印刷诚聘以下职位: 1.高宝105印刷机长1名 2.业务跟单3名 3.产品工程师2名 4.结构工程师1名 5.粘盒机长2名 6.开发采购1名 7.水电工1名 8.普工数名 地址:惠州新圩约场红卫村黄凹背嘉达富业园 联系电话：（） 窦小姐

招聘：采购助理 薪资：3000元以上/月 任职要求1、大专及以上学历，有相关采购经验者优先；2、熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力;3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务，解决问题;4、积极主动，有较强的学习能力和责任心，对采购工作有浓厚兴趣。岗位职责1、协助采购团队进行供应商信息的收集、整理及初步评估，支持供应商开发流程;2、跟进采购订单的执行，与供应商保持有效沟通，确保货物按时交付，处理订单执行中的突发问题;3、参与采购数据分析，为成本控制与决策提供数据支持，协助进行市场调研;4、学习并优化采购流程，提出改进建议，提升整体采购效率；5、领导吩咐其他工作任务。福利待遇上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00；周末双休。购买商业保险、五险。

工作职责： 一、商品委外、库存管理与补货： 1.采购订单的整理登记，委外单按时传递给供应商，并根据生产需求做好委外加工等工作。 2.供应商交期追踪，跟催应交未交物料到料。 3.监控成品及原材料库存水平，根据销售预测和库存周转率，制定科学的补货计划。 4.执行补货指令，确保库存量满足市场需求，同时避免过度积压。 二、排单计划： 1.根据订单需求、库存状况和委外的生产能力，制定详细的生产排单计划。 2.跟踪生产进度，确保各生产环节按计划进行，及时向相关部门汇报异常情况。 三、品质监管与把控： 1.协调并跟进生产过程中的质量检验工作，确保产品符合既定质量标准。 2.对出现的品质问题，协助进行原因分析，并跟踪处理及改善结果。 四、沟通与协调： 1.与销售团队密切沟通，准确理解订单需求。 2.与委外工厂、仓库、门店、采购保持顺畅协作，确保信息流准确无误。 任职资格要求： 1.大专及以上学历，[物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业]优先。 2.至少1-3年委外跟单、计划物控（PMC）或相关工作经验。 3.熟悉库存管理和生产排程的基本原理，能熟练使用ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）。 4.具备强烈的责任心和严谨的工作态度，注重细节。 5.优秀的沟通协调能力和抗压能力。

根据公司生产、运营需求，制定采购计划，筛选并评估供应商，建立稳定的供应商合作体系。 负责采购询价、比价、议价工作，签订采购合同，跟踪订单进度，确保物资按时、按质、按量交付。 把控采购成本，定期分析采购数据，优化采购流程，降低采购支出。 处理采购物资的验收、退换货及售后问题，维护良好的供需关系。 整理采购相关单据和台账，完成采购报表的编制与上报。

一、岗位职责: 1、依据物料需求计划，制定采购订单并下达至对应供应商； 2、跟踪所采购物料的交付进度，确保满足生产排程需求； 3、配合工程部门完成新开发物料的采购支持工作； 4、参与新供应商引入及物料样品的对接与确认； 5、协助上级完成采购相关事务的执行与落实。 二、任职要求: 1、能独立开展日常采购任务，具备五金类电商、五金制造行业采购或供应链相关经验者优先； 2、具有成本控制意识，能够有效优化采购支出； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及良好的职业道德； 5、性格较为果决者更佳。 三、作息时间： 1、08:30-12:00 13:30-18:00 每周日休； 四、公司福利： 1、购买五险，享受国家法定节假日及带薪年假、产假等，节日礼品，生日礼物，入职周年纪念礼品，每人每月100元活动经费； 2、每月满勤餐补260元，工作满一年，工龄奖300元起； 地址：惠州市惠阳区三和街道象岭二路华夏顺泽科技园7栋1单元四楼人事 行政部

