东莞
职位详情
一、劳动关系管理：
1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系全流程处理，包括入职、合同续签与离职手续办理。
2、统筹公司员工社会保险相关事务的申报与维护。
3、办理公司员工住房公积金的相关业务。
二、劳动争议跟踪处理：
对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟进，定期更新进展情况，及时提醒相关部门处理。
三、人员档案管理：
1、每月核查全体员工劳动合同签订情况，对即将到期人员提前3个月发起续约通知；
2、严格按照规定完成新司乘人员入职流程，确保所需资料齐全，包括薪酬确认表、劳动合同（或非全日制协议）、体检报告等；
3、建立并维护办公室及司乘人员信息档案，同步更新电子与纸质档案内容，确保信息准确完整。
四、办理各类工作证明
五、积极配合并执行上级交办的其他工作任务
1、负责办公室人员、常规司乘及摆渡司乘人员的劳动关系全流程处理，包括入职、合同续签与离职手续办理。
2、统筹公司员工社会保险相关事务的申报与维护。
3、办理公司员工住房公积金的相关业务。
二、劳动争议跟踪处理：
对存在劳动争议的员工进行登记并持续跟进，定期更新进展情况，及时提醒相关部门处理。
三、人员档案管理：
1、每月核查全体员工劳动合同签订情况，对即将到期人员提前3个月发起续约通知；
2、严格按照规定完成新司乘人员入职流程，确保所需资料齐全，包括薪酬确认表、劳动合同（或非全日制协议）、体检报告等；
3、建立并维护办公室及司乘人员信息档案，同步更新电子与纸质档案内容，确保信息准确完整。
四、办理各类工作证明
五、积极配合并执行上级交办的其他工作任务
2025-11-19 15:31
IP属地：广东东莞
职位福利
大专1-3年员工关系五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
东莞市国盛校车服务集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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