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KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求: 1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力; 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境; 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣; 5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。 1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程; 2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作; 3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导; 4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长; 2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金; 3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期; 4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励: 满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东; 满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持; 满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业; 满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
文员经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
工作时间:8:30-17:30,中午休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假。 职位福利:全勤奖励、员工团建旅游、节日礼品、周末双休、工作氛围灵活,团队年轻有活力,期待充满热情的你加入我们。 职位描述: 1、配合上级完成各项工作的落实与推进; 2、负责新成员招募、档案整理及各类文件、资料的汇总与日常管理; 3、统筹安排各类会议及团队出行活动; 4、协助行政主管处理日常行政事务的组织与执行; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时高效完成指派任务 2. 有团队协作意识,快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强,善于优化工作流程与方法 4. 大专及以上学历,接受无经验者,公司提供老员工带教
文员经验不限本科管培生
1、2026年应届本科及以上学历,省重点及以上院校毕业者优先; 2、熟悉金融保险领域基础知识,有志于在保险行业发展长期职业; 3、兴趣多样,具备良好的沟通与表达能力,能适应一定工作压力,性格积极乐观; 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践,一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求:不限专业,保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利:节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金
文员1年以下大专销售数据分析
岗位职责: 1、为销售团队提供基础数据分析支持,完成销售数据的日常统计与报告工作,包括日度、周度、月度业绩汇总及同比分析,跟踪销售目标达成情况,辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化,利用数据分析识别运营中的问题,并提出可行性改善建议,通过数据整理、分析和流程改进,提升销售团队的工作效率。 3、研究销售趋势、客户行为及市场变化,挖掘潜在销售机会与风险点,提供数据依据以评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各职能部门保持良好沟通,深入理解业务需求,协助解决各部门在数据应用过程中遇到的问题,推动数据在业务管理中的实际应用。 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具备业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握Excel,熟悉PPT、Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先。 工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息
文员经验不限大专奶茶店咖啡店西餐厅五险一金全勤奖金免费工装就近安排季度奖金收银
职位描述 一、任职要求: 1、大专及以上学历(专三本四在读,无专升本或考研规划者); 2、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力; 3、能适应轮班制及快节奏工作环境; 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准,指导员工达成服务规范;第一时间响应顾客投诉,妥善应对突发状况; 【人员管理】科学安排员工岗位分工,明确当班目标并跟进执行情况;遇特殊情形灵活调整人力配置,保障运营有序;激发团队积极性,及时给予认可与激励; 【货物管理】值班前完成效期核查,确保所有物料处于保质期内;监督班次中产品出品质量符合规定标准;通过系统化操作保障物资供应及时; 【设备管理】按规程启停设备,保证正常运行,并指导员工正确使用;如遇故障,迅速协调处理; 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理; 副经理起所有岗位均100%内部提拔,无外部空降。 【副经理】侧重行政事务,涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等; 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理; 【餐厅经理】全面主持餐厅经营,推动品牌可持续发展,打造高效协作团队; 四、工作作息 实行倒班轮休制度,错峰安排休息时间,法定节假日出勤享受三倍薪资待遇; 月工时约185至202小时,日均工作时长8至9小时,每月休息5至7天,具体依门店营业时间调整; 五、薪资福利 - 薪酬结构:综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金; - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整; 六险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险); 享有带薪年假,起步5个工作日,最高可达15个工作日; 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益: 满一年且绩效达标者,授予价值2000美元的YUMC限制性股票,成为企业股东; 满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持; 满三年,参与“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业; 满五年,再获价值3000美元的限制性股票授予。