任职要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单经历及采购实操经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3.维护和优化供应商资源库，定期评估供应商交付质量与服务表现 4.整理采购台账及合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础办公软件应用能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与成本敏感度

任职要求：具备相关工作经验，能适应加班，主要承担原材料及配件的采购工作，熟悉马达、减速机型号者优先，需1年以上采购经验。 1、年龄28-38岁，中专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，打字速度快，思维敏捷； 3、工作细致认真，态度主动积极，问题响应及时不积压； 4、具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，沟通能力良好； 5、主要负责原材料与配件的采购，有马达、减速机型号知识者优先录用； 福利待遇：提供食宿，宿舍配备空调、热水器，缴纳社保； 6、具备开发新供应商的能力； 7、了解制造业，有机械行业背景者更佳； 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30（每周日单休）

负责公司日常报料采购，采购询价。

惠州龙门麻榨镇招钢筋绑扎师傅2人350一天干3天左右，明天上午9点前到，附近的师傅来挣快钱，干完结账，半路走300要师傅，扎挡土墙水平筋

招聘： 工厂食堂-厨工1名 工资面议 年龄45岁以下，月休两天，买社保，包食宿 地址：惠州市博罗县湖镇镇莲塘村 电话：（）

惠州仲恺招做粉面、混沌、饺子、小笼包等厨工，工资先电话联系后订，联系电话

招聘： 因公司业务发展，现招聘绿化师傅多名， 1：要求：限男姓，年龄60岁以下，身体健康，有三年以上绿化养护工作经验，懂操作各种绿化机器和除病虫药水使用。 2：工资待遇4000—4500元/月，月休四天，包住。 3：上班地址：惠州 联系人：李经理 电话：

招聘：叉车工/搬运工 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1、初中以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受加班； 3、叉车工需有效叉车证。

2026年至3日纸坊体育馆大型招聘会 武汉金凤凰纸业有限公司最新招聘岗位预热：财务会计/原料采购员/销售业务员/货车司机/造纸岗位/普工/保安员等等。欢迎的伙伴到展位上了解详情。

招聘招聘招聘 1、采购文员1名，有五金厂采购经验，男女不限，薪资面议！ 2、招聘机加普工3名（可计时、可计件），男女不限 能吃苦耐劳。 3、组装作业员3名，，18-50岁，长白班，计时算。坐着上班，工作轻松。 4、外观品检2名，，18-40岁，有1年五金厂品检经验，薪资面议。 5、数控作业员2名，男女不限，18-45岁，长白班。 员工福利：长白班、包吃两餐、全勤奖、房补、缴纳五险、团队活动（中秋博饼、年会尾牙、过节有礼品等） 联系电话： 吴小姐 公司地址：厦门市海沧东孚洪塘东15号4号 交通路线：自驾（厂内好停车）、公交车（东孚洪塘站100米）、地铁（2号线东孚站4号出口100米）

本公司招聘 一.CNC操机师傅5名，三菱 法兰克 系统 二.编程师傅1名 三.铣床师傅一名 四.采购一名 (主要从事零件外协 交期跟终) 本公司主做自动化零件加工 以上工作岗位要求工作经验三年以上 非诚勿扰 有自己的食堂 阿姨做饭 交五险 定期聚餐 一经录用 待遇从优 电话： 公司地址：省苏州市昆山市巴城镇 东定路717号

因业务发展，诚聘以下岗位： 1、采购文员一名 2、装配电工多名 3、装配钳工多名 4、普车车工多名 5、数控车工多名 6、氩弧焊工多名（手持激光焊接机) 7、销售员多名 8、外贸销售员多名（英语为工作语言） 以上工资面议，包工作餐 不包住！ 工作地点：黄埔区永和贤江。