文员经验不限本科运营方向夜班25届毕业
【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心人才,由公司总经理直接指导培养; 2、在多个业务部门间进行轮岗实践,全面掌握各环节运作,包括快递网点、转运中心等关键操作流程,以及职能部门的实际工作内容; 3、轮岗过程中参与实际项目支持,深入理解公司整体运营机制,重点涉及市场拓展与网络管理方向,通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及相关考核指标; 4、培养期内将系统参与领导力发展、企业文化认知及专业技能提升等多维度培训,定期提交工作报告,结合实际观察提出运营分析见解与优化建议,并通过对快递全流程的数据采集、跟踪与分析,为基层网点提供决策支持; 5、轮岗期结束后,结合个人发展方向与公司实际需要确定最终岗位,聚焦某一业务模块深入发展; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限,仅面向2025届、2026届毕业生开放; 2、具备吃苦耐劳精神,能够适应公司统一安排的轮岗计划; 3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、富有责任心,具备优秀团队协作意识者优先录用; 5、愿意接受浙江省内跨区域工作调配。
兼职文员,工作轻松,200一天
100-200元/天
文员经验不限大专混合办公
临时做个几天,在萧山,200一天,写填资迷,早8.30晚5.30
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操,系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式,强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,海外院校为2025年1月至2026年12月)。 - 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地:上城区、滨江区、临平区
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与利润目标达成,具体包括: 客户维护:对接并维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系 货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门高效协同 客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,具备出差意愿(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 2、物流管培生需对口专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,表现突出的本科及研究生优先考虑; 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先; 5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定 职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
营销储备专员
1.5-2万元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
销售管培生(生鲜方向) 【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品,产品竞争力位居全国前列,服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道,主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选,支持1-2个省份意向填报;若仅指定具体城市,暂无法满足需求。 (涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪8k起,叠加提成与奖金,综合收入范围15k-30k+,业绩奖励无上限,上不封顶,收益与付出直接挂钩,另设“春雨工程”股权激励计划等你参与; 2、福利体系:提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利; 【岗位职责】 1、市场调研:采集行业动态与市场数据,结合产品、渠道与供应情况分析,为销售策略制定提供决策支持; 2、客户拓展:明确目标市场方向,执行客户开发方案,搜集潜在客户资料,开展沟通洽谈,发掘新增合作机会,持续扩充优质客户资源; 3、客户维护:以客户需求为核心,优化客户合作关系,整合内部资源,提升服务响应效率,助力客户提升经营效益,深化合作规模,建立长期稳定共赢的合作模式; 4、销售运营:立足区域市场整体布局,拆解销售任务目标,定期复盘执行进展,协调解决市场开拓中的问题,推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限(面向26届毕业生); 2、性格外向,具备耐心与主动开拓精神; 3、擅长交流互动,人际连接能力突出,具备较强的逻辑分析与问题应对能力; 4、有志于快速成长并走向管理岗位,拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列,提供广阔发展平台,助力个人价值充分释放; 2、配备资深内外部导师团队,定制专属培养路径,保障顺利融入与能力进阶; 3、携手全球知名咨询机构合作,引入前沿管理理念与行业最佳实践,拓宽职业视野。
砍伐工长期1-2人日结
工作地点:杭州天目山镇 工作内容:砍毛竹,去枝原地打堆,配合无人机吊运挂钩 工作环境:山区作业 工作时间:自行安排 薪资待遇:管住,管保险,吃饭需要自己带,一车一结,电话详谈 招聘人数:3-5人 开工日期:人到就可以直接开工
杭州 临安区
6月18日 21:23拨打电话
弱电工1-4天3-5人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
6.19号,日结,弱电/安防,大工,二把手勿扰,配管350,穿线300,八小时,早上八点到位,可以连续做三天。