招聘：挂圈组装打样1名，采购1名，样品发镀员1名要开车跑电镀厂。苏溪

岗位职责： 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展，形成专业分析材料，为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作，监控业务流程，保障项目顺利实施，及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议，包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度，定期汇报进展，识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系，推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作，确保文档管理有序高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验，具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力，善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实，语言表达清晰，能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力，可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强，执行力高，细致严谨，适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识，能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出，能从容应对突发事件和复杂局面。

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

投标专员4K-8K 岗位职责： 1、负责招投标信息的获取与跟进。 2、参与线上及线下的开标活动，实时掌握中标公示动态。 3、整理与维护投标所需资料，保障数据准确完整。 4、协同团队成员，推动招投标各环节高效执行。 任职要求： 1、了解招投标操作流程，熟练使用相关工具软件。 2、具备较强的分析判断力和协作意识。 3、能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 4、拥有较强的学习能力，能迅速融入新环境。

检查车辆情况，配合师傅处理问题

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

1. 熟练掌握电脑操作； 2. 负责前台接待及人事相关事务； 3. 具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

工作内容: 1、负责佰德优购的国内采购事务，保障供应链稳定并提升采购性价比。 2、牵头开展供应商的甄选、考评及合作洽谈，持续优化供应资源并维系合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购运作流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，能有效衔接内部部门与外部供应商。 3、认同团队协作理念，能在集体中主动承担并贡献价值。

供应商管理主要职责： 1.供应商绩效管理 2.供应商关系维护 3.日常交付监控与协调 4.品质问题的协调与改进 5.采购合同与协议管理 6.供应商整合与优化 7.数据管理与分析。 大专以上学历要求，5年以上同岗位工作经验

岗位职责： 1、拟定并健全行政管理体系，推动流程规范化。定期检视制度运行情况，结合业务发展动态优化调整，提高管理效能。 2、统一负责办公设备与生产物料的采购、分配及日常维护，保障资源配置高效合理。 3、建立并维护资产明细账目，实施周期性盘点，杜绝资产遗失或闲置。 4、统筹食堂、住宿、安保、环境卫生等后勤保障工作，持续改善员工工作生活环境。 5、对外包服务单位（如绿化养护）履约情况进行监管，确保服务水平达标。 6、统一安排公司车辆使用，制定用车规则，控制运营成本。 7、审核出差相关费用，精简差旅审批流程，提升员工出行便利性。 8、编制年度行政经费预算，实时跟踪支出进度，严控超支现象。 9、深入分析费用结构，提出节约增效措施（如批量采购、节能改造）。 10、确保各项行政管理工作符合国家法规要求（如消防安全、环境保护）。 11、制定突发事件应对预案（如极端天气、安全事故），开展应急演练，减少潜在损失。 12、策划实施员工集体活动（如年终庆典、团队拓展），促进团队融合。 13、负责行政团队人员招聘与业务培训，增强队伍专业素养。 14、设定绩效评估机制，通过考核激励提升服务品质。 15、制定安全生产管理制度，明确各职能部门安全管理责任。 16、规范高风险作业审批程序（如动火、高空作业许可），确保操作合规。 17、定期识别安全隐患点（如机械伤害、危化品泄漏），形成风险台账。 18、组织每月安全巡查（如设备状态、消防器材），发布整改通知并跟进闭环处理。 19、设立隐患发现奖励机制（如“隐患即时报”），调动全员参与积极性。 20、落实新员工入职安全教育（如三级安全培训），通过考核方可上岗。 21、制定劳动防护用品配发标准（如安全头盔、防护手套），定期核查实际使用状况。 22、负责特种设备（如叉车）管理，确保按时年审、操作人员持证作业。 23、监督消防器材（如灭火装置、消防栓）的周期性检查与更新维护。 24、管理应急储备物资（如急救包、应急灯），保证紧急情况下可正常使用。 25、掌握基本商务礼仪与沟通方法，具备组织开展接待工作的能力。 任职要求： - 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； - 具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； - 熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； - 具备优秀的沟通能力和团队协作精神； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； - 普通话标准；

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议