杭州 滨江区
6月18日 21:21拨打电话
综合承包门窗安装1-2人月结点工二把刀勿扰
门窗安装,大工中工都要,不要零时工,。主要装框,五金安装调试。工资都是打卡的每天280。包工最好,有25栋楼
杭州 西湖区
6月18日 21:19拨打电话
物业经理1-2人
招聘因小区发展需要急招小区主管一名要求责任心与执行力。身体健康·工作8小时制一个月休4天具有沟通协调能力保洁专业知识及管理经验工资面议联系电话
杭州
6月18日 21:18拨打电话
杭州上城区招钢筋绑扎,要班组
300-350元/天
钢筋绑扎长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
杭州市上城区招钢筋绑扎,要班组
杭州 上城区 望江
6月18日 21:16拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历4
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限高中五险一金带薪年假无责底薪包食宿周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员经验不限高中五险一金带薪年假包食宿周末双休无责底薪弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员经验不限高中五险一金带薪年假无责底薪包食宿周末双休弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
内勤人员
3000-5000元/月
文员1-3年大专招聘员工关系绩效管理
一、岗位职责: 1、开展招聘工作,负责应聘人员的邀约、接待及面试安排; 2、办理员工入职、转正、离职手续,管理薪酬与考勤相关事务; 3、组织实施员工绩效考核,参与薪酬福利方案的制定与执行; 4、组织内部员工培训工作,提升团队专业能力; 5、建立并维护人事档案及员工名册,定期更新个人信息与资料; 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作; 7、统计考勤数据,编制工资报表; 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录,协助筹备公司会议与活动; 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁; 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,人力资源管理类专业优先; 2. 形象良好,性格活泼开朗,积极主动; 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识; 4. 能承受一定工作压力,责任心强; 5. 熟悉基础办公软件操作,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具; 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则,服从公司整体工作安排。 职位福利:周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金
主编
1.5-2万元/月
主编1-3年本科短剧
【岗位职责】 1、进行内部编剧剧本修改,和内部编剧进行沟通进行改编创作,整体剧情思路,设定人设,进行剧本整本跟读,盯紧内部编剧剧本进度; 2、进行跟外部的个人作者以及合作公司进行沟通,传达审核标准,进行核定剧本内容,审核外部稿件进度以及质量,实时跟进处理; 3、熟悉新媒体短剧男女频套路,了解市场风向和受众喜好; 4、管理内部编剧进行台词调整修改,确保整本内容不出现大的逻辑bug,人设不崩塌,整体剧情情绪在线。 【任职要求】 1、有1-3年小说主编经验,有写作经验且有优质作者资源; 2、了解短剧内容市场及各大网络平台的内容风格,熟悉各种类型及当红作品的风格; 3、热爱网络文学,有强大的阅读基础,文字功底好; 4、做事细心,责任心强,有良好的团队意识。
浙江杭州找临时工5人从明天开始3天
临时工3-5人
找临时工5人从明天开始3天
杭州
6月15日 09:50拨打电话
临时工日结
临时日结日结120元/天120元/天男女不限18—55岁,活轻松每天要人时间每天10点半摆工具拍照到3点半左右出来摆工具拍照下班,地铁轨道里清理淤泥,真正干活不超过一个半小时可以在工地房子休息到凌晨,下班就结工资地址8号线钱塘区确定来的报名,非诚勿扰确定干的
杭州 钱塘区
6月18日 10:59拨打电话
兼职
拼豆店兼职:1.熟手(会烫豆、熟练自动烫画机)时薪:30元/小时•周末(周五、六、日):每日固定6h单日工资:180元/天,三天周末合计:540元•周中:每日3~5h日薪区间:90~150元/天2.基础岗(无烫豆经验)时薪:15元/小时,工时和熟手完全一致非诚勿扰:沈
杭州
6月15日 10:05拨打电话
浙江杭州找日结工,,打包蔬菜,电话同步,地址行宫塘花卉市场12号棚,20一小时,下午2点到
20元/时
临时工日结
找日结工,,打包蔬菜,电话同步,地址行宫塘花卉市场12号棚,20一小时,下午2点到12点,非诚勿扰
杭州
6月13日 14:20拨打电话
浙江杭州现在要一个临时工,有时间的联系
临时工
现在要一个临时工,有时间的联系
杭州
6月12日 09:00拨打电话
兼职主管
档口找兼职帮工,手脚麻利,做事勤快,一小时11点半至12点半,5点半至6点半,周一至周五,时薪面议工作地址:滨江区长川科技联系人:王主管(下午一点半至三点可打电话咨询)
杭州 滨江区
6月18日 01:14拨打电话
杭州萧山区招临时返工去,包接包送,30-个小时。
临时工
招临时返工去萧山,包接包送,30-个小时。
杭州 萧山区
6月18日 14:32拨打电话
行政助理
6000-10000元/月
行政专员1-3年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织具备人力经验
纯办公室文职,负责招聘及面试工作,以及优秀人才的后续跟进,无销售性质。一天工作7小时!午休2小时!享节假日和周末双休!工作地点就在地铁口附近! 【岗位职责】: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。 2.负责协助新人入职手续的办理,员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3.完成领导交待的其他任务。 【任职要求】: 大专及以上学历文凭,毕业证拿到了,年龄满25周岁及25岁以上。工作细致耐心,责任心强,沟通表达良好,保密意识强 具备良好的服务意识、执行力和团队协作能力 【福利待遇】: 上班时间 8:30-11:30 and 13:30-17:30,午休2小时!!周末双休!!不加班!!法定节假日正常休!! 我们没有经验要求,可接受小白,只要你工作认真肯学,入职就有老伙伴带!整体团队氛围非常轻松热情!欢迎加入!
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成高社发[2019]12号
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